SlideShare a Scribd company logo
1 of 59
Raport przygotowany dla : Grudzień ,  2008 Ipsos  Polska Sp. z o.o.   ●  ul. Taśmowa 7  02-677 Warszawa   ●  tel.: + 48   22 448 77 00/01 © 200 8  Ipsos  Wszystkie prawa zastrzeżone STUDENCI PRAWA W POLSCE 2008
Spis treści ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Opis projektu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Podejście metodologiczne ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. Wizerunek zawodów prawniczych Strzałkami oznaczone są istotnie statystycznie różnice na poziomie ufności 0.95 pomiędzy pomiarem w 2007 roku a pomiarem w 2008 roku
PRESTIŻ ZAWODÓW PRAWNICZYCH 1. Które z wymienionych zawodów prawniczych są według Ciebie najbardziej prestiżowe?  2008 N=1139
PRESTIŻ ZAWODÓW PRAWNICZYCH Zmiana opinia pomiędzy ostatnimi 3 pomiarami 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 1. Które z wymienionych zawodów prawniczych są według Ciebie najbardziej prestiżowe?
PRESTIŻ ZAWODÓW PRAWNICZYCH  Zmiana opinia pomiędzy ostatnimi 3 pomiarami 1. Które z wymienionych zawodów prawniczych są według Ciebie najbardziej prestiżowe?
Zainteresowanie zawodami prawniczymi 3. Które z wymienionych zawodów chciałbyś/łabyś wykonywać w przyszłości?  2008 N=1139
Zainteresowanie zawodami prawniczymi 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 3. Które z wymienionych zawodów chciałbyś/łabyś wykonywać w przyszłości?
Zainteresowanie zawodami prawniczymi 3. Które z wymienionych zawodów chciałbyś/łabyś wykonywać w przyszłości?
Prestiżowe zawody prawnicze i chęć wykonywania zawodu w przyszłości 2007 vs 2008 Prestiż Zainteresowanie zawodem 2007 2008 Wysoki prestiż Duże zainteresowanie Wysoki prestiż Małe zainteresowanie Niższy prestiż Duże zainteresowanie Niższy prestiż Małe zainteresowanie 2007 N=1148, 2008 N=1139
2. Zmiany w zawodach prawniczych
Dostęp do zawodów prawniczych 2007 N=1148, 2008 N=1139 4. Czy uważasz, że dalsze zmiany w prawie planowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości, otwierające dostęp do wykonywania zawodów prawniczych są potrzebne?  Nie mam zdania Są potrzebne Są niepotrzebne Planowane zmiany  wymagają dopracowania   Planowane zmiany nie wymagają  dodatkowych poprawek   64% 16%
Zakres zmian dotyczących egzaminów na aplikacje 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 W 2007 roku pytanie zadawane było w innej formie 5. Czy uważasz, że obecne warunki egzaminów na aplikacje prawnicze (adwokacka, radcowska, notarialna, komornicza) powinny się zmienić?
Egzamin ustny 6. Czy uznajesz, że jednym z wymogów właściwego przygotowania i sprawdzenia wiedzy prawniczej jest bezpośredni kontakt z egzaminatorem w formie egzaminu ustnego?  2008 N=1139
Forma egzaminu na aplikacje 7. Czy uważasz, że jednolity egzamin państwowy I stopnia, umożliwiający dostęp do aplikacji prawniczych  (adwokacka, radcowska, notarialna, sądowo-prokuratorska, referendarska, komornicza i legislacyjna) powinien być wprowadzony?  Nie mam zdania Zdecydowanie tak Nie, powinien mieć mniejsze 2008 N=1139
Doradca Prawny 8a. A czy uważasz, że doradca prawny będzie w świetle nowych przepisów stanowił konkurencje dla adwokatów i radców prawnych?  Gwarantowanie właściwego poziomu przygotowania do świadczenia usług prawniczych Konkurencje dla adwokatów  i radców prawnych?  8. Czy uważasz, że doradca prawny w świetle nowych przepisów będzie gwarantował właściwy poziom przygotowania do świadczenia usług prawniczych?
Zdobywanie wiedzy i doświadczenia w innych zawodach prawniczych jako niezbędne atrybuty do bycia sędzią a 9. Czy dochodzenie do zawodu sędziego powinno odbywać się poprzez zdobywanie wiedzy i doświadczenia w innych zawodach prawniczych adwokata/radcy prawnego/notariusza/prokuratora?  2008 N=1139
Tajemnica adwokacka jako fundament prawa do obrony 10. Czy twoim zdaniem tajemnica adwokacka to fundament prawa do obrony?  2008 N=1139
System boloński na studiach prawniczych 11. Czy jesteś zwolennikiem systemu bolońskiego na studiach prawniczych?  2008 N=1139
3. Oczekiwania wobec przyszłej pracy
Czynniki decydujące o znalezieniu  dobrej pracy 19. Co Twoim zdaniem decyduje o znalezieniu dobrej pracy?  2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139
Oczekiwane cechy  przyszłego pracodawcy TopBox – wartość procentowa odpowiedzi „bardzo ważna (5)” Ważność Ważne Mniej ważne 13. Czym będziesz się kierował/a wybierając pracę po studiach? Oceń wszystkie poniższe cechy pracodawcy korzystając ze skali, na której 1 oznacza, że ta cecha jest dla Ciebie zupełnie nie ważna, zaś 5 – iż jest bardzo ważna. Korzystając z pośrednich wartości możesz stopniować swoją ocenę..
Oczekiwane cechy  przyszłego pracodawcy Średnie na skali 1-5, gdzie 5 oznacza bardzo ważna, a 1 zupełnie nie ważna 13. Czym będziesz się kierował/a wybierając pracę po studiach? Oceń wszystkie poniższe cechy pracodawcy korzystając ze skali, na której 1 oznacza, że ta cecha jest dla Ciebie zupełnie nie ważna, zaś 5 – iż jest bardzo ważna. Korzystając z pośrednich wartości możesz stopniować swoją ocenę..
Oczekiwania finansowe netto wobec pierwszej pracy 16. Jakiego wynagrodzenia (netto) oczekujesz rozpoczynając pracę zaraz po studiach?
Osobiste atuty  w poszukiwaniu pracy 33. Co uważasz za swój największy atut przy poszukiwaniu pracy?  2008 N=1139
Osobiste słabości  w poszukiwaniu pracy 2008 N=1139 34. Co uważasz za swoją największą słabość przy poszukiwaniu pracy?
Osobiste atuty i słabości  w poszukiwaniu pracy ATUTY SŁABOŚCI 33. Co uważasz za swój największy atut przy poszukiwaniu pracy?  34. Co uważasz za swoją największą słabość przy poszukiwaniu pracy? 15% 16% 19% 26% 31% 2008 38% 35% 43% 37% 46% 2008 12% 16% 20% 27% 38% 2007 30% 38% 45% 46% 62% 2007 9% 18% 17% 31% 43% 2006 36% 43% 53% 58% 70% 2006 2005 2005 15% 14% 15% 29% 62% 15% 35% 41% 59% 67% Nieduże umiejętności autoprezentacji Doświadczenie zawodowe Brak solidnej wiedzy teoretycznej Umiejętności autoprezentacji Słaba znajomość języków obcych Znajomość języków obcych Brak odbytych dodatkowych kursów i szkoleń Łatwość nawiązywania kontaktu z ludźmi Brak doświadczenia zawodowego Pracowitość i odpowiedzialność
Skłonność do zmiany miejsca zamieszkania w celu podjęcia pracy Zdecydowanie tak Ewentualnie Zdecydowanie nie 12. Czy byłbyś/abyś gotowy/a przeprowadzić się do innego miasta, gdyby wymagało tego podjęcie pracy?  2007 N=1148, 2008 N=1139
4. Przygotowania do przyszłej pracy
Co zamierzasz robić w ciągu pierwszego roku po zakończeniu studiów? 17. Co zamierzasz robić w ciągu pierwszego roku po zakończeniu studiów?  2008 N=1139
Co zamierzasz robić w ciągu pierwszego roku po zakończeniu studiów? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 17. Co zamierzasz robić w ciągu pierwszego roku po zakończeniu studiów?
Czy planujesz po zakończeniu studiów kontynuować naukę? 18. Czy planujesz po zakończeniu studiów kontynuować naukę, jeśli tak, to w jakiej formie? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139
Chęć pracy po studiach w firmie prawniczej (kancelarii prawnej) Czy chcia ł by ś  po studiach pracowa ć  w firmie prawniczej?   Czy w przyszłości planujesz pracować w kancelarii prawnej? 14. Czy w przyszłości planujesz pracować w kancelarii prawnej? 2008 N=1139
Czynniki brane pod uwagę przy wyborze kancelarii prawnej w której chciałbym pracować 2006: N=837, 2007: N=815,  2008 N=790 Osoby planujące w przyszłości pracę w kancelarii prawniczej N=790)
Znajomość firm (1/2) %  ZNAJOMOŚĆ WSPOMAGANA, STUDENCI WSKAZYWALI KTÓRE FIRMY ZNAJĄ Z PRZEDSTAWIONEJ LISTY 2008 N=1139
Znajomość firm (2/2) % ZNAJOMOŚĆ WSPOMAGANA, STUDENCI WSKAZYWALI KTÓRE FIRMY ZNAJĄ Z PRZEDSTAWIONEJ LISTY 2008 N=1139
Znajomość firm   ZNAJOMOŚĆ WSPOMAGANA, STUDENCI WSKAZYWALI KTÓRE FIRMY ZNAJĄ Z PRZEDSTAWIONEJ LISTY   2008 N=1230 6% 6% 6% 8% 10% 6% 8% 10% 9% 13% 11% 2008 3% 3% 4% 4% 5% 5% 6% 6% 6% 6% 6% 7% 7% 7% 8% 8% 9% 2007 3% 6% 4% 5% 8% 8% 4% 4% 4% 7% 12% 6% 14% 10% 6% 12% 11% 2006 15% 9% 12% 11% 12% 18% 16% 17% 25% 16% 33% 31% 38% 28% 60% 56% 2008 9% 10% 10% 10% 11% 12% 14% 17% 19% 19% 22% 27% 27% 32% 40% 56% 64% 2007 13% 12% 14% 16% 12% 9% 13% 24% 23% 23% 19% 41% 20% 34% 41% 57% 70% 2006 5% Gleis Lutz 14% Dewey & LeBoeuf 5% Miller Canfield 17% CMS Cameron McKenna Dariusz Greszta 5% Squire Sanders Wiater 22% Linklaters 7% Haarman Hemmeirath 9% Clifford Chance 7% Łaszczuk i Wspólnicy 17% Wierzbowski Eversheds 10% 6% 5% 6% 8% 9% 10% 10% 13% 7% 13% 12% 2005 2005 14% 12% 32% 23% 26% 18% 50% 25% 35% 37% 52% 77% TGC Ordowska Wardyński i Wspólnicy Norton Rose Drzewiecki, Tomaszek& Wspólnicy Noerr Stiefenhoffer Lutz White&Case Beiten Burkhardt Sołtysiński Kawecki& Szlęzak Gide Loyrette Nouel KPMG Polska Salans Chałas i wspólnicy Weil, Gotshal& Menges PricewaterhouseCoopers Magnusson Law Firm Allen&Overy Roedl & Partner Domański Zakrzewski Palinka Chadburne & Parke Baker&McKenzie Lovells Deloitte Hogan&Hartson Ernst & Young Spadek znajomości Wzrost znajomości
W której z poniższych firm chciałbyś pracować? Wszystkie wskazania powyżej 10% 22. W której z poniższych firm chciałbyś/łabyś pracować? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139
Które portale internetowe uważasz za cenne źródła informacji na temat prawniczego rynku pracy? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 20. Które portale internetowe uważasz za cenne źródła informacji na temat prawniczego rynku pracy?
5. Zachowania podczas studiów
Materiały pomocne przy nauce do egzaminów 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 24. Z jakich materiałów korzystasz przygotowując się do egzaminu?
Czytelnictwo czasopism prawniczych 2008 % wszystkich studentów czytających choć sporadycznie dany tytuł 23. Które czasopisma prawnicze czytujesz?
Czytelnictwo czasopism prawniczych PORÓWNANIE MIĘDZY LATAMI Czyta w ogóle (żółte strony) 23. Które czasopisma prawnicze czytujesz?  72% 56% 42% 74% 60% 37% 2006 72% 51% 41% 2007 2005 72% 51% 41% 72% 51% 2007 41% 72% 51% 2008 41% 72% 51% 72% 51% 41% 72% 51% 41% 51% 72% 41% 51% 41% 51% 58% 39% 52%
Znajomość języków obcych 2008 94% 60% 27% 16% 15% 27% 6% 2005 93% 50% 28% 16% 11% 21% 3% 2006 % wszystkich studentów 89% 47% 20% 14% 8% 20% 2% 2007 89% 2007 47% 89% 2007 20% 47% 89% 2007 14% 20% 47% 89% 2007 8% 14% 20% 47% 89% 2007 20% 8% 14% 20% 47% 89% 2007 2% 20% 8% 14% 20% 47% 89% 2007 2% 20% 8% 14% 20% 47% 89% 2008 47% 89% 20% 47% 89% 14% 20% 47% 89% 8% 14% 20% 47% 89% 20% 8% 14% 20% 47% 89% 2% 24% 18% 24% 32% 38% 79% 26A. Jakimi językami obcymi się posługujesz ?
Znajomość terminologii prawniczej w językach obcych  2008 Studenci znający dany język minimum słabo 3 2,5 1,9 1,2 1,5 1,3 Średnia
Których języków obcych uczysz się lub uczyłeś w trakcie studiów? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 27. Których języków obcych uczysz się lub uczyłeś/aś w trakcie studiów?
Udział w zajęciach szkoły prawa obcego Nie brałem udziału, ponieważ nie ma w mieście gdzie studiuję: 7% 4% 6% 11% 6% 28. Czy brałaś/eś udział w zajęciach w ramach którejś ze szkół prawa obcego?
Atrakcyjność aplikacji specjalistycznych 92% 2. Proszę powiedzieć do jakiego/jakich egzaminu/ów na wymienione poniżej aplikacje zamierzasz przystąpić?  2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139
Obowiązkowe praktyki studenckie (odbyte i przyszłe) Procenty nie sumują się do 100, gdyż student mógł odbywać, lub ma zamiar odbywać praktyki w więcej niż jednym miejscu 29. Gdzie odbywałeś/aś lub odbędziesz obowiązkowe praktyki studenckie? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139
Odbyte  dobrowolne  praktyki studenckie Gdzie odbywałeś dodatkowe praktyki studenckie? (N=547)   % studentów, którzy odbywali dobrowolne praktyki: Tak Nie Brak danych Nieznaczny wzrost  w stosunku do roku 2007
Pośrednictwo ELSA w szukaniu praktyk studenckich  Czy szukając praktyk korzystałeś z pośrednictwa ELSA? Tak Nie 2007 (23%) Nie wiem/ Nie pamiętam N=1139
Znajomość projektów Elsa  Które projekty ELSA znasz?   N=1139
6. Dane demograficzne
DEMOGRAFIA Rok studiów N=1139
DEMOGRAFIA Na jakim drugim kierunku studiujesz? (N=168 studentów)   Czy studiujesz równolegle inny kierunek studiów?   Tak Nie N=1139
DEMOGRAFIA Czy miasto, w którym studiujesz jest Twoim rodzinnym miastem?   Z jakiej wielkości miejscowości pochodzisz? (Studenci nie studiujący w swoim rodzinnym mieście N=708) Tak Nie N=1139
DEMOGRAFIA PŁEĆ WIEK Mężczyzna Kobieta Średnia: 23 lata N=1139

More Related Content

Viewers also liked

Synoptic revision booklet 2012
Synoptic revision booklet 2012Synoptic revision booklet 2012
Synoptic revision booklet 2012Miss Hart
 
Welcome To My World: Why I Can't Sleep at Night
Welcome To My World: Why I Can't Sleep at NightWelcome To My World: Why I Can't Sleep at Night
Welcome To My World: Why I Can't Sleep at NightRuss Stalters
 
TPCN và sức khỏe sinh sản
TPCN và sức khỏe sinh sảnTPCN và sức khỏe sinh sản
TPCN và sức khỏe sinh sảnhhtpcn
 
INVESTIGACIÓN E INNOVACION EDUCATIVA
INVESTIGACIÓN E INNOVACION EDUCATIVAINVESTIGACIÓN E INNOVACION EDUCATIVA
INVESTIGACIÓN E INNOVACION EDUCATIVAtania_ramirez
 
WPMEETUP : Build mailbox from WordPress and email automation services
WPMEETUP : Build mailbox from WordPress and email automation servicesWPMEETUP : Build mailbox from WordPress and email automation services
WPMEETUP : Build mailbox from WordPress and email automation servicesĐược Nguyễn
 
Boux Avenue SWOT
Boux Avenue SWOTBoux Avenue SWOT
Boux Avenue SWOTZara Clark
 

Viewers also liked (11)

Raghu_J_color_latest_2
Raghu_J_color_latest_2Raghu_J_color_latest_2
Raghu_J_color_latest_2
 
Synoptic revision booklet 2012
Synoptic revision booklet 2012Synoptic revision booklet 2012
Synoptic revision booklet 2012
 
Alix reyes peñaranda
Alix reyes peñarandaAlix reyes peñaranda
Alix reyes peñaranda
 
Welcome To My World: Why I Can't Sleep at Night
Welcome To My World: Why I Can't Sleep at NightWelcome To My World: Why I Can't Sleep at Night
Welcome To My World: Why I Can't Sleep at Night
 
La definición de lo Urbano
La definición de lo UrbanoLa definición de lo Urbano
La definición de lo Urbano
 
TPCN và sức khỏe sinh sản
TPCN và sức khỏe sinh sảnTPCN và sức khỏe sinh sản
TPCN và sức khỏe sinh sản
 
INVESTIGACIÓN E INNOVACION EDUCATIVA
INVESTIGACIÓN E INNOVACION EDUCATIVAINVESTIGACIÓN E INNOVACION EDUCATIVA
INVESTIGACIÓN E INNOVACION EDUCATIVA
 
WPMEETUP : Build mailbox from WordPress and email automation services
WPMEETUP : Build mailbox from WordPress and email automation servicesWPMEETUP : Build mailbox from WordPress and email automation services
WPMEETUP : Build mailbox from WordPress and email automation services
 
Boux Avenue SWOT
Boux Avenue SWOTBoux Avenue SWOT
Boux Avenue SWOT
 
Anti epileptic drugs
Anti epileptic drugsAnti epileptic drugs
Anti epileptic drugs
 
Mu rhythm
Mu rhythmMu rhythm
Mu rhythm
 

Similar to Studenci Prawa W Polsce 2008

Rekrutacja Szczecin Pomysłów
Rekrutacja Szczecin PomysłówRekrutacja Szczecin Pomysłów
Rekrutacja Szczecin Pomysłówpodpisani .pl
 
Rekrutacja Szczecin Pomysłów
Rekrutacja Szczecin PomysłówRekrutacja Szczecin Pomysłów
Rekrutacja Szczecin Pomysłówpodpisani .pl
 
Rekrutacja - Szczecin Pomysłów!
Rekrutacja - Szczecin Pomysłów!Rekrutacja - Szczecin Pomysłów!
Rekrutacja - Szczecin Pomysłów!podpisani .pl
 
Candidate i employee experience - zacznij je mierzyc
Candidate i employee experience - zacznij je mierzycCandidate i employee experience - zacznij je mierzyc
Candidate i employee experience - zacznij je mierzycMarta Pawlak-Dobrzanska
 
Rekrutacja Szczecin Pomysłów
Rekrutacja Szczecin PomysłówRekrutacja Szczecin Pomysłów
Rekrutacja Szczecin Pomysłówpodpisani .pl
 
9803 Gim Nr 18 Gdansk Zad 2 Dobrana Ekipa
9803 Gim Nr 18 Gdansk  Zad 2 Dobrana Ekipa9803 Gim Nr 18 Gdansk  Zad 2 Dobrana Ekipa
9803 Gim Nr 18 Gdansk Zad 2 Dobrana EkipaNastoletnia Batalia
 
Raport User Experience i Product Design w Polsce 2018
Raport User Experience i Product Design w Polsce 2018Raport User Experience i Product Design w Polsce 2018
Raport User Experience i Product Design w Polsce 2018Tomasz Skórski
 
Audyt wewnętrzny w polskich spółkach
Audyt wewnętrzny w polskich spółkachAudyt wewnętrzny w polskich spółkach
Audyt wewnętrzny w polskich spółkachGrant Thornton
 
Raport 2017 benefity pozapłacowe co_motywuje_specjalistów_it
Raport 2017 benefity pozapłacowe co_motywuje_specjalistów_itRaport 2017 benefity pozapłacowe co_motywuje_specjalistów_it
Raport 2017 benefity pozapłacowe co_motywuje_specjalistów_itBarbara Kowalewska
 
Stres w pracy - Raport HRK 2020
Stres w pracy - Raport HRK 2020Stres w pracy - Raport HRK 2020
Stres w pracy - Raport HRK 2020Monika Witoń
 
Skok technologiczny w urzędach. Jak to się robi w praktyce?
Skok technologiczny w urzędach. Jak to się robi w praktyce?Skok technologiczny w urzędach. Jak to się robi w praktyce?
Skok technologiczny w urzędach. Jak to się robi w praktyce?Ideo Sp. z o.o.
 
Szczecin Pomysłów Rekrutacja
Szczecin Pomysłów RekrutacjaSzczecin Pomysłów Rekrutacja
Szczecin Pomysłów Rekrutacjapodpisani .pl
 
Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012
Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012
Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012Anna Rakoczy
 
Badanie Branży 2019 w Polsce
Badanie Branży 2019 w PolsceBadanie Branży 2019 w Polsce
Badanie Branży 2019 w PolscePiotr Lemieszek
 
Antal international prezentacja_targi_it
Antal international prezentacja_targi_itAntal international prezentacja_targi_it
Antal international prezentacja_targi_itmagda3695
 
Wykorzystuj dane, które masz - Project: People
Wykorzystuj dane, które masz - Project: PeopleWykorzystuj dane, które masz - Project: People
Wykorzystuj dane, które masz - Project: PeopleProject: People
 
Rozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacjiRozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacjiBibliotekaHRM
 
Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...
Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...
Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...Luke Turkus Solarski
 
A05 Wskazniki i rezultaty
A05 Wskazniki i rezultatyA05 Wskazniki i rezultaty
A05 Wskazniki i rezultatyUM Łódzkie
 

Similar to Studenci Prawa W Polsce 2008 (20)

Rekrutacja Szczecin Pomysłów
Rekrutacja Szczecin PomysłówRekrutacja Szczecin Pomysłów
Rekrutacja Szczecin Pomysłów
 
Rekrutacja Szczecin Pomysłów
Rekrutacja Szczecin PomysłówRekrutacja Szczecin Pomysłów
Rekrutacja Szczecin Pomysłów
 
Rekrutacja - Szczecin Pomysłów!
Rekrutacja - Szczecin Pomysłów!Rekrutacja - Szczecin Pomysłów!
Rekrutacja - Szczecin Pomysłów!
 
Candidate i employee experience - zacznij je mierzyc
Candidate i employee experience - zacznij je mierzycCandidate i employee experience - zacznij je mierzyc
Candidate i employee experience - zacznij je mierzyc
 
Rekrutacja Szczecin Pomysłów
Rekrutacja Szczecin PomysłówRekrutacja Szczecin Pomysłów
Rekrutacja Szczecin Pomysłów
 
9803 Gim Nr 18 Gdansk Zad 2 Dobrana Ekipa
9803 Gim Nr 18 Gdansk  Zad 2 Dobrana Ekipa9803 Gim Nr 18 Gdansk  Zad 2 Dobrana Ekipa
9803 Gim Nr 18 Gdansk Zad 2 Dobrana Ekipa
 
Raport User Experience i Product Design w Polsce 2018
Raport User Experience i Product Design w Polsce 2018Raport User Experience i Product Design w Polsce 2018
Raport User Experience i Product Design w Polsce 2018
 
Audyt wewnętrzny w polskich spółkach
Audyt wewnętrzny w polskich spółkachAudyt wewnętrzny w polskich spółkach
Audyt wewnętrzny w polskich spółkach
 
Raport 2017 benefity pozapłacowe co_motywuje_specjalistów_it
Raport 2017 benefity pozapłacowe co_motywuje_specjalistów_itRaport 2017 benefity pozapłacowe co_motywuje_specjalistów_it
Raport 2017 benefity pozapłacowe co_motywuje_specjalistów_it
 
Stres w pracy - Raport HRK 2020
Stres w pracy - Raport HRK 2020Stres w pracy - Raport HRK 2020
Stres w pracy - Raport HRK 2020
 
Skok technologiczny w urzędach. Jak to się robi w praktyce?
Skok technologiczny w urzędach. Jak to się robi w praktyce?Skok technologiczny w urzędach. Jak to się robi w praktyce?
Skok technologiczny w urzędach. Jak to się robi w praktyce?
 
Szczecin Pomysłów Rekrutacja
Szczecin Pomysłów RekrutacjaSzczecin Pomysłów Rekrutacja
Szczecin Pomysłów Rekrutacja
 
Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012
Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012
Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012
 
Badanie Branży 2019 w Polsce
Badanie Branży 2019 w PolsceBadanie Branży 2019 w Polsce
Badanie Branży 2019 w Polsce
 
COMPER-Informacja
COMPER-InformacjaCOMPER-Informacja
COMPER-Informacja
 
Antal international prezentacja_targi_it
Antal international prezentacja_targi_itAntal international prezentacja_targi_it
Antal international prezentacja_targi_it
 
Wykorzystuj dane, które masz - Project: People
Wykorzystuj dane, które masz - Project: PeopleWykorzystuj dane, które masz - Project: People
Wykorzystuj dane, które masz - Project: People
 
Rozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacjiRozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacji
 
Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...
Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...
Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...
 
A05 Wskazniki i rezultaty
A05 Wskazniki i rezultatyA05 Wskazniki i rezultaty
A05 Wskazniki i rezultaty
 

Studenci Prawa W Polsce 2008

  • 1. Raport przygotowany dla : Grudzień , 2008 Ipsos Polska Sp. z o.o. ● ul. Taśmowa 7 02-677 Warszawa ● tel.: + 48 22 448 77 00/01 © 200 8 Ipsos Wszystkie prawa zastrzeżone STUDENCI PRAWA W POLSCE 2008
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. 1. Wizerunek zawodów prawniczych Strzałkami oznaczone są istotnie statystycznie różnice na poziomie ufności 0.95 pomiędzy pomiarem w 2007 roku a pomiarem w 2008 roku
  • 6. PRESTIŻ ZAWODÓW PRAWNICZYCH 1. Które z wymienionych zawodów prawniczych są według Ciebie najbardziej prestiżowe? 2008 N=1139
  • 7. PRESTIŻ ZAWODÓW PRAWNICZYCH Zmiana opinia pomiędzy ostatnimi 3 pomiarami 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 1. Które z wymienionych zawodów prawniczych są według Ciebie najbardziej prestiżowe?
  • 8. PRESTIŻ ZAWODÓW PRAWNICZYCH Zmiana opinia pomiędzy ostatnimi 3 pomiarami 1. Które z wymienionych zawodów prawniczych są według Ciebie najbardziej prestiżowe?
  • 9. Zainteresowanie zawodami prawniczymi 3. Które z wymienionych zawodów chciałbyś/łabyś wykonywać w przyszłości? 2008 N=1139
  • 10. Zainteresowanie zawodami prawniczymi 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 3. Które z wymienionych zawodów chciałbyś/łabyś wykonywać w przyszłości?
  • 11. Zainteresowanie zawodami prawniczymi 3. Które z wymienionych zawodów chciałbyś/łabyś wykonywać w przyszłości?
  • 12. Prestiżowe zawody prawnicze i chęć wykonywania zawodu w przyszłości 2007 vs 2008 Prestiż Zainteresowanie zawodem 2007 2008 Wysoki prestiż Duże zainteresowanie Wysoki prestiż Małe zainteresowanie Niższy prestiż Duże zainteresowanie Niższy prestiż Małe zainteresowanie 2007 N=1148, 2008 N=1139
  • 13. 2. Zmiany w zawodach prawniczych
  • 14. Dostęp do zawodów prawniczych 2007 N=1148, 2008 N=1139 4. Czy uważasz, że dalsze zmiany w prawie planowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości, otwierające dostęp do wykonywania zawodów prawniczych są potrzebne? Nie mam zdania Są potrzebne Są niepotrzebne Planowane zmiany wymagają dopracowania Planowane zmiany nie wymagają dodatkowych poprawek 64% 16%
  • 15. Zakres zmian dotyczących egzaminów na aplikacje 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 W 2007 roku pytanie zadawane było w innej formie 5. Czy uważasz, że obecne warunki egzaminów na aplikacje prawnicze (adwokacka, radcowska, notarialna, komornicza) powinny się zmienić?
  • 16. Egzamin ustny 6. Czy uznajesz, że jednym z wymogów właściwego przygotowania i sprawdzenia wiedzy prawniczej jest bezpośredni kontakt z egzaminatorem w formie egzaminu ustnego? 2008 N=1139
  • 17. Forma egzaminu na aplikacje 7. Czy uważasz, że jednolity egzamin państwowy I stopnia, umożliwiający dostęp do aplikacji prawniczych (adwokacka, radcowska, notarialna, sądowo-prokuratorska, referendarska, komornicza i legislacyjna) powinien być wprowadzony? Nie mam zdania Zdecydowanie tak Nie, powinien mieć mniejsze 2008 N=1139
  • 18. Doradca Prawny 8a. A czy uważasz, że doradca prawny będzie w świetle nowych przepisów stanowił konkurencje dla adwokatów i radców prawnych? Gwarantowanie właściwego poziomu przygotowania do świadczenia usług prawniczych Konkurencje dla adwokatów i radców prawnych? 8. Czy uważasz, że doradca prawny w świetle nowych przepisów będzie gwarantował właściwy poziom przygotowania do świadczenia usług prawniczych?
  • 19. Zdobywanie wiedzy i doświadczenia w innych zawodach prawniczych jako niezbędne atrybuty do bycia sędzią a 9. Czy dochodzenie do zawodu sędziego powinno odbywać się poprzez zdobywanie wiedzy i doświadczenia w innych zawodach prawniczych adwokata/radcy prawnego/notariusza/prokuratora? 2008 N=1139
  • 20. Tajemnica adwokacka jako fundament prawa do obrony 10. Czy twoim zdaniem tajemnica adwokacka to fundament prawa do obrony? 2008 N=1139
  • 21. System boloński na studiach prawniczych 11. Czy jesteś zwolennikiem systemu bolońskiego na studiach prawniczych? 2008 N=1139
  • 22. 3. Oczekiwania wobec przyszłej pracy
  • 23. Czynniki decydujące o znalezieniu dobrej pracy 19. Co Twoim zdaniem decyduje o znalezieniu dobrej pracy? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139
  • 24. Oczekiwane cechy przyszłego pracodawcy TopBox – wartość procentowa odpowiedzi „bardzo ważna (5)” Ważność Ważne Mniej ważne 13. Czym będziesz się kierował/a wybierając pracę po studiach? Oceń wszystkie poniższe cechy pracodawcy korzystając ze skali, na której 1 oznacza, że ta cecha jest dla Ciebie zupełnie nie ważna, zaś 5 – iż jest bardzo ważna. Korzystając z pośrednich wartości możesz stopniować swoją ocenę..
  • 25. Oczekiwane cechy przyszłego pracodawcy Średnie na skali 1-5, gdzie 5 oznacza bardzo ważna, a 1 zupełnie nie ważna 13. Czym będziesz się kierował/a wybierając pracę po studiach? Oceń wszystkie poniższe cechy pracodawcy korzystając ze skali, na której 1 oznacza, że ta cecha jest dla Ciebie zupełnie nie ważna, zaś 5 – iż jest bardzo ważna. Korzystając z pośrednich wartości możesz stopniować swoją ocenę..
  • 26. Oczekiwania finansowe netto wobec pierwszej pracy 16. Jakiego wynagrodzenia (netto) oczekujesz rozpoczynając pracę zaraz po studiach?
  • 27. Osobiste atuty w poszukiwaniu pracy 33. Co uważasz za swój największy atut przy poszukiwaniu pracy? 2008 N=1139
  • 28. Osobiste słabości w poszukiwaniu pracy 2008 N=1139 34. Co uważasz za swoją największą słabość przy poszukiwaniu pracy?
  • 29. Osobiste atuty i słabości w poszukiwaniu pracy ATUTY SŁABOŚCI 33. Co uważasz za swój największy atut przy poszukiwaniu pracy? 34. Co uważasz za swoją największą słabość przy poszukiwaniu pracy? 15% 16% 19% 26% 31% 2008 38% 35% 43% 37% 46% 2008 12% 16% 20% 27% 38% 2007 30% 38% 45% 46% 62% 2007 9% 18% 17% 31% 43% 2006 36% 43% 53% 58% 70% 2006 2005 2005 15% 14% 15% 29% 62% 15% 35% 41% 59% 67% Nieduże umiejętności autoprezentacji Doświadczenie zawodowe Brak solidnej wiedzy teoretycznej Umiejętności autoprezentacji Słaba znajomość języków obcych Znajomość języków obcych Brak odbytych dodatkowych kursów i szkoleń Łatwość nawiązywania kontaktu z ludźmi Brak doświadczenia zawodowego Pracowitość i odpowiedzialność
  • 30. Skłonność do zmiany miejsca zamieszkania w celu podjęcia pracy Zdecydowanie tak Ewentualnie Zdecydowanie nie 12. Czy byłbyś/abyś gotowy/a przeprowadzić się do innego miasta, gdyby wymagało tego podjęcie pracy? 2007 N=1148, 2008 N=1139
  • 31. 4. Przygotowania do przyszłej pracy
  • 32. Co zamierzasz robić w ciągu pierwszego roku po zakończeniu studiów? 17. Co zamierzasz robić w ciągu pierwszego roku po zakończeniu studiów? 2008 N=1139
  • 33. Co zamierzasz robić w ciągu pierwszego roku po zakończeniu studiów? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 17. Co zamierzasz robić w ciągu pierwszego roku po zakończeniu studiów?
  • 34. Czy planujesz po zakończeniu studiów kontynuować naukę? 18. Czy planujesz po zakończeniu studiów kontynuować naukę, jeśli tak, to w jakiej formie? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139
  • 35. Chęć pracy po studiach w firmie prawniczej (kancelarii prawnej) Czy chcia ł by ś po studiach pracowa ć w firmie prawniczej? Czy w przyszłości planujesz pracować w kancelarii prawnej? 14. Czy w przyszłości planujesz pracować w kancelarii prawnej? 2008 N=1139
  • 36. Czynniki brane pod uwagę przy wyborze kancelarii prawnej w której chciałbym pracować 2006: N=837, 2007: N=815, 2008 N=790 Osoby planujące w przyszłości pracę w kancelarii prawniczej N=790)
  • 37. Znajomość firm (1/2) % ZNAJOMOŚĆ WSPOMAGANA, STUDENCI WSKAZYWALI KTÓRE FIRMY ZNAJĄ Z PRZEDSTAWIONEJ LISTY 2008 N=1139
  • 38. Znajomość firm (2/2) % ZNAJOMOŚĆ WSPOMAGANA, STUDENCI WSKAZYWALI KTÓRE FIRMY ZNAJĄ Z PRZEDSTAWIONEJ LISTY 2008 N=1139
  • 39. Znajomość firm ZNAJOMOŚĆ WSPOMAGANA, STUDENCI WSKAZYWALI KTÓRE FIRMY ZNAJĄ Z PRZEDSTAWIONEJ LISTY 2008 N=1230 6% 6% 6% 8% 10% 6% 8% 10% 9% 13% 11% 2008 3% 3% 4% 4% 5% 5% 6% 6% 6% 6% 6% 7% 7% 7% 8% 8% 9% 2007 3% 6% 4% 5% 8% 8% 4% 4% 4% 7% 12% 6% 14% 10% 6% 12% 11% 2006 15% 9% 12% 11% 12% 18% 16% 17% 25% 16% 33% 31% 38% 28% 60% 56% 2008 9% 10% 10% 10% 11% 12% 14% 17% 19% 19% 22% 27% 27% 32% 40% 56% 64% 2007 13% 12% 14% 16% 12% 9% 13% 24% 23% 23% 19% 41% 20% 34% 41% 57% 70% 2006 5% Gleis Lutz 14% Dewey & LeBoeuf 5% Miller Canfield 17% CMS Cameron McKenna Dariusz Greszta 5% Squire Sanders Wiater 22% Linklaters 7% Haarman Hemmeirath 9% Clifford Chance 7% Łaszczuk i Wspólnicy 17% Wierzbowski Eversheds 10% 6% 5% 6% 8% 9% 10% 10% 13% 7% 13% 12% 2005 2005 14% 12% 32% 23% 26% 18% 50% 25% 35% 37% 52% 77% TGC Ordowska Wardyński i Wspólnicy Norton Rose Drzewiecki, Tomaszek& Wspólnicy Noerr Stiefenhoffer Lutz White&Case Beiten Burkhardt Sołtysiński Kawecki& Szlęzak Gide Loyrette Nouel KPMG Polska Salans Chałas i wspólnicy Weil, Gotshal& Menges PricewaterhouseCoopers Magnusson Law Firm Allen&Overy Roedl & Partner Domański Zakrzewski Palinka Chadburne & Parke Baker&McKenzie Lovells Deloitte Hogan&Hartson Ernst & Young Spadek znajomości Wzrost znajomości
  • 40. W której z poniższych firm chciałbyś pracować? Wszystkie wskazania powyżej 10% 22. W której z poniższych firm chciałbyś/łabyś pracować? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139
  • 41. Które portale internetowe uważasz za cenne źródła informacji na temat prawniczego rynku pracy? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 20. Które portale internetowe uważasz za cenne źródła informacji na temat prawniczego rynku pracy?
  • 43. Materiały pomocne przy nauce do egzaminów 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 24. Z jakich materiałów korzystasz przygotowując się do egzaminu?
  • 44. Czytelnictwo czasopism prawniczych 2008 % wszystkich studentów czytających choć sporadycznie dany tytuł 23. Które czasopisma prawnicze czytujesz?
  • 45. Czytelnictwo czasopism prawniczych PORÓWNANIE MIĘDZY LATAMI Czyta w ogóle (żółte strony) 23. Które czasopisma prawnicze czytujesz? 72% 56% 42% 74% 60% 37% 2006 72% 51% 41% 2007 2005 72% 51% 41% 72% 51% 2007 41% 72% 51% 2008 41% 72% 51% 72% 51% 41% 72% 51% 41% 51% 72% 41% 51% 41% 51% 58% 39% 52%
  • 46. Znajomość języków obcych 2008 94% 60% 27% 16% 15% 27% 6% 2005 93% 50% 28% 16% 11% 21% 3% 2006 % wszystkich studentów 89% 47% 20% 14% 8% 20% 2% 2007 89% 2007 47% 89% 2007 20% 47% 89% 2007 14% 20% 47% 89% 2007 8% 14% 20% 47% 89% 2007 20% 8% 14% 20% 47% 89% 2007 2% 20% 8% 14% 20% 47% 89% 2007 2% 20% 8% 14% 20% 47% 89% 2008 47% 89% 20% 47% 89% 14% 20% 47% 89% 8% 14% 20% 47% 89% 20% 8% 14% 20% 47% 89% 2% 24% 18% 24% 32% 38% 79% 26A. Jakimi językami obcymi się posługujesz ?
  • 47. Znajomość terminologii prawniczej w językach obcych 2008 Studenci znający dany język minimum słabo 3 2,5 1,9 1,2 1,5 1,3 Średnia
  • 48. Których języków obcych uczysz się lub uczyłeś w trakcie studiów? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139 27. Których języków obcych uczysz się lub uczyłeś/aś w trakcie studiów?
  • 49. Udział w zajęciach szkoły prawa obcego Nie brałem udziału, ponieważ nie ma w mieście gdzie studiuję: 7% 4% 6% 11% 6% 28. Czy brałaś/eś udział w zajęciach w ramach którejś ze szkół prawa obcego?
  • 50. Atrakcyjność aplikacji specjalistycznych 92% 2. Proszę powiedzieć do jakiego/jakich egzaminu/ów na wymienione poniżej aplikacje zamierzasz przystąpić? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139
  • 51. Obowiązkowe praktyki studenckie (odbyte i przyszłe) Procenty nie sumują się do 100, gdyż student mógł odbywać, lub ma zamiar odbywać praktyki w więcej niż jednym miejscu 29. Gdzie odbywałeś/aś lub odbędziesz obowiązkowe praktyki studenckie? 2006 N=1213, 2007 N=1148, 2008 N=1139
  • 52. Odbyte dobrowolne praktyki studenckie Gdzie odbywałeś dodatkowe praktyki studenckie? (N=547) % studentów, którzy odbywali dobrowolne praktyki: Tak Nie Brak danych Nieznaczny wzrost w stosunku do roku 2007
  • 53. Pośrednictwo ELSA w szukaniu praktyk studenckich Czy szukając praktyk korzystałeś z pośrednictwa ELSA? Tak Nie 2007 (23%) Nie wiem/ Nie pamiętam N=1139
  • 54. Znajomość projektów Elsa Które projekty ELSA znasz? N=1139
  • 57. DEMOGRAFIA Na jakim drugim kierunku studiujesz? (N=168 studentów) Czy studiujesz równolegle inny kierunek studiów? Tak Nie N=1139
  • 58. DEMOGRAFIA Czy miasto, w którym studiujesz jest Twoim rodzinnym miastem? Z jakiej wielkości miejscowości pochodzisz? (Studenci nie studiujący w swoim rodzinnym mieście N=708) Tak Nie N=1139
  • 59. DEMOGRAFIA PŁEĆ WIEK Mężczyzna Kobieta Średnia: 23 lata N=1139