出于转行数据类岗位的需求，对近5年的相关招聘信息进行分析，主要想了解，大数据类岗位有哪些细分职位，以及他们所要求的技能有哪些。

1. 大数据岗位需求调研
Research on Big Data Job Requirements
主讲人：张童银

2. 目
录
CONTENT
01 背景与目的
Background and purpose
02
04 规律总结
Summary of patterns
深入分析
Depth analysis
03
分析思路
Analysis approach

3. 背景与目的
Background and purpose
01

4. 随着互联网的发展，每天都在产生越来越多的数据，而对于各个
岗位来说，尤其是互联网行业来说，数据分析技能都成为了必备的
工作能力。
出于转行数据类岗位的需求，对近5年的相关招聘信息进行分析，
主要想了解，大数据类岗位有哪些细分职位，以及他们所要求的技
能有哪些。
基于以上背景和目的，抓取或者提取某网站招聘信息数据进行处
理和分析。
研究背景
Research background

5. 02
分析思路
Analysis approach

6. 薪酬水平
03
职位要求
02
职位需求量
01
数据分析维度主要三个方向

7. 一、职位需求量

8. 二、职位要求：技能、学历、工作经验

9. 三、薪酬水平

10. 短期体验外国文化和教育经历，
这样不留遗憾，既可以增长见
识，又会更珍惜眼前，以更客
观的角度看待世界
适合人群
APPLICABLE PEOPLE
不想出国留学的学生和家长
短期体验外国文化和教育经历，这样不留遗憾，既可以增长
见识，又会更珍惜眼前，以更客观的角度看待世界
想走出国留学路线的学生和家长
利用暑假深入体验下国外的校园课程，深度的体验和总结
概括，帮助自己作出正确选择

11. 详细分析
基于分析思路的三个分析维度以及获取到的数据，将以
此进行图表可视化的工作，并对可视化后的数据进行解
读。
03

12. （一）历年职位需求总量趋势
大数据岗位需求量
从201 7年开始逐年
递增，递增百分比
分别为5%。7%，
1 2%，增长稳健。
01
2020年需求量有所
下降，可能由于疫
情等时间影响，导
致经济与求职市场
比较萎靡。
02

13. （二）职位要求：技能、学历、工作经验
大数据岗位对工
作经验的要求主
要分布在3-5年以
及1 -3年，对于有
相关行业或者岗
位的求职者更加
友好。对于开发
类的技能需求度
最高，可以推测
出大数据开发岗
位需求量最高。

14. （三）薪酬水平
平均最低薪酬在1 3-1 8k左右，平均最高薪
酬在20-31 k左右，其中学历不限的薪酬区
间最高，其次为本科。
在数据领域，随着学历水平的提升，薪
酬的下限也呈现出逐步提升的趋势。高
学历不仅代表着深厚的专业知识和技能，
更意味着对复杂问题的深入理解和解决
能力。

15. 04
规律总结
Summary of patterns
作为运营、产品、市场、销售等业务人员，可考虑数据分析岗进
行转行转岗的目标，因为它的需求量较大，且相对于大数据开发
岗位所需的技能门槛较低。但对应的薪酬回报水平处于上位圈。

16. 规律总结
Summary of patterns
职位对工作经验和学历
普遍要求是3-5年，本
科及以上，对于符合要
求的求职者来说，职位
需求量还是比较旺盛的。
大数据岗位逐年递增，
2020年因为疫情原
因有所减少，其中数
据分析岗位的需求量
增长最快，达到了
27%增幅。
平均最低薪酬在13-
18k左右，平均最
高薪酬在20-31k左
右，其中学历不限
的薪酬区间最高，
其次为本科。
薪酬与工作年限相关性
很高，随着工作年限的
增长，薪酬水平也在相
应增长。工作经验每往
上增长一个等级，对应
的薪酬涨幅约为3-5k

17. Thanks for watching
主讲人张童银