Et helt nyt dannelsesideal - Corporate Cultural Responsibility - oplæg af Chr...Michel Steen-Hansen
I Danmarks Biblioteksforening er vi igang med nyvalg til vores styrende organer. Det handler om kulturpolitik og derfor har vi også haft en del levende kulturpolitiske debatter rund om i landet, hvor vi har afholdt valgmøder i de enkelte regioner (valgresultatet offentligøres først senere)
På tre af møderne har Christian Have stået i spidsen for nogle særdeles livlige debatter. Hans fokus var på et nyt kulturelt ansvar, der ikke længere kun ligger hos det offentlige, men også hos private virksomheder, fonde og alle os andre. Målet er at skabe et nyt kulturelt dannelsesideal, et nyt aktivistisk kulturbegreb og nye kulturelle offentligt -private partnerskaber, der gennem direkte private kulturinvesteringer bevarer og aktualiserer vores kunst og kulturarv overalt i samfundet.
Det samme fokus har han i sin nyeste bog ”Ansvar eller anarki” .se mere på
http://biblioteksdebat.blogspot.dk/2014/01/der-er-mere-prestige-i-kulturpolitik.html
Oplægget vil fokusere på spændingen mellem den kommercielle og ”ideelle” verden, hvor to vidt forskellige rationaler let kan komme på tværs af hinanden. Et møde, som med rod i oplevelsesøkonomiernes visuelle forførelseskunst har brug for foto-og filmsamlingerne. Der er tale om et brydningsfelt, der kræver refleksion omkring kulturinstitutionens rolle og derudover fordrer nye måder at arbejde på i alle dele af billedernes fødekæde.
Bente Jensen er arkivar på Aalborg Stadsarkiv og formand for LFF
Branding dansk vandteknologi - Odense 22. august 2011Pia Klee
Oplæg til branding og markedsføring af dansk vandteknologi med udgangspunkt i ATVs anbefalinger om at Danmark skal brande sig mere på vandteknologi. Vi skal være kendte for grønne vandløsninger, og Danmark skal kunne demonstrere intelligente og bæredygtige vandteknologier
Bibliotekskoncept udarbejdet af undertegnede og implementeret i bibliotekets Digital Strategi 2011
og Virksomhedsplan 2011 i samarbejde med områdeledere, specialister, chefkolleger og øvrige
medarbejdere ved Odense Centralbibliotek 2010-2011.
Aarhus’ brand som kulturby - Om kultur som vækstmotor, oplevelsesøkonomi og ...Anne Jensen
En præsentation anvendt ved oplæg på KA i musikvidenskab foråret 2012. Fra Richard Floridas kreative klasse, over oplevelsesøkonomi, strategi for kreative erhverv og kulturudvikling, til placebranding af en provinsby som Aarhus.
110_ChristinaSørensen og TeoGeer_Danmarks mest bæredygtige museum.pdf
Christian Have, Museer og kulturbranding
1. Christian Have | Have Kommunikation
Organisationen af Danske Museers Årsmøde | 9. november 2012
2. Ring 3:
Oplevelser i det øvrige erhvervsliv
Ring 2: Oplevelseserhverv
Overnatninger &
Natteliv og gastronomi turistbureauer
Sport & fritid Forlystelsesparker, events,
m.v.
Ring 1: Kreative erhverv
Bøger Medier Journalistik
Reklame Kunst
Design
Arkitektur Musik
Film
4. Fokus på éns værdier og identitet
Events og begivenheder som
formidlingsværktøjer
Som bærere af værdierne og identiteten
Delelementer, som underbygger det
overordnede brand
6. Der skal være overensstemmelse
mellem helheden og delelementerne
BRANDING-
BEGIVENHEDER
PROCES
7. Vigtigere at vise og efterleve det,
brandet repræsenterer,
end blot at fortælle om det
8. Et af de få områder, der kan være
identitetsbærer fremover er kunsten
og kulturen – og dermed museerne
9. Storytelling
Skaber forventninger og følelser
Stimulere kreativ vækst
Hæver vidensniveauet
Masserer det enkelte menneskes
følelsesgen
Gør individet til en del af noget større
Skaber synlighed omkring projekter og
samarbejder
Skaber netværk, identitet og loyalitet
10.
11. Museet skal placere individualiteten i
fællesskabet
De to behøver ikke være modsætninger
Museet skal stimulere kollaborativt
samarbejde
14. Udnyttelse af forskellighederne mellem
museerne
Samarbejde inden for tematiske rammer
Inkludering af øvrige institutioner –
andre nicher kan udgøre meget
frugtbare samarbejdspartnere
15. Museerne skal være tovholdere
De har den naturlige DNA:
Høj troværdighed i forhold til formidling af
deres kerneprodukter
Er samtidig vidensbanker
Kulturen smelter sammen med læring
og viden: Vi vil gerne blive klogere
16. Fokuser på det indholdsmæssige
Fokuser på konkrete samarbejder
Tænk i de stærkest mulige
samarbejdskonstellationer og mulige
tematikker
Projekter, der har muligheder for at
binde institutionerne sammen
17. Aktiviteterne og begivenhederne skal
formidles ud
Vær åbne og langt mere
kommunikerende
18. Digitaliseringen af kunsten og kulturen
gælder både:
Kerneprodukterne
Kerneydelserne
Publikumsadfærden
19. Old media taber terræn
Vilkårene for traditionel markedsføring
og kommunikation ændrer sig radikalt
De sociale medier stormer frem
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26. I Danmark har vi
over 3 mio. Facebook-brugere –
den højeste brugerfrekvens i verden
34. Der vil ikke komme øgede bevillinger
Øgede krav til egenindtjening, sponsorer
og funding
Mere konkurrencepræget marked
Større krav om kvalitet og unikhed
Ens positionering bliver afgørende
35. Hvordan tænkes dette?
Hvordan kan man sørge for, at museet
åbner sig op?
36. Man skal være et museum for alle
…samtidig med at man rummer en
eksklusivitet i folkeligheden
Man skal først og fremmest blive
opfattet som inkluderende, og ikke
ekskluderende
37. Cloud intelligence
Crowdfunding
Social curations
Peer communication
38. De lærings- og uddannelsesmæssige
aspekter vil blive mere og mere vigtige
39. Audience development programmes:
Nye målgrupper
Co-creation: Inddragelse af publikum i
processen omkring ens kerneprodukter
og formidlingsdelen
Mange er digital natives
Outreach-programmer
40. Customer Relation Management:
Hav en klar CRM-strategi
Trigger-based flow på nyhedsbreve og
e-mails
Afgørende at indhente permissions
41. Share-funktionen:
Bliver kun vigtigere
Hvordan tænker du begivenheden?
Hvilke platforme stiller du til rådighed, så
publikum kan dele deres oplevelser og
anbefalinger?
Den gamle kritikerfunktion
suppleres/erstattes