Objet de l’appel :
Au terme de ce webinaire, vous aurez :
•Entendu parler des changements à la trousse de départ sur le BCM en soins à domicile
•Entendu parler de concepts de soins élargis applicables au BCM
•Reçu des conseils pratiques et des idées fondées sur la pratique sur le terrain
SPEAK UP
Take the information here and share it with your friends and co-workers, post it to your walls.
Talk about safety at work and also when you get together with your co-workers after clocking out.
Never by-pass the safety features or take short cuts, report unsafe conditions and follow safety rules to protect yourself and others.
Doing so will give you a strong foundation for a lifetime of working safely.
SPEAK UP is an non- office hour initiative by me, for an informal group discussion that focus on a particular safety issue related to a specific job, work place hazard and safe work practices which is commonly known to all as The Toolbox Talk. It is one of the effective methods to refresh knowledge, and exchange information.
Primarily to start with, the contents will be in English without any professional editing, later on responses and feedback from readers about the idea and the contents professional editing, designing and translation to various regional languages viz. Hindi, Urdu, Bengali, Odia and Gujarati will be featured.
Awaiting you in the comment section below.
Objet de l’appel :
Au terme de ce webinaire, vous aurez :
•Entendu parler des changements à la trousse de départ sur le BCM en soins à domicile
•Entendu parler de concepts de soins élargis applicables au BCM
•Reçu des conseils pratiques et des idées fondées sur la pratique sur le terrain
SPEAK UP
Take the information here and share it with your friends and co-workers, post it to your walls.
Talk about safety at work and also when you get together with your co-workers after clocking out.
Never by-pass the safety features or take short cuts, report unsafe conditions and follow safety rules to protect yourself and others.
Doing so will give you a strong foundation for a lifetime of working safely.
SPEAK UP is an non- office hour initiative by me, for an informal group discussion that focus on a particular safety issue related to a specific job, work place hazard and safe work practices which is commonly known to all as The Toolbox Talk. It is one of the effective methods to refresh knowledge, and exchange information.
Primarily to start with, the contents will be in English without any professional editing, later on responses and feedback from readers about the idea and the contents professional editing, designing and translation to various regional languages viz. Hindi, Urdu, Bengali, Odia and Gujarati will be featured.
Awaiting you in the comment section below.
13. Mikä vaikuttaa
äänestämiseen?
2%
3%
4%
4%
9%
10%
14%
14%
17%
18%
19%
20%
20%
20%
22%
22%
24%
25%
32%
34%
34%
43%
51%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
EOS
Jokin muu teema
Suomalaisen kulttuurin ja identiteetin vaaliminen
Suomen kansainvälispoliittisen aseman vahvistaminen
Vähemmistöjen oikeuksien turvaaminen
Suomen Nato-jäsenyyden edistäminen
Huolehtiminen sotilaallisesta puolustuskyvystä
Sisäinen turvallisuus eli poliisin ja rajavartiolaitoksen resurssien turvaaminen
Työnantajien verojen ja sivukulujen pienentäminen
Maahanmuuttopolitiikka – keitä Suomeen voi muuttaa, miten paljon ja millä ehdoilla
Valtion ja kuntien menojen leikkaaminen
Luonnon- ja ympäristönsuojelun edistäminen
Eurokriisin hoitaminen, etenkin suhtautuminen Kreikan lainoihin
Kuluttajien ja työntekijöiden verotuksen alentaminen
Sosiaali- ja terveyspalveluita koskevan SOTE-uudistuksen edistäminen
Koko Suomen pitäminen elinvoimaisena - alueiden tasapuolinen kehittäminen
Kuluttajien ostovoiman turvaaminen
Koulutuksen tasosta huolehtiminen
Lapsiperheiden etuuksien ja palveluiden turvaaminen
Syrjäytymisen ja eriarvoistumisen ehkäiseminen
Työllisyyden edistäminen valtion omilla investoinneilla ja elvytyksellä
Vanhustenhoidon tasosta huolehtiminen
Huolehtiminen sosiaali- ja terveyspalveluista
VALITKAA SEURAAVISTA KORKEINTAAN VIISI (5) TEIDÄN
MIELESTÄNNE TÄRKEINTÄ VAALITEEMAA. TOISIN SANOTTUNA,
MIHIN ASIOIHIN SEURAAVAN HALLITUKSEN PITÄISI AIVAN
ERITYISESTI PANOSTAA. (OMNIBUS, HELMIKUU 2015)
17. 14.9.2016 Juho Rahkonen
16,1
16,2
17,9
19,0
20,2
21,4
21,9
22,1
22,1
22,7
24,4
27,4
28,1
31,2
32,6
32,7
35,2
38,6
41,4
42,5
42,9
44,7
52,5
67,1
0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0
Uteliaisuus
Sinnikyys
Myötätunto
Määrätietoisuus
Innokkuus
Sosiaalinen tilannetaju
Itsehillintä
Kekseliäisyys
Ystävällisyys
Reiluus
Totuudenmukaisuus
Itsevarmuus
Kärsivällisyys
Luovuus
Tiedonjano
Kohteliaisuus
Luotettavuus
Huomaavaisuus
Vastuullisuus
Arviointikyky
Ahkeruus
Rehellisyys
Kunnioitus
Oikeudenmukaisuus
Suomalaisten arvojen mittaus uuden opetussuunnitelman kehittämisen tueksi
(Mitä vahvuuksia koulun tulisi kehittää lapsissa? Vastaajia pyydettiin valitsemaan 12 tärkeintä yhteensä 72
vahvuudesta. Kysely Taloustutkimuksen internetpaneelissa huhtikuun lopulla 2014, n=1014)
18. 14.9.2016
Suomalaisten arvot kansainvälisessä vertailussa
§ Salom Schwartzin arvomittarin mukaan tietyt arvot ovat tärkeimpiä kulttuurista riippumatta:
hyväntahtoisuus eli läheisten hyvinvoinnista huolehtiminen on ykkösenä yleismaailmallisesti, ja valta on
kaikkialla peränpitäjänä.
§ Suomalaiset erottuvat kuitenkin European Social Surveyssä kahden ulottuvuuden kohdalla: universalismi,
siis kaikkien ihmisten hyvinvointi ja suvaitsevaisuus, ovat suomalaisille keskimäärin vielä tärkeämpiä kuin
muille. Lisäksi Suomessa on Norjan ohella kaikkein suurin yhdenmukaisuuden kannatus.
§ Arvotutkija Klaus Helkama tiivistääkin tulokset kirjassaan
Suomalaisten arvot (SKS 2015), että Suomi on arvoiltaan
Länsi-Euroopan itäisin ja Itä-Euroopan läntisin maa. Nämä
arvot ilmenevät mm. konsensuksen ja hyvinvointivaltion
laajassa kannatuksessa.
§ Arvojen ja siihen vaikuttavien tekijöiden syy-seuraussuhde on
kaksisuuntainen: molemmat vaikuttavat toisiinsa yhtä aikaa,
vuorovaikutuksessa.
§ Tärkein arvoihin vaikuttava muuttuja on talous. Talouskasvu
laajentaa ihmisten valinnanmahdollisuuksia: kun perustarpeet
tulevat talouskasvun myötä tyydytetyiksi, arvot muuttuvat.
Juho Rahkonen