The document outlines an agenda for a workshop on personal and professional development. It includes sessions on communication styles, preparing for the future of work, developing leadership skills, building trust in teams, and mindfulness/meditation. The workshop uses exercises and discussions to help participants understand their strengths and how they can best work with others. It emphasizes self-awareness, effective teamwork, and creating a supportive environment where all can contribute.
This one sentence document does not provide enough context or information to create an accurate 3 sentence summary. The document contains only one word - "Lorem" - which is not meaningful on its own.
VIDEOGAMES AROUND THE WORLD-Capitulo publicado (castellano)argentinaGraciela Esnaola
Este documento resume la historia y el estado actual de la industria de los videojuegos en Argentina. En las últimas tres décadas, el consumo de videojuegos ha aumentado en Argentina debido a las nuevas plataformas de distribución y dispositivos móviles. Actualmente, la industria de los videojuegos en Argentina se compone de alrededor de 70 empresas y 2,000 profesionales, y el 90% de sus juegos se exportan a Estados Unidos, Europa y Asia. La Asociación de Desarrolladores de Videojuegos de Argentina prom
The document discusses key concepts in Agile development including Scrum framework. It compares traditional waterfall model with Agile approach. Some key Scrum concepts covered are roles, events, artifacts, empirical process control, transparency, self-organizing teams. It provides details on events like daily scrum, sprint planning and retrospective. Artifacts discussed are product backlog, sprint backlog and definition of done. Traditional vs Agile success rates are also shared.
El documento presenta diferentes materiales didácticos para la educación infantil, incluyendo cuadernos para la lectoescritura con ejercicios básicos de grafomotricidad y secuenciaciones de las vocales, así como agujas especialmente diseñadas para niños para trabajos de enlazado y cosido de manera segura.
A presentation on the four foundations to powerful communication by Heidi Alexandra Pollard, Chief Empowerment Officer of UQ Power for the Women's Integrated Networking Group at the RAAF, Williamtown
CON 124 - Session 5 - Examples of Concrete Proportioningalpenaccedu
This document provides examples of concrete proportioning using two methods: the absolute volume method and trial mixtures using the water-cement ratio method. For the first example using absolute volume, the document specifies conditions and requirements. It then shows the step-by-step work to determine the mixture proportions including water, cement, coarse aggregate, fine aggregate, and admixture contents needed to achieve the design specifications. For the second example using trial mixtures, it outlines conducting laboratory trials to verify mixture meets requirements before use, including testing different water-cement ratios.
Post-tensioning is an effective alternative for earthquake-prone regions and dense populations in India. It has advantages over ordinary reinforced concrete like higher seismic resilience, less concrete usage, stiffer foundations, and faster construction. Post-tensioning involves threading steel tendons through ducts and tensioning them after concrete pouring. It provides better crack control, economy, quality, and efficiency. While widely used in other countries, post-tensioning is not yet common in India but has applications in slabs, buildings, and foundations.
Google Sidebar Update- What's the Impact? Point It, Inc
The dust has settled after the “great sidebar removal” of 2016. Now what? How has removing the sidebar ads from SERPs changed paid search strategy? What’s the real impact of showing up to 4 ads in top position? Maddie Cary, Director of Paid Search will answer those hot button questions. Don’t let the unknown get you down. Our very own industry expert will walk you through the details to make sure you can stay up to date!
The document outlines an agenda for a workshop on personal and professional development. It includes sessions on communication styles, preparing for the future of work, developing leadership skills, building trust in teams, and mindfulness/meditation. The workshop uses exercises and discussions to help participants understand their strengths and how they can best work with others. It emphasizes self-awareness, effective teamwork, and creating a supportive environment where all can contribute.
This one sentence document does not provide enough context or information to create an accurate 3 sentence summary. The document contains only one word - "Lorem" - which is not meaningful on its own.
VIDEOGAMES AROUND THE WORLD-Capitulo publicado (castellano)argentinaGraciela Esnaola
Este documento resume la historia y el estado actual de la industria de los videojuegos en Argentina. En las últimas tres décadas, el consumo de videojuegos ha aumentado en Argentina debido a las nuevas plataformas de distribución y dispositivos móviles. Actualmente, la industria de los videojuegos en Argentina se compone de alrededor de 70 empresas y 2,000 profesionales, y el 90% de sus juegos se exportan a Estados Unidos, Europa y Asia. La Asociación de Desarrolladores de Videojuegos de Argentina prom
The document discusses key concepts in Agile development including Scrum framework. It compares traditional waterfall model with Agile approach. Some key Scrum concepts covered are roles, events, artifacts, empirical process control, transparency, self-organizing teams. It provides details on events like daily scrum, sprint planning and retrospective. Artifacts discussed are product backlog, sprint backlog and definition of done. Traditional vs Agile success rates are also shared.
El documento presenta diferentes materiales didácticos para la educación infantil, incluyendo cuadernos para la lectoescritura con ejercicios básicos de grafomotricidad y secuenciaciones de las vocales, así como agujas especialmente diseñadas para niños para trabajos de enlazado y cosido de manera segura.
A presentation on the four foundations to powerful communication by Heidi Alexandra Pollard, Chief Empowerment Officer of UQ Power for the Women's Integrated Networking Group at the RAAF, Williamtown
CON 124 - Session 5 - Examples of Concrete Proportioningalpenaccedu
This document provides examples of concrete proportioning using two methods: the absolute volume method and trial mixtures using the water-cement ratio method. For the first example using absolute volume, the document specifies conditions and requirements. It then shows the step-by-step work to determine the mixture proportions including water, cement, coarse aggregate, fine aggregate, and admixture contents needed to achieve the design specifications. For the second example using trial mixtures, it outlines conducting laboratory trials to verify mixture meets requirements before use, including testing different water-cement ratios.
Post-tensioning is an effective alternative for earthquake-prone regions and dense populations in India. It has advantages over ordinary reinforced concrete like higher seismic resilience, less concrete usage, stiffer foundations, and faster construction. Post-tensioning involves threading steel tendons through ducts and tensioning them after concrete pouring. It provides better crack control, economy, quality, and efficiency. While widely used in other countries, post-tensioning is not yet common in India but has applications in slabs, buildings, and foundations.
Google Sidebar Update- What's the Impact? Point It, Inc
The dust has settled after the “great sidebar removal” of 2016. Now what? How has removing the sidebar ads from SERPs changed paid search strategy? What’s the real impact of showing up to 4 ads in top position? Maddie Cary, Director of Paid Search will answer those hot button questions. Don’t let the unknown get you down. Our very own industry expert will walk you through the details to make sure you can stay up to date!
Dokument przedstawia szczegółowo moje doświadczenie zawodowe, tj. wybrane osiągnięcia, listę odbytych szkoleń i kursów, zestawienie umiejętności, zdobytej praktyki i wiedzy akademickiej.
Wsparcie firmy audytorskiej w realizacji dużego projektu na rzecz jej klienta - spółki z kapitałem zagranicznym z branży produkcyjnej, działającej w Specjalnej Strefie Ekonomicznej.
2. Ekipa Nasza firma specjalizuje się w przetwórstwie alg morskich. Dzięki dobranej Ekipie nasze produkty są wysokiej jakości i niezawodne. Oto nasi pracownicy i ich pełna dokumentacja:
3. Curriculum Vitae Dane osobowe: Imię i nazwisko: Jolanta Lecka Data urodzenia: 12 maj 1960 r. Adres: Opolska 10a/29, 80-382 Gdańsk Email:j.lecka@batalia.com.pl Telefon: 512 963 742 Wykształcenie Uniwersytet Gdański Sopot 1984 – 1989 Studia magisterskie, kierunek: Historiaspecjalność: Historia sztuki 1978 – 1983 Studia magisterskie, kierunek: Finanse i rachunkowość specjalność: Specjalista rachunkowości Doświadczenie zawodowe BUILDREX 04.1995 – 03.2010 główna księgowa Obowiązki: nadzór nad finansami i księgowością, budowanie i kierowanie zespołem podległych pracowników, współpraca z bankami, urzędami skarbowymi, ZUS Dodatkowa działalność Koło Ekonomiczne Gdańsk 12.1990 – 06.2000 wiceprezes zarządu Obowiązki: kreowanie wizerunku organizacji, przygotowanie i przeprowadzenie rekrutacji nowych członków koła, przygotowywanie i prowadzenie szkoleń, realizacja i koordynowanie projektów, 10.2007 – 05.2008 członek koła, koordynator regionalny Konkursu Wiedzy Ekonomicznej 2008 Osiągnięcia 1985 Finalista konkursu ogólnopolskiego historycznego 1980 I miejsce w konkursie wojewódzkim ekonomicznym Kursy i szkolenia: CEDOZ (1994) Ośrodek Szkolenia Księgowych (1992) Umiejętności Komputer: dobra znajomość pakietu MS Office Języki obce: język rosyjski – średnio-zaawansowany język niemiecki – podstawowy Prawo jazdy: kategoria B Zainteresowania Muzyka, film, finanse, historia sztuki Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883 z późn. zm.)
4. Jolanta Lecka 601 000 000 Gdańsk, 23.03.2010 ALGLAND Ul. Obrońców Wybrzeża 22 Szanowni Państwo, Jeśli szukacie doświadczonej księgowej, która razem z Państwem chce dbać o firmę, to przedstawiam swoją aplikację wierząc, że spotka się z Państwa zainteresowaniem. Do zaoferowania mam kierunkowe doświadczenie oraz 15-letnie doświadczenie w obszarze finansów, analizy finansowej i księgowości, które dały mi gruntowną znajomość zagadnień księgowych i podatkowych, a długoletnie doświadczenie wyniesione z pracy na stanowisku księgowej umiejętność pracy w zespole. Przez ostatnie 15 lat byłam związana z firmą BUILDREX sp. z o.o. Rozpoczęłam od działu planowania, gdzie poznałam zasady tworzenia i rozliczania cen. Następnie przez trzy lata zajmowałam się analizą finansową: opracowywałam kalkulacje kosztów i cen produktów, wyliczałam wartości produkcji, opracowywałam raporty miesięczne. Do moich obowiązków należała także dekretacja i zakupowych i monitorowanie terminów płatności faktur. Na co dzień odpowiadam także za płace i wycenę produktów. Jestem osobą odpowiedzialną, punktualną i dokładną, umiem motywować ludzi do pracy oraz łatwo nawiązuję kontakty i dobrze adaptuję się w nowych warunkach. Mogą Państwo liczyć na moją lojalność i pełne zaangażowanie. Jeśli moja oferta Państwa zainteresuje, chętnie spotkam się z Państwem na rozmowie rekrutacyjnej, żeby się bliżej zaprezentować. Z poważaniem, Jolanta Lecka
5. 1) stawka płacy zasadniczej – wynagrodzenie – uposażenie 6500zł 2) grupa i stawka dodatku funkcyjnego- specjalnego* w wysokości ……................................ zł 3) premie i dodatki na zasadach i warunkach określonych w przepisach o wynagrodzeniu (układzie zbiorowym pracy)* 200zł….................................................................................... 4) inne składniki wynagrodzenia ………………………………………………………………. 3. Inne postanowienia umowy ................................................................................................... . (dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1 Kodeksu pracy)** 5. Termin rozpoczęcia pracy ……...........................................................................10.04.2010 r. 6. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. Jolanta Lecka……….…. Antoni Pahema………………………… Oświadczam, że egzemplarz niniejszej umowy otrzymałem/am*: 23.03.2010r. Jolanta Lecka..……………. __________________ *niepotrzebne skreślić ** dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym w niepełnym wymiarze czasu pracy Umowa o pracę na czas nieokreślony Gdańsk, 23.03.2010 r. (miejscowość i data) ALGLAND Ul. Obrońców Wybrzeża 22 REGON 634541831- EDK 5133 Umowa o pracę na czas nieokreślony zawarta 23.03.2010 r.pomiędzy: Antonim Pahemą z siedzibą w Gdańsku(80-462), przy ul. Obrońców Wybrzeża 22, zwanym/ą* dalej Pracodawcą, reprezentowanym/ą* przez: Antoniego Pahemę, a Jolantę Lecką, zamieszkałym/ą* w Gdańsku (80-382), przy ul. Opolskiej 1a/29 , zwanym/ą* dalej Pracownikiem. 1. Pracodawca zatrudnia Pracownika w firmie ALGLAND na czas nieokreślony, w wymiarze czasu pracy - cały etat, na stanowisku księgowej. 2. W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie płatne a mianowicie:
6.
7. planowanie i kontrola działalności firmy zgodnie z zasadami rachunkowości i przepisami podatkowymi
9. sporządzanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, cash-flow i innych jeśli przepisy nakładają na jednostkę obowiązek ich sporządzania)
16. Aldona Wibowicz 513 789 655 Gdańsk, 20.03.2010 ALGLAND Ul. Obrońców Wybrzeża 22 Szanowni Państwo, Jeśli szukacie doświadczonej prawniczki, która razem z Państwem chce dbać o firmę, to przedstawiam swoją aplikację wierząc, że spotka się z Państwa zainteresowaniem. Do zaoferowania mam doświadczenie w obszarze do spraw kontrolnych w oddziale Państwowej Inspekcji Pracy, oraz doświadczenie wyniesione z pracy w Kancelarii Adwokackiej, które pozwoliło mi na rozwijanie swoich umiejętności przekonywania i skutecznego negocjowania. W ostatnim czasie pracowałam w Kancelarii Adwokackiej, gdzie poznałam dokładne zasady prowadzenia spraw sądowych. Jestem osobą niezależną, pełną inicjatyw oraz silnie zorientowaną na osiąganiu celów i minimalizacji ryzyka. Moją główną cechą jest to, że jestem zawsze skuteczna w negocjacjach . Mogą więc liczyć Państwo na moją lojalność i pełne zaangażowanie. Jeśli moja oferta Państwa zainteresuje, chętnie spotkam się z Państwem na rozmowie rekrutacyjnej, żeby się bliżej zaprezentować. Z poważaniem, Aldona Wibowicz
17. Umowa o pracę na czas nieokreślony Gdańsk, 16.03.2010 r. (miejscowość i data) ALGLAND Ul. Obrońców Wybrzeża 22 REGON 634541831- EDK 5133 Umowa o pracę na czas nieokreślony zawarta 25 marca 2010 r.pomiędzy: firmą ALGLAND z siedzibą w Gdańsku, przyul. Obrońców Wybrzeża 22, zwanym/ą* dalej Pracodawcą, reprezentowanym/ą* przez: Antoniego Pahema pracodawca osobiście lub osoba upoważniona do reprezentacji) a Aldoną Wibowicz zamieszkałym/ą* w Gdańsku (80-460), przy ul. Pilotów 18c/8,zwanym/ą* dalej Pracownikiem. 1. Pracodawca zatrudnia Pracownika firmie ALGOLAND, na czas nieokreślony, w wymiarze czasu pracy 8 godzin dziennie, na stanowisku przedstawiciela handlowego. 2. W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie płatne w sposób i na warunkach przewidzianych w* umowie o pracę, a mianowicie: 1) stawka płacy zasadniczej – wynagrodzenie – uposażenie 3000zł brutto 2) grupa i stawka dodatku funkcyjnego- specjalnego* w wysokości 200zł 3) premie i dodatki na zasadach i warunkach określonych w przepisach o wynagrodzeniu (układzie zbiorowym pracy)*: premia uznaniowa 4) inne składniki wynagrodzenia: brak 3. Inne postanowienia umowy: nie normowany czas pracy. 4. Nie dotyczy (dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1 Kodeksu pracy)** 5. Termin rozpoczęcia pracy 01 kwietnia 2010 r. 6. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. WibowiczPahema Oświadczam, że egzemplarz niniejszej umowy otrzymałem/am*: 16.03.2010r. Wibowicz
18. Zakres Obowiązków Gdańsk, 16.03.2010r. ALGLAND Ul. Obrońców Wybrzeża 22 Aldona Wibowicz Handel i administracja Przedstawiciel handlowy Zakres obowiązków I. OPIS STANOWISKA 1. Służbowo podlega Pan/Pani*: Tomaszowi Puteriuszowi. 2. W ramach struktury organizacyjnej firmy kieruje Pan/Pani*: nie dotyczy. 3. Funkcjonalnie podlega Panu/Pani*: 1. stanowisko samodzielne, II. OBOWIĄZKI PRACOWNICZE Jako pracownik firmy, zgodnie z art. 100 § 1 i § 2 Kodeksu pracy, ma Pan/Pani* obowiązek: 1. Wykonywać pracę sumiennie i starannie. 2. Stosować się do poleceń przełożonych. 3. Przestrzegać czasu pracy ustalonego w firmie. 4. Przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w firmie porządku. 5. Przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności określonych w art. 211 Kodeksu pracy), a także przepisów przeciwpożarowych. 6. Dbać o dobro firmy, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. 7. Przestrzegać tajemnicy służbowej. 8. Przestrzegać w firmie zasad współżycia społecznego. III. OBOWIĄZKI MERYTORYCZNE Do Pana/Pani* obowiązków merytorycznych należy: 1. przeprowadzanie negocjacji handlowych, 2. reklama produktów, 3. zawieranie umów handlowych, 4. prowadzenie sporów prawnych firmy, IV. UPRAWNIENIA Do zakresu Pana/Pani* czynności należy uprawnienie do: 1. składania ofert handlowych, 2. ustalanie cen i marży, 3. kontrola sprzedaży, V. ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI Na stanowisku przedstawiciela handlowego odpowiada Pan/Pani* za: 1. prawidłowe przeprowadzanie negocjacji handlowych, 2. zachowanie tajemnicy służbowej, 3. ochronę prawną interesów firmy, Ponadto ponosi Pan/Pani*: · służbową odpowiedzialność za całość powierzonych zadań i spraw określonych w tym dokumencie, · materialną odpowiedzialność określoną przepisami prawa pracy i prawa cywilnego. Przyjmuję powyższy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności: Wibowicz Pahema Kalkulacja wynagrodzeń
19. Curriculum Vitae Dane osobowe: Imię i nazwisko: Tomasz Puteriusz Data urodzenia: 10 lutego 1984 Adres: al. Jana Pawła II 23a/15, 80-462 Gdańsk Email:tomasz.puteriusz@batalia.com.pl Telefon: 552 053 985 Wykształcenie Uniwersytet Gdański 2007 – 2009 Studia magisterskie – uzupełniające, kierunek: Psychologia, specjalność: psychologia dzieci i młodzieży 2004 – 2007 Studia licencjackie, kierunek: Psychologia Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku 2003 – 2005 Stacjonarne Studia I stopnia kierunek: Grafika Doświadczenie zawodowe Ośrodek Psychoterapii i Rozwoju Osobowości Mila Gdańsk 10.2009 –12.2009 psycholog terapeuta Obowiązki: prowadzenie psychoterapii dla dzieci i młodzieży Przychodnia Zdrowia Psychicznego” Gdańsk 12.2009 – 01.2010 psycholog dziecięcy Obowiązki: przeprowadzanie rozmów z trudną młodzieżą Dodatkowa działalność Koło Naukowe PARALEL, Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku 05.2003 – 06.2004 członek koła, Obowiązki: przygotowanie i przeprowadzenie rekrutacji nowych członków koła, przygotowywanie szkoleń, realizacja i koordynowanie projektów, Osiągnięcia 2004 Zwycięzca konkursu graficznego IdeasEverywhere dla studentów Kursy i szkolenia: Praktyki Erasmus (2005) Jak dogadać się z trudną młodzieżą (2007) Jak realizować projekty reklam społecznych? (2008) Siła perswazji , czyli kreowanie reklam(2008) Umiejętności Komputer: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Języki obce: język angielski – średnio-zaawansowany język niemiecki – podstawowy Prawo jazdy: kategoria B Rysunki: szkice storyboardy Zainteresowania Film, sztuka, sport, muzyka, moda, zwierzęta, książki Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883 z późn. zm.)
20. Tomasz Puteriusz 552 053 985 Gdańsk, 20.03.2010 ALGLAND Ul. Obrońców Wybrzeża 22 Szanowni Państwo,Jeśli szukacie doświadczonego psychologa i grafika, który razem z Państwem chce dbać o firmę, to przedstawiam swoją aplikację wierząc, że spotka się z Państwa zainteresowaniem. Do zaoferowania mam wykształcenie psychologiczne w kierunku psychologii dzieci i młodzieży, ukończenie Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku w kierunku grafiki, doświadczenie projektowaniu grafik, rysunków i szkiców dzięki wygraniu konkursu graficznego IdeasEverywhere oraz udział w wielu praktykach i kołach zainteresowań – umiejętność racy w zespole. Przez ostatnie lat studiowałem na Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku i Uniwersytecie Gdańskim w kierunku psychologii dzieci i młodzieży oraz pracowałem w Ośrodku Psychoterapii i Rozwoju Osobowości Mila i w Przychodni Zdrowia Psychicznego . Zajmowałem się trudną młodzieżą i terapią dzieci. Podczas studiów uczestniczyłem kółku naukowym PRALEL, gdzie zajmowałem się przygotowaniem i przeprowadzeniem rekrutacji nowych członów koła, przygotowaniem szkoleń oraz koordynacją i przygotowaniem projektów. Jestem osobą odpowiedzialną, dokładną i oczytaną oraz jestem gotowy jako praktykant zdobywać doświadczenie przez 6 miesięcy. Mogą Państwo liczyć na moją lojalność i pełne zaangażowanie. Jeśli moja oferta Państwa zainteresuje, chętnie spotkam się z Państwem na rozmowie rekrutacyjnej, żeby się bliżej zaprezentować. Z poważaniemTomasz Puteriusz Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dziennik Ustaw nr 133 poz. 883).
21. Umowa o pracę na okres próbny Gdańsk, 16.03.2010 r. Algland Al. Jana Pawła II 21c REGON 634541831- EDK 5133 Umowa o pracę na okres próbny zawarta 16 marca 20.10 r.pomiędzy: z siedzibą w Gdańsku (80-462), przy al. Jana Pawła II 21c , zwanym/ą* dalej Pracodawcą, reprezentowanym/ą* przez: Antoniego Pahema , a Tomaszem Puteriuszem zamieszkałym/ą* w Gdański(80-462), przy ul. al. Jana Pawła II 23a/15,zwanym/ą* dalej Pracownikiem. 1. Pracodawca zatrudnia Pracownika w firmie Algland na okres próbny od dnia 22 marca 2010 r. do dnia 22 sierpnia 2010 r., w wymiarze czasu pracy 30 godzin tygodniowo, na stanowisku Projektanta Etykiet i Reklam . 2. W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie płatne a mianowicie: 1) stawka płacy zasadniczej – wynagrodzenie – uposażenie 2400zł 2) grupa i stawka dodatku funkcyjnego-specjalnego* w wysokości 95 zł 3) premie i dodatki na zasadach i warunkach określonych w przepisach o wynagrodzeniu (układzie zbiorowym pracy)* 50zł (dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1 Kodeksu pracy)** 4. Termin rozpoczęcia pracy 22 marca 2010 r. 5.Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. Puteriusz Pahema Oświadczam, że egzemplarz niniejszej umowy otrzymałem/am*: 16.03.2010, Puteriusz
22. 6. Dbać o dobro firmy, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. 7. Przestrzegać tajemnicy służbowej. 8. Przestrzegać w firmie zasad współżycia społecznego. III. OBOWIĄZKI MERYTORYCZNE Do Pana/Pani* obowiązków merytorycznych należy: 1 Projektowanie reklam promujących kosmetyki z alg morskich, 2. Projektowane etykiet i opakowań dla wybranych produktów, IV. UPRAWNIENIA Do zakresu Pana/Pani* czynności należy uprawnienie do: 1Projektowanie zmiana logo, 2. Projektowanie zmiana strony graficznej opakowań i etykiet , 3.Ustalanie treści reklam, V. ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI Na stanowisku Projektanta Etykiet i Reklam odpowiada Pan/Pani* za: 1. Promocję produktów wyrabianych w naszej frmie, 2.Projekt opakowań dla wyrobów naszej firmy, Ponadto ponosi Pan/Pani*: ·służbową odpowiedzialność za całość powierzonych zadań i spraw określonych w tym dokumencie, ·materialną odpowiedzialność określoną przepisami prawa pracy i prawa cywilnego. Przyjmuję powyższy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności: Puteriusz Pahema Zakres obowiązków Gdańsk, 16.03.2010r. ALGLAND Ul. Obrońców Wybrzeża 22 Tomasz Puteriusz Promocji i Reklamy Projektanta Etykiet i Reklam Zakres obowiązków I. OPIS STANOWISKA 1. Służbowo podlega Pan/Pani* Antoniemu Pahema. 2. W ramach struktury organizacyjnej firmy kieruje Pan/Pani* Działem Promocji i Reklamy 3. Funkcjonalnie podlega Panu/Pani*: 1. Aldona Wibowicz, II. OBOWIĄZKI PRACOWNICZE Jako pracownik firmy, zgodnie z art. 100 § 1 i § 2 Kodeksu pracy, ma Pan/Pani* obowiązek: 1. Wykonywać pracę sumiennie i starannie. 2. Stosować się do poleceń przełożonych. 3. Przestrzegać czasu pracy ustalonego w firmie. 4. Przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w firmie porządku. 5. Przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności określonych w art. 211 Kodeksu pracy), a także przepisów przeciwpożarowych. Kalkulator podatkowy na rok 2010
23. Curriculum Vitae Dane osobowe: Imię i nazwisko: Lew Nutiew Data urodzenia: 15 marca 1987 Adres: Piastowska 4a/10-632 Gdańsk Email: Lew_Nutiew@vp.pl Telefon: 636 772 894 Wykształcenie: Politechnika Gdańska 2006-2009- Studia licencjackie, kierunek: chemia Doświadczenie zawodowe Agencja Pracy Tymczasowej TechnoService S. A. 07.2009-03.2010 Pomocnik w laboratorium chemicznym firmy kosmetycznej Avon Obowiązki: Dobieranie odpowiednich proporcji składników kosmetyków, znajdowanie nowych formuł dla kosmetyków Osiągnięcia 2008- Zdobycie Grantu dla uczelni, dzięki tej nagrodzie zakupiono do laboratorium nowoczesny sprzęt Kursy i szkolenia Szkolenie przepisów BHP Kurs w laboratorium na temat odpowiednich składników potrzebnych skórze, włosom, paznokciom i oczom Zróżnicowanie w doborze kosmetyków Składniki odżywcze poprawiające urodę Umiejętności Komputer:Dobra znajomość pakietu MS Office Laboratorium: Bradzo dobra znajomośc w obsłudze wszelkiego rodzaju sprzętu laboratoryjnego Chemia: Odpowiednie dobieranie wszystkich pierwiastków chemicznych do danego produktu Języki obce: język angielski-zaawansowany język francuski-średnio zaawansowany język niemiecki-podstawowy Zainteresowania fotografia, projektowanie, imprezy, badania w większym gronie Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizajci procesu rekrutacji(zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych odobowych Dz. U. nr 133, poz. 883 z późn. zm.) Lew Nutiew 636 772 894 Gdańsk, 20.03.2010 ALGLAND Ul. Obrońców Wybrzeża 22 Szanowni Państwo, Jeżeli szukacie świetnego chemika, który pomoże Państwu w prowadzeniu działalności, to przedstawiam państwu swoją aplikację wierząc, że spodka się z Państwa zainteresowaniem. Do zaoferowania mam Kierunkowe doświadczenie, oraz prawie roczną pracę w zakresie przemysłu kosmetycznego, dzieki którym jestem doskonale obeznany z rynkiem i produktami na nim oferowanymi. Znam się na dobieraniu odpowiednich proporcji składników, oraz niezwykle skuteczne i popularne receptury kosmetyków. Przez ostatni rok pracowałem dla formy kosmetycznej Avon. Rozpocząłem od stanowiska asystenta głównego chemika. Miałem za w większości prac. Szybko zorientowano się, że jestem świetnym nabytkiem i już po niecałych 2 miesiącach awansowałem. Moim zadaniem było sporządzanie nowych receptur do kosmetyków. Odkryłem wiele nowych zastosowań dla odkrytych już preparatów. Pracowałem na tym stanowisku przez resztę pobytu w tej firmie. Dzięki temu doświadczeniu zdobyłem ogromną wiedzę i składzie i działaniu niemal wszystkich pierwiastków chemicznych używanych w branży kosmetycznej. Jestem energiczną i wesołą osoba, dusza towarzystwa. Świetnie współpracuję w grupie. Jestem urodzonym odkrywcą, innowatorem i nie spocznę dopóki nie ukończę postawionego przede mną zadania. Jeżeli są państwo zainteresowani moją ofertą, bardzo chętnie spotkam się z Państwem podczas rozmowy rekrutacyjnej, rzeby przybliżyć Państwu moją osobę. Z poważaniem, Lew Nutiew
24. umowa o pracę na czas nieokreślony Gdańsk,29.03.2010 r. Antoni Pahema Obrońców Wybrzeża 22 123-45 umowa o pracę na czas nieokreślony Zawarta 29. 03.2010 r. pomiędzy: Antonim Pahemą z siedzibą w Gdańsku (23-456), przy ul. Obrońców Wybrzeża 22 wzanym dalej Pracodawcą, reprezentowanym przez: Antoniego Pahamę a Lwem Nutiewem, zamieszkałym w Gdańsku (45-890), przy ul. Piastowskiej 4a zwanym dalej Pracownikiem. 1. Pracodawca zatrudnia Pracownika w firmie Alkland na czas nieokreślony, w wymiarze czasu pracy osiem godzin dziennie na stanowisku chemika laboratoryjnego. 2.W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie płatne. A mianowicie: 1)stawka płacy zasadniczej-wynagrodzenie-uposażenie 3500zł 2)inne składki wynagrodzenia premie pracownicze na dobre wykonywanie pracy 3. Inne postanowienia umowy: Pracownik będzie pracował w laboratorium na dziale technologi i produkcji 4. Termin rozpoczęcia pracy: 1. 05. 2010 r. 5. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. Lew Nutiew Antoni Pahema Oświadczam, że egzemparz niniejszej umowy otrzymałem: 31.03.2010 r. Lew Nutiew Kalkulacja Wynagrodzeń
25. Zakres obowiązków Gdańsk, 29.03.2010 r. Antoni Pahama Gdańsk ul. Obrońców Wybrzeża 22 Lew Nutiew Dział technologi i produkcji główny chemik Zakres obowiązków I OPIS STANOWISKA 1 Służbowo podlega Pan: Antoniemu Pahamie 2. W ramach struktury organizacyjnej firmy kieruje Pan: wyrobem kosmetyków. II OBOWIĄZKI PRACOWNICZE Jako pracownik formy zgodnie z art. 100 ęłęó§ 1 i ęłęó§ 2 kodeksu pracy, ma pan obowiązek: 1.Wykonywać pracę sumiennie i starannie 2. Stosować się do poleceń przełożonych. 3.Przestrzegać czasu pracy ustalonego w firmie. 4.Przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w firmie porządku. 5.Przestrezgać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności określonych art. 211 Kodeksu pracy), a także przepisów przeciwpożarowych. 6.Dbać o dobro firmy, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. 7.Przestrzegac tajemnicy służbowej. 8.Przestrzegac w firmie zasad współżycia społecznego. III OBOWIĄZKI MERYTORYCZNE Do Pana obowiązków merytorycznych należy: 1.Wyrób kosmetyków z alg morskich 2.Znajdowanie nowych sposobów użytkowania alg morskich w przemyśle kosmetycznym VI UPRAWNIENIA Do zakresu Pana czynności należy uprawnienie do: 1.Bezpośredniego kożystania z laboratorium chemicznego. 2. Możliwość przeprowadzania eksperymentów mających na celu odkrcie nowego zastosowania alg. V ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI Na stanowisku głównego chemika odpowiada pan za: 1.Wykonywanie odpowiedniej ilości produktów z alg w określonym terminie. 2.Sprzęt laboratoryjny. 3.Pomysły na nowe zastosowanie alg i sprawdzenie działania w takim produkcie. Ponadto ponosi Pan: służbową odpowiedzialność za całość powierzonych zadań i spraw określonych w tym dokumencie, materialną odpowiedzialność określoną przepisami prawa pracy i prawa cywilnego. Przyjmuję powyższy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności: Lew Nutiew Antoni Pahema
26. Naszą firmą kieruje pan Antoni Pahema. Ma 31 lat i jest urodzonym przywódcą. Zawsze wierzy w sukces swojej firmy, ale Jednak rozumie, że każdy ma własne zdanie. Od swoich pracowników wymaga i dokładności w wykonywanych zadaniach. Jest otwarty na nowe pomysły i chętnie wciela je w życie. Ludzie go uważają za człowieka życzliwego oraz liczącego się ze zdaniem innych. Nie znosi jak jego pracownicy się spóźniają i kłamią.
27. Aby sprawdzić czy nasza ekipa jest dobrana i idealnie się zgra postawiliśmy postawić ich w podanej sytuacji i zobaczyć jak ją rozwiążą: Fabryka kosmetyków położona nad morzem zbankrutowała, nasza ekipa (Aldona Wibowicz, Tomek Puteriusz, Lew Nutiew, Jolanta Lecka )postanowiła przejąć interes. Pani prawnik Aldona Wibowicz, która jest jedną z osób naszego zespołu, zajmie się wszystkimi sprawami sądowymi. Otworzymy fabrykę zajmującą się przetwórstwem alg morskich na różnego rodzaju kosmetyki i preparaty. Innowacyjne produkty tworzy specjalista innowator student chemii Lew Nutiew, który bardzo lubi projektować i jest urodzonym odkrywcą. Reklamę etykiet na kosmetyki i logo naszej firmy oraz wszystkie kampanie reklamowe prowadzi student akademii sztuk pięknych o nienagannym guście Tomek Puteriusz, Aldona Wibowicz ma dar przekonywania, dlatego jest przedstawicielem naszej firmy. Jej zadanie polega na rozprowadzaniu naszych produktów po różnych cebrach Spa i hotelach. Po działaniu naszego zespołu sytuacja wygląda tak:Po otworzeni naszej firmy wszystko działa znakomicie, kampania reklamowa zrealizowana, kosmetyki i produkty maja duży popyt a ekipa dogaduje się wspaniale. Oczywiście jak wszędzie czasami zdarzają się jakieś zgrzyty pomiędzy pracownikami, ale nad wszystkim czuwa szef. Mamy zamiar się ciągle rozwijać i proponować coraz to bardziej zaskakujące rozwiązania.