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23.6
- 1.
平成 23 年6 月 13 日(月)
~本郷町内会活性化プロジェクト~
6 月 6 日の拡大班長会議記録
テーマ 「無縁社会」から「絆社会」へ
「ぬくもりのある絆社会」を目指す
プログラム 司会;駒副会長
1. 会長挨拶
2.取り組みの趣旨とこれまでの経緯 19:05~19:20
3.それぞれの活動への説明と参加希望 19:20~20:00
4.今後の取り組みへの意見交換(各チーム毎に) ・・・次回まで延期
今後の取り組みへの意見交換(各チーム毎に)
5.今年の萬蔵祭への希望等 20:30~20:40
6.講評 20:40~20:50 閉会の挨拶;元起副会長
<前回の拡大班長会議より>
・始まりは開町 50 周年(19 年秋)の直後
・組織の一部改革(20 年)
(衛生福祉部…環境衛生部、文化部・青少年部…社会福祉部)
・町内会活性化プロジェクトの発想が出される(21 年)
・具体的な動きワークショップ(22 年)
・町内会活性化プロジェクト発足(23 年)
新しい時代に合った町内会に変わろう
「ぬくもりのある絆社会」を目指す
みんなで支え合おう(生きがいを見つけよう)
子供と一緒に未来をつくろう
次世代のためによいものを残そう(地域で支え合う)
本郷町内会活性化プロジェクト(身の丈に合った活動を急がずに)
身の丈に合った活動を急がずに)
身の丈に合った活動を急がずに
・みんなで(自分たちで)創ろう ・地域の良い物を生かそう
・創る過程も楽しもう ・顔の見える関係づくりをしよう
6 月 6 日の参加者意見
・班長会議とプロジェクト会議は別の日にしてほしい
・マンションのオーナーさんに入居と同時に入会してもらうとよい
・夏祭りには運動会などをして町内会で盛り上げてほしい
・本郷音頭には子供やその他たくさんの人に参加してもらいたい
・浴衣でなく、法被(半纏)にしたいので、購入してほしい
・加入促進には、町内会の肩書のある人と直接会いに行くとよい
・Q;どんな町内会にしたいのか A;安全で、安心で、明るいまちに…
1
- 2.
「ぬくもりのある絆社会」に向けての活動(案)
プロジェクト実行委員会 アドバイザー;森下義亜氏、長谷部英司氏
アドバイザー;森下義亜氏、長谷部英司氏
会議は ・委員全員の打合せ プロジェクトチーム
・必要なチームとの打合せ
・アンケートチーム
委員長;島田会長
幹事長;土橋 ・組織編成チーム
副委員長;元起副会長
(プロジェクトリーダー)
副委員長;駒副会長
・行事検討チーム
・暮らし応援チーム
プロジェクト推進会議
プロジェクト推進会議
必要に応じて各チームの代表または副代表と
委員長・副委員長・幹事長で調整会議を行う。
ことがある。
拡大班長会議
「ぬくもりのある絆社会」に向けての
合意形成の場
実行委員や各班長の他にも誰でも参加できる
プロジェクトチーム
・プロジェクトチーム毎に活動計画を立てて、実行委員会や拡大班長会議に提案を
すると共に、協力員の募集や各プロジェクトチームとの連携により、実行に移す。
・各プロジェクトチーム毎に、必要に応じて、事前(第 1 土曜日、その他)に会議を
行うことがある。
2
- 3.
<アンケートチーム>(作成依頼、配布・回収計画、分析結果の報告、加入促進)
<アンケートチーム>
竹内、岡島、田村
<組織編成チーム>(班編成・役員組織改正の調査・検討・提案・加入促進)
<組織編成チーム>
永井、高山、管野、川口
松村(男)、杉山、本間(男)
<行事検討チーム>(会館活用、商店街との連携、趣味・スポーツ・文化の場)
<行事検討チーム>
今野、高橋、藤井、岡村、五十嵐、岩崎
佐々木、本間(男)、杉山、遠藤、菊地、川口(女)、植松
<暮らし応援チーム>(暮らしの中の困りごと解決、住民の生きがいづくり)
<暮らし応援チーム>
松山、福島、金沢、椿、広田
原、本間(女)、松村(女)坂下
予想される今後の活動(
予想される今後の活動(案)…例として仮に挙げてあるものです
実施日 予定される内容
5 月 14 日 研修「森下義亜氏」 ・プロジェクト体制づくり
6月6日 ・プロジェクト体制づくり ・今年の萬蔵祭への希望
7月9日 研修「澤出桃姫子氏」
研修「澤出桃姫子氏」
澤出桃姫子氏 ・アンケート内容・配布・回収検討 懇親会
(決定) (支え合う地域づくり)・暮らし応援隊の仕組みをつくろう (決定)
8 月 20 日 ・会館でできること ・暮らし応援隊の仕組み(アンケートから)
9 月 10 日 研修「長谷部英司氏」 ・班、班長の役割を考えよう
(アンケートから)
10 月 8 日 ・商店街との連携行事 ・ 加入促進
11 月 12 日 研修「長谷川聡氏」 ・班編成を見直す 加入促進
12 月 10 日 ・役員組織の見直し ・班編成を見直す 加入促進
1 月 14 日 研修「笑生十八番氏」 ・加入促進 新年会
2 月 11 日 まとめ ・次年度総会に向けて改革案をまとめる
(年間行事、班編成、役員構成、その他)
3 月 10 日 まとめ ・規約改正案 懇親会
・今年度の反省と次年度の取り組みを考える
3