Legge 266/97
                                      Programma 2011                                    Ministero Sviluppo Economico


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Il futuro è mettersi in rete (d’imprese)
Il modello organizzativo-gestionale di rete è in grado di sviluppare sinergie e collaborazioni, valorizzare le
potenzialità delle singole aziende partecipanti, rendendole più adeguate all’attuale andamento dei mercati,
accrescendone la capacità innovativa e la competitività

Le aziende che realizzano un rete hanno concretamente le seguenti possibilità:
-Allargare l’offerta di prodotti e servizi, senza modificare le proprie caratteristiche ed il proprio core
business;
-Effettuare insieme investimenti, impossibili per la singola impresa;
- Sfruttare in maniera efficace ed efficiente la capacità produttiva;
- Aumentare il loro potere di negoziazione sul mercato;
-Aumentare il know-how aziendale;
-Condividere i servizi trasversali, ottimizzando i costi e maturando risparmi.



                                                                  Dipartimento Lavoro e Impresa
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           I Numeri delle reti d’imprese in Italia
Ad oggi, oltre 560 aziende italiane hanno sottoscritto un contratto di rete, per un
totale di 117 contratti iscritti nel Registro delle Imprese, interessando 73 Province
in 18 Regioni.


Le Regioni con il maggior numero di Contratti sono allo stato il Veneto, l’Emilia Romagna,
la Toscana, le Marche e, tra quelle meridionali, la Campania.




                                                     Dipartimento Lavoro e Impresa
                                                            Servizio Impresa e SUAP
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                     Le reti d’impresa:
          uno strumento valido per affrontare la crisi
“Proprio per far fronte ai tradizionali limiti strutturali del nostro sistema imprenditoriale, sarebbe
auspicabile, inoltre, promuovere l’utilizzo dei contratti di rete attraverso gli incentivi fiscali, una
misura che potrebbe consentire alle micro imprese presenti nelle regioni del Mezzogiorno di
uscire da una dimensione aziendale estremamente ridotta, totalmente inadeguata alle sfide dei
mercati globali”.

Fonte:
“L’onda lunga della crisi sull’occupazione – Progetto di ricerca dell’indagine di tipo Delphi e multiscenari”.
Realizzato dal Censis su incarico del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.




                                                                        Dipartimento Lavoro e Impresa
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    Legge 266/97 Programma 2011 Ministero Sviluppo Economico anteprima Il futuro è mettersi in rete (d’imprese) Il modello organizzativo-gestionale di rete è in grado di sviluppare sinergie e collaborazioni, valorizzare le potenzialità delle singole aziende partecipanti, rendendole più adeguate all’attuale andamento dei mercati, accrescendone la capacità innovativa e la competitività Le aziende che realizzano un rete hanno concretamente le seguenti possibilità: -Allargare l’offerta di prodotti e servizi, senza modificare le proprie caratteristiche ed il proprio core business; -Effettuare insieme investimenti, impossibili per la singola impresa; - Sfruttare in maniera efficace ed efficiente la capacità produttiva; - Aumentare il loro potere di negoziazione sul mercato; -Aumentare il know-how aziendale; -Condividere i servizi trasversali, ottimizzando i costi e maturando risparmi. Dipartimento Lavoro e Impresa Servizio Impresa e SUAP
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    Legge 266/97 Programma 2011 Ministero Sviluppo Economico anteprima I Numeri delle reti d’imprese in Italia Ad oggi, oltre 560 aziende italiane hanno sottoscritto un contratto di rete, per un totale di 117 contratti iscritti nel Registro delle Imprese, interessando 73 Province in 18 Regioni. Le Regioni con il maggior numero di Contratti sono allo stato il Veneto, l’Emilia Romagna, la Toscana, le Marche e, tra quelle meridionali, la Campania. Dipartimento Lavoro e Impresa Servizio Impresa e SUAP
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    Legge 266/97 Programma 2011 Ministero Sviluppo Economico anteprima Le reti d’impresa: uno strumento valido per affrontare la crisi “Proprio per far fronte ai tradizionali limiti strutturali del nostro sistema imprenditoriale, sarebbe auspicabile, inoltre, promuovere l’utilizzo dei contratti di rete attraverso gli incentivi fiscali, una misura che potrebbe consentire alle micro imprese presenti nelle regioni del Mezzogiorno di uscire da una dimensione aziendale estremamente ridotta, totalmente inadeguata alle sfide dei mercati globali”. Fonte: “L’onda lunga della crisi sull’occupazione – Progetto di ricerca dell’indagine di tipo Delphi e multiscenari”. Realizzato dal Censis su incarico del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Dipartimento Lavoro e Impresa Servizio Impresa e SUAP