Dokumen tersebut memberikan panduan umum tentang pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan selama wawancara kerja. Terdapat empat aspek utama yang dibahas yaitu tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi dan tujuan, serta organisasi perusahaan yang akan dimasuki. Dokumen ini memberikan pedoman bagi calon karyawan dalam mempersiapkan diri menghadapi wawancara kerja.
4. 1. Mengapa anda memilih jurusan
tersebut?
2. Mata pelajaran apa yang anda
paling suka?, jelaskan alasannya.
3. Mata pelajaran apa yang kurang
anda sukai?, jelaskan alasannya.
4. Pada tingkat pendidikan mana
anda merasa paling berprestasi,
mengapa?
5. Apakah hasil ujian
menggambarkan potensi anda,
jelaskan?
6. Siapakah yang membiayai studi
anda?
7. Bagaimana teman-teman atau
guru mengambarkan mengenai
diri anda?
8. Dalam lingkungan macam apakah
anda merasa dapat bekerja
paling baik?
PENDIDIKAN
5. PENGALAMAN
KERJA
1. Ceritakan mengenai pengalaman kerja
anda?
2. Bagi yang belum pernah bekerja pada
umumnya diminta untuk menceritakan
mengenai aktivitas ekstra kurikuler
selama studi?
3. Pekerjaan manakah yang paling
menantang bagi anda, mohon
dijelaskan?
4. Pekerjaan manakah yang paling
menantang bagi anda dan bagaimana
anda menyelesaikan hal tersebut?
5. Dengan kolega macam apakah anda
senang bekerja sama?
6. Dengan boss macam apakah anda
senang bekerja?
7. Bagaimanakah anda memperlakuan
anak buah anda?
6. MOTIVASI
&
TUJUAN
1. Mengapa anda ingin bekerja dalam
industri ini?
2. Apakah yang mendorong anda melamar
kepada perusahaan kami?
3. Apakah yang anda inginkan dalam 5
tahun mendatang?
4. Apakah yang anda inginkan dalam hidup
anda?
5. Apa yang anda lakukan untuk mencapai
sasaran anda?
7. ORGANISA
SI
PERUSAHA
AN
1. Apakah yang anda ketahui
tentang organisasi yang akan
anda masuki?
2. Menurut anda faktor faktor
sukses apa yang dibutuhkan
seseorang untuk bekerja disini?
3. Apakah yang anda cari dalam
bekerja?
4. Bagaimana anda dapat
berkontribusi dalam perusahaan
ini?
5. Menurut anda apa visi dan misi
dari organisasi ini?