Steven A. Ballmer is certified as a Microsoft Certified Professional with certification number E728-3837 achieved on February 15, 2014. The certification is for Arun Gopinathan and confirms he has completed the requirements to be recognized as a Microsoft Certified Professional.
This certificate certifies that Md Faisal, with Associate number 663801, successfully completed the TCS Business Domain Academy course in Advanced Retail Management and Store Operations with an A grade. The certificate is numbered CARMSO/133499/2015 and was issued on September 13, 2015 by Dr. V.P. Gulati, Head of TCS Business Domain Academy.
This study characterized the aggregation and toxicity of the Machado Joseph Disease (MJD)-associated ataxin-3 protein expressed in different tissues of C. elegans. The researchers found that expressing a mutant fragment of ataxin-3 tagged with YFP led to polyglutamine length-dependent aggregation in body wall muscle cells and neurons over time. Toxicity, as measured by motility assays, also increased with polyglutamine length in muscles but had little effect in neurons. Surprisingly, ataxin-3 expression did not impair the organism's heat shock response despite clear neuronal aggregation. The study provides insights into tissue-specific effects of ataxin-3 aggregation and toxicity.
HD is inviting all high school students to join them for workouts on Sundays at 12 p.m. at the St. John's Recreation Center. The workouts will be hosted by Humble Development each Sunday under the hashtag #HumbleDevelopment.
The American Association of Neurological Surgeons held its 2010 annual meeting using Apple iPod touches to deliver all conference content and materials to attendees digitally. Over 3,500 attendees were each given an iPod pre-loaded with the conference schedule, presentations, maps, and more through a custom app. While there were some technical difficulties given it was the first digital-only meeting, attendees and exhibitors responded very positively. As a result, the AANS plans to use iPods again for its 2011 annual meeting with additional interactive features based on feedback.
The document is about Lawrence Wilson's applied strategic management course from August 2015. It provides the name of the student, Lawrence Wilson, along with the class taken, Applied Strategic Management, and the month and year the course was taken, August 2015.
Sachin Patel is seeking a new engineering role with 5 years and 6 months of experience in Chitra Machineries Pvt. Ltd. He has a diploma in mechanical engineering with 58% aggregate and work experience in production, quality control, planning, and design. His technical skills include Windows, MS Office, AutoCAD 2010, and experience in production, quality control, planning, design, and drafting. He aims to gain maximum knowledge through hard work and a competitive spirit.
Arun G was awarded the Star of the Month for May 7, 2014 in recognition of his outstanding contributions to the organization. He is considered an inspiring role model to his colleagues due to his dedication and commitment to his work. The award was given to express appreciation for Arun G's service.
This C program converts a decimal number to binary by using bitwise operators to iterate through each bit position from most significant to least significant. It uses a right shift operator to test each bit and prints a 1 or 0 accordingly, outputting the binary representation of the decimal number entered by the user.
El documento explica las siglas TIC, TAC y TEP. Las TIC son las Tecnologías de la Información y Comunicación. Las TAC son las Tecnologías del Aprendizaje y Conocimiento, que permiten nuevos modelos educativos. Los TEP son las Tecnologías para la Empoderamiento y Participación, posibilitadas por la Web 2.0 donde los usuarios crean contenido. El documento concluye que el uso adecuado de las TIC, TAC y TEP puede conducir a un aprendizaje aumentado y permanente
Syed Arshad Raza has over 10 years of experience as a control room operator, shift engineer, and maintenance engineer with expertise in building automation systems, HVAC systems, refrigeration machinery, boilers, and lighting control systems. He has qualifications as a 4th Class Operating Engineer, Refrigeration Operator Class B, and certifications in WHMIS, confined space entry, lock out/tag out, fall protection, and elevated work platforms. Raza seeks new opportunities and has worked in various roles for companies including Ainsworth Inc., UOIT Oshawa Campus, Brookfield GIS, and Countryside Canners.
Naturaleza y principios de la filosofía de la educaciónfranciscoruilova
Este documento discute la naturaleza y principios de la filosofía de la educación. Explica que actualmente no existe un criterio definido sobre este tema y que hay posiciones ambiguas. Propone analizar la filosofía de la educación desde un enfoque dialéctico materialista, considerando las funciones de la filosofía como ciencia y las realidades educativas de Cuba. Aunque es una ciencia joven, se pueden encontrar reflexiones filosóficas sobre educación desde La República de Platón.
La guía del profesor instruye sobre cómo enseñar a los estudiantes sobre la Patria Nueva y el gobierno de Bernardo O'Higgins en Chile a través de una clase expositiva, lluvia de ideas, y una representación grupal sobre la crisis de la Patria Nueva y el gobierno de O'Higgins desde la perspectiva de un grupo social.
Steven A. Ballmer is certified as a Microsoft Certified Professional with certification number E728-3837 achieved on February 15, 2014. The certification is for Arun Gopinathan and confirms he has completed the requirements to be recognized as a Microsoft Certified Professional.
This certificate certifies that Md Faisal, with Associate number 663801, successfully completed the TCS Business Domain Academy course in Advanced Retail Management and Store Operations with an A grade. The certificate is numbered CARMSO/133499/2015 and was issued on September 13, 2015 by Dr. V.P. Gulati, Head of TCS Business Domain Academy.
This study characterized the aggregation and toxicity of the Machado Joseph Disease (MJD)-associated ataxin-3 protein expressed in different tissues of C. elegans. The researchers found that expressing a mutant fragment of ataxin-3 tagged with YFP led to polyglutamine length-dependent aggregation in body wall muscle cells and neurons over time. Toxicity, as measured by motility assays, also increased with polyglutamine length in muscles but had little effect in neurons. Surprisingly, ataxin-3 expression did not impair the organism's heat shock response despite clear neuronal aggregation. The study provides insights into tissue-specific effects of ataxin-3 aggregation and toxicity.
HD is inviting all high school students to join them for workouts on Sundays at 12 p.m. at the St. John's Recreation Center. The workouts will be hosted by Humble Development each Sunday under the hashtag #HumbleDevelopment.
The American Association of Neurological Surgeons held its 2010 annual meeting using Apple iPod touches to deliver all conference content and materials to attendees digitally. Over 3,500 attendees were each given an iPod pre-loaded with the conference schedule, presentations, maps, and more through a custom app. While there were some technical difficulties given it was the first digital-only meeting, attendees and exhibitors responded very positively. As a result, the AANS plans to use iPods again for its 2011 annual meeting with additional interactive features based on feedback.
The document is about Lawrence Wilson's applied strategic management course from August 2015. It provides the name of the student, Lawrence Wilson, along with the class taken, Applied Strategic Management, and the month and year the course was taken, August 2015.
Sachin Patel is seeking a new engineering role with 5 years and 6 months of experience in Chitra Machineries Pvt. Ltd. He has a diploma in mechanical engineering with 58% aggregate and work experience in production, quality control, planning, and design. His technical skills include Windows, MS Office, AutoCAD 2010, and experience in production, quality control, planning, design, and drafting. He aims to gain maximum knowledge through hard work and a competitive spirit.
Arun G was awarded the Star of the Month for May 7, 2014 in recognition of his outstanding contributions to the organization. He is considered an inspiring role model to his colleagues due to his dedication and commitment to his work. The award was given to express appreciation for Arun G's service.
This C program converts a decimal number to binary by using bitwise operators to iterate through each bit position from most significant to least significant. It uses a right shift operator to test each bit and prints a 1 or 0 accordingly, outputting the binary representation of the decimal number entered by the user.
El documento explica las siglas TIC, TAC y TEP. Las TIC son las Tecnologías de la Información y Comunicación. Las TAC son las Tecnologías del Aprendizaje y Conocimiento, que permiten nuevos modelos educativos. Los TEP son las Tecnologías para la Empoderamiento y Participación, posibilitadas por la Web 2.0 donde los usuarios crean contenido. El documento concluye que el uso adecuado de las TIC, TAC y TEP puede conducir a un aprendizaje aumentado y permanente
Syed Arshad Raza has over 10 years of experience as a control room operator, shift engineer, and maintenance engineer with expertise in building automation systems, HVAC systems, refrigeration machinery, boilers, and lighting control systems. He has qualifications as a 4th Class Operating Engineer, Refrigeration Operator Class B, and certifications in WHMIS, confined space entry, lock out/tag out, fall protection, and elevated work platforms. Raza seeks new opportunities and has worked in various roles for companies including Ainsworth Inc., UOIT Oshawa Campus, Brookfield GIS, and Countryside Canners.
Naturaleza y principios de la filosofía de la educaciónfranciscoruilova
Este documento discute la naturaleza y principios de la filosofía de la educación. Explica que actualmente no existe un criterio definido sobre este tema y que hay posiciones ambiguas. Propone analizar la filosofía de la educación desde un enfoque dialéctico materialista, considerando las funciones de la filosofía como ciencia y las realidades educativas de Cuba. Aunque es una ciencia joven, se pueden encontrar reflexiones filosóficas sobre educación desde La República de Platón.
La guía del profesor instruye sobre cómo enseñar a los estudiantes sobre la Patria Nueva y el gobierno de Bernardo O'Higgins en Chile a través de una clase expositiva, lluvia de ideas, y una representación grupal sobre la crisis de la Patria Nueva y el gobierno de O'Higgins desde la perspectiva de un grupo social.
Het kan aantrekkelijk zijn om verschillende stadia van het recruitment proces uit te besteden aan een gespecialiseerde partij. Niet alle bedrijven zullen immers bereid zijn om opnieuw te investeren in een recruitment afdeling die bij elke (grote) conjunctuur schommeling weer noodgedwongen opgedoekt moet worden. Het Recruitment Process Outsourcing (RPO) model maakt gebruik van schaalvoordelen om administratieve kosten te beperken in combinatie met een uitstekend strategisch, tactisch als operationeel proces. RPO is een alternatief waarvoor ook inmiddels steeds meer interessante hybride opties beschikbaar zijn.
1. ®
®
Baanbrekend in recruitment
Baanbrekend in recruitment
®
®
Stationspark 708
®
3364 DA Sliedrecht
T 0184 - 41 22 46
F 0184 - 41 03 37
E info@reccen.nl
W www.reccen.nl
2. Reccen BV is ontstaan uit 25 jaar ervaring in Uitzenden, Detacheren, Payrolling én Werving en Selectie.
Het bedrijfsleven schreeuwt om een alternatief voor de tot nu toe bekende wervings- en selectiekanalen.
Hieraan heeft Reccen gehoor gegeven. Reccen heeft een uniek product ontwikkeld voor het bedrijfs-
leven. Dit baan-brekende product biedt u de mogelijkheid, in een korte periode, kwalitatief goede
kandidaten te werven tegen een zeer laag tarief.
Productvarianten Reccen 1) Kandidaten Search Per CV
Wij zoeken voor uw vacature passende kandidaten gedurende een periode van 1
Aanbod Reccen
Reccen biedt 4 productvarianten aan die, maand. Van elke passende kandidaat mailen wij u het CV. Tijdens de telefonische
Reccen werft en selecteert passende kandidaten tegen een zeer laag tarief, in vergelijking met de tarieven van afhankelijk van uw vacature en behoefte, ingezet selectie checken wij de beschikbaarheid van de kandidaat én de interesse van de
traditionele wervings- en selectiekanalen zoals adverteren in printmedia, de inzet van Uitzend-, Detachering- en kunnen worden. Uw vaste accountmanager zal kandidaat in uw bedrijf. Wij brengen u voor elke geselecteerde kandidaat achteraf
hierin advies op maat geven. Factoren zoals een vast bedrag in rekening.
Werving & Selectie bureaus én het gebruik maken van Jobsites. De kostenbesparing ten opzichte van deze
vakgebied, niveau, vereiste werkervaring van
wervings- en selectiekanalen kan zelfs 75% bedragen. Waarbij het resultaat, namelijk passende kandidaten, een kandidaat en het aantal vacatures in uw Indien wij geen kandidaat voor u vinden, brengen wij u niets in rekening.
groter is. organisatie spelen een belangrijke rol. Bij alle
productvarianten vindt een gedegen selectie door 2) Kandidaten Search Per Maand
onze Recruiters plaats, waardoor de kwaliteit en De basis van dit product is gelijk aan Kandidaten Search per CV. Het verschil is,
Kandidaten Search matchkans van de kandidaten nagenoeg dat er een vast bedrag aan het einde van de maand in rekening wordt gebracht,
Reccen heeft partnerships met alle gerenommeerde Jobsites zoals: Monsterboard, Nationale Vacaturebank en gegarandeerd is. ongeacht het aantal geselecteerde kandidaten. Het tarief is inclusief een online
advertentie.
Totaljobs. Middels speciaal ontwikkelde software én ervaren Recruiters wordt optimaal gebruik gemaakt van de
De Productvarianten:
uitgebreide CV-databases met ruim 1 miljoen actieve en latent werkzoekenden. Daarnaast beschikt Reccen over Indien wij geen kandidaat voor u vinden, brengen wij u niets in rekening.
gedegen kennis en ervaring op het gebied van online adverteren. Tevens wordt onder andere gebruik gemaakt van 1) Kandidaten Search per CV
2) Kandidaten Search per maand 3) Kandidaten Search Abonnement
Google en Linkedin om kandidaten te werven. Door ons specialisme van Online Recruitment, het bezit van
3) Kandidaten Search abonnement Indien u regelmatig vacatures hebt, is een abonnement bij Reccen dé ideale
partnerships met dé toonaangevende Jobsites én baanbrekende werkwijze, is Reccen uw oplossing voor betaalbaar 4) Online Adverteren oplossing. De werking van dit product is hetzelfde als Kandidaten
Recruitment. Search Per Maand. U kunt elke maand een andere vacature bij ons uitzetten óf de
vacature welke reeds actief is maandelijks continueren. Tevens kunt u tijdens de
abonnementsperiode een extra vacature uitzetten tegen een gereduceerd tarief.
Het tarief is inclusief een online advertentie.
Indien wij, gedurende de abonnementsperiode, in een bepaalde maand geen
kandidaat voor uw vacature vinden, brengen wij u die betreffende maand voor die
vacature niets in rekening.
4) Online Adverteren
Online Adverteren is een aanvulling op Kandidaten Search. Reccen plaatst uw
vacature op de door u gewenste Jobsite(s). Buiten de tijdsbesparing die het voor u
oplevert, is ons tarief lager dan het tarief indien u zelf online adverteert. Bovendien
bezit Reccen de nodige kennis om het maximale rendement uit uw advertentie te
halen. U kunt ervoor kiezen om de reacties van sollicitanten via onze Recruiters te
laten verlopen. Alleen passende kandidaten worden doorgestuurd. Niet passende
kandidaten worden door onze Recruiters afgewezen.
®
