Asmc 2017 - Ernst Westerhoff - Uw organisatie wordt flexibel, uw toegangsbehe...PlatformSecurityManagement
Organisaties veranderen onder invloed van flexibilisering van de arbeidsmarkt. Het Nieuwe Werken en 24x7 toegang tot gebouwen en informatie vragen het uiterste van de security manager. Wat is een effectieve wijze om het toegangsbeheer op deze veranderende omstandigheden af te stemmen.
Twee vragen die tijdens deze sessie beantwoord zullen worden zijn:
Welke aanpak is effectief om te zorgen dat alle toegangsstromen (personeel, bezoekers, subcontractors, etc.) gegarandeerd zijn?
Hoe kan technologie helpen om uw organisatie te ondersteunen en te ontlasten en Het Nieuwe Werken mogelijk te maken?
FACET Academy - wendbare businessmodellenfransvanrooij
FACET Academy: Hoe wendbaar is je businessmodel?
In deze sessie nemen wij een aantal structurele veranderingen met elkaar door die de nieuwe werkelijkheid vormen. Past je businessmodel daar nog bij?
“Zie je dat streepje rood in het mooie oranje
logo?
Ordina Nederland is namelijk een Oracle
Platinum Partner en is meerdere keren
bekroond als ‘Oracle Partner of the Year’.
Samen met hen bouwen we in België ons
Oracle Gold partnership verder uit.
We zijn dan ook op zoek naar toffe collega's
om ons database service competence center
en ontwikkelingsteam te versterken.
Heb jij zin om dat rode streepje een beetje
breder te maken?”
Jurgen Deschepper
Programma en beeldverslag van relatie dag LeanForms 2016
Door samen te werken, kennis te delen en elkaars netwerk open te stellen willen wij professionals in het gebied van kwaliteitsmanagement, bedrijf en LEAN management ondersteunen bij continu verbeteren van organisaties. De mens maakt namelijk het verschil.
Asmc 2017 - Ernst Westerhoff - Uw organisatie wordt flexibel, uw toegangsbehe...PlatformSecurityManagement
Organisaties veranderen onder invloed van flexibilisering van de arbeidsmarkt. Het Nieuwe Werken en 24x7 toegang tot gebouwen en informatie vragen het uiterste van de security manager. Wat is een effectieve wijze om het toegangsbeheer op deze veranderende omstandigheden af te stemmen.
Twee vragen die tijdens deze sessie beantwoord zullen worden zijn:
Welke aanpak is effectief om te zorgen dat alle toegangsstromen (personeel, bezoekers, subcontractors, etc.) gegarandeerd zijn?
Hoe kan technologie helpen om uw organisatie te ondersteunen en te ontlasten en Het Nieuwe Werken mogelijk te maken?
FACET Academy - wendbare businessmodellenfransvanrooij
FACET Academy: Hoe wendbaar is je businessmodel?
In deze sessie nemen wij een aantal structurele veranderingen met elkaar door die de nieuwe werkelijkheid vormen. Past je businessmodel daar nog bij?
“Zie je dat streepje rood in het mooie oranje
logo?
Ordina Nederland is namelijk een Oracle
Platinum Partner en is meerdere keren
bekroond als ‘Oracle Partner of the Year’.
Samen met hen bouwen we in België ons
Oracle Gold partnership verder uit.
We zijn dan ook op zoek naar toffe collega's
om ons database service competence center
en ontwikkelingsteam te versterken.
Heb jij zin om dat rode streepje een beetje
breder te maken?”
Jurgen Deschepper
Programma en beeldverslag van relatie dag LeanForms 2016
Door samen te werken, kennis te delen en elkaars netwerk open te stellen willen wij professionals in het gebied van kwaliteitsmanagement, bedrijf en LEAN management ondersteunen bij continu verbeteren van organisaties. De mens maakt namelijk het verschil.
Presentation Colruyt Group STIMA Students 2014STIMAstudents
The document discusses the changing role of retailers in connecting people with manufacturers and products. It argues that retailers now need to manage complexity by offering simple solutions through transparent communication and bringing people together. Both old and new media can enable retailers to make people aware of options, inspire conscious choices, simplify transactions and foster connections between people. The conclusion emphasizes that retailers should choose the right media for their purpose and see both old and new media as tools to strengthen partnerships with consumers and simplify their lives.
The document contains financial analyses of company revenues from 2012-2013, showing a slight decrease from 2012 to 2013. It also contains charts showing the distribution of revenues across different business sectors such as retail, wholesale, and other activities. Additionally, it analyzes the company's EBITDA, EBIT, profit before taxes, and profit per share, showing increases ranging from 1-2.6%. It notes the company has a strong image and low budget but also high employee costs and may be affected by the economic situation.
The Content Arms Race: Why Brands Are ScrewedAndrew Grinaker
Coca-Cola isn’t competing with Pepsi. Microsoft isn’t competing with Apple. They are competing with the infinite content choices provided by publishers and content creators today. This competition is pushing brand messages and their content further down the social timeline, deeming brand content less relevant and less impactful.
This session will outline the uphill battle that brands face to win the attention and loyalty of their audiences. We will dissect the brands that are winning the content arms race in their space. And lastly, provide a strategic framework for how brands can create, publish and measure their content more successfully.
Hoe houd ik als management zicht op de prioriteiten van de klanten in combinatie met mijn eigen programma’s en projecten? Obeya is een visuele manier om hier grip op te krijgen.
Obeya geeft een focus op de klant, het resultaat, de waarheid, continue verbeteren en communicatie. Obeya is Japans voor “grote kamer” of “war room” waar alle informatie beschikbaar is voor iedereen. Het is een kamer waar strategie, prestaties, projecten en verbeteringen samenkomen en visueel aan de muur hangen.
Obeya biedt overzicht en inzicht in status van doelen, waar knelpunten weggenomen moeten worden en waar prestaties verbeterd dienen te worden. Obeya zorgt voor een het terugbrengen van formele vergaderingen!
Presentation Colruyt Group STIMA Students 2014STIMAstudents
The document discusses the changing role of retailers in connecting people with manufacturers and products. It argues that retailers now need to manage complexity by offering simple solutions through transparent communication and bringing people together. Both old and new media can enable retailers to make people aware of options, inspire conscious choices, simplify transactions and foster connections between people. The conclusion emphasizes that retailers should choose the right media for their purpose and see both old and new media as tools to strengthen partnerships with consumers and simplify their lives.
The document contains financial analyses of company revenues from 2012-2013, showing a slight decrease from 2012 to 2013. It also contains charts showing the distribution of revenues across different business sectors such as retail, wholesale, and other activities. Additionally, it analyzes the company's EBITDA, EBIT, profit before taxes, and profit per share, showing increases ranging from 1-2.6%. It notes the company has a strong image and low budget but also high employee costs and may be affected by the economic situation.
The Content Arms Race: Why Brands Are ScrewedAndrew Grinaker
Coca-Cola isn’t competing with Pepsi. Microsoft isn’t competing with Apple. They are competing with the infinite content choices provided by publishers and content creators today. This competition is pushing brand messages and their content further down the social timeline, deeming brand content less relevant and less impactful.
This session will outline the uphill battle that brands face to win the attention and loyalty of their audiences. We will dissect the brands that are winning the content arms race in their space. And lastly, provide a strategic framework for how brands can create, publish and measure their content more successfully.
Hoe houd ik als management zicht op de prioriteiten van de klanten in combinatie met mijn eigen programma’s en projecten? Obeya is een visuele manier om hier grip op te krijgen.
Obeya geeft een focus op de klant, het resultaat, de waarheid, continue verbeteren en communicatie. Obeya is Japans voor “grote kamer” of “war room” waar alle informatie beschikbaar is voor iedereen. Het is een kamer waar strategie, prestaties, projecten en verbeteringen samenkomen en visueel aan de muur hangen.
Obeya biedt overzicht en inzicht in status van doelen, waar knelpunten weggenomen moeten worden en waar prestaties verbeterd dienen te worden. Obeya zorgt voor een het terugbrengen van formele vergaderingen!
IGlobal Consultancy heeft zich gespecialiseerd in advisering en begeleiding van veranderings- en optimalisatieprocessen en biedt interim-management daar waar dat gewenst en mogelijk is.
Onze expertise ligt erin dat we ons steeds snel kunnen inwerken. We maken ons uw taal eigen, zoeken en versterken de individuele en organisatie kwaliteiten. Onze focus is steeds wat nu van belang is om nieuwe stappen te zetten en zichtbaar veranderingen te realiseren die bijdragen aan resultaat en groei.
Bedrijfsvoorstelling PvO - Partners voor Ondernemers
1. PvO helpt u
om de efficiëntie,
de kwaliteit
en de flexibiliteit
van uw operationele processen
duurzaam te verbeteren
2. • Brengen uw (dure) investeringen onvoldoende op?
• Laat de productiviteit vaak te wensen over?
• Slaagt u er niet in om uw planning te respecteren?
• Wordt uw administratie alsmaar complexer?
• Neemt alles altijd veel te veel tijd in beslag?
• Hebt u de indruk dat uw medewerkers te weinig flexibel zijn
en te weinig initiatieven nemen?
Kortom Zijn uw operationele processen onvoldoende "lean"
en genereren ze te weinig toegevoegde waarde?
3. Onze
aanpak: • OBJECTIEF EN ANALYTISCH
• RESULTAATGERICHT
• HANDS-ON MENTALITEIT
• ERVAREN CONSULTANTS
Dan helpt PvO u graag om:
• De verliezen in kaart te brengen en te elimineren
• Uw operationele processen op een gestructureerde wijze “lean” te maken
• De invoering van verbeteringsvoorstellen te begeleiden en te coachen
• De gerealiseerde verbeteringen te borgen
5. Ons aanbod
opleidingen
• Industrial Engineering
• Werkplaatsorganisatie voor Meestergasten
• Six Sigma in de praktijk
• Workshops
Al onze opleidingen worden ook in-house en op maat van de klant aangeboden.
PvO is een erkend opleidingsverstrekker voor de kmo-portefeuille.