En el marc de la trobada de voluntariat realitzada a Mollerussa el dia 1 de juny del 2013, el Sr. Josep Anguera, realitza la ponència central anomenada: Canvi, resiliència i voluntariat. El voluntariat, imprescindible en el procés de canvi social

1. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 1
"Canvi, resiliència i voluntariat.
El voluntariat, imprescindible en el
procés de canvi social".
Dr. Josep Anguera i Torrents
Espiral Entitat de Serveis
Girona

2. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 2
• Com?
• Què fem diferent?
• Per quan de temps?
Vivim en un món diferent (canvis)
l
• Hi ha “exemples” de societats resilients?
Assajos de solucions
•
I el voluntariat quin paper hi juga?

3. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 3
Un problema global...
I local!
Wikipedia, Felipe Menegaz

4. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 4
Canvis socials

5. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 5
Quan “el nord” és pobre...

6. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 6
La societat en xarxa...
Una oportunitat, o una major desigualtat?

7. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 7
• Transversal
• Viral (friendship)
• Based upon trust
• Down to top
Un creixement espectacular

8. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 8
I ens afecta a tots!

9. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 9
Hi busquem informació i serveis…

10. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 10
Changing roles in society

11. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 11

12. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 12
Language changes: new words, new
rules, …

13. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 13
Xarxes, xarxes, xarxes….

14. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 14
Sis graus de separació?
http://ca.wikipedia.org/wiki/Sis_graus_de_separaci%C3%B3
... una teoria que intenta provar la
dita "el món és un mocador", dit
d'una altra manera, que qualsevol
persona pot estar connectat a
qualsevol altra persona del
planeta a través d'una cadena de
coneguts que no té més de cinc
intermediaris (és a dir, connectant
dues persones amb només sis
enllaços). La teoria va ser
inicialment proposada a 1929 per
l’escriptor hongarès
Frigyes Karinthy

15. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 15
Som + diferents, demanem veu
i estem connectats!
• Som molt més diversos que mai, valorem la
diferència  ens agrada ser únics!
• Volem poder escollir (seleccionar) una cosa molt
especial –poc- entre molt Long tail = el negoci és
a oferir molta diversitat de productes per triar, no
en vendre molta quantitat de pocs productes
• Volem decidir com viure  reclamem tenir veu!
• I la tenim al carrer  a les xarxes socials!
• Hem perdut la confiança en les institucions 
reclamem participació directa!

16. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 16
Fer xarxa és una forma de construir
una societat més resilient
• ...un procés constructiu, interactiu, sociocultural
que condueix a la optimització dels
recursos humans i permet superar situacions
adverses. Kotliarenco, María Angélica y Cáceres, Irma. (2011)
• ...la capacitat de fer front a les adversitats,
per mantenir-se.
E. Chávez y E. Yturralde (2006)

17. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 17
Organisations as systems
The concept of flexibility and RESILIENCE“…Una forma de mesurar la capacitat de
persistència dels sistemes, la seva habilitat per
afrontar els canvis i els seus períodes
convulsius …”
Holling, 1973
“Una organització resilient és la que és capaç
d'alinear la seva estratègia, governança,
operacions, per adaptar-se contínuament
als canvis…”
Starr et al. (2003)

18. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 18
La llarga cua* de la participació a Internet
15% líders = grup impulsor
27% productors
58% consumidors
M Mercè Rovira, City of Girona & UdG. March 2012
* Long tail, Chris Anderson, 2006
El principi del màrqueting aplicat a la producció col·laborativa en xarxa

19. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 19
Article molt recomanable de Christiana Stergiou sobre la cerca de finançament e les
entitats del Tercer sector:
http://www.scribblybark.com.au/the-future/what-will-fundraising-be-like-in-2020/
La teoria de la llarga cua la podem aplicar al
voluntariat????

20. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 20
Piràmide de Maslow
La jerarquia de les necessitats de les persones
Implicació
Participació
Qualitat de vida
Necessitats bàsiques
Necessitats fisiològiques
Zona d’oferta de voluntariat
Zona de demanda de serveis del voluntariat

21. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 21
La comunitat
- el tercer sector, les entitats de
voluntariat, l’economia social…-
pot liderar el canvi de model
social?

22. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 22
The Transition
movement
El 2008, Rob Hopkins creava a
Anglaterra el moviment anomenat
“La Cultura de la Transició” .
Suggeria un nou model de resposta
al canvi climàtic liderat per la
comunitat.
Des de llavors, milers de ciutats a
tot el món desenvolupen projectes
al voltant d’aquest a idea, liderats
per entitats, barris, universitats.
Assagen solucions, busquen
respostes a escala local que potser
un dia es podran aplicar a nivell
més ampli…
Vídeo

23. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 23
Les barreres econòmiques actuals són una oportunitat per
crear una societat més resilient, per fomentar et treball
en col·laboració
Una iniciativa d’horts comunitaris…
http://www.resilience.org/stories/2013-05-23/thinking-of-starting-a-
transition-initiative
Construcció d’una cerveseria casolana…
http://transitionculture.org/2013/05/30/the-new-economic-frontier-is-a-
chance-for-community-resilience/

24. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 24
Un canvi de paradigma
• Una crisi estructural
• Del valor del producte al valor del coneixement
• La innovació com una part important de la solució
• Nous productes: més sostenibles, responents a
necessiats més bàsiques
• Nous mètodes: TREBALL COLLABORATIU I
VOLUNTARIAT
• Compartir recursos , serveis
• Crear espais comuns, reforçar el valor de la comunitat
• Acompanyar i incloure les persones amb menys capacitats
personlas per fer front al canvi

25. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 25
1. Persones motivades  Maslow
2. Capaces de treballar en equip  Formació
3. Selecció del voluntariat
4. Formació i aprenentatge continuat  Programa PAP-LLP
de la CE
5. Suport i assistència al voluntariat  creació de la figura
de la coordinació del voluntariat
6. Valoració de les tasques del voluntariat 
reconeixement (no cal que sigui implícit)
7. Compartir experiències, acceptar reptes, integrar noves
visions  Treball en xarxa, Programa PAP-LLP de la CE...
El rol del voluntariat

26. Trobada de voluntariat a Mollerussa “El voluntariat actiu al segle xxi” 1/6/2013 26
El projecte REVEAL vol contribuir a la
selecció, la formació, el suport i la
valorització del voluntariat a Europa
Moltes gràcies!
Preguntes?
Intervencions?
www.espirals.org
gestio@espirals.org
vicepresident@espirals.org