SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Сабақтың тақырыбы: ЕҢБЕК ШАРТЫ
Мақсаты:
Білімділік - Қазақстан аумағындағы Еңбек шарты
туралы
толық мағлұмат алу, білім мен түсінік қалыптастыру.
Дамытушылық –Ақыл-ой еңбегін дамыту. Сын
тұрғысынан салыстырмалы көзқарас білдіре алу.
Тәрбиелік – Рухани- адамгершілік байланыстардың
тиімді жақтарына, даму жолындағы тиімді жақтарын
анықтай білуге тәрбиелеу.
«Миға шабуыл» стратегиясы.
1.Азаматтардың еңбек құқығы туралы не білеміз?
2. «Еңбек шарты» дегенді қалай түсінеміз?
3. «Еңбек шарты» қандай жағдайларда
қалыптасады?
4. Арамызда қандай да болмасын өз бетінше еңбек
етіп көргеніміз бар ма?
5. «Еңбек шартын» жасасу не үшін керек деп
ойлайсыңдар?
3 суреттің қандай байланысы бар деп
ойлайсыңдар?
Азаматтардың қандай құқығы
туралы айтылады
деп ойлайсыңдар?
Еңбек шартының қандай әлсіз жақтары болуы мүмкін?
Өз ойыңды дәлелде
Мына жағдайлар неге туындайды?
Алдын алу шаралары бар ма?
Шешу жолдарын ұсынып көріңіз
Еңбек шарты еңбек құқығының негізгі
институттарының бірі болып табылады. Еңбек шарты –
бұл қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы
жазбаша келісім, бұған сәйкес қызметкер белгілі бір
жұмысты жеке өзі орындауға, еңбек тәртіптемесінің
ережелерін сақтауға міндеттенеді, ал жұмыс беруші
қызметкерге келісілген еңбек функциясына сәйкес
жұмыс беруге, заңнамалық актілерінде көзделген еңбек
жағдайын қамтамасыз етуге, қызметкерге уақытылы
және толық мөлшерде жалақы төлеуге міндеттенеді
Қажетті ақпараттарды жинақтау
Еңбек шартының
жасалу себебі
Еңбек шартының
бұзылу себебі
Еңбек шартының
мазмұны
Еңбек шартының
міндеттері
КРИТЕРИЙЛЕР
А Негізгі себептер, мысалдар, фактілер келтіру
В Жинақталған ақпарат бойынша таблицамен жұмыс жүргізу
С Еңбек шартының жағдайы мен негізгі ерекшеліктеріне тоқталу
D Топта өзара бірлескен оқуды ұйымдастыру
Топтық жұмыс
Біздің ойымызша ЕҢБЕК ШАРТЫНЫҢ ...
Құрылудағы күшті жақтары Құрылудағы әлсіз жақтары
Пайдалана алған мүмкіндіктері Азаматтарға төндірген кауіптері
Рефлексия
Сіздерге ұнаған
жағымды әсерін
жазыңыздар.
Сіздерге түсініксіз,
жағымсыз әсерін
жазыңыздар.
Білетін және білуге
қызықтыратын мәселе
туралы ұсыныстар мен
сұрақтар жазыңыздар.
Пайдаланған ақпарат көздері:
 http://referatkaz.kz/%D0%B5%D2%A3%D0%B1%D0%B5%D0%BA-
%D1%88%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B%D0%BD%D1%8B%D2%A3-
%D2%B1%D2%93%D1%8B%D0%BC%D1%8B-
%D1%82%D2%AF%D1%80%D0%BB%D0%B5%D1%80%D1%96/
 трудовые забостовки
 трудовой договор,
https://www.google.kz/search?q=ңбек+шарты&espv=2&source=
 http://www.youtube.com/watch?v=SmG0uP3Fv8U

More Related Content

Viewers also liked

Презентация.Еңбек шарты
Презентация.Еңбек шартыПрезентация.Еңбек шарты
Презентация.Еңбек шартыnyunuks
 
Презентация.Енбек құқық катынастары.
Презентация.Енбек құқық катынастары.Презентация.Енбек құқық катынастары.
Презентация.Енбек құқық катынастары.nyunuks
 
Презентация.Енбекти коргау
Презентация.Енбекти коргауПрезентация.Енбекти коргау
Презентация.Енбекти коргауnyunuks
 
Презентация.еңбек жағдайлары.
Презентация.еңбек жағдайлары.Презентация.еңбек жағдайлары.
Презентация.еңбек жағдайлары.nyunuks
 
Тұтынушы құқығы
Тұтынушы құқығыТұтынушы құқығы
Тұтынушы құқығыnyunuks
 
Презентация.Тұтынушы құқығы
Презентация.Тұтынушы құқығыПрезентация.Тұтынушы құқығы
Презентация.Тұтынушы құқығыnyunuks
 
Презентация.Отбасы құқығының негіздері
Презентация.Отбасы құқығының  негіздеріПрезентация.Отбасы құқығының  негіздері
Презентация.Отбасы құқығының негіздеріnyunuks
 
Lesson Study жұмыс істеу
Lesson Study жұмыс істеуLesson Study жұмыс істеу
Lesson Study жұмыс істеуlyazat66
 
Көшбасшылық жұмыстарды жүргізудің ерекшелігі
Көшбасшылық  жұмыстарды   жүргізудің  ерекшелігіКөшбасшылық  жұмыстарды   жүргізудің  ерекшелігі
Көшбасшылық жұмыстарды жүргізудің ерекшелігіАйбек Қуандықұлы
 
: Орта мерзімді және қысқа мерзімді жоспарды 7 модульге ықпалдастыру
: Орта мерзімді және қысқа мерзімді жоспарды 7 модульге ықпалдастыру: Орта мерзімді және қысқа мерзімді жоспарды 7 модульге ықпалдастыру
: Орта мерзімді және қысқа мерзімді жоспарды 7 модульге ықпалдастыруАйбек Қуандықұлы
 
презентация1 өзін-өзі-тану
презентация1 өзін-өзі-танупрезентация1 өзін-өзі-тану
презентация1 өзін-өзі-тануErjan Beisenhojaev
 
Оқыту мен оқу үдерісін жақсарту мақсатында Lesson study әдісін пайдалану
Оқыту мен оқу үдерісін жақсарту мақсатында  Lesson study  әдісін пайдалануОқыту мен оқу үдерісін жақсарту мақсатында  Lesson study  әдісін пайдалану
Оқыту мен оқу үдерісін жақсарту мақсатында Lesson study әдісін пайдалануАйбек Қуандықұлы
 
Отбасылық құқықтық қатынастар.
Отбасылық құқықтық қатынастар.Отбасылық құқықтық қатынастар.
Отбасылық құқықтық қатынастар.nyunuks
 
Диалогтық оқыту. Әңгімелесудің түрлері.
Диалогтық оқыту. Әңгімелесудің түрлері.Диалогтық оқыту. Әңгімелесудің түрлері.
Диалогтық оқыту. Әңгімелесудің түрлері.Айбек Қуандықұлы
 
Отбасы тәрбие бастауы
Отбасы тәрбие бастауыОтбасы тәрбие бастауы
Отбасы тәрбие бастауыErjan Beisenhojaev
 
XXI ғасыр ата-анасы қандай болу керек?
XXI ғасыр ата-анасы қандай болу керек?XXI ғасыр ата-анасы қандай болу керек?
XXI ғасыр ата-анасы қандай болу керек?Erjan Beisenhojaev
 
«Оқыту мен оқудағы жаңа тісілдер» Диалогтық оқыту әдістерін тәжірибеге енг...
«Оқыту мен оқудағы жаңа  тісілдер»  Диалогтық оқыту әдістерін  тәжірибеге енг...«Оқыту мен оқудағы жаңа  тісілдер»  Диалогтық оқыту әдістерін  тәжірибеге енг...
«Оқыту мен оқудағы жаңа тісілдер» Диалогтық оқыту әдістерін тәжірибеге енг...Айбек Қуандықұлы
 
Жаңашыл әдіс – тәсілдерді қолдану арқылы оқушылардың сын түрғысынан ойлау ...
Жаңашыл әдіс – тәсілдерді қолдану арқылы  оқушылардың  сын түрғысынан ойлау  ...Жаңашыл әдіс – тәсілдерді қолдану арқылы  оқушылардың  сын түрғысынан ойлау  ...
Жаңашыл әдіс – тәсілдерді қолдану арқылы оқушылардың сын түрғысынан ойлау ...Айбек Қуандықұлы
 

Viewers also liked (20)

Презентация.Еңбек шарты
Презентация.Еңбек шартыПрезентация.Еңбек шарты
Презентация.Еңбек шарты
 
Презентация.Енбек құқық катынастары.
Презентация.Енбек құқық катынастары.Презентация.Енбек құқық катынастары.
Презентация.Енбек құқық катынастары.
 
Презентация.Енбекти коргау
Презентация.Енбекти коргауПрезентация.Енбекти коргау
Презентация.Енбекти коргау
 
Презентация.еңбек жағдайлары.
Презентация.еңбек жағдайлары.Презентация.еңбек жағдайлары.
Презентация.еңбек жағдайлары.
 
Тұтынушы құқығы
Тұтынушы құқығыТұтынушы құқығы
Тұтынушы құқығы
 
Презентация.Тұтынушы құқығы
Презентация.Тұтынушы құқығыПрезентация.Тұтынушы құқығы
Презентация.Тұтынушы құқығы
 
Презентация.Отбасы құқығының негіздері
Презентация.Отбасы құқығының  негіздеріПрезентация.Отбасы құқығының  негіздері
Презентация.Отбасы құқығының негіздері
 
Іздегенде табылатын қасыңнан
Іздегенде табылатын қасыңнанІздегенде табылатын қасыңнан
Іздегенде табылатын қасыңнан
 
Lesson Study жұмыс істеу
Lesson Study жұмыс істеуLesson Study жұмыс істеу
Lesson Study жұмыс істеу
 
Көшбасшылық жұмыстарды жүргізудің ерекшелігі
Көшбасшылық  жұмыстарды   жүргізудің  ерекшелігіКөшбасшылық  жұмыстарды   жүргізудің  ерекшелігі
Көшбасшылық жұмыстарды жүргізудің ерекшелігі
 
: Орта мерзімді және қысқа мерзімді жоспарды 7 модульге ықпалдастыру
: Орта мерзімді және қысқа мерзімді жоспарды 7 модульге ықпалдастыру: Орта мерзімді және қысқа мерзімді жоспарды 7 модульге ықпалдастыру
: Орта мерзімді және қысқа мерзімді жоспарды 7 модульге ықпалдастыру
 
презентация1 өзін-өзі-тану
презентация1 өзін-өзі-танупрезентация1 өзін-өзі-тану
презентация1 өзін-өзі-тану
 
Оқыту мен оқу үдерісін жақсарту мақсатында Lesson study әдісін пайдалану
Оқыту мен оқу үдерісін жақсарту мақсатында  Lesson study  әдісін пайдалануОқыту мен оқу үдерісін жақсарту мақсатында  Lesson study  әдісін пайдалану
Оқыту мен оқу үдерісін жақсарту мақсатында Lesson study әдісін пайдалану
 
Отбасылық құқықтық қатынастар.
Отбасылық құқықтық қатынастар.Отбасылық құқықтық қатынастар.
Отбасылық құқықтық қатынастар.
 
Мұқағалидің отаны
Мұқағалидің отаныМұқағалидің отаны
Мұқағалидің отаны
 
Диалогтық оқыту. Әңгімелесудің түрлері.
Диалогтық оқыту. Әңгімелесудің түрлері.Диалогтық оқыту. Әңгімелесудің түрлері.
Диалогтық оқыту. Әңгімелесудің түрлері.
 
Отбасы тәрбие бастауы
Отбасы тәрбие бастауыОтбасы тәрбие бастауы
Отбасы тәрбие бастауы
 
XXI ғасыр ата-анасы қандай болу керек?
XXI ғасыр ата-анасы қандай болу керек?XXI ғасыр ата-анасы қандай болу керек?
XXI ғасыр ата-анасы қандай болу керек?
 
«Оқыту мен оқудағы жаңа тісілдер» Диалогтық оқыту әдістерін тәжірибеге енг...
«Оқыту мен оқудағы жаңа  тісілдер»  Диалогтық оқыту әдістерін  тәжірибеге енг...«Оқыту мен оқудағы жаңа  тісілдер»  Диалогтық оқыту әдістерін  тәжірибеге енг...
«Оқыту мен оқудағы жаңа тісілдер» Диалогтық оқыту әдістерін тәжірибеге енг...
 
Жаңашыл әдіс – тәсілдерді қолдану арқылы оқушылардың сын түрғысынан ойлау ...
Жаңашыл әдіс – тәсілдерді қолдану арқылы  оқушылардың  сын түрғысынан ойлау  ...Жаңашыл әдіс – тәсілдерді қолдану арқылы  оқушылардың  сын түрғысынан ойлау  ...
Жаңашыл әдіс – тәсілдерді қолдану арқылы оқушылардың сын түрғысынан ойлау ...
 

More from nyunuks

обновленная версия жазгы мектеп буклет
обновленная версия жазгы мектеп буклетобновленная версия жазгы мектеп буклет
обновленная версия жазгы мектеп буклетnyunuks
 
жазгы мектеп буклет
жазгы мектеп буклетжазгы мектеп буклет
жазгы мектеп буклетnyunuks
 
Виртуальная и каникулярная школа
Виртуальная и каникулярная школа Виртуальная и каникулярная школа
Виртуальная и каникулярная школа nyunuks
 
папа,мама,я спортивная семья
папа,мама,я спортивная семьяпапа,мама,я спортивная семья
папа,мама,я спортивная семьяnyunuks
 
Путевка в столицу
Путевка в столицуПутевка в столицу
Путевка в столицуnyunuks
 
День открытых дверей
День открытых дверейДень открытых дверей
День открытых дверейnyunuks
 
Klassifikator
Klassifikator  Klassifikator
Klassifikator nyunuks
 
типовые правила приема в вузы
типовые правила приема в вузытиповые правила приема в вузы
типовые правила приема в вузыnyunuks
 
Presentation sample 2015
Presentation sample 2015Presentation sample 2015
Presentation sample 2015nyunuks
 
правила поступления предуниверсит. курс ну
правила поступления предуниверсит. курс нуправила поступления предуниверсит. курс ну
правила поступления предуниверсит. курс нуnyunuks
 
International exams
International examsInternational exams
International examsnyunuks
 
Sat presentation nis 2015
Sat presentation nis 2015Sat presentation nis 2015
Sat presentation nis 2015nyunuks
 
Pamyatka dlya studentov_no2
Pamyatka dlya studentov_no2Pamyatka dlya studentov_no2
Pamyatka dlya studentov_no2nyunuks
 
список необходимых документов
список необходимых документовсписок необходимых документов
список необходимых документовnyunuks
 
Kr studentterge zhadynama_
Kr studentterge zhadynama_Kr studentterge zhadynama_
Kr studentterge zhadynama_nyunuks
 
Детальная информация_о_поступлении_в_иностранные_образовательные_организации
 Детальная информация_о_поступлении_в_иностранные_образовательные_организации Детальная информация_о_поступлении_в_иностранные_образовательные_организации
Детальная информация_о_поступлении_в_иностранные_образовательные_организацииnyunuks
 
Профессия
ПрофессияПрофессия
Профессияnyunuks
 
Дорожная карта профили
Дорожная карта профилиДорожная карта профили
Дорожная карта профилиnyunuks
 
Careers in pharmaceuticals
Careers in pharmaceuticalsCareers in pharmaceuticals
Careers in pharmaceuticalsnyunuks
 
Careers in it
Careers in itCareers in it
Careers in itnyunuks
 

More from nyunuks (20)

обновленная версия жазгы мектеп буклет
обновленная версия жазгы мектеп буклетобновленная версия жазгы мектеп буклет
обновленная версия жазгы мектеп буклет
 
жазгы мектеп буклет
жазгы мектеп буклетжазгы мектеп буклет
жазгы мектеп буклет
 
Виртуальная и каникулярная школа
Виртуальная и каникулярная школа Виртуальная и каникулярная школа
Виртуальная и каникулярная школа
 
папа,мама,я спортивная семья
папа,мама,я спортивная семьяпапа,мама,я спортивная семья
папа,мама,я спортивная семья
 
Путевка в столицу
Путевка в столицуПутевка в столицу
Путевка в столицу
 
День открытых дверей
День открытых дверейДень открытых дверей
День открытых дверей
 
Klassifikator
Klassifikator  Klassifikator
Klassifikator
 
типовые правила приема в вузы
типовые правила приема в вузытиповые правила приема в вузы
типовые правила приема в вузы
 
Presentation sample 2015
Presentation sample 2015Presentation sample 2015
Presentation sample 2015
 
правила поступления предуниверсит. курс ну
правила поступления предуниверсит. курс нуправила поступления предуниверсит. курс ну
правила поступления предуниверсит. курс ну
 
International exams
International examsInternational exams
International exams
 
Sat presentation nis 2015
Sat presentation nis 2015Sat presentation nis 2015
Sat presentation nis 2015
 
Pamyatka dlya studentov_no2
Pamyatka dlya studentov_no2Pamyatka dlya studentov_no2
Pamyatka dlya studentov_no2
 
список необходимых документов
список необходимых документовсписок необходимых документов
список необходимых документов
 
Kr studentterge zhadynama_
Kr studentterge zhadynama_Kr studentterge zhadynama_
Kr studentterge zhadynama_
 
Детальная информация_о_поступлении_в_иностранные_образовательные_организации
 Детальная информация_о_поступлении_в_иностранные_образовательные_организации Детальная информация_о_поступлении_в_иностранные_образовательные_организации
Детальная информация_о_поступлении_в_иностранные_образовательные_организации
 
Профессия
ПрофессияПрофессия
Профессия
 
Дорожная карта профили
Дорожная карта профилиДорожная карта профили
Дорожная карта профили
 
Careers in pharmaceuticals
Careers in pharmaceuticalsCareers in pharmaceuticals
Careers in pharmaceuticals
 
Careers in it
Careers in itCareers in it
Careers in it
 

Презентация.Еңбек шарты 2

  • 1. Сабақтың тақырыбы: ЕҢБЕК ШАРТЫ Мақсаты: Білімділік - Қазақстан аумағындағы Еңбек шарты туралы толық мағлұмат алу, білім мен түсінік қалыптастыру. Дамытушылық –Ақыл-ой еңбегін дамыту. Сын тұрғысынан салыстырмалы көзқарас білдіре алу. Тәрбиелік – Рухани- адамгершілік байланыстардың тиімді жақтарына, даму жолындағы тиімді жақтарын анықтай білуге тәрбиелеу.
  • 2. «Миға шабуыл» стратегиясы. 1.Азаматтардың еңбек құқығы туралы не білеміз? 2. «Еңбек шарты» дегенді қалай түсінеміз? 3. «Еңбек шарты» қандай жағдайларда қалыптасады? 4. Арамызда қандай да болмасын өз бетінше еңбек етіп көргеніміз бар ма? 5. «Еңбек шартын» жасасу не үшін керек деп ойлайсыңдар?
  • 3. 3 суреттің қандай байланысы бар деп ойлайсыңдар?
  • 4. Азаматтардың қандай құқығы туралы айтылады деп ойлайсыңдар?
  • 5. Еңбек шартының қандай әлсіз жақтары болуы мүмкін? Өз ойыңды дәлелде
  • 6. Мына жағдайлар неге туындайды? Алдын алу шаралары бар ма? Шешу жолдарын ұсынып көріңіз
  • 7. Еңбек шарты еңбек құқығының негізгі институттарының бірі болып табылады. Еңбек шарты – бұл қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы жазбаша келісім, бұған сәйкес қызметкер белгілі бір жұмысты жеке өзі орындауға, еңбек тәртіптемесінің ережелерін сақтауға міндеттенеді, ал жұмыс беруші қызметкерге келісілген еңбек функциясына сәйкес жұмыс беруге, заңнамалық актілерінде көзделген еңбек жағдайын қамтамасыз етуге, қызметкерге уақытылы және толық мөлшерде жалақы төлеуге міндеттенеді
  • 8. Қажетті ақпараттарды жинақтау Еңбек шартының жасалу себебі Еңбек шартының бұзылу себебі Еңбек шартының мазмұны Еңбек шартының міндеттері
  • 9. КРИТЕРИЙЛЕР А Негізгі себептер, мысалдар, фактілер келтіру В Жинақталған ақпарат бойынша таблицамен жұмыс жүргізу С Еңбек шартының жағдайы мен негізгі ерекшеліктеріне тоқталу D Топта өзара бірлескен оқуды ұйымдастыру
  • 10. Топтық жұмыс Біздің ойымызша ЕҢБЕК ШАРТЫНЫҢ ... Құрылудағы күшті жақтары Құрылудағы әлсіз жақтары Пайдалана алған мүмкіндіктері Азаматтарға төндірген кауіптері
  • 11. Рефлексия Сіздерге ұнаған жағымды әсерін жазыңыздар. Сіздерге түсініксіз, жағымсыз әсерін жазыңыздар. Білетін және білуге қызықтыратын мәселе туралы ұсыныстар мен сұрақтар жазыңыздар.
  • 12. Пайдаланған ақпарат көздері:  http://referatkaz.kz/%D0%B5%D2%A3%D0%B1%D0%B5%D0%BA- %D1%88%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B%D0%BD%D1%8B%D2%A3- %D2%B1%D2%93%D1%8B%D0%BC%D1%8B- %D1%82%D2%AF%D1%80%D0%BB%D0%B5%D1%80%D1%96/  трудовые забостовки  трудовой договор, https://www.google.kz/search?q=ңбек+шарты&espv=2&source=  http://www.youtube.com/watch?v=SmG0uP3Fv8U