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多職種連携に欠かせない共感_患医ねっと25Feb2016
- 1. 市⺠民・患者を巻き込んだ多職種連携に ⽋欠かせない共感の創り⽅方 ⼭山本 伸 Shin Yamamoto, Ph.D. 多摩⼤大学医療療・介護ソリューション研究所 シニアフェロー Toynon LLC代表 医療療法⼈人⼤大誠会グループ内⽥田病院 ⼈人財研修部（⾮非常勤） 20週間でイノベーションを実現する組織開発ガイド FORTHイノベーション・メソッド公認ファシリテーター （⽇日本⼈人第１号） の可能性
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- 3. なぜ⾃自分が医療療・社会福祉法⼈人を、そして プロフェッショナルを元気にしたいのか？ アカデミアの研究者として、そしてビジネス界にキャリア チェンジした際や転職などの節⽬目で、幾⼈人もの医療療⼈人・研究 者にチャンスを頂いてきました。また、休みなく志⾼高く、医 療療福祉に邁進する⽅方に多数会い、お話を聴いています。 ⼀一⽅方、外資系バイオ医療療メーカー３社16年年での経験から 「全員が参加できる」組織のためにファシリテーターにな り、2014年年プロとして独⽴立立。 現在は、介護医療療⼈人が疲弊することなく、常に最⾼高の状態 で⼒力力を発揮して頂くことこそが、我々市⺠民が安⼼心して素晴ら しい介護医療療を享受出来、また、ささやかな恩返しであると 信じ、組織を活性化するメソッドを開発・伝授しています。
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- 14. 安⼼心感と信頼感の醸造 3. それぞれの創作物の感想を語り合う ！ 1. 他者との想いを共有 4. チームの⼀一体感をお祝いする ２. 重要な部分を持ち寄り、合作
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- 26. 共感する組織 ↓ 「⾒見見える化」 「⾔言える化」 「魅せる化」 ↓ ⾃自発的に 学び合う組織
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- 29. Read For Action 加速共創学習
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- 31. TOY -‐‑‒> TOOL 真剣に遊ぶ 知識識よりも⾏行行動
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- 34. 全員が「参加」できるチームを創る５つの関⾨門 1. 適切切なタイミング 2. ひとりではできない！ 3. 雪の平原に道を創れ 4. ⼗十分な観察と学び 5. ⼀一頭の⾺馬に賭けるな
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- 37. 視線は世界 グローバル 真似は本物から オーセンティック 科学で幸せを サイエンス Empathy Writing Methods 2014 医療療イノベーション貢献賞 受賞 20週間でイノベーションが起こせる組織に導くプロ・ガイド shyamamo@bmia.jp shyamamo イノベーションの探検には、プロのガイドと 同⾏行行することを強くオススメします〜～⼭山本 伸 ２報、寄稿しました！ 4.3 ファシリテーションスキル 4.6 場づくり