Документът представя интегрален подход за подпомагане на екипи в справянето със стрес, тревожност и депресия чрез четири модула, фокусирани върху тялото, емоциите, мислите и речта. Целта е развитието на умения за повишаване на щастието, здравето и продуктивността, както и подобряване на взаимоотношенията в работата. Водещи на програмата са Теодора Иванова и екипът от yncmg Global Leadership Academy.