A volte sembriamo dei cumuli di neve rattrappiti ed immobili. Mi dirai…parla per te! Probabilmente, infatti, non è il tuo caso. Diciamola così…. a me è capitato (solo raramente, è chiaro!) di fare scelte aziendali e familiari condizionate dalla paura più che dalla visione e dalla creatività. Alla mezzanotte del 31, tra bottiglie spumeggianti, ci troveremo, almeno per un attimo, ad esprimere un desiderio per l’anno che verrà. Molti di questi desideri non si realizzeranno mai e non perché non tenevi le dita incrociate. Preparati sin d’ora a quel momento!
Che il ri-eletto Presidente Obama fosse un gran comunicatore non lo metteva in discussione nessuno, ma credo che in questo filmato la testimonianza che ci dà sia quella di essere un vero team leader! Non è scontato che un segretario di partito sia un leader politico, tantomeno che sia un vero leader del proprio team.
Come potete vedere in questo video Obama non si trova in un’occasione “ufficiale”, sta solo parlando con il proprio staff, ma l’energia che riesce a trasmettere buca ogni schermo. Proviamo a vedere come fa?
Un regalo per le Donne, il giorno dopo la festa! La ruota della vita per prendere consapevolezza del tuo presente e definire i tuoi prossimi obiettivi.
Dedicato agli imprenditori che mettono la testa fuori invece di andare fuori di testa!
Negli ultimi sette anni abbiamo assistito, ed in alcuni casi partecipato, ad un’evoluzione del modo di percepire i social network: da strumenti per studenti fighetti a nuova modalità di realizzare il sistema di comunicazione e, dunque, anche di costruzione del sistema reputazionale delle imprese. A nessun dell’ufficio marketing fregava nulla se i propri prodotti avevano dei fans che scrivevano “mi piace” da qualche parte. Solo 7 anni fa!!
Il coaching si occupa di come ciascuno di noi è capace di esprimere il proprio potenziale e parte dal presupposto che ognuno di noi ha in sé le risposte adeguate alle proprie domande e può soddisfare i propri desideri.
Come coach so anche che questo nostro specifico potenziale non sempre si esprime quanto e come vorremmo ed in alcuni casi non abbiamo neanche la consapevolezza delle nostre stesse potenzialità.
Ma se la nostra performance non esprime sempre il nostro reale potenziale, da cosa dipende la differenza? Quali determinanti incidono sul gap azione realizzata – azione realizzabile? In definitiva, da cosa dipende la nostra capacità di eseguire al meglio una determinata prestazione?
Citando Timothy Gallwey potremmo dire che la performance = potenziale - interferenze.
Diciamo così: se ci servissero degli alibi per giustificare la pessima situazione economica delle nostre aziende, ne potremmo trovare a pacchi! Chi tra noi non si è sentito sopraffatto almeno uno volta in questi ultimi mesi?? Ma siamo sicuri che trovare delle giustificazioni è quello che ci serve ORA?
“Là dove c’è il pericolo, cresce anche ciò che salva” dice un famoso verso di Friedrich Hölderlin ed io preferisco lavorare per allenare menti capaci di nuove imprese, nuovi modelli di business e nuovi stili manageriali. Sarà per questo che, immaginando questo allenamento mensile, il pensiero mi è andato ai pensatori più influenti di questi anni.
La qualità dei tuoi risultati dipende dalle tue capacità ed il tuo impegno.
In particolare il tuo successo personale lo puoi costruire in gran parte sulla tua abilità di pensare, programmare, decidere e agire.
Se vuoi realmente raggiungere i tuoi obiettivi, trasformando le aspirazioni in realtà, hai bisogno di costruirti un piano strategico personale.
Leggere e Conoscere in Rete - Complessità VS SemplificazioneMarco Dal Pozzo
Slide dell'Incontro del 19 Marzo 2015 al Liceo Classico V. Emanuele II sul tema "Leggere e Conoscere in Rete - Complessità VS Semplificazione"
Una piccola linea guida e spunti di riflessione per un uso consapevole della Rete e dei Contenuti in Rete.
Che il ri-eletto Presidente Obama fosse un gran comunicatore non lo metteva in discussione nessuno, ma credo che in questo filmato la testimonianza che ci dà sia quella di essere un vero team leader! Non è scontato che un segretario di partito sia un leader politico, tantomeno che sia un vero leader del proprio team.
Come potete vedere in questo video Obama non si trova in un’occasione “ufficiale”, sta solo parlando con il proprio staff, ma l’energia che riesce a trasmettere buca ogni schermo. Proviamo a vedere come fa?
Un regalo per le Donne, il giorno dopo la festa! La ruota della vita per prendere consapevolezza del tuo presente e definire i tuoi prossimi obiettivi.
Dedicato agli imprenditori che mettono la testa fuori invece di andare fuori di testa!
Negli ultimi sette anni abbiamo assistito, ed in alcuni casi partecipato, ad un’evoluzione del modo di percepire i social network: da strumenti per studenti fighetti a nuova modalità di realizzare il sistema di comunicazione e, dunque, anche di costruzione del sistema reputazionale delle imprese. A nessun dell’ufficio marketing fregava nulla se i propri prodotti avevano dei fans che scrivevano “mi piace” da qualche parte. Solo 7 anni fa!!
Il coaching si occupa di come ciascuno di noi è capace di esprimere il proprio potenziale e parte dal presupposto che ognuno di noi ha in sé le risposte adeguate alle proprie domande e può soddisfare i propri desideri.
Come coach so anche che questo nostro specifico potenziale non sempre si esprime quanto e come vorremmo ed in alcuni casi non abbiamo neanche la consapevolezza delle nostre stesse potenzialità.
Ma se la nostra performance non esprime sempre il nostro reale potenziale, da cosa dipende la differenza? Quali determinanti incidono sul gap azione realizzata – azione realizzabile? In definitiva, da cosa dipende la nostra capacità di eseguire al meglio una determinata prestazione?
Citando Timothy Gallwey potremmo dire che la performance = potenziale - interferenze.
Diciamo così: se ci servissero degli alibi per giustificare la pessima situazione economica delle nostre aziende, ne potremmo trovare a pacchi! Chi tra noi non si è sentito sopraffatto almeno uno volta in questi ultimi mesi?? Ma siamo sicuri che trovare delle giustificazioni è quello che ci serve ORA?
“Là dove c’è il pericolo, cresce anche ciò che salva” dice un famoso verso di Friedrich Hölderlin ed io preferisco lavorare per allenare menti capaci di nuove imprese, nuovi modelli di business e nuovi stili manageriali. Sarà per questo che, immaginando questo allenamento mensile, il pensiero mi è andato ai pensatori più influenti di questi anni.
La qualità dei tuoi risultati dipende dalle tue capacità ed il tuo impegno.
In particolare il tuo successo personale lo puoi costruire in gran parte sulla tua abilità di pensare, programmare, decidere e agire.
Se vuoi realmente raggiungere i tuoi obiettivi, trasformando le aspirazioni in realtà, hai bisogno di costruirti un piano strategico personale.
Leggere e Conoscere in Rete - Complessità VS SemplificazioneMarco Dal Pozzo
Slide dell'Incontro del 19 Marzo 2015 al Liceo Classico V. Emanuele II sul tema "Leggere e Conoscere in Rete - Complessità VS Semplificazione"
Una piccola linea guida e spunti di riflessione per un uso consapevole della Rete e dei Contenuti in Rete.
Anlässlich ihres 30. Geburtstags veröffentlicht BILD der FRAU eine neue Studie, in der es diesmal primär nicht um die Frauen, sondern um die Männer geht. Wie nehmen die Männer den gesellschaftlichen Wandel der Frauen (steigende Erwerbsquote, bessere Bildungsabschlüsse, stärkere Unabhängigkeit und Gleichberechtigung) wahr und wie gehen sie damit um? Welche Auswirkungen haben diese Entwicklungen auf ihre Lebens- und Arbeitswelt sowie auf ihr Selbstverständnis als Mann? Vor dem Hintergrund des veränderten Rollenverständnisses von Frauen müssen sich auch die Männer neu orientieren, aber tun sie das wirklich? Diesen und weiteren spannenden Fragen geht die aktuelle Studie von BILD der FRAU in Zusammenarbeit mit dem Institut für Demoskopie auf den Grund.
Hotel Rural El Duende del Chafaril. Cáceres.chafaril
El Hotel Rural El Duende del Chafaril es una casa rural con encanto gracias a su cuidada disposición pensada para ti y tu relax en la hermosa Sierra de Gata en Cáceres. Se trata de una gran casa de muros de piedra datada de 1822 y rehabilitada con exclusivas habitaciones, restaurante y spa. Encontrarás diez habitaciones, a cual más bonita, todas diferentes y únicas, especiales por sus características.
Il Cirque du Soleil ha inventato un’idea nuova di circo rivisitandone gli elementi classici con varie forme d’arte e di spettacolo, lo sport e la ginnastica con il 3D, creando nuove sintesi ed aprendo, in realtà, un nuovo mercato senza competitor. Proprio la strategia “oceano blu” a cui facevano riferimento Kim W. Chan e Mauborgne Renée!
Anlässlich ihres 30. Geburtstags veröffentlicht BILD der FRAU eine neue Studie, in der es diesmal primär nicht um die Frauen, sondern um die Männer geht. Wie nehmen die Männer den gesellschaftlichen Wandel der Frauen (steigende Erwerbsquote, bessere Bildungsabschlüsse, stärkere Unabhängigkeit und Gleichberechtigung) wahr und wie gehen sie damit um? Welche Auswirkungen haben diese Entwicklungen auf ihre Lebens- und Arbeitswelt sowie auf ihr Selbstverständnis als Mann? Vor dem Hintergrund des veränderten Rollenverständnisses von Frauen müssen sich auch die Männer neu orientieren, aber tun sie das wirklich? Diesen und weiteren spannenden Fragen geht die aktuelle Studie von BILD der FRAU in Zusammenarbeit mit dem Institut für Demoskopie auf den Grund.
Hotel Rural El Duende del Chafaril. Cáceres.chafaril
El Hotel Rural El Duende del Chafaril es una casa rural con encanto gracias a su cuidada disposición pensada para ti y tu relax en la hermosa Sierra de Gata en Cáceres. Se trata de una gran casa de muros de piedra datada de 1822 y rehabilitada con exclusivas habitaciones, restaurante y spa. Encontrarás diez habitaciones, a cual más bonita, todas diferentes y únicas, especiales por sus características.
Il Cirque du Soleil ha inventato un’idea nuova di circo rivisitandone gli elementi classici con varie forme d’arte e di spettacolo, lo sport e la ginnastica con il 3D, creando nuove sintesi ed aprendo, in realtà, un nuovo mercato senza competitor. Proprio la strategia “oceano blu” a cui facevano riferimento Kim W. Chan e Mauborgne Renée!
Personal Branding - Come brandizzare se stessi senza spaventarsiLotrek Digital Agency
Queste slides rappresentano il supporto utilizzato nel seminario del 12-13 Luglio 2013 tenutosi alla Biblioteca San Giorgio di Pistoia, riguardante il Personal Branding. Le slides rappresentano dunque un mero supporto e potrebbero non essere sufficienti ad approfondire l'argomento. Curricul Vitae, Colloqui di lavoro, Social Network, Linkedin... Ecco cosa ci troverete dentro! Buona (spero) lettura.
L'Elemento Chiave e Cruciale dell'Abbondanzablueactiva
L'elemento chiave e cruciale dell'abbondanza nella tua vita non è prima di tutto il marketing, le conoscenze, le tue capacità, l'intelligenza, l'ingegno o la creatività. Esse sono tutte caratteristiche importanti ma ce ne' una ancora più importante.
I social network sono un mutamento sociale che ha trasformato il tempo libero e la vita privata arrivando ad impattare sul mondo delle organizzazioni e delle imprese.
Quali sono le conseguenze per gli studenti che si preparano ad entrare nel mondo del lavoro?
Cos'è e cosa sarà il Social Business per loro?
Presentazione Assemblea Congressuale CISL FIM 2017 Brescia dell'Inquietudine che regna nei Social Network con accenni alle metodologie in uso e spunti d'utilizzo
Spunti e consigli per ocmunicare efficacemente con gli altri.
Le slide 12,13 e 17 sono state realizzate grazie al contributo di Vittorio Mascherpa, docente con esperirenza pluriennale in questo campo.
Reach n. 1- Il Magazine di Richmond ItaliaRichmonditalia
Reach è il risultato di una nostra attività di Corporate Responsability e lo strumento per creare intorno a noi la community dei Manager che prendono parte ai nostri Business Forum.
Un magazine fatto di interviste fuori dagli schemi classici, finalizzate a far emergere il lato più personale di ogni individuo che prima di essere un manager e' innanzitutto una persona.
Per realizzare questo progetto non potevamo che rivolgerci ai B.livers, ragazzi affetti da patologie croniche che, grazie alla Fondazione Near Onlus sviluppano progetti con e per le aziende.
Un operazione in perfetto stile human2human come noi pensiamo che sia giusto essere e lavorare.
Hai definito una chiara strategia di marketing per la tua attività professionale? Invii newsletter a clienti e contatti con contenuti di loro interesse? Prima di avventurarti in azioni di promozione, ti preoccupi di analizzare il target a cui intendi rivolgerti, la concorrenza che incontrerai, di definire le caratteristiche del tuo servizio? Dedichi tempo in modo strutturato allo sviluppo e crescita del tuo network? Sei abituato a lavorare per obiettivi? A fare un minimo di pianificazione dei progetti e relativa gestione?
Il webinar offre una visione d'insieme sul processo di personal marketing e branding per lo psicologo, dando modo al collega di cominciare ad elaborare il proprio personale piano di promozione professionale e rendere così più incisiva ed efficace la propria azione di marketing.
Raccontare storie, non favole. Lo Storytelling per vendere.La Content
Come si fa Storytelling? Consigli, case history e piattaforme per vendere attraverso i racconti. Presentata alla Scuderia di Formazione di Fiordirisorse.
Breve aggiornamento sulle attività del progetto Business Ricreazione in corso a Civitanova Marche e rivolto ai giovani dai 18 ai 35 anni. La finalità del progetto è quella di favorire l'auto-imprenditorialità giovanile attraverso un percorso di eventi e servizi di supporto come il business coaching ed il mentoring
Cosa ci si può fare di una vecchia scuola inutilizzata, di una fabbrica dismessa, di aree abbandonate o di spazi pubblici dimenticati?
Come trasformarle in attivi community asset?
Come costruire e condividere le informazioni, stimolare la partecipazione civica, sperimentare e fertilizzare le pratiche della scoperta, riappropriazione e cura degli spazi?
Quali sono le esperienze più interessanti?
Come agiscono, quali politiche pubbliche costruiscono, come cambia la partecipazione, quali i rapporti con le amministrazioni, quali effetti ed esiti producono?
Qual è il nesso che lega la comunità, il dimorare, gli hackerspaces, il riuso dello spazio urbano dismesso, il crowdsourcing, la funzione sociale della proprietà privata, i nuovi modelli di business e l'innovazione sociale?
L'AGESCI-Associazione Guide e Scout Cattolici Italiani- mette a sistema il complesso tessuto di relazioni, protocolli e partnership con le organizzazioni della società civile, gli enti e le istituzioni con cui collabora per realizzare la propria missione educativa.
Ieri, a Torino, c'è stato lo sponsor meeting del Progetto Agrisphera. Hanno partecipato rappresentanti delle associazioni di categoria del settore agroalimentare, della camera di commercio ed onorevoli. Il mio intervento ha messo a fuoco le principali caratteristiche di una buona pratica realizzata negli USA, ovvero di BALLE - Business Alliance for Local Living Economies.
Ancora una volta gli psicologi identificano i coach, e non solo, come i loro mulini a vento
In un tempo di crisi anche gli oceani più blu rischiano di sembrarci degli acquitrini stagnanti. In queste afose settimane estate, forse per la profonda crisi che attanaglia tutte le professioni, forse per la paura di cosa ci potrà attendere al ritorno dalla pausa estiva (non per tutti si può parlare di vacanze), forse per la scarsa capacità di alzare lo sguardo sul mare infinito di possibilità che pure questo mercato anchilosato ci riserverebbe, la controversia psicologi e coach ha vissuto nuovi fotogrammi di uno stucchevole lungometraggio.
Convegno sul ruolo dell'agricoltura al tempo della crisi. Organizzano le associazioni di categoria. Partecipano il Vice-Presidente Regionale Petrini, l'Assessore Regionale Marconi, Il presidente della Provincia di Macerata Pettinari e Toni Montevidoni, come esperto di consumo collaborativo, reti di economia solidale e DES.
Il coaching applicato all'ambito studentesco, ovvero come automotivarsi allo studio ed allineare la motivazione ai propri valori. Il tutto tentando di orientarsi all'interno dell'attuale mercato del lavoro. Una vera e propria sfida!!
Quando l'acquisto consapevole si aggrega in più famiglie abbiamo un GAS-Gruppo di Acquisto Solidale. Quanto abbiamo più GAS insieme si forma un interGAS. Quando i produttori BIO di un territorio si aggregano abbiamo una filiera corta. Filiera corta + InterGAS sono elementi essenziali di un DES-Distretto di Economia Solidale.
E’ tornato il sole ed è arrivata la primavera. Molti di noi colgono in questo un’occasione per stare più a contatto con la natura, magari coltivandosi alcuni prodotti agroalimentari sul proprio balcone o in un piccolo orto. Non è necessario conoscere i principi della permacultura per apprezzare e praticare tutto ciò. Nel caso in cui ti appresti a farlo per la prima volta ti ricordo i tempi delle principali semine di questo periodo.
L'economia alternativa sta trovando nuove forme aggregative dei produttori biologici, dei GAS (gruppi di acquisto solidale), delle istituzioni locali e degli dei consumatori critici attraverso i DES, ovvero i Distretti di Economia Solidale http://web.resmarche.it/resmarche/articles/art_1978.html. Il coaching, invece, è una metodologia applicata negli ultimi anni anche in Italia che sviluppa il potenziale delle aziende, delle persone, dei team. In questo caso, con questo mio breve studio, analizzo l'incontro tra questa metodologia ed i DES, quindi lo sviluppo di un territorio inteso come relazioni, processi produttivi, dinamiche e ....sviluppo delle potenzialità. Da qui il coaching territoriale!
1. Allenamento Mensile di Dicembre “Esploriamo la complessità per scoprire le nuove possibilità”
Sicuri o Creativi?
Dedicato a tutti coloro che vogliono un 2013 migliore …e si attivano per crearlo!
A volte sembriamo dei cumuli di neve rattrappiti ed immobili. Mi dirai…parla per te!
Probabilmente, infatti, non è il tuo caso. Diciamola così…. a me è capitato (solo
raramente, è chiaro!) di fare scelte aziendali e familiari condizionate dalla paura
più che dalla visione e dalla creatività. Alla mezzanotte del 31, tra bottiglie
spumeggianti, ci troveremo, almeno per un attimo, ad esprimere un desiderio per
l’anno che verrà. Molti di questi desideri non si realizzeranno mai e non perché non
tenevi le dita incrociate. Preparati sin d’ora a quel momento! Allora chiediti….
E se volessi individuare i miei obiettivi per il 2013 e fossi sicura/o di non poter sbagliare…
quali paure esattamente riuscirei a mettere da parte?
Quali EMOZIONI lascerei emergere? A quale FONTE di ispirazione mi connetterei?
Sono ormai 4 anni che aspettiamo che la situazione migliori. Aziende, famiglie, professionisti (per non
parlare dei politici!) sono rimasti troppo spesso in attesa di un auto-risoluzione della crisi accontentandosi
di puntellare il fatturato, cercando di far quadrare le spese familiari ed eliminando qualche spesa o “risorsa
in esubero”, tentando ovviamente di non farci soffiare via il lavoro sotto il naso. E quando l’abbiamo già
perso continuiamo a cercare le stesse tipologie di lavoro, dai medesimi soggetti, senza neanche immaginare
come potrebbero evolvere le nostre capacità, le nostre conoscenze e le nostre relazioni. A volte, il massimo
che siamo riusciti a fare è posizionarci sui social networks, o magari stiamo ancora al CVe!
Nelle aziende non abbiamo messo in discussione il modello di management, ancorato praticamente alle
convinzioni degli anni ’50, e ci siamo limitati a fare una nuova linea di prodotti o a modificare solo il
packaging o, al massimo, a reingegnerizzare i processi! in inglese il termine è brutto, ma in italiano… :-(
Analizzare i limiti e gli alibi di certe istituzioni e del mondo politico, ormai, è come sparare sulla Croce Rossa!
Toni Montevidoni
Tel: +39-0733-814730
Cell: +39-335-6241595
Skype e Twitter: tonimon70
Sito: www.tonimontevidoni.com
Mail: info@tonimontevidoni.com
www.linkedin.com/in/tonimontevidoni
www.slideshare.net/Tonimon
viadeo.com/s/btGxZ
2. Allenamento Mensile di Dicembre “Esploriamo la complessità per scoprire le nuove possibilità”
“Un errore è un evento che offre un vantaggio
che non hai ancora saputo sfruttare ”
E.L. Polaroid
I re magi raggiunsero il loro obiettivo perché avevano una
visione chiara e forte che li indirizzava: il loro astro!
Ora è un po’ come se il cielo sopra di noi fosse oscurato da
una fitta coltre di nuvole e ci impedisse di connetterci con le
nostre stelle comete.
Alcuni pensano che si debba sapere come fare qualcosa
prima di farla, soprattutto nell’ambito lavorativo. Se
accettassimo questa convinzione ammetteremmo solo la
creatività “competente” o “pianificata” e non accoglieremmo
quella genuina, autentica, pressoché casuale!
“I feedback che si ottengono dagli esperimenti forniscono
forti indizi su come plasmare e concretizzare ciò che inizia
a formarsi, ma solo se impariamo ad ascoltare ed a Ora, lascia andare le tue paure ed i
mettere da parte le reazioni negative all’impossibilità di pensieri limitanti e regalati 4 minuti per
ottenere, fin da subito, il risultato desiderato. E’ un connetterti con te stessa/o
segreto tacitamente condiviso da tutte le persone e lasciati ispirare da questo famoso video:
altamente creative” tratto da “Presence”
Il colpo autentico tratto da “La leggenda
di Bagger Vance” di R. Redford
Prova a rispondere alle seguenti domande:
Qual è in CAMPO in cui vuoi metterti in gioco nel 2013?
…………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………
Qual è la tua vera essenza? Come puoi riconnetterti ad essa? CHI SEI veramente?
…………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………
Tra i “colpi” che puoi scegliere, qual è in perfetta armonia con il TUO campo?
…………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………
Qual è il punto in cui, per TE, tutto si incontra?
…………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………
Non pensarci troppo. Senti le TUE risposte! Visualizza i tuoi obiettivi se vuoi realizzare ciò che sei.
Toni Montevidoni
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