L'incontro del 15 aprile ha visto l'azienda confermare la disponibilità ad attivare gruppi di lavoro su temi proposti dalla rsu-g.d e dalla fiom-cgil di Bologna. Gli argomenti includono occupazione, organizzazione del lavoro, e diritti dei lavoratori, con la rsu-g.d che si impegna a trattare solo le rivendicazioni concordate. Nei prossimi giorni, la rsu-g.d presenterà una proposta per l'inizio dei lavori e i nomi dei delegati.

1. Rinnovo
Contratto Integrativo Aziendale
G.D
15/4/2011 - Secondo incontro RSU / Azienda
Durante l’incontro di Venerdì 15 Aprile, l’ Azienda ha formalizzato la
propria disponibilità ad attivare i gruppi di lavoro tecnici proposti dalla
RSU-G.D e dalla FIOM-CGIL di Bologna nel primo incontro del 7 Aprile.
Ricordiamo ai Lavoratori che tali gruppi sono: Politica Industriale e
Organizzazione del Lavoro / Salario / Trasferte / Diritti, Ambiente,
Salute, Sicurezza, Formazione.
RSU e Azienda hanno concordato di inserire il tema Occupazione e
Filiera, presente come gli altri all’interno della Piattaforma Rivendicativa
votata dai Lavoratori, all’interno della discussione sull’Organizzazione del
Lavoro.
La RSU-G.D ha poi ribadito all’Azienda che nei gruppi di lavoro
argomenterà unicamente le rivendicazioni contenute all’interno della
Piattaforma Rivendicativa votata dai Lavoratori, perché è solo su
quella che ha avuto mandato alla trattativa, quindi è su quella che
attende delle risposte.
Nei prossimi giorni la RSU-G.D fornirà all’Azienda una proposta di date
per l’inizio delle discussioni tecniche ed i nomi dei Delegati che
comporranno i gruppi di lavoro. La RSU ha concordato con l’Azienda
l’eventuale presenza di Lavoratori all’interno dei gruppi stessi.
Bologna 18/4/2011 La RSU-G.D La FIOM-CGIL di Bologna