The Science and Technology Park of University of Porto (UPTEC) seeks to leverage skills between academia and business by providing an environment that fosters innovation. UPTEC is divided into four centers focused on different industries and includes business incubators and innovation centers that support startups and existing companies. By concentrating startups, private R&D centers, and other knowledge-based companies near the University of Porto, UPTEC enhances the socio-economic development of the Porto region.
The Science and Technology Park of University of Porto (UPTEC) seeks to leverage skills between academia and business by providing an environment that fosters innovation. UPTEC is divided into four centers focused on different industries and includes business incubators and innovation centers that support startups and existing companies. By concentrating startups, private R&D centers, and other knowledge-based companies near the University of Porto, UPTEC enhances the socio-economic development of the Porto region.
This document is the 2015 line card for SYNNEX Corporation, which is a distributor and value-added reseller that provides technology products and services. The line card lists over 500 vendor partners that SYNNEX works with across various technology categories. It also includes contact information for SYNNEX and locations of its 10 distribution centers across the United States.
This issue of Kiosk Solutions magazine focuses on evolving kiosk deployments in various industries. It provides news about partnerships between companies like Beepsend and Qmatic to optimize the customer experience through communication technologies. It also discusses new product releases like Appspace now supporting BrightSign's XD and XT digital signage media players. Additionally, it mentions Calvin Klein offering charging kiosks in select stores to improve the customer shopping experience.
The CFO Survey is firmly established with media and policy makers as an authoritative barometer of UK corporates’ sentiment and strategies. It is the only survey of major UK corporate users of capital that gauges attitudes to valuations, risk and financing.
To read the full report, visit www.deloitte.co.uk/cfosurvey
This document summarizes an analysis by Deloitte of the economic and patient benefits of implementing Hospedia's electronic meal ordering system in hospitals. The analysis found that electronic meal ordering can save hospitals around £147,000 per year through reduced food waste, lower labor costs, and shorter patient lengths of stay. It can also improve patient outcomes valued at £660,000 per year by increasing food consumption and nutrition. Hospitals that have implemented the system, like Royal Bournemouth Hospital, have seen benefits such as improved efficiency, reduced food waste, increased patient choice and satisfaction, and better staff relations between clinical and catering departments.
Surviving the new retail reality | Ard van Leeuwen | KegaMooreStephensBE
Op 8 oktober 2015 organiseerden Moore Stephens Belgium en DRV Accountants & Adviseurs het kenniscongres E-commerce in Brasschaat. Eén van de sprekers was Ard van Leeuwen namens Kega. Hij vertelde ondernemers meer over omnichannel verkoop.
This document discusses how people's media consumption habits are changing as technology evolves. It notes that people are increasingly using multiple devices simultaneously (known as multi-screening). However, multi-screening behavior depends highly on the context and content being consumed. The document analyzes data on how consumption patterns vary based on factors like time of day, gender, genre of TV show watched, and whether the secondary activity complements or distracts from the primary one. It argues that to effectively reach people across devices, advertisers need a nuanced understanding of targets' behaviors, motivations, and contexts throughout the day.
The document describes Accenture's Retail Clienteling Solution, a Salesforce-based platform that gives store associates access to consolidated customer data through mobile devices. This allows associates to have personalized conversations with customers based on purchase history and preferences. Key features include a customer overview, profile, relationship map, and task management functionality. The solution aims to improve sales, upselling, and customer relationships.
Do you write JavaScript? Congratulations, you're probably awesome at Node.js! While thinking about things from a server-side perspective might feel off-putting and unnatural, things like callbacks, storing data in JSON, and implementing actual websites probably do not. We'll go beyond getting Node installed and talk about how to quickly build a working web application, and demonstrate that Node can offer frontend developers more than just a new prototyping tool or way of creating endless chat servers.
A summary of the KWD Webranking 2012-2013 - how does it work, what does the capital market and the job seekers expect, what companies do this well. And who are the winners in Sweden.
The Number One Digital Challenge Facing B2B TodayImran Choudhary
IBM recently hosted an open round table in London to discuss the temperament and disruptors in UK B2B Commerce with a number of key industry influencers and subject matter experts.
We explored the challenges faced, but equally the opportunities
and notable success stories.
Our discussion centred on what the #1 Digital Challenge Facing B2B is today, and what opportunities this may present to the new digital seller.
We also explored the importance of the user experience and the supporting infrastructure, as well as managing organisational and cultural change in the implementation of a new digital B2B strategy.
It comes as no surprise that the dialogue of the session very quickly expanded into the role of multi–Channel campaigns, technology, people, culture, and business change.
These facets where explored in great detail and we have summarised the highlights and key insights in this report.
Big Data, Mobile, & 80 Seconds by Rolfe Swinton of RealityMine - Presented at...InsightInnovation
This document discusses big data and the landscape of big data. It outlines 5 key principles for working with big data: start with the specific problem or question to address; bring all relevant data together in one place; be prepared for surprising insights from the data that require changing questions; the faster data can be analyzed the more predictive value it provides; and understand why the available data exists. It then provides examples of how a company called RealityMine applies these principles through consumer behavioral analytics to help clients address problems like increasing sales and identifying new opportunities.
In studies of the networks of citations between scientific papers, Derek de Solla Price showed in 1965 that the number of links to papers—i.e., the number of citations they receive—followed a Pareto distribution or power law. Recent interest in scale-free networks started in 1999 with work by Albert-László Barabási and colleagues who mapped the topology of a portion of the Web, finding that some nodes, which they called "hubs", had many more connections than others and that the network as a whole had a power-law distribution of the number of links connecting to a node...
In the Technology Vision for Oracle 2016 we explore how Accenture and Oracle are applying their individual strengths to enable organizations to carve out their places in the digital ecosystems that are defining their industries in the platform economy. With Oracle technologies residing at the heart of so many of the world’s largest organizations, their contribution to achieving the ‘People First’ agenda is growing more important all the time. Peer through our Oracle lens as we look at how the 5 trends—Intelligent Automation, Liquid Workforce, Platform Economy, Predictable Disruption, Digital Trust—align with our Oracle solutions.
O documento descreve o Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto (UPTEC), que promove a colaboração entre a universidade e empresas. O UPTEC oferece espaços e apoio para startups e centros de inovação em quatro polos: Tecnológico, Indústrias Criativas, Biotecnologia e Mar. O UPTEC visa valorizar a região através da concentração destas entidades em torno da Universidade do Porto.
Työmarkkinakatsaus on SAK:n asiantuntijoiden kahdesti vuodessa kokoama talousanalyysi. Katsauksissa seurataan Suomen talouden kehitystä erityisesti työmarkkinoiden näkökulmasta.
Avaamme tilannekuvaa eri mittareiden avulla. Katsaukset seuraavat erityisesti bruttokansantuotteen, inflaation, korkojen, vaihtotaseen, investointien, liikevaihtojen, ansio- ja kustannustason sekä työllisyyden ja työttömyyden kehitystä.
Katsauksen on koonnut SAK:n ekonomisti Tatu Knuutila.
Tässä tutkimuksessa olemme tarkastelleet laajasti SAK:n nais- ja miesvaltaisten alojen vastaajien arvioita työelämästä ja elämän arvoista. Kysyimme mielipidettä yhteensä 55:ssä eri asiassa. Tarkasteltavana olevista asioista lähes 90 prosenttia on sellaisia, joissa ei havaittu juurikaan mielipide-eroja nais- ja miesvaltaisten alojen välillä.
Suuri osa vastaajista odottaa työltä työturvallisuutta ja hyvää työporukkaa. Monen odotukset kohdistuvat myös työpaikan jatkuvuuteen ja siihen, että esimies on helposti lähestyttävä.
SAK:n uusi strategia täsmentää keskusjärjestön roolia ja uudistaa sen toimintatapoja vastamaan työmarkkinoilla ja yhteiskunnassa tapahtuneita muutoksia. Strategiakausi ulottuu vuoteen 2028.
SAK:n keinovalikoimassa on jatkossakin neuvotteleminen niin työnantajien kuin kolmikantaisesti yhdessä työnantajien ja kulloisenkin hallituksen kanssa. Aiempaa tärkeämpään rooliin strategiassa nostetaan vaikuttaminen poliittiseen päätöksentekoon Suomessa ja Euroopan unionissa. Myös asiantuntijuuden ja viestinnän rooli korostuu.
Strategiassa huomioidaan myös digitalisaation ja ilmastonmuutoksen työntekijöille aiheuttamat haasteet. Muutos kohti ekologisesti kestävää taloutta on toteutettava oikeudenmukaisesti.
SAK:n Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla -tutkimus piirtää kuvaa eri alojen digitalisaatiokehityksestä. Se katsoo kehitystä nimenomaan suorittavaa työtä tekevien työntekijöiden työn näkökulmasta.
SAK:n Verianilla teettämän tutkimuksen mukaan suomalaisista 52 prosenttia hyväksyy Orpon-Purran hallituksen suunnittelemia työelämäheikennyksiä vastustavat lakot. 42 prosenttia vastaajista ei hyväksy lakkoja. Erityisen vankkaa kannatus on SAK:n ja STTK:n jäsenliittoihin järjestäytyneiden palkansaajien keskuudessa.
Orpon-Purran hallituksen suunnittelemat leikkaukset ja heikennykset kohdistuvat erityisesti työväestöön ja kaikkein heikoimmassa asemassa oleviin. Lue SAK:n esitteestä, millaisia muutoksia työlainsäädäntöön, lakko-oikeuteen ja sosiaaliturvaan hallitus on toteuttanut tai esittää.
Den här guiden berättar om de rättigheter och skyldigheter som finns i arbetslivet, och som garanterar ett rättvist arbetsliv för oss alla.
Alla som jobbar behöver tillförlitlig information om de avtal, förfaringssätt och termer som rör arbetslivet – men speciellt viktigt är det för dem som är nya i arbetslivet. Den här guiden ger dig grundläggande kunskaper om arbetslivet och hjälper dig att enkelt kolla vad du ska tänka på när du börjar på ett nytt jobb eller befinner dig i en ny situation. Ibland kan det uppstå frågor eller problem som du behöver mer hjälp för att lösa. Då ska du komma ihåg adressen www.arbetslivetsspelregler.fi.
Arbetslivets spelregler är en guide som har sammanställts av experter vid Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC. Guiden lämpar sig för unga, personer som har flyttat till Finland och alla som vill lära sig mer om det finländska arbetslivet.
SAK haluaa, että seuraava Euroopan parlamentti jatkaa työntekijöiden oikeuksien vahvistamista. SAK:n tavoitteiden muita teemoja ovat muun muassa demokratian ja oikeusvaltion puolustaminen, EU:n talouspolitiikka ja oikeudenmukainen ilmastosiirtymä sekä EU:n ulkosuhteet ja laajentuminen.
Joulukuun puolessavälissä 2023 toteutetun kyselyn mukaan 63 prosenttia Suomen väestöstä hyväksyi ammattiliittojen torstaina 14. joulukuuta toteuttamat poliittiset lakot. SAK:n Verianilla teettämään kyselyyn vastasi 2 405 henkilöä, jotka edustavat Suomen 18 vuotta täyttänyttä väestöä pois lukien Ahvenanmaalla asuvat. Kysely toteutettiin 15.–20.12.2023 ja sen virhemarginaali on noin 2,0 %-yksikköä molempiin suuntiin.
SAK:n vero-ohjelman tavoitteena on toimia avauksena ja ohjenuorana aiheesta käytävään keskusteluun. Ohjelmassa käydään läpi kaikki verotuksen osa-alueet ja tarjotaan ratkaisuja verojärjestelmän kehittämiseen.
SAK:n mukaan verotuksen painopistettä tulee siirtää työn verotuksesta haittojen ja pääomien verotukseen. SAK:lle tärkeitä tavoitteita ovat myös reilu tulonjako ja ilmastoon sekä ympäristöön liittyvät verokysymykset.
Kaksi kolmasosaa (67 prosenttia) SAK:laista luottamushenkilöistä kertoo, että heidän työpaikallaan on pantu toimeen ilmastonmuutosta hillitseviä toimia viimeisten kahden vuoden aikana. Ilmastotoimia tekevien SAK:laisten työpaikkojen osuus on kasvanut nopeasti, sillä vuonna 2019 vastaava osuus oli 44 prosenttia.
12:sta sak:laisilla aloilla työskentelevän pienipalkkaisen työntekijän haastattelu toimeentulovaikeuksista ja siitä, miten he pyrkivät tilannettaan rakotmaan.
More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)