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求职经验分享



马环宇@网易有道
  2012.6.14
关于我


 •   09级硕士,前瞻跨媒体组
 •   2011年11月加入网易有道广告组
 •   从事分布式系统架构相关工作
 •   henry.ma.1986@gmail.com



                               2
说在最前面的建议

 •   自信
 •   冲击Special Offer
 •   目标尽早明确
 •   持续阅读,持续练习,持续复习
 •   善于记录管理日程和笔经面经



                       3
互联网公司求职
      确定方向


      简历撰写


      知识复习


      申请内推


      笔试面试


      Offer与选择


                 4
确定求职方向
         确定方向




    知彼   简历撰写


         知识复习


         申请内推



    知己   笔试面试


         Offer与选择


                    5
知彼:确定求职方向
• 职位与专业方向
 – 技术类:研发,产品,测试,运维……
 – 非技术类
• 单位性质
 – 技术类公司(民办,外资,国资)
 – 国企(含银行)
• 公司规模
 – 大公司,业务稳定
 – 小公司,创业公司
• 城市
 – 帝都:北京户口的纠结
 – 非帝都
                       6
国有   外资   民办
工作压力   低    较高   高
工资     低    中高   高
福利     高    低    低
户口解决   极易   较难   难




                      7
知己:分析自己的背景与特征
• 个人背景加分项      业界认可度高的公司
                所做工作有含金量
 – 给力的实习经历     直接在向往的公司实习

 – 实验室项目经验丰富,且业界感兴趣
                          技术博客
 – 在某一领域有突出的能力和经验          或微博
 – 证明自己能力和经验的个人项目
 – 基础知识扎实,功底深厚        GitHub


• 个人专业方向的选择
 – 擅长什么?
 – 喜欢什么?
                               8
简历
• 敲门砖 & 面试的索引     确定方向
• 认真准备若干个版本
 – 外企:先英后中        简历撰写
 – 带有“求职意向”栏或不带
 – 针对不同公司的定制版本    知识复习

• 实事求是,不可吹嘘
                  申请内推
 – “精通?熟悉?了解?”
• 内容重点            笔试面试
 – 项目经验与实习实践经历
 – 专业技能           Offer与选择
 – 奖励与论文
                             9
简历的艺术
• 建议…
 –   一页为佳
 –   ”申请XX公司XX职位_中科院计算所_XXX.pdf”
 –   PDF格式为佳
 –   标题:“XXX”或“XXX个人简历”
• 不建议…
 –   放个人照片
 –   放学校LOGO
 –   QQ邮箱
 –   个人背景过于详细:籍贯,党员,出生日期……
                                   10
知识复习
• ★★★★★                    确定方向
 – 算法
 – C/C++                   简历撰写

 – 个人研究方向或的期望从事的方向         知识复习
• ★★★★
 – Java                    申请内推

 – Linux(Shell命令,C编程,内核)   笔试面试
 – 网络(TCP/IP)
 – 数学(概率统计,数论,组合数学)        Offer与选择


                                      11
算法练级路线图
• 入门:理解其思想
• 初级:口述其流程
• 中级:正确快速地写出其实现代码
• 高级:透彻理解该算法背后的问题,理解得
  出该算法的思考推演过程,指出该算法的各
  种性质及适用场景
• 神级
    – 提出更好的算法或实现方式
    – 灵活无缝地把其思想应用于其他问题

                         12
书籍推荐:算法




          13
神书《编程之美》
• 神在何处?
 – 最能代表业内面试风格
 – 题目重现频率极高
 – 答出正常,答好不易,答不出来是耻辱
• 用法:算法面试题的预热
 – 提早熟悉题目风格
 – 里面的题目融汇贯通,问一答三
 – 涉及到的知识点是复习的重中之重
• 不可“迷信”此书
 – 不要有“押题”心态
 – 算法功底的提高要靠持续学习和实践!
                       14
书籍推荐:C/C++




             15
网络资源推荐

• 北邮人论坛Job版
 – http://bbs.byr.cn/#!board/Job
• “一亩三分地”编程算法版
 – http://www.1point3acres.com/bbs/forum-
   84-1.html
• 何海涛的“程序员面试题精选100题”
 – http://zhedahht.blog.163.com/


                                            16
关于内推
• 内推的好处                    确定方向

 – 跳过笔试,直接面试
                           简历撰写
 – 海选前优先面试,早拿offer
 – special offer大多产生于内推者   知识复习

• 如何申请?
                           申请内推
 – 预先准备一段书面“推荐理由”
 – 尽早、主动联系公司中的校友           笔试面试
 – 在北邮人等论坛找渠道
  • 注意甄别真假;注意个人信息的安全       Offer与选择


                                      17
技术面试两大典型内容
• 交流(提前准备好相关内容!)              确定方向

 – 口头自我介绍
                              简历撰写
 – 项目与实践经历
   • 背景,方案 and why,使用场景,改进…
                              知识复习
   • 合作分工情况
   • 想个例子:遇到的一个难点,如何解决
                              申请内推
• 做题
 – coding (纸上多,上机少)
                              笔试面试
 – 非coding
   • 算法,语言,基础知识,数学,智力题
                              Offer与选择
   • 系统设计题
                                     18
面试:挖坑与反挖坑
• 经典问题(经典大坑)
 – 先自我介绍下自己
 – 请介绍一个你最得意的项目?
 – 你最熟悉哪门编程语言?
 – 最喜欢(或最近正在读)的技术书籍?
 – 有什么想要问我的问题?
• 反挖坑:把面试内容引导到自己擅长的内容
• 简历!简历!

                       19
经典算法题目
• 海量数据问题
 – Hash Map, Bit Map, MapReduce
• 抽样问题;蓄水池抽样
• 链表与二叉树
• 二分查找的思想及其各种实现、各种应用
 – 行列分别递增的矩阵中查找最大元素
• 各种排序算法及其各种变体、各种实现、
  各种应用
 – Top K排序
                                  20
经典编程题目(现场coding)

•   字符串匹配
•   数字与字符串的相互转换(涉及进制)
•   二叉树和图
•   排列与组合
•   各种排序算法
•   二分查找


                        21
经典编程语言题目
• C/C++
  – memcpy, memmove, strcpy
  – 虚函数实现机制
  – 继承关系中的构造函数与析构函数
  – STL:vector的实现机制,迭代器,……
• Java
  – 反射机制
  – GC机制
  – 线程;集合类的线程安全性
                              22
各公司面试风格是不同的
• 侧重算法
 – Google, Hulu, 网易有道
• 侧重coding:题目简单但代码必须精准
 – Microsoft (STC)
• 侧重研究经历、研究方向的match程度
 – MSRA, IBM CRL
• 侧重基础知识的广度
 – Yahoo!, 阿里系,腾讯

                         23
各面试阶段的风格也是不一样的


   •   海面(一面)
   •   二面,三面
   •   Manager面
   •   Boss面
   •   HR面


                  24
THANKS!

    马环宇@网易有道
henry.ma.1986@gmail.com

                          25

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  • 2. 关于我 • 09级硕士,前瞻跨媒体组 • 2011年11月加入网易有道广告组 • 从事分布式系统架构相关工作 • henry.ma.1986@gmail.com 2
  • 3. 说在最前面的建议 • 自信 • 冲击Special Offer • 目标尽早明确 • 持续阅读,持续练习,持续复习 • 善于记录管理日程和笔经面经 3
  • 4. 互联网公司求职 确定方向 简历撰写 知识复习 申请内推 笔试面试 Offer与选择 4
  • 5. 确定求职方向 确定方向 知彼 简历撰写 知识复习 申请内推 知己 笔试面试 Offer与选择 5
  • 6. 知彼:确定求职方向 • 职位与专业方向 – 技术类:研发,产品,测试,运维…… – 非技术类 • 单位性质 – 技术类公司(民办,外资,国资) – 国企(含银行) • 公司规模 – 大公司,业务稳定 – 小公司,创业公司 • 城市 – 帝都:北京户口的纠结 – 非帝都 6
  • 7. 国有 外资 民办 工作压力 低 较高 高 工资 低 中高 高 福利 高 低 低 户口解决 极易 较难 难 7
  • 8. 知己:分析自己的背景与特征 • 个人背景加分项 业界认可度高的公司 所做工作有含金量 – 给力的实习经历 直接在向往的公司实习 – 实验室项目经验丰富,且业界感兴趣 技术博客 – 在某一领域有突出的能力和经验 或微博 – 证明自己能力和经验的个人项目 – 基础知识扎实,功底深厚 GitHub • 个人专业方向的选择 – 擅长什么? – 喜欢什么? 8
  • 9. 简历 • 敲门砖 & 面试的索引 确定方向 • 认真准备若干个版本 – 外企:先英后中 简历撰写 – 带有“求职意向”栏或不带 – 针对不同公司的定制版本 知识复习 • 实事求是,不可吹嘘 申请内推 – “精通?熟悉?了解?” • 内容重点 笔试面试 – 项目经验与实习实践经历 – 专业技能 Offer与选择 – 奖励与论文 9
  • 10. 简历的艺术 • 建议… – 一页为佳 – ”申请XX公司XX职位_中科院计算所_XXX.pdf” – PDF格式为佳 – 标题:“XXX”或“XXX个人简历” • 不建议… – 放个人照片 – 放学校LOGO – QQ邮箱 – 个人背景过于详细:籍贯,党员,出生日期…… 10
  • 11. 知识复习 • ★★★★★ 确定方向 – 算法 – C/C++ 简历撰写 – 个人研究方向或的期望从事的方向 知识复习 • ★★★★ – Java 申请内推 – Linux(Shell命令,C编程,内核) 笔试面试 – 网络(TCP/IP) – 数学(概率统计,数论,组合数学) Offer与选择 11
  • 12. 算法练级路线图 • 入门:理解其思想 • 初级:口述其流程 • 中级:正确快速地写出其实现代码 • 高级:透彻理解该算法背后的问题,理解得 出该算法的思考推演过程,指出该算法的各 种性质及适用场景 • 神级 – 提出更好的算法或实现方式 – 灵活无缝地把其思想应用于其他问题 12
  • 14. 神书《编程之美》 • 神在何处? – 最能代表业内面试风格 – 题目重现频率极高 – 答出正常,答好不易,答不出来是耻辱 • 用法:算法面试题的预热 – 提早熟悉题目风格 – 里面的题目融汇贯通,问一答三 – 涉及到的知识点是复习的重中之重 • 不可“迷信”此书 – 不要有“押题”心态 – 算法功底的提高要靠持续学习和实践! 14
  • 16. 网络资源推荐 • 北邮人论坛Job版 – http://bbs.byr.cn/#!board/Job • “一亩三分地”编程算法版 – http://www.1point3acres.com/bbs/forum- 84-1.html • 何海涛的“程序员面试题精选100题” – http://zhedahht.blog.163.com/ 16
  • 17. 关于内推 • 内推的好处 确定方向 – 跳过笔试,直接面试 简历撰写 – 海选前优先面试,早拿offer – special offer大多产生于内推者 知识复习 • 如何申请? 申请内推 – 预先准备一段书面“推荐理由” – 尽早、主动联系公司中的校友 笔试面试 – 在北邮人等论坛找渠道 • 注意甄别真假;注意个人信息的安全 Offer与选择 17
  • 18. 技术面试两大典型内容 • 交流(提前准备好相关内容!) 确定方向 – 口头自我介绍 简历撰写 – 项目与实践经历 • 背景,方案 and why,使用场景,改进… 知识复习 • 合作分工情况 • 想个例子:遇到的一个难点,如何解决 申请内推 • 做题 – coding (纸上多,上机少) 笔试面试 – 非coding • 算法,语言,基础知识,数学,智力题 Offer与选择 • 系统设计题 18
  • 19. 面试:挖坑与反挖坑 • 经典问题(经典大坑) – 先自我介绍下自己 – 请介绍一个你最得意的项目? – 你最熟悉哪门编程语言? – 最喜欢(或最近正在读)的技术书籍? – 有什么想要问我的问题? • 反挖坑:把面试内容引导到自己擅长的内容 • 简历!简历! 19
  • 20. 经典算法题目 • 海量数据问题 – Hash Map, Bit Map, MapReduce • 抽样问题;蓄水池抽样 • 链表与二叉树 • 二分查找的思想及其各种实现、各种应用 – 行列分别递增的矩阵中查找最大元素 • 各种排序算法及其各种变体、各种实现、 各种应用 – Top K排序 20
  • 21. 经典编程题目(现场coding) • 字符串匹配 • 数字与字符串的相互转换(涉及进制) • 二叉树和图 • 排列与组合 • 各种排序算法 • 二分查找 21
  • 22. 经典编程语言题目 • C/C++ – memcpy, memmove, strcpy – 虚函数实现机制 – 继承关系中的构造函数与析构函数 – STL:vector的实现机制,迭代器,…… • Java – 反射机制 – GC机制 – 线程;集合类的线程安全性 22
  • 23. 各公司面试风格是不同的 • 侧重算法 – Google, Hulu, 网易有道 • 侧重coding:题目简单但代码必须精准 – Microsoft (STC) • 侧重研究经历、研究方向的match程度 – MSRA, IBM CRL • 侧重基础知识的广度 – Yahoo!, 阿里系,腾讯 23
  • 24. 各面试阶段的风格也是不一样的 • 海面(一面) • 二面,三面 • Manager面 • Boss面 • HR面 24
  • 25. THANKS! 马环宇@网易有道 henry.ma.1986@gmail.com 25