Com o crescimento do comércio eletrônico, muitas micro e pequenas empresas se interessaram em ingressar nesse mercado com intuito de expandir a divulgação de seus produtos e ampliar suas vendas. O objetivo da apresentação é mostrar pontos importantes relacionados ao planejamento e gestão, que vão além de uma boa tecnologia.
NORMA QUE REGULA LOS CONCURSOS PÚBLICOS DE ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS DE UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Y DIRECCIONES REGIONALES DE EDUCACIÓN EN EL MARCO DE LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL
¿Es posible construir el Airbus de la Supercomputación en Europa?AMETIC
Presentación a cargo de Mateo Valero, Director del Barcelona Supercomputing Center, en el marco de la 30ª edición de los Encuentros de Telecomunicaciones y Economía Digital.
UPA Lightning Talk: PAGANism at athenahealth: Pattern Libraries in the WildJannis Brea
PAGANism at athenahealth: Pattern Libraries in the Wild
Pattern libraries have been proven helpful at places like Yahoo and eBay in establishing a more consistent user experience but seem at odds with agile development processes. Come learn how one irreverent group called PAGAN at athenahealth is currently trying to bridge the gap and what has worked (or not worked) so far.
Foredrag holdt for Norsk Senter for Fremmedkulturell Verdiskapning i Drammen, med fokus på hvordan sosiale medier kan hjelpe små- og mellomstore bedrifter med å skape muligheter for økt salg, godt omdømme og god kundebehandling.
Com o crescimento do comércio eletrônico, muitas micro e pequenas empresas se interessaram em ingressar nesse mercado com intuito de expandir a divulgação de seus produtos e ampliar suas vendas. O objetivo da apresentação é mostrar pontos importantes relacionados ao planejamento e gestão, que vão além de uma boa tecnologia.
NORMA QUE REGULA LOS CONCURSOS PÚBLICOS DE ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS DE UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Y DIRECCIONES REGIONALES DE EDUCACIÓN EN EL MARCO DE LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL
¿Es posible construir el Airbus de la Supercomputación en Europa?AMETIC
Presentación a cargo de Mateo Valero, Director del Barcelona Supercomputing Center, en el marco de la 30ª edición de los Encuentros de Telecomunicaciones y Economía Digital.
UPA Lightning Talk: PAGANism at athenahealth: Pattern Libraries in the WildJannis Brea
PAGANism at athenahealth: Pattern Libraries in the Wild
Pattern libraries have been proven helpful at places like Yahoo and eBay in establishing a more consistent user experience but seem at odds with agile development processes. Come learn how one irreverent group called PAGAN at athenahealth is currently trying to bridge the gap and what has worked (or not worked) so far.
Foredrag holdt for Norsk Senter for Fremmedkulturell Verdiskapning i Drammen, med fokus på hvordan sosiale medier kan hjelpe små- og mellomstore bedrifter med å skape muligheter for økt salg, godt omdømme og god kundebehandling.
Strategi for bruk av sosiale medier for den fiktive bedriften antikktakk. Strategi og presentasjon er utarbeidet i forbindelse med faget Sosiale medier og WEB 2.0 på HiST.
Grunnleggende kurs i sosiale medier holdt for gründere og andre små og mellomstore næringsdrivende, i regi av www.nesoddparken.no
Dette kurset er del 1, og det vil komme kurs del 2 i februar / mars 2013.
2. Hvorfor trenger E.J Sosiale
medier?
•Bli mer tilgjengelig for kundene
•Møte våre målgrupper
•Yte tettere og hyppigere dialog med kundene
•
3. Hvem er
publikum?
• Yngre med generelt interesse for
teknologi
• Arbeidssøkende og ansatte
• Nåværende og nye potensielle kunder
• Nåværende og nye potensielle
samarbeidspartnere
• Personer med interesse for å søke ny
info om våre produkter
4. Hva ønsker vi å
fortelle?
• Hva kan vi tilby
• Hvorfor skal kundene velge
oss
• Hva har E.J oppnådd
• Våre tilbud og kampanjer
• Være transparente
• Våre resultater
• Prosjekter
• Nyheter
• Innovasjon
5. Hvordan ønsker vi å fortelle
dette
• Dele innhold
Gjennomtenkt
Målrettet
Profesjonelt
• Flere og overlappende
nettverk
• Aktiv i sosiale medier
6. Hvilket innhold er det vi vil dele?
• Relevant innhold som gir mernytte
• Korte og konkrete artikler, interne og
eksterne
• Video-, bilde- og plakatkampanjer
• Konkurranser og spørreundersøkelser
• Tilpasse innholdet i ulike kanaler
7. Hvor ofte skal vi publisere
innhold?
●1 innlegg pr helg
●1 innlegg pr helg
●Tidsrom kunder: Klokken 08:00, 12:00 eller 16:00
●Dette for å nå publikum utenfor normal arbeidstid
●Tidsrom samarbeidspartnere: Mellom 09:00 og
15:00
●Dette for å nå publikum innenfor normale
arbeidstider
8. Hvilke sosiale medier skal vi
bruke
• Facebook
• Twitter
• Eget nettsted med blogg og
relevant innhold
9. Hvilke verktøy skal brukes til å
måle resultat
• Facebook: Insight
• Twitter: Tweetburner
• Nettsted: Google analytics
10. Hvem skal ha ansvar for
nettverksbyggingen på sosiale
medier?• Ansatte med
kommunikasjonsansvar
• Kundeservice
Alle ansatte kan medvirke i
byggingen og utvikle bedriftens
positive bilde i sosiale medier