Prezentacja "Mity o pracy testera" z konferencji online BugHuntFest powered by Fabryka Testów. Katarzyna Javaheri-Szpak 1 lutego 2024

1. Katarzyna Javaheri-Szpak
Mity o pracy testera

2. Agenda
šKilka słów o mnie
šDlaczego wybrałam taki temat?
š6 mitów o pracy testera – subiektywny przegląd
šBonus dla początkujących
šSesja Q&A

3. O mnie
wykształcenie filologiczne
praca w Iranie i Afganistanie
kursy językowe
kilka wydanych książek
do 2016

4. O mnie
2016 przebranżowienie
(studia podyplomowe z FE, 180-h zawodowy kurs testerski)
2017 pierwsza pełnoetatowa praca w IT (front-end)
2018
pierwsza praca jako tester
początki automatyzacji w Pythonie
2020 procesy Quality Assurance
2022
certyfikat Scrum Developer Certified
procesy DevOps
2023 certyfikat ISTQB Foundation (w końcu 🤓)
Oprócz tego:
nieustannie się dokształcam (studia AI, certyfikaty DevOps)
dzielę się wiedzą (m.in. Tech Leaders)

5. Dlaczego wybrałam taki temat?
šWokół branży IT oraz testowania narosło wiele mitów
šSzum i “moda” w social mediach, nierzetelne lub
szkodliwe informacje, błędna terminologia
šDzisiejsza prezentacja à moja subiektywna ocena
zebranych przykładów

6. Mit nr 1 – próg wejścia do testowania
šChcesz się “wbić” do IT? Testowanie ma najniższy próg
wejścia!
šPrzysłowiony “człowiek z ulicy” może zacząć testować po
tygodniowym kursie
šNie trzeba być osobą “techniczną”

7. Mit nr 1 – szkodliwość mitu nr 1
š Testowanie obecnie nie ma niskiego progu wejścia!
š Do testowania nie każdy się nadaje, nawet jeśli się doszkoli.
š Pisanie testów automatycznych to nie “trampolina” do bycia
programistą [patrz mit nr 6]
š Czasy nietechnicznych “klikaczów” już minęły.
š Prywatna rada: trzeba to lubić!
[mój case: od front-endu do testowania i nie jestem jedynym
przypadkiem]

8. Mit nr 2 – zarobisz miliony monet
š Eldorado! Nie dość, że niski
próg wejścia to jeszcze
zarobisz 10K, 15K, 20K, sky is the
limit!
š “Świat wchłonie każdą ilość
pracowników IT” (i oczywiście
świetnie im zapłaci)

9. Mit nr 2 – szkodliwość mitu nr 2
š Tester lub QA rzeczywiście może bardzo dobrze zarabiać, ale:
š nie stanie się to natychmiastowo po podjęciu decyzji “chcę być testerem”
i zrobieniu paru kursów
š rynek obecnie jest trudny i pracodawcy, nawet jeśli ich stać na więcej, próbują
złapać dobrych kandatów za niższe wynagrodzenia
š Pieniądze nie powinny być główną motywacją do wejścia w IT.
Trzeba to lubić i “czuć”.

10. Mit nr 2 – jak jest z tymi zarobkami?
š Najnowszy raport Just
Join IT 2023/2024

11. Mit nr 3 – bugi to sens życia testera
š “zarabiaj na wytykaniu czyichś
błędów”
š “im więcej błędów znajdziesz
tym jesteś lepszym testerem”
š “odwieczna wojna na linii
developer-tester”
š “tester świętuje, gdy znajdzie
buga”

12. Mit nr 3 – bugi to sens życia testera wg AI

13. Mit nr 3 – szkodliwość mitu nr 3
š Wszelkie podziały w zespole nie prowadzą do niczego dobrego. Lepiej niech zostaną
tylko na memach.
š Wytykanie komuś błędów (bugów) nie podniesie morale kompletnie nikomu.
š Wbrew pozorom testowanie, a zwłaszcza QA, nie polega na znajdywaniu błędów.
š Znajdywanie błędów jest słuszne i pożyteczne, ale najważniejsze jest by do tych
błędów w ogóle nie dopuścić
š Fałszywe poczucie “Znalazłem X błędów. Jestem potrzebny w tym projekcie”.
š Odpowiedzialność za jakość to odpowiedzialność całego zespołu.

14. Mit nr 4 – QA, tester, SDET = wszystko jedno
š Czy QA to tester? Czy tester to QA? A co z SDET (Software
Development Engineer in Test)?
š Niekonsekwencja w użyciu nazw ról związanych z testowaniem oraz
Quality Assurance
š Traktowane jako synonimy
š Gdzie jest największy problem? à ogłoszenia o pracę, rozmijające
się oczekiwania pracodawców i pracowników już po zatrudnieniu

15. Mit nr 4 – QA, tester, SDET = wszystko jedno
SDET (Software Development Engineer in Test)
Tester
Test Engineer
Software Tester
QA Tester
Quality Assurance Specialist
Quality Assurance Engineer
Automation Test Engineer
Test Consultant
Quality Engineer
Automation Engineer
Automation QA Engineer
Manual QA Tester
Manual QA Engineer
QA Specialist
Test Analyst
Application Tester
Software Test Engineer
Test Specialist
QA Professional

16. Mit nr 4 – i jeszcze po polsku…
Analityk QA (Analityk Zapewnienia
Jakości)
Inżynier ds. Testów
Inżynier QA (Inżynier Zapewnienia Jakości)
Analityk Jakości
Analityk Testów
Analityk Jakości Oprogramowania
Specjalista ds. Zapewnienia Jakości
Inżynier ds. Walidacji Oprogramowania
Inżynier Jakości Oprogramowania
Tester Aplikacji
Specjalista ds. QA
Tester ds. Automatyzacji
Specjalista ds. Inspekcji
Oprogramowania
Analityk Kontroli Jakości

17. Mit nr 4 – szkodliwość mitu nr 4
š Tester, QA i analityk to różne stanowiska, różna odpowiedzialność
š Nigdy nie wiesz o jakie obowiązki tak naprawdę chodzi, gdy
aplikujesz na ogłoszenie
š Często osoby rekrutujące same nie wiedzą czy szukają testera, QA
inżyniera czy „kogoś od wszystkiego”
š Znane przypadki: tester jako scrum master, tester jako specjalista
UX/UI, tester jako specjalista ds. social mediów, tester-product
owner (ma to plusy i minusy)

18. Mit nr 4 – QA, tester, SDET = wszystko jedno
ZAPEWNIENIE
JAKOŚCI
TESTOWANIE
QA = Quality Assurance
zapewnienie jakości
testowanie = może być
częścią procesu
zapewniania jakości

19. Mit nr 4 – zgodnie z ISTQB (4.0 FL)
Testowanie jest formą kontroli jakości.
Kontrola jakości to podejście ukierunkowane na
produkt i mające charakter korekcyjny.
Zapewnienie jakości to podejście ukierunkowane na
procesy i mające charakter prewencyjny, które skupia
się na wdrażaniu i udoskonalaniu procesów.

20. Mit nr 5 – automaty jedyną słuszną drogą
š Przyjęło się, że naturalnym krokiem
w rozwoju testerskim jest
automatyzacja.
š Jest to popularna narracja, ale
przecież to nie jedyna słuszna
droga.

21. Mit nr 5 – szkodliwość mitu nr 5
š Niepotrzebna presja, zwłaszcza na początku kariery w testach
(“muszę jak najszybciej nauczyć się automatów”)
š Zamknięcie się na inne ścieżki rozwoju, a są to m.im.
š testowanie dostępności
š testowanie wydajności
š liderowanie/zarządzanie
š testowanie bezpieczeństwa
š testowanie embedded (oprogramowania wbudowanego)
š różne obszary niszowe
š po prostu bycie ekspertem w testach manualnych

22. Mit nr 6 – automaty jako przepustka do
“prawdziwego” programowania
š Często kariera testera manualnego i potem automatyzacja testów są traktowane jako
przepustka do “prawdziwego” programowania
TAK
Automatyzacja testów pozwala na praktyczne
zastosowanie konceptów programistycznych
Testowanie automatyczne może pomóc
w zrozumieniu kodu produkcyjnego i procesów
ciągłej integracji (CI/CD)
NIE
U testera lub QA inżyniera najważniejszy jest
mindset i inne, całościowe spojrzenie na
oprogramowanie oraz procesy ich tworzenia
Pisanie skryptów automatycznych to tylko
narzędzie, by realizować zadania zapewniania
jakości

23. Mit nr 6 – szkodliwość mitu nr 6
šJeśli jesteś przekonany, że chcesz być programistą, to
szkoda Twojego czasu na wdrażanie się w rolę testerską
šSzkoda też czasu Twojego pracodawcy, ponieważ
prawdopodobnie nie dasz z siebie “wszystkiego” mając
z tyłu głowy inne priorytety

24. Bonus dla początkujących
Chcę być testerem - co robić, jak żyć?
š Nie ma szans byś na początku wiedział/a wszystko à potrzebny jest plan
š Lepiej skupić sie porządnie na kilku podstawowych tematach niż próbować na raz
zrozumieć tzw. “wszystko”
š Nie kłamiemy w CV
š Angielski (ewentualnie niemiecki)
š Ostrożnie dobieraj materiały i kursy – najlepiej z dobrymi opiniami lub z polecenia
š Czas też kosztuje! Nie nabieraj się na darmowe, niskiej jakości webinary czy inne
“programy”, które mają Cię na końcu przekonać do drogiego zakupu
š Zaprzyjaźnij się z AI
š Kiedy coś nie idzie do przodu – zastanów się czy to naprawdę jest dla Ciebie (mój case:
frontend)

25. Pytania
Dziękuję za uwagę!
javaheri.pl