Questo numero è dedicato soprattutto al rinnovo degli organi sociali di Assidai che ha visto, tra l’altro, l’insediamento del nuovo presidente Tiziano Neviani al posto di Giangetano Bissaro, che coglie l’occasione della newsletter per salutare gli iscritti e fare il punto su quanto realizzato durante il proprio mandato mentre del nuovo Presidente Assidai leggerete, oltre a un quadro sul progetto di lavoro, un’intervista in cui racconta le prime emozioni dell’esperienza in Assidai. C’è poi da segnalare una gradita novità, che ci accompagnerà per i prossimi numeri: ogni newsletter vedrà un intervento di Stefano Cuzzilla, nuovo presidente di Federmanager. Una sorta di “rubrica” che permetterà di fare il punto su tutte le novità dell’associazione.

1. ANNO 2 NUMERO 6 - ottobre-novembre 2015
Welfare24I l V a l o r e d e l l e P e r s o n e p e r A s s i d a i
Neviani: “Impegno ed entusiasmo
per la mia nuova avventura da presidente”
“Fondamentale l’importanza dell’impegno territoriale: un valore su cui intendo puntare”
“Saluto agli iscritti”
“L
a mia elezione
è un motivo di
grande soddisfa-
zione, l’impatto
con la struttura è stato molto
positivo e l’ambiente è giovane
e frizzante”. Tiziano Neviani, 67
anni compiuti lo scorso agosto,
da poco nominato presidente di
Assidai, è pronto a iniziare con
entusiasmo la nuova avventura
professionale, per la quale ritiene
di “avere l’esperienza giusta” e
un background adeguato, anche
grazie ai lunghi trascorsi nella
galassia di Federmanager.
Dottor Neviani, le sue prime
impressioni dopo la nomina?
Sono sicuramente molto emo-
zionato: questa è una carica
per la quale mi ero candidato
tempo fa e che ora si è con-
cretizzata. Conoscevo già bene
Assidai e il suo direttore, Marco
Rossetti. Inutile dire che questa
elezione è un motivo di soddi-
sfazione: il direttore e tutta
la struttura sono subito stati
molto coinvolgenti. Il primo
giorno ero molto emozionato
e la sera, forse per l’adrenali-
na, è stato un po’ più difficile
del solito addormentarsi. In
ogni caso ora sono nella fase di
apprendimento, come uno sco-
laro diligente che deve capire
innanzitutto le caratteristiche
del Fondo, mano a mano mi
inserirò cercando di dare il mio
contributo.
L’esperienza in Assidai? “Molto
positiva, perché mi ha permesso
di conoscere in profondità una
realtà alla quale ero iscritto fin
dalla sua nascita”. Gli obiettivi
raggiunti? “A posteriori abbia-
mo verificato come tutto quello
che ci eravamo proposti di rea-
lizzare lo abbiamo fatto, grazie
alla collaborazione di tutti. Inol-
tre abbiamo messo in cantiere
nuove operazioni che il nuovo
consiglio porterà avanti”. Il futu-
ro? “Mi è stato proposto di fare
il sindaco del Fasi e ho accettato
molto volentieri”. Giangaeta-
no Bissaro ha appena passato
il testimone, come presidente
di Assidai, a Tiziano Neviani e
commenta con soddisfazione
un’esperienza grazie alla quale
“ha potuto toccare con mano
l’efficienza e l’entusiasmo” del
fondo sanitario integrativo. An-
che perché - aggiunge - “per
mia fortuna ero sempre ricorso
poco ai servizi Assidai e non co-
noscevo tutto quello che potevo
ottenere in caso di bisogno: per
questo abbiamo puntato molto
su una comunicazione puntuale
agli iscritti”.
Continua a pagina 2
salute
qualità
assistenza
welfare
www.assidai.it
benefit
di Giangaetano Bissaro
Past President Assidai
stefano Cuzzilla
per welfare24
Da questo numero
inizia un’importante
collaborazione tra
Federmanager e As-
sidai su Welfare24.
Siamo lieti di ospi-
tare il “punto di vista” del suo Presi-
dente, Stefano Cuzzilla, in una rubrica
che ci accompagnerà per le prossime
newsletter (a pag 4).
Ha avuto modo di parlare con il
presidente uscente, Giangaeta-
no Bissaro?
Con lui ci conosciamo benis-
simo, siamo stati insieme per
tre anni nella Giunta esecutiva
di Federmanager. Ci siamo sa-
lutati con affetto e so che, se e
quando ci sarà bisogno, trove-
rò sempre in lui un interlocu-
tore valido e disponibile.
Quali sono state le sue princi-
pali esperienze professionali?
Dopo la laurea in economia e
commercio, nel 1973 ho inizia-
to a lavorare come impiegato
amministrativo presso la Co-
struzioni Ing. Andreotti.
Segue a pagina 2

2. www.assidai.it
Credo di avere
l’esperienza giusta
per potere intra-
prendere questa
avventura e lo
farò, come sempre,
con impegno ed
entusiasmo.
“
“positivo L’impatto con la struttura:
un ambiente giovane e frizzante”
Sette anni dopo sono passato
alle Officine Meccaniche Ing.
Feraboli, un’azienda molto
internazionalizzata specia-
lizzata in macchine agricole,
come direttore dell’area am-
ministrativa e finanziaria, che
è poi diventato il mio settore
di specializzazione. Nel 1990,
infatti, sono tornato, sempre
come responsabile ammini-
stratore e finanza, alla Co-
struzioni Andreotti, dove nel
frattempo era cambiata la pro-
prietà. Un’esperienza dura, se
vogliamo negativa, ma anche
molto formativa, che è durata
altri cinque anni. A quel punto
sono stato contattato dall’Ar-
vedi di Cremona, il principale
gruppo italiano dell’acciaio, e
assunto sempre nella direzio-
ne amministrativa e finanzia-
ria. Ho anche ricoperto il ruolo
di amministratore delegato di
Arvedi Tubi Acciaio.
Quella in Arvedi è stata la sua
esperienza professionale più
importante, visto che dura an-
cora oggi.
Sicuramente sì. Stiamo par-
lando di un gruppo importan-
te, anche se resta di stampo
familiare, in cui sono ormai
da 20 anni. Dal primo genna-
io 2008 sono andato in pen-
sione, ma sono rimasto con il
contratto di amministratore
con deleghe in Metalfer spa,
società siderurgica bresciana
rilevata nel 2008 da Arvedi
e che vanta 200 dipendenti e
stabilimenti a Milano, Tori-
no e in Polonia. Di Metalfer
ho gestito la transizione da
azienda familiare a controlla-
ta del gruppo Arvedi e ancora
oggi mi occupo del coordina-
mento tra le due società. Allo
stesso tempo ho avuto l’inca-
rico di Direttore Generale del-
la tv Studio 1, sempre di pro-
prietà del gruppo Arvedi.
In parallelo ha ricoperto vari
ruoli nella galassia Federma-
nager.
Sì e proprio grazie a queste
esperienze ho capito l’impor-
tanza dell’impegno territoria-
le: un valore su cui intendo
puntare nel corso della mia
presidenza Assidai. Sono pre-
sidente di Federmanager Cre-
mona da molti anni, una cari-
ca per la quale tuttavia vorrei
trovare un sostituto, e come
presidente di Federmana-
ger Lombardia ho svolto due
mandati dal 2009. L’esperien-
za e la conoscenza del mondo
Federmanager, sia a livello
locale che nazionale, visto
che ho fatto parte per tre anni
della Giunta Esecutiva, mi
aiuteranno molto. Tutto ciò,
insieme alle mie conoscenze
in campo amministrativo e
finanziario, sono certo mi da-
ranno la possibilità di appren-
dere con rapidità i meccanismi
e le caratteristiche più specifi-
che di Assidai. Credo di avere
l’esperienza giusta per potere
intraprendere questa avven-
tura e lo farò, come sempre,
con impegno ed entusiasmo.
Poi saranno ovviamente i fatti
a parlare e da essi verrà giudi-
cato il mio operato.
Bissaro: “Abbiamo raggiunto tutti gli obiettivi. un grosso in bocca al lupo a Neviani”
Ingegner Bissaro, il suo giudizio sulla struttura
Assidai mi sembra molto positivo.
è molto snella, con collaboratori motivati,
e si lavora in un bel clima che determina
anche l’offerta di un buon servizio, come
emerge peraltro dalla indagini svolte su que-
sto tema. Ho conosciuto professionisti validi
ma anche “umani”, una dote importante
e fondamentale per rivolgersi agli iscritti
quando quest’ultimi sono in difficoltà.
Come si sente di giudicare il suo operato?
è soddisfatto di quanto realizzato?
È stato un periodo intenso nel quale ab-
biamo dovuto modificare gli assetti di go-
vernance e abbiamo festeggiato il 25esimo anni-
versario della nascita di Assidai con un bell’evento
alla Camera dei deputati. In più abbiamo messo in
cantiere una serie di operazioni che sicuramente il
nuovo consiglio d’amministrazione porterà avanti.
La relazione fatta all’assemblea dei soci ha messo in
rilievo tante attività svolte che avevo persino dimen-
ticato, attività che anche i soci hanno dimostrato di
apprezzare molto.
Ci anticipa qualcosa sulle operazioni messe in cantiere?
Si stava lavorando su un progetto che prevedeva la
possibilità d’inserire coperture odontoiatriche e di
non autosufficienza per
i figli, su base facoltati-
va. Ci siamo mossi sulla
scorta delle esigenze
manifestate dai nostri
associati e sono presta-
zioni che, come le altre,
potrebbero ottenere a
prezzi inferiori a quelli
di mercato. Credo che
già il prossimo anno, su
questo fronte, potreb-
bero esserci delle novi-
tà concrete.
Progressi importanti sono stati fatti anche sul fronte
della digitalizzazione.
Abbiamo confermato l’alta propensione tecno-
logica del Fondo: siamo in condizione di rilevare
con notevole precisione tutti gli indici per verifi-
care una corretta gestione e dal 2016 saremo in
grado di stabilire quanto e come le associazioni
territoriali saranno di supporto ad Assidai. Fino a
quest’anno, infatti, anche se le pratiche venivano
inserite dalle associazioni territoriali, risultavano
comunque riferibili al singolo individuo. Questa
novità rappresenterà così un primo filtro per l’in-
serimento della pratica e consentirà ad Assidai di
risparmiare ulteriori verifiche.
Per quanto riguarda lei, invece, quali sono i progetti
per il futuro prossimo?
Ho dedicato gli ultimi sette anni della mia vita da
pensionato al sistema Federmanager, come te-
soriere, Presidente di Federmanager Accademy
e infine come Presidente Assidai. Ora mi è stato
proposto di fare il sindaco del Fasi e ho accetta-
to molto volentieri poiché credo che l’esperienza
maturata negli ultimi anni possa essere messa an-
cora al servizio degli associati. Inizierò con il nuovo
anno, forse già da gennaio. Al tempo stesso potrò
dedicarmi maggiormente agli hobby e alla mia fa-
miglia: in questi anni il cumulo di cariche non mi
ha lasciato molto tempo.
Vuole mandare un messaggio al nuovo presidente?
Non posso che fargli un sincero augurio di buon
lavoro. Neviani è un amico e siamo stati insieme
nella Giunta esecutiva Federmanager durante l’ul-
timo triennio. Gli consegno una realtà che funzio-
na bene, e lui saprà sicuramente portarla avanti
benissimo e migliorarla. Gli faccio un grande in
bocca al lupo. Al tempo stesso desidero salutare
gli iscritti e ringraziare lo staff di Assidai e il diret-
tore Marco Rossetti.
continua dalla prima pagina
L’esperienza e
la conoscenza
del mondo
Federmanager, sia
a livello locale
che nazionale,
visto che ho fatto
parte per tre
anni della Giunta
Esecutiva, mi
aiuteranno molto
“

3. www.assidai.it
Le persone al centro di tutto e la tecnologia,
Ecco il programma per il prossimo triennio
Si punterà
anche sulla
complementarietà
con il Fasi e sulla
riconoscibilità
del marchio
I
l benessere è uno stato di
equilibrio e di stabilità a
cui bisogna sempre mira-
re. Per questo le persone
sono al centro del program-
ma triennale del nuovo pre-
sidente di Assidai, Tiziano
Neviani e l’obiettivo primario
è garantire servizi sempre più
efficienti per la massima sod-
disfazione di coloro che sono
già iscritti ad Assidai e dei
nuovi potenziali iscritti. Per
questo, si punterà sull’inno-
vazione tecnologica, che ver-
rà perseguita per completare
l’area privata, ma anche sul-
la qualità dei servizi offerti,
monitorati quotidianamente
mediante la rilevazione di key
performance indicators spe-
cifici per Assidai e attraverso
il lancio, a partire dal 2016, di
un’attività di customer sati-
sfaction ancora più ampia.
La riconoscibilità e l’acqui-
sizione della leadership di
mercato saranno gli aspetti
principali sui quali Assidai in-
vestirà per confermarsi leader
di mercato, oltre che un part-
ner di valore per i dirigenti, i
quadri, le alte professionalità
e le imprese. Sul fronte della
corporate governance, inve-
ce, continueranno specifiche
analisi per capire se adottare
modelli sempre più traspa-
renti ed in linea con i nostri
principi etici fondanti. In
questo senso, si ribadisce la
necessità per Assidai di ope-
rare in un contesto di regole
certe che attribuiscano un
ruolo strategico a fondi come
Assidai e Fasi, che gestiscono
le proprie risorse con criteri
di mutualità e solidarietà. Il
fondo, quindi, si farà parte
attiva per richiedere una vigi-
lanza sui fondi di assistenza
sanitaria integrativa che do-
vrà essere snella e non coer-
citiva, finalizzata alla verifica
dell’utilizzo delle risorse che
il sistema pubblico intende
impegnare attraverso la fisca-
lità agevolata e a garantire chi
accede alle cure e alle presta-
zioni in un sistema efficiente
di qualità e certificato.
Tra le altre priorità del pro-
gramma di Neviani, spicca il
rafforzamento della comple-
mentarietà con il Fasi: molte
sono le integrazioni che pos-
sono essere effettuate al fine
di semplificare il rapporto
degli iscritti con i due enti e
di potenziare le sinergie ope-
rative. Senza dimenticare,
sempre a livello di sinergie,
la collaborazione con le as-
sociazioni territoriali la cui
ricchezza in termini di espe-
rienza è un valore per il fon-
do. In questo senso, il know-
how di Assidai è al servizio
delle associazioni territoriali
per consentire una maggiore
efficacia dello sportello Fasi –
Assidai e avere informazioni
aggiornate sui servizi erogati
e proposti dal fondo.
Infine, oltre a ribadire l’im-
portanza della valorizzazione
del secondo pilastro della sa-
nità, si evidenzia anche la ne-
cessità di concentrarsi sulla
diffusione della conoscenza
dell’assistenza sanitaria inte-
grativa contrattuale e non, e
in particolare di Assidai.
Composizione Organi Sociali mandato 2015 - 2018
consiglio di amministrazione
Tiziano Neviani
Presidente
Maurizio
Bressani
Silvana
Menapace
Giuseppina
De Cicco
Otello
Onorato
Collegio Sindacale
Paola Perrone
Presidente
Alessandra
Falzoni
Carla
Ortolani
Assemblea dei Soci
Eros
Andronaco
Massimo
Rusconi
Giancarlo
Argenti
direttore
Marco
Rossetti

4. Welfare24I l V a l o r e d e l l e P e r s o n e p e r A s s i d a i
Il Sole 24 Ore Radiocor Agenzia di Informazione
Registrato al n. 185 del 16.5.2014
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Radiocor Agenzia di Informazione
è vietata la riproduzione anche parziale o a uso interno
con qualsiasi mezzo, non autorizzata.
www.assidai.it
nuovo statuto e regolamento
Passaggio importan-
te per la governance
di Assidai. Il Fondo,
infatti, ha sia modifi-
cato il proprio statu-
to sia approvato un
nuovo regolamento,
diventato immedia-
tamente operativo. Il
tutto è stato deciso
lo scorso 10 novem-
bre dall’assemblea
di Assidai. In sede straordinaria, infatti, l’assise ha deliberato il
nuovo testo dello statuto del fondo sanitario integrativo, che è
divenuto subito efficace.
Le principali modifiche apportate rispondono sia alla necessità di
rendere le norme dello statuto più adatte alle rinnovate esigenze
di Assidai, sia alla necessità di estrapolare le disposizioni opera-
tive del fondo, originariamente contenute all’interno dello statu-
to nella sezione II (norme regolamentari) ed oggi confluite in un
vero e proprio documento operativo, ovvero il “regolamento” di
Assidai. Quest’ultimo, sempre il 10 novembre, è stato approvato
dall’assemblea del fondo in sede ordinaria ed è dunque diventato
immediatamente operativo.
Per il prossimo Natale fai un dono speciale:
regala Assidai ai tuoi figli
A Natale, gli iscritti Assidai possono mettere sotto l’albero un
regalo speciale per propri familiari. Con il Fondo, infatti, si
potrà continuare a garantire l’assistenza sanitaria ai figli oltre
il 26esimo anno di età (e fino ai 55 anni) oppure a quelli che
hanno perso l’assistenza del Fondo primario. Inoltre, in caso
di convivenza o matrimonio dei figli, sarà possibile estendere
l’assistenza al loro nucleo familiare, a condizione che ciò sia
comunicato al Fondo stesso entro i successivi 90 giorni. Lo
stesso piano sanitario, inoltre, potrà essere scelto per garanti-
re la copertura assistenziale all’ex coniuge o al convivente. I contri-
buti richiesti per usufruire di questa possibilità variano ovviamente
a seconda del destinatario del regalo di Natale targato Assidai.
Per maggiori informazioni la invitiamo a contattare il Customer care
approvati dalle assemblee Assidai dello scorso 10 novembre
26ANNI
A NATALE FAI UN DONO SPECIALEai tuoi figli che hanno compiuto 26 anni
o che hanno perso l’assistenza sanitaria
del fondo primario, regala Assidai!
TUTELA
SALUTE
VALORE
ASSISTENZA
QUALITÀ
Via Ravenna 14, 00161 Roma (RM)
Tel. 06 44 070 600 Uff. Iscrizioni | fax 06 44 252 612 | 06 92 958 046 | www.assidai.it
MODULO DI ISCRIZIONE OPZIONE FAMILIARI 2016
Se
vuole
regalare
l’assistenza
sanitaria
ad
uno
dei
suoi
familiari
lo
indichi
qui
à
(in
tal
caso,
verrà
inviato
a
Lei
il
bollettino
bancario
per
la
regolarizzazione
dell’iscrizione)
CODICE
D’ISCRIZIONE
DELL’ISCRITTO
PRINCIPALE
COGNOME
NOME
Consapevole
della
responsabilità
e
delle
sanzioni
penali
stabilite
dalla
legge
derivanti
da
mendaci
dichiarazioni
e
false
attestazioni,
dichiara,
sotto
la
propria
responsabilità
civile
e
penale
ed
ai
fini
del
percepimento
delle
prestazioni
economiche
previste
dallo
Statuto
e
dai
Piani
sanitari
dell’Assidai,
quanto
segue:
CHIEDE
L’ISCRIZIONE
ALLA
SEGUENTE
OPZIONE
E
DICHIARA
DI
AVER
PRESO
VISIONE
DEL
RELATIVO
CONTENUTO
PIANO
SANITARIO
FAMILIARI
Figlio
fino
a
35
anni
Figlio
da
36
a
45
anni
Figlio
da
46
a
55
anni
Convivente
more
uxorio
(dell’iscritto
principale)
€
518
€
542
€
591
€
760
DATI
ANAGRAFICI
DEL
FAMILIARE
DA
ISCRIVERE
ALLA
SPECIFICA
OPZIONE
RISERVATA:
Cognome
Nome
Nato
il
a
Residente
in:
Via
Città
Prov.
C.A.P.
Sesso:
M
F
Tel.
Cell.
E-­‐mail
Codice
Fiscale
Codice
IBAN
del
familiare:
(per
l’accredito
dei
rimborsi)
DICHIARA,
INOLTRE,
SOTTO
LA
PROPRIA
RESPONSABILITÀ:
• di
aver
preso
visione
sul
sito
www.assidai.it,
dello
Statuto
e
dei
Pia
ni
Sanitari
che
regoleranno
il
nostro
rapporto
contrattuale,
nonché
delle
comunicazioni
dell’intermediario
assicurativo
Praesidium
S.p.a.
• di
aver
acquisito,
tramite
Assidai
/
Federmanager
–
CIDA
/
sito
ww
w.assidai.it,
l’informativa
relativa
al
D.Lgs
196/03
e
di
esprimere
il
consenso
al
trattamento
da
parte
Vostra,
dei
propri
dati
personali,
dichiarando
di
aver
avuto,
in
particolare,
conoscenza
che
i
dati
medesimi
rientrino
nel
novero
dei
dati
“sensibili”
di
cui
all’art.
4
del
D.
lgs.
196/03,
vale
a
dire
i
dati
idonei
a
rivelare
l’adesione
a
Sindacati,
Associazioni
a
carattere
sindacale,
nonché
lo
stato
di
salute.
Esprime
altresì
consenso
alla
comunicazione
dei
dati
in
questione
ai
soggetti
terzi,
e,
comunque
ai
soggetti
da
Voi
indicati
n
ella
predetta
informativa,
nei
limiti
in
cui
detta
comunicazione
sia
stata
effettuata
per
il
coseguimento
dei
Vostri
fini.
LA
FORMALIZZAZIONE
DELL’ISCRIZIONE
AVVERRÀ
CON
IL
PAGAMENTO
DEL
BOLLETTINO
BANCARIO
CHE
LE
VERRÀ
INOLTRATO
DOPO
LA
VERIFICA
E
L’ACQUISIZIONE
DEI
DATI
ANAGRAFICI
RIPORTATI
NEL
PRESENTE
MODULO.
DATA
FIRMA
SI
APPROVANO
SPECIFICATAMENTE
GLI
ARTICOLI
14,16,18,20,21,22
e
23
DELLO
STATUTO
AS
SIDAI
DATA
FIRMA
Via Ravenna
14, 00161
Roma
(RM)
Tel. 06 44 070 600 Uff. Iscrizioni
| fax 06 44 252 612 | 06 92 958 046 | www.assidai.
it
MODU
LO DI ISCRIZI
ONE OPZION
E FAMILI
ARI SPOSA
TI 2016
Se
vuole
regala
re
l’assiste
nza
sanitar
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uno
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ei
suoi
fam
iliari
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qui
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tal
caso,
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a
Lei
il
bollettino
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rizzazione
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CODICE
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SCRIZIONE
DELL’ISCRITT
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PRINCIP
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COGNOME
NOME
Consapevole
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sanzioni
penali
stabilite
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legge
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dichiara,
sotto
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propria
responsabilit
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civile
e
penale
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fini
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prestazioni
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Statuto
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Piani
sanitari
dell’Assidai,
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CHIEDE
L’IS
CRIZIONE
A
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E
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PRESO
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ISIONE
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C
ONTENUTO
PIANO
SA
NITARIO
F
AMILIARI
SPOSATI
Figlio
Spo
sato
(e
relativo
nu
cleo)
fino
a
45
a
nni
Figlio
Spo
sato
(e
relativo
nu
cleo)
da
46
a
55
anni
€
1.119
€
1.235
DATI
ANAG
RAFICI
DEL
FAMILIARE
DA
ISCRIVE
RE
NELLA
S
PECIFICA
O
PZIONE
RIS
ERVATA:
Cognome
Nome
Nato
il
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Residente
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Via
Città
Prov.
C.A.P.
Sesso:
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F
Tel.
Cell.
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Codice
Fisc
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Codice
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del
familiare
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(per
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de
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rimborsi
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sta
to
di
famiglia.
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INOLTRE,
S
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LA
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ROPRIA
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visione
sul
sito
www.assidai.
it,
dello
Statuto
e
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Piani
Sanitari
che
regoleranno
il
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rapporto
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tramite
Assidai
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Federmanage
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/
sito
www.assidai
.it,
l’informativa
relativa
al
D.Lgs
196/03
e
di
esprimere
il
consenso
al
trattamento
d
a
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Vostra,
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ei
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dati
personali,
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di
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rientrino
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di
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del
D.
lgs.
196/03,
vale
a
dire
i
dati
idonei
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are
l’adesione
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Sindacati,
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ssociazioni
a
carattere
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nonché
lo
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salute
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Esprime
altres
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consenso
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dati
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stione
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c
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da
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indicati
nella
p
redetta
informativa,
n
ei
limiti
in
cui
detta
comunic
azione
sia
sta
ta
effettuata
per
il
cosegui
mento
dei
Vo
stri
fini.
• di
aver
conse
gnato
copia
d
ell’informativ
a
a
ciascun
dei
sog
getti
indicati
n
el
riquadro
so
pra
compilato
.
LA
FORMALIZ
ZAZIONE
DEL
L’ISCRIZIONE
AVVERRÀ
CON
IL
PAGAMENTO
D
EL
BOLLETTIN
O
BANCARIO
CHE
LE
VERRA’
INOLTRATO
D
OPO
LA
VERIF
ICA
E
L’ACQUISIZIO
NE
DEI
DATI
A
NAGRAFICI
R
IPORTATI
NEL
PRESENTE
MO
DULO.
DATA
FIRMA
SI
APPROVAN
O
SPECIFICAT
AMENTE
GLI
ARTICOLI
14,
16,18,20,21,2
2
e
23
DELLO
STATUT
O
ASSIDAI
DATA
FIRMA
COMPONENTI
NUCLEO
FAMIL
IARE
*
COGNOME
E
N
OME
DATA
DI
NASCITA
LUOGO
DI
NASCITA
CODICE
FISCAL
E
FIRMA
PER
IL
C
ONSENSO
EX
D
.Lgs
196/03
(di
ciasc
un
componente
)
Coniuge
Figlio/a
Figlio/a
Figlio/a
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SALUTE
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QUALITÀ
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MODULO
DI ISCRIZIONE
OPZIONE
FAMILIARI
2016
Se
vuole
regalare
l’as
sistenza
sanitaria
ad
uno
dei
suoi
familiari
lo
in
dichi
qui
à
(in
tal
caso,
verrà
inviato
a
Lei
il
bollettino
bancario
per
la
regolarizzazione
dell’iscr
izione)
CODICE
D’ISCRIZ
IONE
DELL’ISCRIT
TO
PRINCIPALE
COGNOME
NOME
Consapevole
della
responsabilità
e
delle
sanzioni
penali
stabilite
dalla
legge
derivanti
da
mendaci
dichiarazioni
e
false
attestazioni,
dichiara,
sotto
la
propria
responsabilità
civile
e
penale
ed
ai
fini
del
percepimento
delle
prestazioni
economiche
previste
dallo
Statuto
e
dai
Piani
sanitari
dell’Assidai,
quanto
segue:
CHIEDE
L’ISCRIZIO
NE
ALLA
SEGUENTE
O
PZIONE
E
DICHIA
RA
DI
AVER
PRESO
VISIO
NE
DEL
RELATIVO
CONTEN
UTO
PIANO
SANITAR
IO
FAMILIARI
Figlio
fino
a
35
anni
Figlio
da
36
a
45
anni
Figlio
da
46
a
55
anni
Convivente
mo
re
uxorio
(dell’iscritto
principale)
€
518
€
542
€
591
€
760
DATI
ANAGRAFIC
I
DEL
FAMILIARE
DA
ISC
RIVERE
ALLA
SPE
CIFICA
OPZIONE
RISERVATA:
Cognome
Nome
Nato
il
a
Residente
in:
Via
Città
Prov.
C.
A.P.
Sesso:
M
F
Tel.
Cell.
E-­‐mail
Codice
Fiscale
Codice
IBAN
del
f
amiliare:
(per
l’accredito
dei
rimborsi
)
DICHIARA,
INOLT
RE,
SOTTO
LA
PR
OPRIA
RESPONSA
BILITÀ:
• di
aver
preso
vision
e
sul
sito
www.ass
idai.it,
dello
Statut
o
e
dei
Piani
Sanita
ri
che
regoleranno
il
nostro
rapporto
contrattuale,
nonc
hé
delle
comunicazion
i
dell’intermediario
as
sicurativo
Praesidiu
m
S.p.a.
• di
aver
acquisito,
t
ramite
Assidai
/
Fe
dermanager
–
CID
A
/
sito
www.assid
ai.it,
l’informativa
relativa
al
D.Lgs
19
6/03
e
di
esprimer
e
il
consenso
al
trattamento
da
parte
Vostra,
dei
propri
dati
personali,
dichiarando
di
aver
avuto,
in
particolare,
conoscenza
che
i
dati
medesimi
rientrino
nel
novero
dei
dati
“sensibili”
di
cui
all’art.
4
del
D.
lgs.
196/03,
vale
a
dire
i
dati
idonei
a
rivelare
l’adesione
a
Sindacati,
Associazioni
a
carattere
sindacale,
nonché
lo
stato
di
salute.
Esprime
altresì
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alla
comunicazione
dei
dati
in
questione
ai
sogge
tti
terzi,
e,
comunq
ue
ai
soggetti
da
V
oi
indicati
nella
pre
detta
informativa,
nei
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in
cui
det
ta
comunicazione
s
ia
stata
effettuata
pe
r
il
coseguimento
dei
V
ostri
fini.
LA
FORMALIZZAZION
E
DELL’ISCRIZIONE
A
VVERRÀ
CON
IL
PAG
AMENTO
DEL
BOLLET
TINO
BANCARIO
CHE
LE
VERRÀ
INOLTRAT
O
DOPO
LA
VERIFICA
E
L’ACQUISIZIONE
DEI
DATI
ANAGRAFICI
RIP
ORTATI
NEL
PRESENT
E
MODULO.
DATA
FIRMA
SI
APPROVANO
SPECIFIC
ATAMENTE
GLI
ARTIC
OLI
14,16,18,20,21,22
e
23
DELLO
STATUTO
ASSID
AI
DATA
FIRMA
Via Ravenna 14, 00161 Roma (RM)
Tel. 06 44 070 600 Uff. Iscrizioni | fax 06 44 252 612 | 06 92 958 046 | www.assidai.it
MODULO DI ISCRIZIONE OPZIONE FAMILIARI SPOSATI 2016
Se
vuole
regalare
l’assistenza
sanitaria
ad
uno
dei
suoi
familiari
lo
i
ndichi
qui
à
(in
tal
caso,
verrà
inviato
a
Lei
il
bollettino
bancario
per
la
regolarizzazione
dell’iscrizione)
CODICE
D’ISCRIZIONE
DELL’ISCRITTO
PRINCIPALE
COGNOME
NOME
Consapevole
della
responsabilità
e
delle
sanzioni
penali
stabilite
dalla
legge
derivanti
da
mendaci
dichiarazioni
e
false
attestazioni,
dichiara,
sotto
la
propria
responsabilità
civile
e
penale
ed
ai
fini
del
percepimento
delle
prestazioni
economiche
previste
dallo
Statuto
e
dai
Piani
sanitari
dell’Assidai,
quanto
segue:
CHIEDE
L’ISCRIZIONE
ALLA
SEGUENTE
OPZIONE
E
DICHIAR
A
DI
AVER
PRESO
VISIONE
DEL
RELATIVO
CONTENUTO
PIANO
SANITARIO
FAMILIARI
SPOSATI
Figlio
Sposato
(e
relativo
nucleo)
fino
a
45
anni
Figlio
Sposato
(e
relativo
nucleo)
da
46
a
55
anni
€
1.119
€
1.235
DATI
ANAGRAFICI
DEL
FAMILIARE
DA
ISCRIVERE
NELLA
SPECIFICA
OPZIONE
RISERVATA:
Cognome
Nome
Nato
il
a
Residente
in:
Via
Città
Prov.
C.A.P.
Sesso:
M
F
Tel.
Cell.
E-­‐mail
Codice
Fiscale
Codice
IBAN
del
familiare:
(per
l’accredito
dei
rimborsi)
*Allegare
lo
stato
di
famiglia.
DICHIARA,
INOLTRE,
SOTTO
LA
PROPRIA
RESPON
SABILITA’:
• di
aver
preso
visione
sul
sito
www.assidai.it,
dello
Statuto
e
dei
Piani
Sanitari
che
regoleranno
il
nostro
rapporto
contrattuale,
nonché
delle
comunicazioni
dell’intermediario
assicurativo
Praesidium
S.p
.a.
• di
aver
acquisito,
tramite
Assidai
/
Federmanager
–
CIDA
/
sito
www.assidai.it,
l’informativa
relativa
al
D.Lgs
196/03
e
di
esprimere
il
consenso
al
trattamento
da
parte
Vostra,
dei
propri
dati
personali,
dichiar
ando
di
aver
avuto,
in
particolare,
conoscenza
che
i
dati
medesimi
rientrino
nel
nover
o
dei
dati
“sensibili”
di
cui
all’art.
4
del
D.
lgs.
196/03,
vale
a
dire
i
dati
idonei
a
rivelare
l’adesione
a
Sindacati,
Associazioni
a
c
arattere
sindacale,
nonché
lo
stato
di
salute.
Esprime
altresì
consenso
alla
comunicazione
dei
dati
in
questione
ai
soggetti
terzi,
e,
comun
que
ai
soggetti
da
Voi
indicati
nella
predetta
informativa,
nei
limiti
in
cui
detta
comunicazione
sia
stata
effe
ttuata
per
il
coseguimento
dei
Vostri
fini.
• di
aver
consegnato
copia
dell’informativa
a
ciascun
dei
soggetti
indica
ti
nel
riquadro
sopra
compilato.
LA
FORMALIZZAZIONE
DELL’ISCRIZIONE
AVVERRÀ
CON
IL
PAGAM
ENTO
DEL
BOLLETTINO
BANCARIO
CHE
LE
VERRA’
INOLTRATO
DOPO
LA
V
ERIFICA
E
L’ACQUISIZIONE
DEI
DATI
ANAGRAFICI
RIPORTATI
NEL
PRESE
NTE
MODULO.
DATA
FIRMA
SI
APPROVANO
SPECIFICATAMENTE
GLI
ARTICOLI
14,16,18,20,21
,22
e
23
DELLO
STATUTO
ASSIDAI
DATA
FIRMA
COMPONENTI
NUCLEO
FAMILIARE
*
COGNOME
E
NOME
DATA
DI
NASCITA
LUOGO
DI
NASCITA
CODICE
FISCALE
FIRMA
PER
IL
CONSENSO
EX
D.Lgs
196/03
(di
ciascun
componente)
Coniuge
Figlio/a
Figlio/a
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“il punto di vista” di stefano cuzzilla, presidente federmanager
Rivolgo un augurio sen-
tito al neo presidente di
Assidai, Tiziani Neviani,
e ai nuovi componenti
del Cda, ai quali spetta la
sfida di far crescere ul-
teriormente un Fondo che costituisce già
un’eccellenza nel panorama della sanità
integrativa. Assidai non solo è una real-
tà importante per il sistema Federmana-
ger, ma è anche un soggetto sempre più
presente sul piano generale delle scel-
te di politica sanitaria, dove possiamo e
dobbiamo svolgere un ruolo propulsivo.
Federmanager ha deliberato la costituzio-
ne di una Commissione tecnica dedicata
al tema sanità, che ha il suo kick-off il 4 di-
cembre. A questa Commissione, che riunisce
esponenti autorevoli del mondo accademico
e i massimi esperti del settore sanitario e
medico, partecipano anche i nostri consiglie-
ri di amministrazione di Assidai, e dei Fondi
bilaterali Fasi e Fasdapi. Lo scopo è proporre
soluzioni innovative sul tema della integra-
tività pubblico-privato e di offrire proposte
di indirizzo che ne incentivino lo sviluppo
secondo un modello che noi abbiamo speri-
mentato e che ci sentiamo di sostenere. Un
modello che, a onor del vero, è guardato con
interesse da molti stakeholders e che pro-
muove un’idea di welfare innovativa.
Sappiamo infatti che esiste una domanda
crescente di tutele da parte dei cittadini e
che il SSN, nonostante sia da annoverare tra
i migliori al mondo, presenta criticità che si
acuiranno alla luce dell’evoluzione del qua-
dro demografico, se non sapremo dare le
risposte opportune. Come Federmanager
siamo a lavoro anche su questo aspetto e as-
sicuriamo il nostro contributo in favore dei
manager italiani e per la crescita del Paese.
Stefano Cuzzilla
Assidai al numero 06 44 07 06 00, disponibile dal lunedì al
venerdì, dalle ore 9 alle ore 13. www.assidai.it
Statuto
e Regolamento
Documenti approvati dall’Assemblea Assidai
in sede ordinaria e straordinaria,
riunitasi a Roma in data 10 novembre 2015.