Att söka jobb idag är inte som det var för 10 år sen och definitivt inte som det var för 30 år sen. Arbetsmarknaden förändras. Vi har till exempel fler och kortare anställningar - och det blir allt vanligare med flera jobb eller uppdrag parallellt. Vi jobbar också mer och mer tillsammans med andra, i projekt och nära samarbeten. I takt med den utvecklingen blir det allt viktigare med mjuka värden när man söker jobb. Personlighet, värderingar, drivkrafter och kulturell matching. Snarare än bara formell kompetens.