SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
4 METODER til at inddrage dine
brugere på kun 1 MINUT
© Charlotte Albrechtsen, Tovejs.dk
Foto: Cam Evans
”Det har jeg ikke tid til”
Sådan siger mange om brugerinddragelse.
Men inddragelse behøver ikke nødvendigvis at
tage lang tid.
Her får du 4 metoder til lyn-inddragelse.
#1: Online brugerfeedback
I Vejle Kommune ledsager et pop-up-spørgsmål
en af kommunens løsninger til digital
selvbetjening. Det tager under 1 minut at svare.
#1: Online brugerfeedback
Fordele:
• Nemt og hurtigt at svare.
• Mange bliver hørt.
• Feedbacken indsamles systematisk.
Læs et indlæg på LinkedIn om formularen.
#2: Brugerskrevet indhold
Ved workshops beder
jeg tit deltagerne
besvare et par
spørgsmål om et
emne, jeg arbejder
med.
#2: Brugerskrevet indhold
Det giver mange input på kort tid.
Input, jeg fx kan bruge som indhold i
et oplæg, eller som giver inspiration
til mit videre arbejde med emnet.
Det er min variant af ét-minut-metoden.
#3: Ét-minut-mødetesten - et
samarbejdsværktøj
Sidst i et møde
besvarer hver deltager
3 spørgsmål. På skrift.
Det må tage i alt 60
sekunder.
#3: Ét-minut-mødetesten - et
samarbejdsværktøj
Svarene giver indblik i oplevelser og
bekymringer. Hvad teamlederen skal tage hånd
om.
Læs mere i The one-minute test.
#4: Fælles individuel brainstorm på tid
Et alternativ til den
klassiske brainstorm, hvor
ideerne – og deltagerne –
tit kæmper om
opmærksomheden.
#4: Fælles individuel brainstorm på tid
Metoden skaber en struktur og sikrer, at alle
kommer til orde. På ganske kort tid.
Se beskrivelsen af nominal group technique.
Læs mere
Du kan læse mere om
metoder til brugerinddragelse
på www.tovejs.dk/blog.
Her skriver jeg både om
hurtige metoder og om dem,
der kræver længere tid.

More Related Content

Similar to 4 metoder til at inddrage dine brugere på kun 1 minut

Update komm2 seminar3_dag1_oktober_2011
Update komm2 seminar3_dag1_oktober_2011Update komm2 seminar3_dag1_oktober_2011
Update komm2 seminar3_dag1_oktober_2011
Trine-Maria Kristensen
 
Katrine Thielke: Digitale forløb
Katrine Thielke: Digitale forløbKatrine Thielke: Digitale forløb
Katrine Thielke: Digitale forløb
Martin_NETOP
 
Vanløse 2011 brugerdrevet innovation - en ny drivkraft for dit
Vanløse 2011 brugerdrevet innovation - en ny drivkraft for ditVanløse 2011 brugerdrevet innovation - en ny drivkraft for dit
Vanløse 2011 brugerdrevet innovation - en ny drivkraft for dit
jannikmulvad
 
PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...
caniceconsulting
 
Slip brugerne løs
Slip brugerne løsSlip brugerne løs
Slip brugerne løs
jmulvad
 

Similar to 4 metoder til at inddrage dine brugere på kun 1 minut (20)

Brugervenlige offentlige løsninger - tre konkrete tilgange
Brugervenlige offentlige løsninger - tre konkrete tilgange Brugervenlige offentlige løsninger - tre konkrete tilgange
Brugervenlige offentlige løsninger - tre konkrete tilgange
 
Update komm2 seminar3_dag1_oktober_2011
Update komm2 seminar3_dag1_oktober_2011Update komm2 seminar3_dag1_oktober_2011
Update komm2 seminar3_dag1_oktober_2011
 
Katrine Thielke: Digitale forløb
Katrine Thielke: Digitale forløbKatrine Thielke: Digitale forløb
Katrine Thielke: Digitale forløb
 
Evaluering Moderne Markedsføring 6Jan09
Evaluering Moderne Markedsføring 6Jan09Evaluering Moderne Markedsføring 6Jan09
Evaluering Moderne Markedsføring 6Jan09
 
Moderne Marketing Evaluering Michael Leander 25 Feb2009
Moderne Marketing Evaluering Michael Leander 25 Feb2009Moderne Marketing Evaluering Michael Leander 25 Feb2009
Moderne Marketing Evaluering Michael Leander 25 Feb2009
 
Vanløse 2011 brugerdrevet innovation - en ny drivkraft for dit
Vanløse 2011 brugerdrevet innovation - en ny drivkraft for ditVanløse 2011 brugerdrevet innovation - en ny drivkraft for dit
Vanløse 2011 brugerdrevet innovation - en ny drivkraft for dit
 
Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"
Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"
Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"
 
Den unge projektleders lidelser eller om at sprede erfaringer fra de få til d...
Den unge projektleders lidelser eller om at sprede erfaringer fra de få til d...Den unge projektleders lidelser eller om at sprede erfaringer fra de få til d...
Den unge projektleders lidelser eller om at sprede erfaringer fra de få til d...
 
Indførelse af usabilityaktiviteter i en virksomhed af Nikolaj Lyngbye Kolbe, ...
Indførelse af usabilityaktiviteter i en virksomhed af Nikolaj Lyngbye Kolbe, ...Indførelse af usabilityaktiviteter i en virksomhed af Nikolaj Lyngbye Kolbe, ...
Indførelse af usabilityaktiviteter i en virksomhed af Nikolaj Lyngbye Kolbe, ...
 
Master Class i Employee Advocacy, januar 2016
Master Class i Employee Advocacy, januar 2016Master Class i Employee Advocacy, januar 2016
Master Class i Employee Advocacy, januar 2016
 
Det virtuelle møde
Det virtuelle møde Det virtuelle møde
Det virtuelle møde
 
Fra User experience til Fødevarer? af Lars Bo Larsen, AAU
Fra User experience til Fødevarer? af Lars Bo Larsen, AAUFra User experience til Fødevarer? af Lars Bo Larsen, AAU
Fra User experience til Fødevarer? af Lars Bo Larsen, AAU
 
Testimonials om Moderne Markedsføring web-seminaret
Testimonials om Moderne Markedsføring web-seminaretTestimonials om Moderne Markedsføring web-seminaret
Testimonials om Moderne Markedsføring web-seminaret
 
6 fejl du skal undgå, når du holder en fokusgruppe
6 fejl du skal undgå, når du holder en fokusgruppe6 fejl du skal undgå, når du holder en fokusgruppe
6 fejl du skal undgå, når du holder en fokusgruppe
 
PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...
 
Slip brugerne løs
Slip brugerne løsSlip brugerne løs
Slip brugerne løs
 
Brugertests - gør det selv, og gør det rigtigt (Internet Week Denmark)
Brugertests - gør det selv, og gør det rigtigt (Internet Week Denmark)Brugertests - gør det selv, og gør det rigtigt (Internet Week Denmark)
Brugertests - gør det selv, og gør det rigtigt (Internet Week Denmark)
 
Morgeninspiration 25.04.17 forstå dine brugere
Morgeninspiration 25.04.17 forstå dine brugereMorgeninspiration 25.04.17 forstå dine brugere
Morgeninspiration 25.04.17 forstå dine brugere
 
Virksomhedens erfaringer med integrering af usabilityarbejde i agil udvikling...
Virksomhedens erfaringer med integrering af usabilityarbejde i agil udvikling...Virksomhedens erfaringer med integrering af usabilityarbejde i agil udvikling...
Virksomhedens erfaringer med integrering af usabilityarbejde i agil udvikling...
 
Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"
Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"
Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"
 

4 metoder til at inddrage dine brugere på kun 1 minut

  • 1. 4 METODER til at inddrage dine brugere på kun 1 MINUT © Charlotte Albrechtsen, Tovejs.dk Foto: Cam Evans
  • 2. ”Det har jeg ikke tid til” Sådan siger mange om brugerinddragelse. Men inddragelse behøver ikke nødvendigvis at tage lang tid. Her får du 4 metoder til lyn-inddragelse.
  • 3. #1: Online brugerfeedback I Vejle Kommune ledsager et pop-up-spørgsmål en af kommunens løsninger til digital selvbetjening. Det tager under 1 minut at svare.
  • 4. #1: Online brugerfeedback Fordele: • Nemt og hurtigt at svare. • Mange bliver hørt. • Feedbacken indsamles systematisk. Læs et indlæg på LinkedIn om formularen.
  • 5. #2: Brugerskrevet indhold Ved workshops beder jeg tit deltagerne besvare et par spørgsmål om et emne, jeg arbejder med.
  • 6. #2: Brugerskrevet indhold Det giver mange input på kort tid. Input, jeg fx kan bruge som indhold i et oplæg, eller som giver inspiration til mit videre arbejde med emnet. Det er min variant af ét-minut-metoden.
  • 7. #3: Ét-minut-mødetesten - et samarbejdsværktøj Sidst i et møde besvarer hver deltager 3 spørgsmål. På skrift. Det må tage i alt 60 sekunder.
  • 8. #3: Ét-minut-mødetesten - et samarbejdsværktøj Svarene giver indblik i oplevelser og bekymringer. Hvad teamlederen skal tage hånd om. Læs mere i The one-minute test.
  • 9. #4: Fælles individuel brainstorm på tid Et alternativ til den klassiske brainstorm, hvor ideerne – og deltagerne – tit kæmper om opmærksomheden.
  • 10. #4: Fælles individuel brainstorm på tid Metoden skaber en struktur og sikrer, at alle kommer til orde. På ganske kort tid. Se beskrivelsen af nominal group technique.
  • 11. Læs mere Du kan læse mere om metoder til brugerinddragelse på www.tovejs.dk/blog. Her skriver jeg både om hurtige metoder og om dem, der kræver længere tid.