SlideShare a Scribd company logo
1 of 80
Download to read offline
‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬ ‫برنامج‬
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬
(
‫الوقت‬ ‫إدارة‬
)
‫التدري‬ ‫نامج‬ ‫ر‬
‫الب‬ ‫خالل‬ ‫السلوك‬ ‫مدونة‬
‫ي‬ ‫ر‬
‫ب‬
‫ب‬
ً
‫منعا‬ ‫ن‬
‫التدخي‬ ‫يمنع‬
ً
‫اتا‬
‫نامج‬ ‫ر‬
‫الب‬ ‫أثناء‬
‫عىل‬ ‫وأحرص‬ ،‫الجانبية‬ ‫االحاديث‬ ‫تجنب‬
‫ا‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫فاالختالف‬ ‫للخالف‬ ‫ي‬
‫داع‬ ‫وال‬ ‫كة‬
‫المشار‬
‫أي‬‫ر‬‫ل‬
‫قضية‬ ‫للود‬ ‫يفسد‬ ‫وال‬ ‫ي‬
‫طبيع‬
‫ال‬ ‫ونطاقه‬ ‫نامج‬ ‫ر‬
‫الب‬ ‫بوقت‬ ‫م‬‫ن‬
‫الب‬
‫ي‬
‫ن‬
‫زمب‬
‫وأعىل‬ ،‫استفادة‬ ‫ر‬
‫أكب‬ ‫تحقق‬ ‫حب‬
‫ممكن‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫معرف‬ ‫تحصيل‬ ‫معدل‬
،‫القاعة‬ ‫نظافة‬ ‫عىل‬ ‫حافظ‬
‫اإليمان‬ ‫من‬ ‫فالنظافة‬
3
‫تعليمات‬ ‫اءة‬‫ر‬‫ق‬ ‫ر‬
‫يرج‬
‫الموجودة‬ ‫السلوك‬ ‫وقواعد‬
‫ن‬
‫وااللب‬ ‫المتدرب‬ ‫ملف‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫ام‬
‫فيها‬ ‫ورد‬ ‫بما‬
3
‫ات‬‫ر‬‫مها‬
‫االتصال‬
‫الفعال‬
101
4
‫نامج‬ ‫ر‬
‫الب‬ ‫أهداف‬
:
4
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫الهدف‬
‫العام‬
:
‫بنهاية‬
،‫نامج‬ ‫ر‬
‫الب‬
‫بإذن‬
،‫هللا‬
‫سيكون‬
‫المشارك‬
‫قادر‬
‫عىل‬
‫إدارة‬
‫وتنظيم‬
‫أولوي‬
‫اته‬
‫وأهدافه‬
‫بموضوعية‬
‫ومتابعة‬
‫تنفيذها‬
‫بكفاءة‬
‫وفعالية‬
.
‫األهداف‬
‫التفصيلية‬
:

‫رسد‬
‫المفاهيم‬
‫العامة‬
‫للزمن‬
‫وإدارة‬
‫األولويات‬
.

‫توضيح‬
‫العوامل‬
‫المؤثرة‬
‫عىل‬
‫إدارة‬
‫األولويات‬
.

‫تحديد‬
‫أهم‬
‫نظريات‬
‫التعامل‬
‫مع‬
‫الزمن‬
‫وكيفية‬
‫االستفادة‬
‫منها‬
‫ب‬
‫استخدام‬
‫األسلوب‬
‫األمثل‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫إدارة‬
‫األو‬
‫لويات‬
.

‫توصيف‬
‫األهداف‬
‫وتقسيماتها‬
‫وأساليب‬
‫تحديدها‬
‫وبنائها‬
.

‫بناء‬
‫خطط‬
‫وجداول‬
‫العمل‬
‫واستخدام‬
‫وسائل‬
‫متابعة‬
‫اقبة‬‫ر‬‫وم‬
‫تحقيق‬
‫األهداف‬
.
5
‫نشا‬
‫ط‬
5
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ذهب‬ ‫عصف‬
:
‫تأمل‬
‫اآليات‬
‫الكريمة‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫النشاط‬
،‫المرفق‬
‫وحاول‬
‫استنباط‬
‫دالالت‬
‫المفردات‬
‫ا‬
‫لموضحة‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
،‫الجدول‬
‫ثم‬
‫احتفظ‬
‫بها‬
‫اىل‬
‫ن‬
‫حي‬
‫طلبها‬
.
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫الوقت‬
‫المدة‬
‫الزمن‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الزمب‬ ‫النطاق‬
6
‫األوىل‬ ‫الجلسة‬
:
‫األولويات‬ ‫وإدارة‬ ‫الزمن‬ ‫مفاهيم‬
:
6
‫أهداف‬
‫الجلسة‬
:
•
‫ن‬
‫التميب‬
‫ن‬
‫بي‬
‫الزمن‬
‫والوقت‬
‫والمدة‬
‫وإدارة‬
‫الذات‬
.
•
‫رسد‬
‫النطاقات‬
‫الزمنية‬
‫المتاحة‬
‫ل‬
‫ه‬
.
•
‫ح‬ ‫ر‬
‫رس‬
‫أهمية‬
‫مورد‬
‫الزمن‬
‫وصفاته‬
.
•
‫ن‬
‫تميب‬
‫السمات‬
‫الشخصية‬
‫العمرية‬
.
•
‫تعريف‬
‫التفويض‬
‫كأحد‬
‫أهم‬
‫ات‬‫ر‬‫المها‬
‫اإلدارية‬
‫المستخدمة‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫الحياة‬
‫اليومية‬
‫ح‬ ‫ر‬
‫ورس‬
‫م‬
‫ستوياته‬
.
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫عىل‬ ‫قادر‬ ‫ستكون‬ ،‫هللا‬ ‫بإذن‬ ،‫الجلسة‬ ‫بنهاية‬
:
7
‫درب‬ ‫مجرة‬ ‫ونشأة‬ ‫العظيم‬ ‫االنفجار‬
‫األرض‬ ‫كوكب‬‫وتكون‬ ‫التبانة‬
(
4600
‫الميالد‬ ‫قبل‬ ‫سنة‬ ‫مليون‬
)
‫اإلنسان‬ ‫ظهور‬
(
300
‫الميالد‬ ‫قبل‬ ‫سنة‬ ‫الف‬
)
‫سنة‬
622
‫م‬
‫سنة‬
1
‫ه‬
‫النبوية‬ ‫الهجرة‬
‫يفة‬ ‫ر‬
‫الش‬
‫سنة‬
2021
‫م‬
‫سنة‬
1443
‫ه‬
‫ات‬‫ر‬‫المها‬ ‫برنامج‬
‫إلدارة‬ ‫األساسية‬
‫واألولويات‬ ‫الذات‬
‫نشا‬
‫ط‬

‫مجموعتك‬‫إطار‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
:
‫و‬ ‫أدناه‬ ‫الزمنية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المسا‬ ‫تأمل‬
:

‫المفردات‬ ‫مفاهيم‬ ‫قارن‬
(
‫الزمن‬
-
‫المدة‬
–
‫الوقت‬
-
‫ي‬
‫ن‬
‫الزمب‬ ‫النطاق‬
)
‫مع‬
‫السابق‬ ‫النشاط‬
.

‫فيها؟‬ ‫الزمنية‬ ‫النطاقات‬ ‫بعض‬ ‫ن‬
‫مب‬

‫الزمنية‬ ‫والنطاقات‬ ‫ات‬‫ر‬‫المسا‬ ‫عىل‬ ‫اإلنسان‬‫تأثب‬ ‫ن‬
‫بي‬
!
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
10
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫الميال‬ ‫خ‬ ‫التأري‬
‫دي‬
‫الهجري‬ ‫خ‬ ‫التأري‬
‫الوقت‬ ‫أهمية‬
:
‫الدينية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬
:
‫عمر‬
‫األنسان‬
‫من‬
‫القرص‬
‫بمكان‬
‫ل‬
‫يجب‬
‫معه‬
‫التفريط‬
‫ف‬
‫دقي‬
‫قة‬
‫واحدة‬
‫االقتصادية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬
:
‫اإلدارية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬
:
(
‫ل‬
ُ
‫ق‬
‫ن‬ِ‫إ‬
ِ
‫ت‬
َ
‫َل‬ َ
‫ص‬
ِ
‫ك‬ ُ
‫س‬
ُ
‫ن‬ َ
‫و‬
َ
‫اي‬َ‫ي‬‫ح‬ َ‫م‬ َ
‫و‬
ِ
‫ات‬ َ‫م‬ َ‫م‬ َ
‫و‬
ِ
َ
ِ
‫لِل‬
‫ب‬ َ
‫ر‬
َ
‫ي‬ ِ
‫م‬
َ
‫ال‬ َ‫ع‬
ْ
‫ال‬
)
(
‫األنعام‬
162
)
‫الموضوعية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬
:
‫الزمن‬
‫مورد‬
‫متاح‬
‫بالتساوي‬
‫بي‬
‫جميع‬
،‫الناس‬
‫والزمن‬
‫كالمال‬
‫عدم‬
‫استغال‬
‫له‬
‫أو‬
‫ضياعه‬
،‫خسارة‬
‫لكنه‬
‫ل‬
‫يعوض‬
.
‫الزمن‬
‫عنص‬
‫إداري‬
‫مؤثر‬
‫ف‬
‫بقية‬
‫العناص‬
‫الت‬
‫تتوفر‬
‫أو‬
‫يمكن‬
‫ها‬‫توفب‬
‫ف‬
‫النطاقات‬
‫الزمنية‬
‫لألشخا‬
‫ص‬
–
‫المنظمات‬
-
‫الدول‬
.
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
8
9
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫الزمن‬ ‫صفات‬ ‫مجموعتك‬ ‫إطار‬ ‫ف‬ ‫ناقش‬
:
‫هل‬
‫هو‬
‫قابل‬
‫للتجميد‬
‫لالستخدام‬
‫؟‬
ً
‫لحقا‬
‫هل‬
‫هو‬
‫قابل‬
‫للقياس‬
‫والتقييم؟‬
‫هل‬
‫يمكن‬
‫إحالله؟‬
‫هل‬
‫يمكن‬
‫استغالله‬
‫والستفادة‬
‫منه؟‬
‫هل‬
‫يمكن‬
‫تعديله‬
‫أو‬
‫أعادة‬
‫ترتيبه‬
‫أو‬
‫موضعته‬
‫؟‬
‫هل‬
‫يمكن‬
‫تعويضه‬
‫أو‬
‫استبداله؟‬
‫هل‬
‫يمكن‬
‫تجديده؟‬
‫هل‬
‫يمكن‬
‫إدارته‬
‫أو‬
‫التحكم‬
‫فيه‬
‫أو‬
‫التأثب‬
‫علي‬
‫ه؟‬
‫هل‬
‫هو‬
‫مورد‬
‫أساس‬
‫أم‬
‫؟‬‫فرع‬
‫مستقل‬
‫أم‬
‫تابع؟‬
10
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫نشا‬
‫ط‬
‫العمر‬ ‫الشخصية‬ ‫سماتنا‬
‫ية‬
:
‫المرحلة‬
‫والشب‬ ‫با‬ ِ
‫الص‬ ‫األوىل‬
‫اب‬
‫المرحلة‬
‫الثانية‬
‫د‬
ُ
‫األش‬ ‫بلوغ‬
ِ
‫والك‬ ‫الكهولة‬ ‫الثالثة‬ ‫المرحلة‬
َ
‫ر‬
‫ب‬
‫ومتصاعدة‬ ‫الحفظ‬ ‫عىل‬ ‫عالية‬ ‫قدرة‬
‫االستيعاب‬ ‫عىل‬
‫وعالية‬ ‫الحفظ‬ ‫عىل‬ ‫متوسطة‬ ‫قدرة‬
‫االستيعاب‬ ‫عىل‬
‫الحفظ‬ ‫عىل‬ ‫متناقصة‬ ‫قدرة‬
‫واالستيعاب‬
‫ومتصاعدة‬ ‫محدودة‬ ‫بدنية‬ ‫قدرة‬
‫وثابتة‬ ‫عالية‬ ‫بدنية‬ ‫قدرة‬
‫ومتناقصة‬ ‫متوسطة‬ ‫بدنية‬ ‫قدرة‬
‫االحكام‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫وتشع‬ ‫محدودة‬ ‫ة‬ ‫ر‬
‫خب‬
‫األحكام‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫وتأن‬ ‫متوسطة‬ ‫ة‬ ‫ر‬
‫خب‬
‫االحكام‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ورسعة‬ ‫عالية‬ ‫ة‬ ‫ر‬
‫خب‬
‫كة‬
‫الحر‬ ‫نحو‬ ‫تصب‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫وق‬ ‫تهور‬
‫نحو‬ ‫تصب‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫وق‬ ‫ر‬
‫أكب‬ ‫ان‬‫ز‬‫ات‬
‫ار‬‫ر‬‫االستق‬
‫ت‬ ‫نحو‬ ‫تصب‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫وق‬ ‫ر‬
‫أكب‬ ‫وضوح‬
‫قليل‬
‫الخسائر‬
‫تختلف‬
‫السمات‬
‫الشخصية‬
‫وتتنوع‬
‫بتنوع‬
‫احل‬‫ر‬‫الم‬
‫العمرية‬
‫لإلنسان‬
‫ولكن‬
‫يمكن‬
‫بشكل‬
‫عام‬
‫فرز‬
‫ها‬
‫بحسب‬
‫السمات‬
‫العقلية‬
‫والجسدية‬
‫والسلوكية‬
‫إىل‬
‫ثالث‬
‫احل‬‫ر‬‫م‬
‫عمرية‬
‫كالتاىل‬
:
10
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫اضي‬‫افب‬ ‫حالة‬
‫ه‬
:

‫كيفية‬
‫إعداد‬
‫جدول‬
‫زمت‬
‫لألحداث‬
‫يمكن‬
‫تعديله‬
‫كلما‬
‫لزم‬
‫األمر‬
.

‫تميب‬
‫ات‬‫ر‬‫المها‬
‫اإلدارية‬
‫الت‬
‫نستخدمها‬
‫بشكل‬
‫يوم‬
.

‫فهم‬
‫كيف‬
‫يعيد‬
‫األنسان‬
‫بناء‬
‫سلوكه‬
‫اليوم‬
‫ويتكيف‬
‫مع‬
‫الزمن‬
‫المتاح‬
‫له‬
‫ات‬‫ر‬‫والمؤث‬
‫الت‬
‫أ‬‫ر‬‫تط‬
‫ضم‬
‫ن‬
‫مفهوم‬
(
‫إدارة‬
‫الذات‬
)
‫ر‬
‫يرج‬
‫اءة‬‫ر‬‫ق‬
‫الحالة‬
‫اضية‬‫الفب‬
‫الواردة‬
‫ف‬
،‫النشاط‬
‫وقم‬
‫بتنفيذ‬
‫المطلوب‬
‫من‬
‫النشاط‬
‫الذي‬
‫يهدف‬
‫إ‬
‫ىل‬
‫صقل‬
‫ات‬‫ر‬‫المها‬
‫والمعارف‬
‫التالية‬
:
11
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
15
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫نشا‬
‫ط‬
12
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫احة‬‫اسب‬
13
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
15
‫دقيقة‬
‫اال‬ ‫مدة‬
‫احة‬‫سب‬
‫القناعات‬ ‫نقاش‬
:
10
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫نشا‬
‫ط‬
‫عندم‬ ‫فيه‬ ‫ورد‬ ‫ما‬ ‫صحة‬ ‫حول‬ ‫قناعتك‬ ‫وناقش‬ ، ‫ي‬
‫التاىل‬‫الشعر‬ ‫بيت‬ ‫تأمل‬
‫يتيح‬ ‫ا‬
‫النقاش‬ ‫أمام‬ ‫المجال‬ ‫المدرب‬
:
‫ظفرك‬ ‫غب‬ ‫جلدك‬ ‫حك‬ ‫ما‬
..
..
‫أمرك‬ ‫جميع‬ ‫أنت‬ ‫فتول‬
14
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫إدارية‬ ‫رسالة‬ ‫بكتابة‬ ‫التوجيه‬ ‫سلطة‬
‫اإلدارية‬ ‫الرسالة‬ ‫صحة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫مسئولية‬
‫إدارية‬ ‫رسالة‬ ‫كتابة‬
‫الكمبيوتر‬‫جهاز‬ ‫استخدام‬ ‫صالحية‬
‫إدارية‬ ‫رسالة‬ ‫لكتابة‬
‫التفويض‬ ‫مهارة‬
:
15
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫ماذا‬
‫نفوض؟‬
‫المهام‬
‫الصالحيات‬
‫المسئوليات‬
‫السلطات‬
‫التفويض‬ ‫مستويات‬
:
16
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫ال‬ ‫األعمال‬
‫روتينية‬
‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬
‫النمطية‬
‫المتكررة‬
‫التفا‬
‫ك‬
ً
‫وجهدا‬
ً
‫وقتا‬ ‫تأخذ‬ ‫الت‬ ‫صيل‬
‫ين‬‫بب‬
‫تميل‬ ‫ل‬ ‫الت‬ ‫األعمال‬
‫ألدائها‬
‫األعمال‬
‫الت‬
‫ت‬ ‫ل‬
‫تقنها‬
1
2
3
4
5
6 ‫الروتينية‬ ‫الجتماعات‬
17
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫يجب‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
‫تفويض‬
‫ه؟‬
18
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫يجب‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
‫عدم‬
‫تفويض‬
‫ه؟‬
‫التفويض‬ ‫حق‬
‫والمظالم‬ ‫الشكاوى‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫الفصل‬
‫المخالفات‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ي‬
‫النهان‬ ‫البت‬
‫تقارير‬
‫و‬ ‫األداء‬
‫سب‬
‫ا‬
‫لعمل‬
‫النتائج‬ ‫تقييم‬
1
2
3
4
5
6 ‫الجودة‬ ‫مستوى‬ ‫تقييم‬
‫النهائية‬ ‫المسئولية‬ 7
‫التفوي‬ ‫مهارة‬ ‫تمتلك‬ ‫هل‬
‫ض‬
:
10
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫نشا‬
‫ط‬
‫وف‬ ‫النشاط‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ات‬‫ر‬‫العبا‬ ‫من‬ ‫عبارة‬ ‫لكل‬ ‫المناسبة‬ ‫اإلجابة‬ ‫اختيار‬ ‫ر‬
‫يرج‬
‫تقوم‬ ‫لما‬
ً
‫قا‬
‫مكتبك‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫فعليا‬ ‫به‬
.
19
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
20
‫الثانية‬ ‫الجلسة‬
:
‫ا‬ ‫الرصيد‬ ‫استغالل‬ ‫وأسس‬ ‫األولويات‬ ‫إدارة‬
‫لزمت‬
:
20
‫أهداف‬
‫الجلسة‬
:

‫توضيح‬
‫التقسيمات‬
‫الرئيسية‬
‫ات‬‫ر‬‫للمؤث‬
‫عىل‬
‫استغالل‬
‫ك‬
‫للرصيد‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الزمب‬
.

‫ن‬
‫تميب‬
‫أهم‬
‫المجاالت‬
‫ي‬
‫الب‬
‫ننفق‬
‫فيها‬
‫أعمارنا‬
.

‫توضيح‬
‫العالقة‬
‫ن‬
‫بي‬
‫الكفاءة‬
‫والفعالية‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫استغالل‬
‫النطاق‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الزمب‬
‫للعمل‬
.

‫ن‬
‫تميب‬
‫أهم‬
‫النظريات‬
‫ي‬
‫الب‬
‫تتحدث‬
‫عن‬
‫النطاقات‬
‫الزمنية‬
‫وأسس‬
‫استغاللها‬
‫وعالقتها‬
‫بالتفويض‬
.

‫ع‬ ‫توزي‬
‫مهام‬
‫ك‬
ً
‫وفقا‬
‫لمصفوفة‬
‫أيزنهاور‬
(
‫نظرية‬
‫ستيفن‬
‫ي‬
‫ن‬
‫كوف‬
‫لألولويات‬
)
.
‫نهاية‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫الجلسة‬
‫س‬
‫ت‬
‫كون‬
،‫هللا‬ ‫بإذن‬ ،
‫عىل‬ ‫قادر‬
:
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫ات‬‫ر‬‫المؤث‬ ‫من‬ ‫ن‬
‫أساسيي‬ ‫ن‬
‫بنوعي‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫الزمب‬ ‫حياتنا‬ ‫جدول‬‫يتأثر‬
:
21
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫نوع‬
‫النشاط‬
‫الزمن‬
‫بالساعات‬ ‫تقضية‬ ‫الذي‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
(
‫اليوم‬
/
‫األسبوع‬
/
‫الشه‬
‫ر‬
)
22
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫أعمارن‬ ‫ننفق‬ ‫كيف‬
‫ا؟‬ ‫نشا‬
‫ط‬
5
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫قارن‬
‫نتائجك‬
‫ف‬
‫النشاط‬
‫السابق‬
‫بالشكل‬
‫البيات‬
‫التاىل‬
‫الذي‬
‫يوضح‬
‫بشكل‬
‫ر‬
‫تقريت‬
‫متوسط‬
‫إنفاق‬
‫ا‬
‫لنطاقات‬
‫الزمنية‬
‫نا‬‫ر‬‫ألعما‬
‫ومجالت‬
‫اإلنفاق‬
.
‫العمل‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫االرسة‬ ‫مع‬
‫الطعام‬ ‫تناول‬
‫النوم‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫الهوايات‬ ‫ممارسة‬
‫الروتينية‬ ‫ل‬‫ن‬ ‫ن‬
‫المب‬ ‫أعمال‬
‫االصدقاء‬ ‫مع‬
‫متنوعه‬
23
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫النطاق‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الزمب‬
‫المخصص‬
‫للعم‬
‫ل‬
:
24
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫هل‬
‫نستغل‬
‫النطاق‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الزمب‬
‫المخصص‬
‫للعمل‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫حياتنا‬
‫بالشكل‬
‫المناسب؟‬
‫هل‬
‫نصب‬
‫ن‬
‫كب‬
‫تر‬
‫نا‬
‫األهمية‬ ‫ذات‬ ‫ننشغل‬
‫األ‬ ‫تنفيذ‬ ‫عىل‬ ‫دائم‬ ‫بشكل‬
‫عمال‬
‫ذات‬
‫األولوية‬
‫؟‬
‫باألعمال‬
‫عالقة‬
‫مربعات‬
‫المهام‬
‫ببعضها‬
:
25
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫ذات‬ ‫المهام‬
‫األهمية‬
‫الفعلية‬
‫ي‬
‫الب‬ ‫المهام‬
‫و‬ ‫ننفذها‬
‫ب‬ ‫ننشغل‬
‫ها‬
‫للرص‬ ‫وهدر‬‫تبذير‬
‫يد‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الزمب‬
‫ب‬ ‫المرتبطة‬ ‫والموارد‬
‫ه‬
(
‫أولويات‬ ‫إدارة‬ ‫سوء‬
)
‫ذات‬ ‫المهام‬
‫األهمية‬
‫الفعلية‬
‫ي‬
‫الب‬ ‫المهام‬
‫و‬ ‫ننفذها‬
‫ب‬ ‫ننشغل‬
‫ها‬
‫كفاءة‬
‫غب‬
‫مجدية‬
:
‫تأدية‬
‫المهام‬
‫بطري‬
‫قة‬
،‫صحيحة‬
‫ولكنها‬
‫مهام‬
‫غب‬
‫هامة‬
=
‫فعالية‬
‫صفر‬
:
‫ألنه‬
‫ال‬
‫يتم‬
‫تأدية‬
‫المه‬
‫ام‬
‫الهامة‬
=
‫جزئية‬ ‫وفعالية‬ ‫كفاءة‬
(
‫األولويات‬ ‫إدارة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ضعف‬
)
‫كفاءة‬
‫مجدية‬
ً
‫جزئيا‬
:
‫تأدية‬
‫المهام‬
‫بط‬
‫ريقة‬
،‫صحيحة‬
‫ولكن‬
‫اغلبها‬
‫مهام‬
‫غب‬
‫هامة‬
‫فعالية‬
‫جزئية‬
:
‫ألنه‬
‫ال‬
‫يتم‬
‫تأدية‬
‫أغل‬
‫ب‬
‫المهام‬
‫الهامة‬
‫ذات‬ ‫المهام‬
‫األهمية‬
‫الفعلية‬
‫ي‬
‫الب‬ ‫المهام‬
‫و‬ ‫ننفذها‬
‫ب‬ ‫ننشغل‬
‫ها‬
=
‫عالية‬ ‫وفعالية‬ ‫كفاءة‬
(
‫عالية‬ ‫أولويات‬ ‫إدارة‬ ‫مهارة‬
)
‫كفاءة‬
‫عالية‬
:
‫تأدية‬
‫المهام‬
‫بطريقة‬
،‫صحيحة‬
‫لكل‬
‫المهام‬
‫الهامة‬
‫عالية‬ ‫فعالية‬
:
‫الهام‬ ‫المهام‬ ‫تأدية‬ ‫يتم‬
‫ة‬
‫صحيح؟‬ ‫بشكل‬ ‫الزمن‬ ‫وتستغل‬ ‫منظم‬ ‫أنسان‬ ‫أنت‬ ‫هل‬
26
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
5
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫نشا‬
‫ط‬
‫النشاط‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ات‬‫ر‬‫العبا‬ ‫من‬ ‫عبارة‬ ‫لكل‬ ‫المناسبة‬ ‫اإلجابة‬ ‫اختيار‬ ‫ر‬
‫يرج‬
.
‫الزمن‬ ‫استغالل‬ ‫نظريات‬ ‫أهم‬
:
‫مبدأ‬
(
80/20
)
‫لباريتو‬
:
‫ف‬ ‫دائما‬ ‫تتم‬ ‫الهامة‬ ‫العمال‬
20
%
‫من‬
‫المستغرق‬ ‫الزمن‬
‫ي‬
‫ن‬
‫كوف‬‫لستيفن‬ ‫األولويات‬ ‫نظرية‬
:
‫تنحص‬ ‫بها‬ ‫نقوم‬ ‫الت‬ ‫األنشطة‬ ‫كل‬
‫ف‬
‫األول‬ ‫مصفوفة‬ ‫ف‬ ‫مجموعات‬ ‫ع‬‫أرب‬
‫ويات‬
‫والستعجال‬ ‫األهمية‬ ‫عدي‬ُ‫ب‬ ‫حسب‬
‫فريس‬ ‫قانون‬
:
‫و‬ ‫وذاتية‬ ‫موضوعية‬ ‫أبعاد‬ ‫له‬ ‫الزمن‬
‫حت‬
‫الن‬ ‫عىل‬ ‫الحكم‬ ‫ف‬‫تؤثر‬ ‫نفسيه‬
‫شاط‬
‫اوله‬‫ز‬‫ت‬ ‫الذي‬
‫العمل‬ ‫لتمدد‬ ‫كنسون‬
‫بار‬ ‫قانون‬
:
‫ت‬ ‫والعمال‬ ‫األنشطة‬
‫لك‬ ‫ع‬‫توس‬
‫ئ‬‫تمىل‬
‫إلنجازها‬ ‫المتاح‬ ‫الزمن‬
‫التناوب‬ ‫قانون‬
:
‫نشاط‬ ‫وقت‬ ‫ولكل‬ ‫وقته‬ ‫نشاط‬ ‫لكل‬
‫ه‬
‫قا‬
‫إيليش‬ ‫نون‬
:
‫عائ‬ ‫تتناقص‬ ،‫معي‬ ‫حد‬‫تجاوز‬ ‫عند‬
‫دات‬
‫سل‬ ‫تصبح‬ ‫حت‬‫المستثمر‬ ‫الزمن‬
‫بية‬
‫كارلسون‬‫قانون‬
:
‫يست‬ ‫لالنقطاع‬ ‫يتعرض‬ ‫نشاط‬ ‫كل‬
‫غرق‬
‫ف‬ ‫أقل‬ ‫ويصبح‬ ‫إلنجازه‬ ‫أطول‬
ً
‫زمنا‬
‫عالية‬
‫سوبودا‬ ‫قانون‬
:
‫نفسية‬ ‫بأحوال‬‫يمر‬ ‫إنسان‬ ‫كل‬
‫ال‬ ‫عىل‬‫تؤثر‬ ‫بيولوجية‬ ‫وإيقاعات‬
‫نشاط‬
‫يمارسه‬ ‫الذي‬
27
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫العمل‬ ‫لتمدد‬ ‫كنسون‬
‫بار‬ ‫قانون‬
:
‫نشاط‬ ‫أي‬ ‫أن‬ ‫فكرة‬ ‫عىل‬ ‫يقوم‬
/
‫وع‬ ‫ر‬
‫مش‬
/
‫الم‬ ‫الوقت‬ ‫يمأل‬ ‫لك‬ ‫ع‬‫توس‬ُ‫ي‬ ‫عمل‬
‫إلنجازه‬ ‫تاح‬
.
28
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫مبدأ‬
(
80/20
)
‫لباريتو‬
:
«
‫إن‬
20
%
‫فقط‬
‫من‬
‫رصيدنا‬
‫الزمت‬
‫يتم‬
‫فيه‬
‫تنفيذ‬
‫المهام‬
‫الت‬
‫تحقق‬
80
%
‫من‬
‫النتائج‬
‫المطلوبة‬
»
.
80
%
‫ينت‬
‫ج‬
‫المستخدم‬ ‫الزمن‬
‫المنفذة‬ ‫المهام‬
‫المطلوبة‬ ‫النتائج‬
/
‫العائدات‬
20
%
80
%
20
%
29
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫كز؟‬
‫نر‬ ‫كيف‬
‫خالل‬
‫خمس‬
‫دقائق‬
‫حاول‬
‫التفكب‬
‫فيما‬
‫تفعله‬
‫عندما‬
‫تريد‬
‫كب‬
‫الب‬
‫عىل‬
‫كتابة‬
‫تقري‬
‫ر‬
‫أو‬
‫كب‬
‫الب‬
‫عىل‬
‫بعض‬
‫اإلصالحات‬
‫لية‬‫المب‬
‫أو‬
‫كب‬
‫الب‬
‫عىل‬
‫أي‬
‫نشاط‬
‫؟‬‫معي‬
‫أعمل‬
‫ضمن‬
‫مجموعة‬
‫وناقش‬
‫مدى‬
‫فعالية‬
‫ما‬
‫تقوم‬
‫به‬
‫لتتمكن‬
‫من‬
‫كب‬
‫الب‬
‫بالنسبة‬
‫لبق‬
‫ية‬
‫أعضاء‬
،‫المجموعة‬
‫وقوموا‬
‫بإعداد‬
‫قائمة‬
‫متفق‬
‫عليها‬
‫بأفضل‬
‫الممارسات‬
‫الت‬
‫ترون‬
‫أنها‬
‫تساعد‬
‫ع‬
‫ىل‬
‫كب‬
‫الب‬
.
‫دون‬
‫أهم‬
‫الطقوس‬
‫الت‬
‫تقوم‬
‫بها‬
‫لتتمكن‬
‫من‬
‫كب‬
‫الب‬
.
‫قارن‬
‫مع‬
‫الممارسات‬
‫الموضحة‬
‫ف‬
‫الصفحة‬
‫التا‬
‫لية‬
.
30
5
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫نشا‬
‫ط‬
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫الب‬ ‫عىل‬ ‫تساعدنا‬ ‫أمور‬
‫ن‬
‫كب‬
:
‫جهز‬
‫وجبة‬
‫خفيفة‬
/
‫فاكهة‬
‫أو‬
‫حلويات‬
‫بجانبك‬
‫قبل‬
‫أن‬
‫تبدأ‬
‫أي‬
‫مهمة‬
‫فالدم‬
‫اغ‬
‫يستهلك‬
‫سكريات‬
‫ر‬
‫اكب‬
‫عند‬
‫ك‬
‫الب‬
‫ن‬
‫ب‬
.
‫ن‬
‫أطف‬
‫كل‬
‫ما‬
‫يمكن‬
‫ان‬
‫يرصف‬
‫انتبا‬
‫هك‬
‫كالمحمول‬
‫والتلفاز‬
،‫اديو‬‫ر‬‫وال‬
‫وأست‬
‫مع‬
‫فقط‬
‫لموسيف‬
‫هادئة‬
‫اذا‬
‫كنت‬
‫ممن‬
‫يفضلون‬
‫ذلك‬
.
‫اخب‬
ً
‫مكانا‬
‫أو‬
ً
‫مقعدا‬
ً
‫مريحا‬
‫والبأ‬
‫س‬
‫من‬
‫غفوة‬
‫رسيعة‬
‫لمدة‬
15
،‫دقيقة‬
‫فالجسد‬
‫المنهك‬
‫أو‬
‫غب‬
‫المرتاح‬
‫لن‬
‫يساعدك‬
‫عىل‬
‫ن‬
‫كب‬
‫الب‬
.
‫ضع‬
‫نطاق‬
‫ي‬
‫ن‬
‫زمب‬
،‫للتقييم‬
‫مث‬
‫ا‬
‫ل‬
‫توقف‬
‫بعد‬
‫ن‬
‫ساعتي‬
‫من‬
‫بدء‬
‫المهمة‬
‫وقيم‬
‫ما‬
‫قمت‬
‫بإنجازه‬
‫ك‬
ً
‫ما‬
ً
‫وكيفا‬
‫وقم‬
‫ن‬
‫بالتحسي‬
‫كلم‬
‫ا‬
‫أمكن‬
.
‫رتب‬
‫موقع‬
‫عملك‬
/
‫مكتبك‬
‫قب‬
‫ل‬
‫البدء‬
ً
‫تماما‬
.
‫ن‬
‫كاف‬
‫نفسك‬
‫كلما‬
‫تمكنت‬
‫من‬
‫ن‬
‫كب‬
‫الب‬
‫واالس‬
‫ار‬‫ر‬‫تم‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫النشاط‬
‫ي‬
‫الرئيس‬
ً
‫وفقا‬
‫لما‬
‫خططت‬
‫له‬
.
‫أكتب‬
‫أهدافك‬
‫وضعها‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫إطار‬
‫وعلقها‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫مك‬
‫ان‬
‫واضح‬
‫بحيث‬
‫تتمكن‬
‫من‬
‫مشاهدتها‬
‫كل‬
‫صبا‬
‫ح‬
‫قبل‬
‫البدء‬
‫بأي‬
‫نشاط‬
.
‫بعض‬
‫األشخاص‬
‫يتمكن‬
‫من‬
‫ن‬
‫كب‬
‫الب‬
‫والتفك‬
‫ب‬
‫بصورة‬
‫أفضل‬
‫عندما‬
‫يمرر‬
‫يده‬
‫عىل‬
‫فرو‬
‫حيوانه‬
‫االلي‬
‫ف‬
‫كقطة‬
‫أو‬
‫هامسب‬
.
31
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫استخدم‬
‫ورق‬
‫المالحظات‬
‫الالصق‬
‫لألمور‬
‫المهمة‬
‫الطارئة‬
.
‫قم‬
‫بعمل‬
‫قائمة‬
‫موضوعية‬
‫مخترصه‬
‫لألنشطة‬
/
‫المهام‬
‫ال‬
‫ي‬
‫ب‬
‫تريد‬
‫ن‬
‫كب‬
‫الب‬
‫عليها‬
‫وتنف‬
،‫يذها‬
‫وال‬
‫تهمل‬
‫المهام‬
‫ة‬‫الصغب‬
.
‫قم‬
‫بتفويض‬
‫المهام‬
‫ي‬
‫الب‬
‫يمك‬
‫ن‬
‫تفويضها‬
‫لمن‬
‫يستطيع‬
‫الق‬
‫يام‬
‫بها‬
.
‫أحتفظ‬
‫بورقة‬
‫وقلم‬
‫عىل‬
‫الدوام‬
‫لتسجيل‬
‫الن‬
‫قاط‬
‫المهمة‬
‫ي‬
‫الب‬
‫تريد‬
،‫تذكرها‬
‫أو‬
‫ر‬
‫عب‬
‫تطبيقات‬
‫الهاتف‬
.
‫حدد‬
‫ات‬‫فب‬
‫التواصل‬
.
‫للتأمل‬
:
32
‫ن‬
‫كب‬
‫الب‬
‫عىل‬
‫المهم‬ ‫األمور‬
‫ة‬
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫من‬ ‫بدال‬
‫ن‬
‫كب‬
‫الب‬
‫عىل‬
‫األمور‬
‫المستع‬
‫جلة‬
‫ي‬
‫ن‬
‫كوف‬‫لستيفن‬ ‫األولويات‬ ‫نظرية‬
(
‫ال‬ ‫إلدارة‬ ‫أيزنهاور‬ ‫صندوق‬
‫مهام‬
:)
‫مهم‬
‫عاجل‬
‫مهم‬ ‫غب‬
‫عاجل‬ ‫غب‬
‫مهمه‬ ‫أمور‬
‫عاجلة‬
(
‫خانة‬
‫الطوارئ‬
)
‫غب‬ ‫مهمه‬ ‫أمور‬
‫عاجلة‬
(
‫التخطيط‬ ‫خانة‬
)
‫مهمه‬‫غب‬ ‫أمور‬
‫عاجلة‬
(
‫التضليل‬ ‫خانة‬
)
‫مهمه‬‫غب‬ ‫أمور‬
‫غب‬
‫عاجلة‬
(
‫خانة‬
‫الهروب‬
)
33
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
"
‫األمور‬
‫األكب‬
‫أهمية‬
ً
‫ا‬‫ر‬‫ناد‬
‫ما‬
‫تكون‬
،‫عاجلة‬
‫واألمور‬
‫العاجلة‬
ً
‫ا‬‫ر‬‫ناد‬
‫ما‬
‫تكون‬
‫أكب‬
‫أهمية‬
"
(
‫أيزنهاور‬
)
:
(
‫ستيفن‬
‫كوف‬
)
"
‫أي‬
‫مهمة‬
/
‫نشاط‬
‫نقوم‬
‫به‬
‫ينحص‬
‫ف‬
‫واحد‬
‫من‬
‫المربعات‬
‫األربعة‬
‫التالية‬
‫من‬
‫مصفوفة‬
‫األولويات‬
"
:
‫والست‬ ‫األهمية‬ ‫عدي‬ُ‫ب‬ ‫حسب‬ ‫مجموعات‬ ‫ع‬‫أرب‬ ‫إىل‬ ‫أنشطتنا‬ ‫النظرية‬ ‫تقسم‬
‫عجال‬
:
34
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
80
%
‫من‬
‫المهام‬
‫واألعمال‬
‫ه‬
‫الت‬
‫ع‬
‫ستوز‬
‫عىل‬
‫المربعات‬
‫الث‬
‫الثة‬
‫غب‬
‫المجدية‬
‫والت‬
‫ل‬
‫تحقق‬
‫أكب‬
‫من‬
20
%
‫من‬
‫النتائج‬
‫المطلوبة‬
‫لذلك‬
‫ننجز‬
‫العاجل‬
‫المهم‬
‫منها‬
‫ونفوض‬
‫العاجل‬
‫األقل‬
‫أهمية‬
‫وننىس‬
‫غب‬
‫ذلك‬
.
‫تطبيقات‬
‫مبدأ‬
‫باريتو‬
‫ونظرية‬
‫األولويات‬
‫لستيفن‬
‫ي‬
‫ن‬
‫كوف‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫العمل‬
‫اإلداري‬
:
20
%
‫من‬
‫المهام‬
‫واألعمال‬
‫ه‬
‫األولويات‬
‫الت‬
‫ستحقق‬
80
%
‫من‬
‫النتائج‬
‫المطلوبة‬
‫لذلك‬
‫نخطط‬
‫لها‬
‫ونجدولها‬
‫ونفوض‬
‫األشخاص‬
‫المناسبي‬
‫للقيام‬
‫بما‬
‫يمكن‬
/
‫يجب‬
‫تف‬
‫ويضه‬
.
20
%
35
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫مهم‬
‫عاجل‬
‫مهم‬
‫غب‬
‫مهمه‬ ‫أمور‬
‫عاجلة‬
(
‫خانة‬
‫الطوارئ‬
)
‫عاجل‬ ‫غب‬
‫غب‬ ‫مهمه‬ ‫أمور‬
‫عاجلة‬
(
‫التخطيط‬ ‫خانة‬
)
‫مهمه‬‫غب‬ ‫أمور‬
‫عاجلة‬
(
‫التضلي‬ ‫خانة‬
‫ل‬
)
‫مهمه‬‫غب‬ ‫أمور‬
‫غب‬
‫عاجلة‬
(
‫خانة‬
‫الهروب‬
)
80
%
‫؟‬ ‫الذات‬ ‫إدارة‬ ‫ميادين‬
36
10
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫نشا‬
‫ط‬
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫ر‬
‫يرج‬
‫ميادين‬ ‫نشاط‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫الواردة‬ ‫ات‬‫ر‬‫العبا‬ ‫اءة‬‫ر‬‫ق‬
‫إدارة‬
‫واخب‬ ‫األربعة‬ ‫الذات‬
‫الرقم‬
‫الن‬ ‫أسئلة‬ ‫من‬ ‫كل‬‫عىل‬ ‫لتجيب‬ ‫عبارة‬ ‫لكل‬ ‫المقابلة‬ ‫األرقام‬ ‫من‬ ‫المناسب‬
‫شاط‬
.
‫الجلسة‬ ‫ختام‬
‫ك‬
‫مشار‬ ‫لحسن‬
ً
‫ا‬‫ر‬‫شك‬
‫تكم‬
37
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
38
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫سبق‬ ‫لما‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬
‫الزمن‬ ‫استغالل‬ ‫نظريات‬ ‫تطبيقات‬ ‫عىل‬ ‫وأمثلة‬
(
‫الوقت‬ ‫إدارة‬
)
‫ا‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫لحياة‬
‫العملية‬
‫نشا‬
‫ط‬
10
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫الجلسة‬
‫الثالثة‬
:
‫تحديد‬ ‫وأساليب‬ ‫وتقسيماتها‬ ‫األهداف‬ ‫توصيف‬
‫وبنائها‬ ‫ها‬
:
‫أهداف‬
‫الجلسة‬
:
39
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.

‫تفرق‬
‫بي‬
‫الرغبة‬
-
‫األمنية‬
-
‫الهدف‬
.

‫تطبق‬
‫أساليب‬
‫تحديد‬
‫وبناء‬
‫األهداف‬
.

‫تشد‬
‫تقسيمات‬
‫األهداف‬
.

‫تمب‬
‫أنواع‬
‫األولويات‬
‫وعناصها‬
‫وطبيعتها‬
‫وانعكاس‬
‫ذلك‬
‫ف‬
‫مصفوفة‬
‫األولويات‬
.

‫تقيم‬
ً
‫ذاتيا‬
‫مهارة‬
‫إدارة‬
‫الذات‬
‫لديك‬
‫والستفادة‬
‫من‬
‫الرصيد‬
‫الزمت‬
.
‫هذ‬ ‫بنهاية‬
‫ه‬
‫أن‬ ‫عىل‬ ‫قادر‬ ‫هللا‬ ‫بإذن‬ ‫ستكون‬ ،‫الجلسة‬
:
‫إىل‬‫أو‬ ‫شخص‬ ‫إىل‬‫أو‬ ‫ء‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫ش‬ ‫اىل‬ ‫بالحاجة‬‫الشعور‬
‫ن‬
‫معي‬ ‫ن‬
‫رض‬ ‫تحقيق‬ ‫أو‬ ‫إشباع‬
40
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
(
‫الرغبة‬
–
‫األمنية‬
–
‫الهدف‬
:)
‫الرغبة‬
(
‫األمنية‬
)
(
‫الهدف‬
)
‫نحو‬ ‫صاحبها‬ ‫طمح‬ ‫مب‬
‫أصبحت‬ ‫تحقيقها‬
‫حددها‬ ‫ما‬ ‫مب‬
‫قاب‬ ‫وجعلها‬ ‫صاحبها‬
‫لة‬
‫أصبحت‬ ‫للقياس‬
‫خ‬ ‫تغادر‬ ‫لم‬ ‫ي‬
‫الب‬ ‫والغايات‬ ‫رجاء‬ ‫إىل‬ ‫تحول‬ ‫إذا‬‫الشعور‬
‫انة‬
‫المعالم‬ ‫واضحة‬ ‫وليست‬ ‫ي‬ ‫ر‬
‫ج‬‫والب‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫التمب‬
‫وتم‬ ‫تنفيذها‬ ‫صاحبها‬ ‫متناول‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫وف‬ ‫تحقيقها‬ ‫يمكن‬ ‫ي‬
‫الب‬ ‫األمنيات‬
‫توضيحها‬
‫وت‬ ‫لتنفيذها‬ ‫الالزمة‬ ‫واألنشطة‬ ‫والمهام‬ ‫الخطوات‬ ‫وتحديد‬ ‫وتدوينها‬
‫قييمها‬
41
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫بالحاجات‬ ‫األهداف‬ ‫عالقة‬
:
‫الفسيولوجية‬ ‫الحاجات‬
‫الغذاء‬
–
‫النوم‬
–
‫المسكن‬
....
‫الخ‬
‫األمان‬ ‫حاجات‬
‫الجسدية‬ ‫السالمة‬
–
‫األرسي‬ ‫األمن‬
–
‫الممتلكات‬ ‫أمن‬
....
‫الخ‬
‫االجتماعية‬ ‫الحاجات‬
‫ية‬‫رس‬‫األ‬ ‫العالقات‬
–
‫الصداقة‬
...
‫الخ‬
‫للتقدير‬ ‫الحاجة‬
‫الثقة‬
–
‫ات‬‫ز‬‫اإلنجا‬
‫الوظيفية‬
-
‫ام‬ ‫ر‬
‫االحت‬
..
.
‫الخ‬
‫الحاجة‬
‫لتحقي‬
‫ق‬
‫الذات‬
‫األهداف‬ ‫وبناء‬ ‫تحديد‬ ‫أساليب‬
:
‫وبشكل‬
‫عام‬
‫يمكن‬
‫تقسيم‬
‫األساليب‬
‫المتبعة‬
‫ف‬
‫بناء‬
‫وتحديد‬
‫األهداف‬
‫اىل‬
‫أربعة‬
‫أساليب‬
‫رئيسية‬
‫ه‬
:
‫التقليد‬ ‫األسلوب‬
‫ي‬
:
‫يستعمله‬ ‫والذي‬
‫من‬ ‫العديد‬
‫بصورة‬ ‫األشخاص‬
‫وبدون‬ ‫تلقائية‬
‫واضح‬ ‫ر‬
‫منهج‬ ‫أساس‬
‫األهداف‬ ‫نموذج‬
‫الذكية‬
:
‫عالم‬ ‫طوره‬ ‫الذي‬
‫اك‬‫ر‬‫د‬ ‫بيب‬ ‫اإلدارة‬
‫ر‬
‫نموذج‬ ‫تحديثات‬
‫الذكية‬ ‫األهداف‬
:
‫بتطوي‬ ‫قام‬ ‫الذي‬
‫رها‬
‫التطوير‬ ‫باحثوا‬
‫مختصو‬‫أو‬ ‫اإلداري‬
‫اللغوية‬ ‫مجة‬ ‫ر‬
‫الب‬
‫العصبية‬
ُ‫مع‬
ُ
‫ق‬ ‫نموذج‬
‫األهداف‬
:
‫بتطوي‬ ‫قام‬ ‫الذي‬
‫ره‬
‫مطورو‬
‫الميتاكوتشنج‬
.
42
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫األهداف‬ ‫وبناء‬ ‫تحديد‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫التقليدي‬ ‫األسلوب‬ ‫نموذج‬
:
‫أسلوب‬
‫النموذج‬
‫التقليدي‬
‫بسيط‬
‫ويعتمد‬
‫عىل‬
‫العصف‬
‫الذهت‬
‫ال‬
‫ذات‬
‫ويقوم‬
‫اىل‬
‫حد‬
‫ما‬
‫بطرح‬
‫األسئلة‬
‫األساسية‬
‫الت‬
‫تطرحها‬
‫بقية‬
‫النماذج‬
‫ف‬
‫الغالب‬
‫وه‬
(
‫أين‬
-
‫مت‬
-
‫كيف‬
-
‫ماذا‬
-
‫من‬
-
‫لماذا‬
)
،
‫وذلك‬
‫لتحديد‬
‫وبناء‬
‫وصياغة‬
‫األهدا‬
‫ف‬
.
‫أين‬
‫لماذا‬
‫من‬
‫ماذا‬
‫كيف‬
‫مت‬
43
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫األهداف‬ ‫بناء‬
:
‫اض‬‫بافب‬
‫أن‬
‫أحمد‬
‫ماجد‬
‫ج‬ ‫خري‬
‫ثانوية‬
‫عامة‬
‫لهذا‬
‫العام‬
‫ويرغب‬
‫ان‬
‫يتخصص‬
‫ف‬
‫مجال‬
‫الهن‬
‫دسة‬
‫الكهربائية‬
‫ويتمت‬
‫أن‬
‫يكون‬
‫فت‬
‫أو‬
‫أكاديم‬
‫مرموق‬
‫ذائع‬
‫الصيت‬
‫ف‬
‫مجال‬
‫الهندسة‬
‫الكهر‬
‫بائية‬
!!
‫واليوم‬
‫طلب‬
‫منك‬
‫أحمد‬
‫النصيحة‬
‫حت‬
‫يتمكن‬
‫من‬
‫تحقيق‬
‫ما‬
‫يرغب‬
‫به‬
‫ويتمناه‬
!
‫لب‬
‫طلب‬
‫أحمد‬
‫وناق‬
‫ش‬
‫ف‬
‫إطار‬
‫مجموعتك‬
‫التاىل‬
:
1
-
‫هل‬
‫ما‬
‫يريده‬
‫أحمد‬
‫يعد‬
‫بمثابة‬
‫هدف؟‬
2
-
‫هل‬
‫ما‬
‫يرغب‬
‫به‬
‫أحمد‬
‫قابل‬
‫للحدوث‬
‫والتطبيق؟‬
3
-
‫ماه‬
‫النصائح‬
‫حة‬‫المقب‬
‫ألحمد‬
‫ليحقق‬
‫ما‬
‫يرغب‬
‫فيه‬
‫ويتمناه؟‬
44
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫نشا‬
‫ط‬
10
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫كما‬
‫شاهدنا‬
‫ف‬
‫النشاط‬
‫األخب‬
‫فإنه‬
‫من‬
‫خالل‬
‫طرح‬
‫مجموعة‬
‫األسئلة‬
‫الرئيسية‬
‫يتم‬
‫تحديد‬
‫تفاصيل‬
‫أ‬
‫كب‬
‫دقة‬
‫عن‬
،‫الهدف‬
‫ا‬
‫وصول‬
‫لتحديد‬
‫محاور‬
‫الهدف‬
‫الرئيسية‬
‫التالية‬
ً
‫وفقا‬
‫نموذج‬
‫األسلوب‬
‫التقليدي‬
:
1
-
‫فئة‬
‫الهدف‬
:
‫لماذا‬
‫أريد‬
‫تحقيق‬
‫ذلك؟‬
(
‫شخص‬
–
‫مهت‬
–
‫عائىل‬
–
‫اجتماع‬
–
‫ديت‬
...
‫الخ‬
.
)
2
-
‫موضوعية‬
‫الهدف‬
‫ومدى‬
‫قابليته‬
‫للتنفيذ‬
:
‫من‬
‫سيقوم‬
‫بماذا‬
‫لتحقيقه؟‬
3
-
‫وضوحه‬
‫وقابليته‬
‫للقياس‬
:
‫كيف‬
‫وأين‬
‫يمكن‬
‫تحقيق‬
‫ذلك؟‬
(
‫الحصول‬
‫عىل‬
‫درجة‬
‫البكالوريوس‬
‫ف‬
‫الهندسة‬
‫الكهربائية‬
‫من‬
‫كلية‬
‫العلوم‬
‫جامعة‬
‫صنعاء‬
)
.
4
-
‫النطاق‬
‫الزمت‬
:
‫مب‬
‫يمكن‬
‫تحقيق‬
‫ذلك؟‬
(
‫التسجيل‬
‫ف‬
‫العام‬
‫اس‬‫ر‬‫الد‬
2022/2021
‫والتخرج‬
‫بعد‬
‫أربعة‬
‫أعوام‬
‫من‬
‫خ‬ ‫تأري‬
‫التسجيل‬
)
.
45
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫األ‬ ‫وبناء‬ ‫تحديد‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫التقليدي‬ ‫األسلوب‬ ‫نموذج‬ ‫تابع‬
‫هداف‬
:
‫ايا‬‫ز‬‫الم‬
‫العيوب‬

‫سهل‬
‫الستخدام‬
ً
‫وخصوصا‬
‫مع‬
‫األهداف‬
‫اليومية‬
‫وعىل‬
‫المدى‬
‫القصب‬
.

‫مناسب‬
‫للتعامل‬
‫مع‬
‫عدد‬
‫بسيط‬
‫من‬
‫األهداف‬
‫رب‬
‫ما‬
‫ل‬
‫تتجاوز‬
‫ثالثة‬
‫إىل‬
‫أربعة‬
‫أهداف‬
‫لكل‬
‫فئة‬
.

‫يعتمد‬
‫عىل‬
‫استخدام‬
‫مجموعة‬
‫األسئلة‬
‫الرئيس‬
‫ية‬
‫الت‬
‫تستخدمها‬
ً
‫أيضا‬
‫األساليب‬
‫األكب‬
ً
‫ا‬‫ر‬‫تطو‬
‫و‬
‫ه‬
(
‫مت‬
-
‫كيف‬
-
‫ماذا‬
-
‫أين‬
-
‫لماذا‬
-
‫من‬
)
.

‫مناسبة‬
‫لمن‬
‫يفضلون‬
‫التفكب‬
‫والتقييم‬
‫أث‬
‫ناء‬
‫التنفيذ‬
‫وتنحص‬
‫ات‬‫تأثب‬
‫اتهم‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫ق‬
‫عىل‬
‫انفسهم‬
‫او‬
‫ا‬
‫رسهم‬
‫أو‬
‫عدد‬
‫محدود‬
‫من‬
‫الناس‬
.

‫ل‬
‫ط‬‫يشب‬
‫الكتابة‬
‫وتدوين‬
‫األهداف‬
‫ويمكن‬
‫أن‬
‫يت‬
‫م‬
‫الكتفاء‬
‫بالعتماد‬
‫عىل‬
‫الذاكرة‬
‫ية‬ ‫ر‬
‫البش‬
‫وما‬
‫تب‬‫يب‬
‫عىل‬
‫ذ‬
‫لك‬
‫من‬
‫مخاطر‬
‫النسيان‬
‫او‬
‫عدم‬
‫النتباه‬
‫لجوانب‬
‫ذات‬
‫عالقة‬
.

‫عدم‬
‫الستفادة‬
‫من‬
‫حواس‬
‫هامة‬
‫مثل‬
‫البصار‬
‫بسبب‬
‫ع‬
‫دم‬
‫كتابة‬
‫األهداف‬
‫وبالتاىل‬
‫عدم‬
‫الطالع‬
‫عليها‬
‫اجع‬‫ر‬‫وم‬
‫تها‬
‫بشكل‬
‫دائم‬
.

‫غب‬
‫مناسب‬
‫لألهداف‬
‫ة‬‫قصب‬
‫ومتوسطة‬
‫المدى‬
‫او‬
‫األهداف‬
‫اتيجية‬‫السب‬
.

‫غب‬
‫مناسب‬
‫للتعامل‬
‫مع‬
‫األهداف‬
‫المتعددة‬
‫أو‬
‫أكب‬
‫م‬
‫ن‬
‫ثالثة‬
‫أهداف‬
‫ف‬
‫كل‬
‫فئة‬
.

‫ل‬
‫يغط‬
‫عملية‬
‫تخطيط‬
‫األهداف‬
‫من‬
‫كافة‬
‫الجوانب‬
.
46
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫األ‬ ‫وبناء‬ ‫تحديد‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫التقليدي‬ ‫األسلوب‬ ‫نموذج‬ ‫تابع‬
‫هداف‬
:
‫نموذج‬
‫األهداف‬
‫الذكية‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫تحديد‬
‫وبناء‬
‫األهداف‬
:
‫يقوم‬
‫نموذج‬
‫األهداف‬
‫الذكية‬
‫عىل‬
‫خمسة‬
‫معايب‬
‫ف‬
‫تحديد‬
‫وصياغة‬
‫األهداف‬
‫بشكل‬
‫يساعد‬
‫عىل‬
،‫تحقيقها‬
‫و‬
‫تكون‬
‫األحرف‬
‫األوىل‬
‫من‬
‫تلك‬
‫المعايب‬
‫مجتمعة‬
‫كلمة‬
‫ذكية‬
‫باللغة‬
‫ية‬‫اإلنجلب‬
(
S.M.A.R.T
)
:
47
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫بعض‬ ‫تحدد‬ ‫أنها‬ ‫إل‬ ‫األهداف‬ ‫وبناء‬ ‫وصياغة‬ ‫تحديد‬ ‫ف‬ ‫األشهر‬ ‫الطريقة‬ ‫أنها‬ ‫من‬ ‫الرغم‬ ‫عىل‬
‫الهدف‬ ‫كان‬
‫ر‬‫أ‬
‫متع‬ ‫رؤى‬ ‫عىل‬ ‫مبنية‬ ‫اتها‬‫ر‬‫لختصا‬ ‫مختلفة‬ ‫تعريفات‬ ‫منها‬ ‫تفرعت‬ ‫كما‬،‫جميعها‬ ‫وليس‬
‫تعت‬ ‫ما‬ ‫حول‬ ‫ددة‬
‫كلمة‬‫أحرف‬ ‫بالضبط‬
(
S.M.A.R.T
)
‫األذىك‬ ‫األهداف‬ ‫منها‬ ‫وتحديثات‬ ‫اشتقاقات‬ ‫ظهرت‬ ‫ولذلك‬
(
S.M.A.R.T.E.R
)
‫األوضح‬ ‫واألهداف‬
(
C.L.E.A.R
.)
48
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫نموذج‬
‫األهداف‬
‫الذكية‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫تحديد‬
‫وبناء‬
‫األهداف‬
:
‫نرى‬
‫بان‬
‫التعريفات‬
‫األنسب‬
‫ات‬‫ر‬‫لختصا‬
(
S.M.A.R.T
)
‫يجب‬
‫أن‬
‫تكون‬
‫مرنة‬
‫ويتم‬
‫التفكب‬
‫فيها‬
‫من‬
‫عدة‬
‫زوايا‬
‫وتتض‬
‫من‬
‫الطموح‬
‫والشغف‬
‫ف‬
‫التنفيذ‬
‫ولذلك‬
‫فإننا‬
‫نعرف‬
‫أحرف‬
‫تلك‬
‫الكلمة‬
‫كالتاىل‬
:
(
S
)
=
‫يجب‬
‫أن‬
‫تحدد‬
(
Specific
)
‫من‬
‫خالل‬
‫الهدف‬
‫ما‬
‫الذي‬
‫تريده‬
‫بوضوح‬
‫ل‬
‫مجال‬
‫للبس‬
‫فيه‬
‫ول‬
‫غموض‬
.
(
M
)
=
‫يجب‬
‫أن‬
‫يكون‬
‫الهدف‬
(
Measurable
)
‫قابل‬
‫للقياس‬
‫من‬
‫خالل‬
‫احل‬‫ر‬‫م‬
‫أو‬
‫نقاط‬
‫تتبع‬
‫لما‬
‫تحرزه‬
‫من‬
‫تقدم‬
‫وأنك‬
‫ف‬
‫التجاه‬
‫الص‬
‫حيح‬
.
(A)
=
‫يجب‬
‫أن‬
‫يكون‬
‫الهدف‬
‫طموح‬
(
Ambitious
)
‫وتمتلك‬
‫ات‬‫ر‬‫المها‬
‫والموارد‬
‫الالزمة‬
‫لتحقيقه‬
‫او‬
‫بلوغه‬
(
Achievable
)
‫بخطوات‬
‫مبنية‬
‫عىل‬
‫التنفيذ‬
‫العمىل‬
(
Action-based
)
.
(
R
)
=
‫يجب‬
‫أن‬
‫تكون‬
‫األهداف‬
‫ذات‬
‫صله‬
(
Relevant
)
‫باألهداف‬
‫العامة‬
‫ونماذج‬
‫العمل‬
‫الخاصة‬
‫بك‬
‫وواقعية‬
(
Realistic
)
‫يمكن‬
‫تحقيقها‬
‫ف‬
‫بيئتك‬
.
(
T
)
=
‫يجب‬
‫أن‬
‫يكون‬
‫لألهداف‬
‫إطار‬
‫زمت‬
(
Time-Based
)
‫لتحقيقها‬
‫فوجود‬
‫موعد‬
‫ئ‬
‫نهات‬
‫يخلق‬
‫الدافعية‬
‫لإلنجاز‬
‫والنتهاء‬
‫من‬
‫العمل‬
.
49
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫نموذج‬
‫األهداف‬
‫الذكية‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫تحديد‬
‫وبناء‬
‫األهداف‬
:
50
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫نموذج‬
‫األهداف‬
‫الذكية‬
‫مقارنة‬
‫باألذىك‬
:
51
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫نموذج‬
‫األهداف‬
‫الذكية‬
‫مقارنة‬
‫بالواضحة‬
:
‫داف‬‫األه‬ ‫تقسيمات‬
:
‫ي‬
‫ن‬
‫الزمب‬ ‫النطاق‬ ‫بحسب‬
‫الفئة‬ ‫بحسب‬
‫القصب‬ ‫المدى‬ ‫عىل‬ ‫أهداف‬
(
‫عام‬ ‫حب‬ ‫ساعة‬
)
‫المستوى‬ ‫بحسب‬
‫المتوسط‬ ‫المدى‬ ‫عىل‬ ‫أهداف‬
(
‫حب‬ ‫عام‬
5
‫أعوام‬
)
‫البعيد‬ ‫المدى‬ ‫عىل‬ ‫أهداف‬
(
‫اتيجية‬‫اسب‬ ‫أهداف‬
)
(
‫حب‬
25
‫عام‬
)
‫مهنية‬ ‫أهداف‬
‫فسيولوجية‬ ‫أهداف‬
‫والسالمة‬ ‫األمن‬ ‫أهداف‬
‫اجتماعية‬ ‫أهداف‬
‫وتحق‬‫التقدير‬ ‫أهداف‬
‫يق‬
‫الذات‬
‫عامة‬ ‫أهداف‬
‫مرحلية‬ ‫أهداف‬
‫ائي‬‫ر‬‫وإج‬ ‫سلوكية‬ ‫أهداف‬
‫ة‬
52
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫اإلنجاز‬ ‫بحسب‬
‫منجزة‬ ‫أهداف‬
‫مستمرة‬ ‫أهداف‬
‫ي‬
‫ذان‬ ‫تقييم‬
!
‫الزم‬ ‫من‬ ‫واالستفادة‬ ‫الذات‬ ‫إدارة‬ ‫ات‬‫ر‬‫قد‬
‫ن‬
.
‫ت‬ ‫ما‬ ‫و‬ ‫تعتقد‬ ‫ما‬ ‫ضوء‬ ‫عىل‬ ‫خطأ‬ ‫أيها‬ ‫و‬ ‫صائبة‬ ‫النشاط‬ ‫ف‬ ‫الواردة‬ ‫ات‬‫ر‬‫العبا‬ ‫من‬
ً
‫أيا‬ ‫حدد‬
‫ف‬ ‫به‬ ‫قوم‬
،‫اليومية‬ ‫حياتك‬
‫إجابتك‬ ‫تعليل‬ ‫مجموعتك‬ ‫إطار‬ ‫ف‬ ‫وناقش‬
.
53
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫نشا‬
‫ط‬
10
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫األولويات‬ ‫بناء‬
:
‫ة‬ ‫األهمي‬
‫وقيت‬ ‫الت‬
‫اط‬ ‫االرتب‬
‫بالهد‬
‫ف‬
‫اص‬ ‫عن‬
‫ها‬
:
‫ي‬
‫ن‬
‫تعب‬
‫أحقية‬
‫المهام‬ ‫من‬ ‫ها‬‫غب‬ ‫عىل‬ ‫وأسبقيتها‬ ‫المهمة‬
‫حيث‬ ‫من‬
‫وال‬ ‫االهتمام‬
‫ت‬
‫وق‬
‫ي‬
‫الموارد‬ ‫وتخصيص‬ ‫ت‬
54
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫األهمية‬
:
‫مفهومها‬
:
‫الهدف‬ ‫لتحقيق‬ ‫ورة‬ ‫ن‬
‫والرص‬ ‫اللزوم‬
.
‫ات‬ ‫درج‬
‫ها‬
:
‫األهمية‬ ‫مستوى‬ ‫تقدير‬ ‫يمنع‬ ‫غموضه‬ ‫أو‬ ‫الهدف‬ ‫غياب‬
55
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫م‬‫األه‬
‫م‬‫المه‬
‫المهم‬ ‫غب‬
‫بدو‬ ‫الهدف‬ ‫يتحقق‬ ‫ال‬
‫نه‬
‫الهد‬ ‫لتحقيق‬ ‫وري‬ ‫ن‬
‫ص‬
‫ف‬
‫الهد‬ ‫عىل‬ ‫يؤثر‬ ‫ال‬
‫ف‬
‫لكل‬
‫ي‬
‫ن‬
‫زمب‬ ‫نطاق‬
‫ي‬
‫ن‬
‫تنقض‬ ‫واجبات‬
‫بانقضائه‬
(
‫ا‬
‫مثل‬ ‫هذا‬ ‫نامجنا‬‫ر‬‫ب‬ ‫نطاق‬
)
‫بدون‬ ‫األولويات‬ ‫ترتيب‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬
‫ضبط‬
‫الزمنية‬ ‫نطاقاتها‬
‫االستعجال‬
‫ترتيب‬ ‫اىل‬ ‫يؤدي‬
‫خاط‬ ‫بشكل‬ ‫األولويات‬
‫وقيت‬ ‫الت‬
:
56
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫التناوب‬ ‫قانون‬
:
‫وقت‬ ‫ولكل‬ ‫وقته‬ ‫نشاط‬ ‫لكل‬
‫نشاطه‬
‫فريس‬ ‫قانون‬
:
‫موضوعية‬ ‫أبعاد‬ ‫له‬ ‫الزمن‬
‫تؤ‬ ‫نفسيه‬ ‫وحت‬ ‫وذاتية‬
‫ف‬ ‫ثر‬
‫الذي‬ ‫النشاط‬ ‫عىل‬ ‫الحكم‬
‫اوله‬‫ز‬‫ت‬
‫سوبودا‬ ‫قانون‬
:
‫نفس‬ ‫بأحوال‬‫يمر‬ ‫إنسان‬ ‫كل‬
‫ية‬
‫تؤث‬ ‫بيولوجية‬ ‫وإيقاعات‬
‫عىل‬‫ر‬
‫يمارسه‬ ‫الذي‬ ‫النشاط‬
‫اط‬ ‫االرتب‬
:
‫باأله‬ ‫ة‬ ‫ر‬
‫مبارس‬ ‫المرتبطة‬ ‫ام‬‫المه‬
‫داف‬
‫أولويات‬ ‫إىل‬ ‫تتحول‬
‫قد‬
‫تضيع‬
‫األولو‬
‫يات‬
‫إذا‬
‫اعتمدت‬
‫عىل‬
‫أعمال‬
‫ذات‬
‫ارتباط‬
‫ضعيف‬
‫باألهداف‬
‫ي‬
‫ن‬
‫وف‬
‫نهاية‬
‫الوقت‬
‫تتح‬
‫ول‬
‫إىل‬
‫طوار‬
‫ئ‬
57
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫األولوي‬ ‫تصنيف‬
‫ات‬
:
‫ما‬
‫هو‬
‫ء‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الس‬
‫ر‬
‫األكب‬
‫أهمية‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫حياتك؟‬
‫اض‬‫بافب‬
‫أن‬
‫كل‬
‫األحداث‬
‫المذكورة‬
‫ف‬
‫النشاط‬
‫المرفق‬
‫حصلت‬
ً
‫جميعا‬
‫ف‬
‫نفس‬
‫ال‬
،‫لحظة‬
‫ما‬
‫هو‬
‫الحدث‬
‫األهم‬
‫الذي‬
‫ستستجيب‬
‫له‬
‫ا‬
‫أول‬
‫وما‬
‫هو‬
‫التاىل‬
‫المهم‬
‫فالتاىل‬
‫األقل‬
،‫أهمية‬
‫أ‬‫ر‬‫اق‬
‫األ‬
‫حداث‬
‫ف‬
‫النشاط‬
‫المرفق‬
‫وقم‬
‫تيبها‬‫بب‬
ً
‫ليا‬‫ز‬‫تنا‬
.
‫ل‬
‫تقم‬
‫بالتفكب‬
‫او‬
‫التخطيط‬
‫لإلجابة‬
...
‫كل‬
‫ما‬
‫عليك‬
‫فعله‬
‫هو‬
‫أن‬
‫تدون‬
‫تيب‬‫الب‬
‫بحسب‬
‫ما‬
‫يرد‬
‫ف‬
‫ذهنك‬
‫ة‬ ‫ر‬
‫مبارس‬
‫بدون‬
‫تأخب‬
.
58
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫نشا‬
‫ط‬
10
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
59
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫األهداف‬ ‫بتقسيمات‬ ‫وعالقتها‬ ‫األولويات‬ ‫تصنيف‬
:
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫األولويات‬
‫ارتباط‬
‫الحظ‬
‫بتقسيمات‬
‫السابق‬
‫المثال‬
‫األهداف‬
!
‫تحديد‬ ‫إشكاليات‬
‫األولويات‬
‫األعمال‬ ‫قطاعات‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
60
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫المهام‬
‫ال‬
‫تأخذ‬
‫األولوية‬
‫بسب‬
‫ب‬
‫صدورها‬
‫عىل‬
‫شكل‬
‫أوامر‬
.
‫عىل‬
‫المدير‬
‫أن‬
‫ك‬‫يب‬
‫تحديد‬
‫األولوية‬
‫ن‬
‫للمختصي‬
‫إال‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫الحاالت‬
‫االستثنائية‬
.
‫إذا‬
‫كانت‬
‫األوامر‬
‫ي‬
‫ه‬
‫ر‬ ‫ر‬
‫مب‬
‫األولوية‬
‫فال‬
‫مجال‬
‫إلدارة‬
‫األولويات‬
.
‫األوامر‬
‫المدير‬
‫يحدد‬
‫األولوية‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫المهام‬
‫اتيجية‬‫االسب‬
‫أو‬
‫الشية‬
‫والطارئة‬
‫ف‬
‫قط‬
.
‫إذا‬
‫حدد‬
‫المدير‬
‫األولوية‬
‫يتحمل‬
‫مسؤول‬
‫ية‬
‫التحديد‬
‫والموظف‬
‫المختص‬
‫يتحمل‬
‫المسؤولية‬
‫عن‬
‫كيفية‬
‫التنفيذ‬
.
‫عىل‬
‫الموظف‬
‫المختص‬
‫أن‬
‫يلفت‬
‫انتب‬
‫اه‬
‫المدير‬
‫عند‬
‫مالحظة‬
‫أي‬
‫تعارض‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫األولويات‬
.
‫األولوية‬ ‫تحديد‬ ‫صالحية‬
‫الموظف‬
‫المختص‬
‫يحدد‬
‫األولوية‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫ام‬‫المه‬
‫الدائمة‬
‫والظروف‬
‫االعتيادية‬
.
‫الموظف‬
‫المختص‬
‫يتحمل‬
‫هنا‬
‫مسؤولي‬
‫ة‬
‫التحديد‬
‫والتنفيذ‬
‫والمدير‬
‫يتحمل‬
‫مسؤولية‬
‫أدبية‬
‫بحكم‬
‫المنصب‬
.
‫ة‬ ‫واألهمي‬ ‫ال‬ ‫االستعج‬
‫االستعجال‬
‫يقلل‬
‫فاعلية‬
‫األداء‬
‫ويمنع‬
‫التجديد‬
‫واالبتكار‬
.
‫اإلدارة‬
‫الجيدة‬
‫لألولويات‬
‫ي‬
‫ن‬
‫تقتض‬
‫وضع‬
‫األهم‬
‫خارج‬
‫دائرة‬
‫االست‬
‫عجال‬
‫االستثنائية‬
.
‫بالتنظيم‬
‫الجيد‬
‫والتخطيط‬
‫المسبق‬
‫نزيل‬
‫صفة‬
‫االستعجا‬
‫ل‬
‫عن‬
‫كثب‬
‫من‬
‫المهام‬
‫ع‬‫مرب‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المهام‬ ‫معظم‬ ‫تقع‬ ‫عندما‬
‫الطوارئ‬
‫ليس‬ ‫والمشكلة‬ ‫األخرى‬ ‫المربعات‬ ‫حساب‬ ‫عىل‬ ‫يتمدد‬ ‫فسوف‬
‫تمدده‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ت‬
‫ابع‬‫ر‬‫وال‬ ‫الثالث‬ ‫ع‬‫المرب‬ ‫حساب‬ ‫عىل‬
..
‫حساب‬ ‫عىل‬ ‫التمدد‬ ‫يكون‬ ‫عندما‬ ‫الخطورة‬ ‫لكن‬
‫ع‬‫مرب‬
‫التخطيط‬
(
‫مرب‬
‫الجودة‬ ‫ع‬
)
‫و‬
‫ات‬ ‫ر‬
‫مؤرس‬ ‫من‬
‫وأزمات‬ ‫وقلق‬ ‫إرهاق‬ ‫ذلك‬
‫خانة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المهام‬‫إنجاز‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫لغرقك‬ ‫نتيجة‬
‫ائق‬‫ر‬‫الح‬
.
61
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫مهام‬
‫وعاجلة‬ ‫هامة‬
(
‫خانة‬
‫الطوارئ‬
)
‫مهام‬
‫وغب‬ ‫هامة‬
‫عاجلة‬
(
‫التخطيط‬ ‫خانة‬
)
‫هامة‬‫غب‬ ‫مهام‬
‫وعاجلة‬
(
‫التضليل‬ ‫خانة‬
)
‫وغب‬ ‫هامة‬‫غب‬ ‫مهام‬
‫عاجلة‬
(
‫خانة‬
‫الهروب‬
)
‫ع‬‫مرب‬
‫التخطيط‬
‫األداة‬
‫األهم‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫إدارة‬
‫الذات‬
‫واألولويات‬
‫أل‬
‫ننا‬
‫نتحكم‬
‫به‬
‫وال‬
‫يتحكم‬
‫بن‬
‫ا‬
‫كما‬
‫هو‬
‫الحال‬
‫مع‬
‫ع‬‫مرب‬
‫ا‬
‫لطوارئ‬
.
62
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫مهام‬
‫هامة‬
‫وعاجلة‬
(
‫خانة‬
‫الطوارئ‬
)
‫مهام‬
‫وغب‬ ‫هامة‬
‫عاجلة‬
(
‫التخطيط‬ ‫خانة‬
)
‫هامة‬‫غب‬ ‫مهام‬
‫وعاجلة‬
(
‫التضليل‬ ‫خانة‬
)
‫هامة‬‫غب‬ ‫مهام‬
‫وغب‬
‫عاجلة‬
(
‫خانة‬
‫الهروب‬
)
‫تخصيص‬
‫وقت‬
‫وجهد‬
‫ر‬
‫أكب‬
‫إل‬
‫نجاز‬
‫الم‬
‫هام‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫ع‬‫مرب‬
‫التخطيط‬
(
‫ع‬‫مرب‬
‫الجودة‬
)
‫يؤدي‬
‫إىل‬
‫السيطرة‬
‫عىل‬
‫حج‬
‫م‬
‫المهام‬
‫ي‬
‫الب‬
‫قد‬
‫تنتقل‬
‫اىل‬
‫ع‬‫مرب‬
‫ا‬
‫لطوارئ‬
‫ذات‬
‫الصفة‬
‫المستعجلة‬
‫والطارئة‬
.
63
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫بأن‬ ‫تنفيذه‬ ‫تريد‬ ‫نشاط‬ ‫أو‬ ‫مهمة‬ ‫لكل‬
ً
‫دائما‬ ‫تذكر‬
:
‫ابعة‬‫ر‬‫ال‬ ‫الجلسة‬
:
‫الز‬ ‫بالجداول‬ ‫األهداف‬ ‫وعالقة‬ ‫األولويات‬ ‫وضع‬‫معايب‬
‫منية‬
:
‫أهداف‬
‫الجلسة‬
:
64
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.

‫ح‬ ‫ر‬
‫رس‬
‫معايب‬
‫وضع‬
‫األولويات‬
.

‫تقيم‬
‫ات‬‫ر‬‫مها‬
‫التفكب‬
‫الموضوع‬
‫لديك‬
.

‫تعرف‬
‫مفهوم‬
‫جدول‬
‫زمت‬
‫مرتب‬
.

‫غ‬ ‫تفري‬
‫األهداف‬
‫إىل‬
‫جداول‬
‫زمنية‬
‫مناسبة‬
.
‫بنهاية‬
‫هذه‬
،‫الجلسة‬
،‫ستكون‬
‫بإذن‬
،‫هللا‬
‫قادر‬
‫عىل‬
‫أن‬
:
‫معايب‬
‫ل‬ ‫إضافية‬
‫األولويات‬ ‫وضع‬
‫األمور‬ ‫عىل‬ ‫الحكم‬
‫القي‬ ‫يجب‬ ‫ماذا‬ ‫يقرر‬ ‫من‬ ‫أفضل‬ ‫أنت‬
‫ام‬
‫به‬
.
‫قيامك‬ ‫عدم‬ ‫عند‬ ‫بالذنب‬ ‫شعورك‬
‫قاب‬ ‫يحسن‬ ‫أولوية‬ ‫له‬ ‫الذي‬ ‫بالعمل‬
‫ليتك‬
‫األمور‬ ‫عىل‬ ‫للحكم‬
.
65
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫النسبية‬
‫والواجبات‬ ‫المهام‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫تقارن‬ ‫وأنت‬
،
‫ع‬ ‫أسبقية‬ ‫له‬ ‫من‬ ‫لك‬ ‫واضحا‬ ‫سيكون‬
‫ىل‬
،‫اآلخر‬
‫تحديدها‬ ‫يمكن‬ ‫ي‬
‫والب‬
‫بإجاب‬
‫ة‬
‫ي‬
‫التاىل‬ ‫السؤال‬
:
‫استخ‬ ‫أفضل‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫دام‬
‫ل‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الزمب‬ ‫لرصيد‬
‫ي‬
‫الحاىل‬ ‫الظرف‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫؟‬
‫التوقيت‬
‫من‬
ً
‫نوعا‬ ‫يفرض‬ ‫المواعيد‬ ‫تحديد‬
‫ي‬ ‫ما‬
ً
‫غالبا‬ ‫ولكن‬ ‫واألهمية‬ ‫األولوية‬
‫فوتنا‬
‫ال‬ ‫ننجز‬ ‫حب‬ ‫البداية‬ ‫وقت‬ ‫تحديد‬
‫مهام‬
‫المطلوب‬ ‫الوقت‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
.
‫األولويات‬ ‫إحدى‬ ‫إنجاز‬
‫ها‬‫غب‬ ‫تأجيل‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫يعب‬ ‫ال‬
‫األعمال‬ ‫طبيعة‬
‫عدة‬ ‫إنجاز‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫تقتض‬
‫متوازي‬ ‫بشكل‬ ‫أولويات‬
‫األولويات‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫العمل‬
‫يتطلب‬ ‫المتداخلة‬
‫جيد‬ ‫تخطيط‬
‫للوقت‬
66
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫ويات‬‫األول‬ ‫ل‬‫تداخ‬
:
‫وال‬ ‫الموضوع‬ ‫التفكب‬ ‫مهارة‬ ‫تمتلك‬ ‫هل‬
‫؟‬‫منطق‬
67
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫نشا‬
‫ط‬
10
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫الجداول‬
‫ه‬
‫أحد‬
‫أساليب‬
‫تنسيق‬
‫وعرض‬
،‫البيانات‬
‫وتكمن‬
‫ة‬‫مب‬
‫الجداول‬
‫ف‬
‫إن‬
‫ها‬
‫تقوم‬
‫بعرض‬
‫الروابط‬
‫بي‬
‫المعلومات‬
‫الواردة‬
‫فيها‬
‫بصورة‬
‫سهلة‬
‫الستيعاب‬
‫ر‬
‫عب‬
‫الصف‬
‫وف‬
‫واألعمدة‬
‫الت‬
،‫تتضمنها‬
‫أو‬
‫من‬
‫خالل‬
‫أشكال‬
‫هندسية‬
‫منتظمة‬
‫والت‬
‫تمنحها‬
‫شكال‬
،
ً
‫جذابا‬
‫و‬
‫من‬
‫أ‬
‫هم‬
‫استخداماتها‬
‫عر‬
‫ض‬
‫المهام‬
‫واألنشطة‬
‫الت‬
‫نريد‬
‫القيام‬
‫بها‬
‫بشكل‬
‫مرتب‬
ً
‫زمنيا‬
‫وإج‬
ً
‫ائيا‬‫ر‬
‫بما‬
‫يكفل‬
‫تحقيق‬
‫األهداف‬
‫الت‬
‫نسىع‬
‫للوصول‬
‫إليها‬
.
‫المهام‬ ‫جداول‬
:
68
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫الكريم‬ ‫القرآن‬ ‫من‬ ‫مستنبط‬ ‫مهام‬ ‫جدول‬
(:
1
-
1
:)
((
‫وا‬
ُ
‫ع‬ِ
‫ار‬ َ
‫س‬ َ
‫و‬
َ
‫ىل‬ِ‫إ‬
‫ة‬ َ
‫ر‬ ِ
‫ف‬‫غ‬ َ‫م‬
‫ن‬ ِ
‫م‬
‫م‬
ُ
‫ك‬
ِّ
‫ب‬ َ
‫ر‬
‫ة‬
َّ
‫ن‬
َ
‫ج‬ َ
‫و‬
‫ا‬
َ
‫ه‬
ُ
‫ض‬‫ر‬
َ
‫ع‬
َّ
‫الس‬
ُ
‫ات‬ َ
‫او‬ َ‫م‬
ُ
‫ض‬‫ر‬
َ
‫األ‬ َ
‫و‬
‫ت‬
َّ
‫د‬ ِ
‫ع‬
ُ
‫أ‬
َ‫ن‬
‫ي‬ ِ
‫ق‬
َّ
‫ت‬ ُ‫م‬
ْ
‫ل‬ِ‫ل‬
(
133
)
َ
‫ين‬ ِ
‫ذ‬
َّ
‫ال‬
َ
‫ون‬
ُ
‫ق‬ ِ
‫ف‬‫ن‬
ُ
‫ي‬
‫ي‬ ِ
‫ن‬
‫ف‬
ِ‫اء‬َّ َّ
‫الش‬
ِ‫اء‬َّ َّ‫ن‬
‫الرص‬ َ
‫و‬
َ‫ن‬
‫ي‬ ِ
‫م‬ ِ
‫اظ‬
َ
‫ك‬
ْ
‫ال‬ َ
‫و‬
َ
‫ظ‬‫ي‬
َ
‫غ‬
ْ
‫ال‬
َ‫ع‬
ْ
‫ال‬ َ
‫و‬
َ‫ن‬
‫ي‬ ِ‫اف‬
ِ
‫ن‬
َ
‫ع‬
ِ
‫اس‬
َّ
‫الن‬
ُ َّ
‫اّلل‬ َ
‫و‬
‫ب‬ ِ
‫ح‬
ُ
‫ي‬
َ‫ن‬
‫ي‬ِ‫ن‬ ِ
‫س‬‫ح‬ ُ‫م‬
ْ
‫ال‬
(
134
)
َ
‫ين‬ ِ
‫ذ‬
َّ
‫ال‬ َ
‫و‬
‫ا‬
َ
‫ذ‬ِ‫إ‬
‫وا‬
ُ
‫ل‬ َ‫ع‬
َ
‫ف‬
‫ا‬
‫ة‬
َ
‫ش‬ ِ
‫اح‬
َ
‫ف‬
‫و‬
َ
‫أ‬
‫وا‬ ُ‫م‬
َ
‫ل‬
َ
‫ظ‬
‫م‬
ُ
‫ه‬ َ
‫س‬
ُ
‫ف‬‫ن‬
َ
‫أ‬
‫وا‬ ُ
‫ر‬
َ
‫ك‬
َ
‫ذ‬
َ َّ
‫اّلل‬
َ
‫ف‬‫غ‬
َ
‫ت‬‫اس‬
َ
‫ف‬
‫وا‬ ُ
‫ر‬
‫م‬ ِ‫ه‬ِ‫وب‬
ُ
‫ن‬
ُ
‫ذ‬ِ‫ل‬
‫ن‬ َ‫م‬ َ
‫و‬
ُ
‫ر‬ ِ
‫ف‬‫غ‬
َ
‫ي‬
َ
‫وب‬
ُ
‫ن‬‫الذ‬
َّ
‫ّل‬ِ‫إ‬
ُ َّ
‫اّلل‬
‫م‬
َ
‫ل‬ َ
‫و‬
‫وا‬ ِ
‫رص‬
ُ
‫ي‬
َ
‫ىل‬
َ
‫ع‬
‫ا‬ َ‫م‬
‫وا‬
ُ
‫ل‬ َ‫ع‬
َ
‫ف‬
‫م‬
ُ
‫ه‬ َ
‫و‬
َ
‫ون‬ ُ‫م‬
َ
‫ل‬‫ع‬
َ
‫ي‬
(
135
)
َ
‫ك‬ِ‫ئ‬
َ
‫ول‬
ُ
‫أ‬
‫م‬
ُ
‫ه‬
ُ
‫اؤ‬
َ
‫ز‬
َ
‫ج‬
‫ة‬ َ
‫ر‬ ِ
‫ف‬‫غ‬ َ‫م‬
‫ن‬ ِ
‫م‬
‫م‬ ِ‫ه‬
ِّ
‫ب‬ َ
‫ر‬
‫ا‬
َّ
‫ن‬
َ
‫ج‬ َ
‫و‬
‫ت‬
‫ي‬ِ
‫ر‬‫ج‬
َ
‫ت‬
‫ن‬ ِ
‫م‬
‫ا‬
َ
‫ه‬ِ‫ت‬‫ح‬
َ
‫ت‬
ُ
‫ار‬
َ
‫ه‬‫ن‬
َ
‫األ‬
‫ا‬
َ
‫خ‬
َ
‫ين‬ ِ
‫د‬ِ‫ل‬
‫ا‬
َ
‫يه‬ ِ‫ف‬
َ
‫م‬‫ع‬ِ‫ن‬ َ
‫و‬
ُ
‫ر‬‫ج‬
َ
‫أ‬
َ‫ن‬
‫ي‬ِ‫ل‬ ِ
‫ام‬ َ‫ع‬
ْ
‫ال‬
(
136
)))
‫ان‬‫ر‬‫عم‬ ‫آل‬ ‫سورة‬ ‫ف‬ ‫تعاىل‬ ‫قال‬
:
‫العظيم‬ ‫هللا‬ ‫صدق‬
69
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫نشا‬
‫ط‬
15
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫ف‬
‫اآليات‬
‫الكريمات‬
‫من‬
133
‫وحت‬
136
‫من‬
‫سورة‬
‫آل‬
‫ان‬‫ر‬‫عم‬
‫يوجد‬
‫هدفي‬
‫رئيسيي‬
‫وهدف‬
‫فرع‬
‫وعدد‬
‫من‬
‫األهداف‬
‫المرحلية‬
‫ائية‬‫ر‬‫والج‬
‫ونطاقي‬
‫زمنيي‬
‫رئيسي‬
...
‫الخ‬
:
‫المطلوب‬
:
‫العمل‬
‫ضمن‬
‫مجموعة‬
‫اج‬‫ر‬‫لستخ‬
‫اآلت‬
‫بشكل‬
‫موجز‬
‫وتدوينه‬
‫ضمن‬
‫جداول‬
‫أو‬
‫أشكال‬
‫هندسية‬
‫منا‬
‫سبة‬
‫كالمربعات‬
‫واألسطوانات‬
‫والمثلثات‬
:
1
-
‫تحديد‬
‫الهدفي‬
‫الرئيسيي‬
‫وتحديد‬
‫النطاق‬
‫الزمت‬
‫لكل‬
‫هدف؟‬
2
-
‫تحديد‬
‫وبناء‬
‫الهدف‬
‫؟‬‫الفرع‬
3
-
‫األهداف‬
‫ائية‬‫ر‬‫اإلج‬
‫الالزمة‬
‫لتوضيح‬
‫الهدف‬
‫؟‬‫الفرع‬
4
-
‫تحديد‬
‫وبناء‬
‫المهام‬
‫والخطوات‬
‫الالزمة‬
‫لتنفيذ‬
‫األهداف‬
‫ائية؟‬‫ر‬‫اإلج‬
5
-
‫بعد‬
‫النتهاء‬
‫قم‬
‫بمقارنة‬
‫النتائج‬
‫مع‬
‫اإلجابة‬
‫الواردة‬
‫ف‬
‫اإلجابة‬
‫حة‬‫المقب‬
‫للنشاط‬
.
‫الكريم‬ ‫القرآن‬ ‫من‬ ‫مستنبط‬ ‫مهام‬ ‫جدول‬
(:
1
-
2
:)
70
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫المهام‬ ‫جداول‬ ‫أنواع‬
:
71
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫والتقسيم‬
‫الذي‬
‫سنقوم‬
‫باالعتماد‬
‫عليه‬
‫هو‬
‫التقسيم‬
‫حسب‬
‫احل‬‫ر‬‫م‬
‫التطور‬
‫ي‬
‫الب‬
‫مرت‬
‫بها‬
‫خالل‬
،‫خ‬ ‫التأري‬
‫وذلك‬
‫إىل‬
‫ثالثة‬
‫أقسام‬
‫رئيسية‬
‫مرنة‬
‫ي‬
‫ه‬
:
‫التقليدية‬ ‫المهام‬ ‫جداول‬
‫ية‬‫الدفب‬ ‫واألجندات‬ ‫ات‬‫ر‬‫المفك‬
‫ونية‬‫االلكب‬ ‫المهام‬ ‫جداول‬
:
‫خ‬ ‫التأري‬ ‫ر‬
‫عب‬ ‫المهام‬ ‫جداول‬ ‫تطور‬ ‫احل‬‫ر‬‫م‬
:
72
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫التقليدي‬ ‫المهام‬ ‫جداول‬
‫ة‬
:
73
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫ية‬‫الدفب‬ ‫واألجندات‬ ‫ات‬‫ر‬‫المفك‬
:
74
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫وني‬‫االلكب‬ ‫المهام‬ ‫جداول‬
‫ة‬
:
‫النصوص‬ ‫محرر‬
Word
‫واحده‬ ‫نوته‬
One Note
‫الجداول‬ ‫محرر‬
Excel
‫اقب‬‫ر‬‫م‬
‫المستقبل‬
Outlook
‫التقويم‬
Calendar
75
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫ي‬
‫ذان‬ ‫تقييم‬
!
‫تت‬ ‫أم‬ ‫للنجاح‬ ‫تطمح‬ ‫هل‬
‫جنبه؟‬
76
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫نشا‬
‫ط‬
10
‫دقائق‬
‫النشاط‬ ‫مدة‬
‫للنجاح‬ ‫الطامحون‬
‫النجاح‬ ‫يتجنبون‬ ‫من‬
!!
ً
‫دائما‬ ‫اآلخرين‬ ‫عىل‬ ‫باللوم‬ ‫يلقون‬
‫يمتلك‬ ‫أو‬ ‫أنجزوه‬ ‫لما‬ ‫باستحقاقهم‬ ‫يؤمنون‬
‫ونه‬
‫علما‬ ‫ء‬ ‫ر‬
‫س‬ ‫بكل‬ ‫أحاطوا‬ ‫أنهم‬ ‫يعتقدون‬
‫نجا‬ ‫ف‬
‫ا‬
‫مساهمة‬ ‫ول‬ ٍ
‫ألحد‬
‫ا‬
‫فضال‬ ‫يرون‬ ‫ل‬
‫حاتهم‬
‫التغيب‬ ‫يرعبهم‬
‫ال‬ ‫يتجنبون‬ ‫ومن‬ ‫ن‬
‫الناجحي‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫مقارنة‬
‫نجاح‬
‫النافعة‬ ‫المعلومات‬ ‫يحتكرون‬
‫ات‬‫ز‬‫والنجا‬ ‫األشخاص‬ ‫عن‬ ‫يتحدثون‬
‫وارد‬ ‫ليس‬ ‫أمر‬ ‫وخطط‬ ‫ألهداف‬
ً
‫وفقا‬ ‫العيش‬
‫أخطائهم‬ ‫مسئولية‬ ‫يتحملون‬
‫ي‬ ‫أو‬ ‫أنجزوه‬ ‫لما‬ ‫والمتنان‬ ‫بالرض‬ ‫يشعرون‬
‫متلكوه‬
ٌ
‫مستمرة‬
ٌ
‫عملية‬ ‫التعلم‬ ‫بأن‬ ‫يؤمنون‬
‫نجاح‬ ‫ف‬ ‫ومساهمتهم‬ ‫الخرين‬ ‫دعم‬ ‫يثمنون‬
‫اتهم‬
‫التغيب‬ ‫يتبنون‬
‫النافع‬ ‫المعلومات‬ ‫كة‬
‫ومشار‬ ‫لتداول‬ ‫يبادرون‬
‫ة‬
‫والمؤهالت‬ ‫األفكار‬ ‫عن‬ ‫يتحدثون‬
‫لتحقيق‬ ‫الخطط‬ ‫ويضعون‬ ‫أهدافهم‬ ‫يحددون‬
‫ها‬
77
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫الذهب‬ ‫الفرصة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫الزمب‬ ‫رصيدك‬ ‫وأستغل‬ ‫أولوياتك‬ ‫رتب‬
‫ية‬
‫نامج‬ ‫ر‬
‫الب‬ ‫هذا‬ ‫حضورك‬ ‫بعد‬ ‫الخسائر‬ ‫لتجنب‬
:

‫إن‬
‫إعادة‬
‫جدولة‬
15
‫دقيقة‬
‫كل‬
،‫يوم‬
‫ونقلها‬
‫من‬
‫خانة‬
‫التضليل‬
‫أو‬
‫خانة‬
‫الهروب‬
‫اىل‬
‫خانة‬
‫التخطيط‬
‫ي‬
‫ن‬
‫تعب‬
‫عدم‬
‫خسارتك‬
‫ل‬
13
‫يوم‬
‫عمل‬
ً
‫سنويا‬
.

‫وإذا‬
‫أعدت‬
‫جدولة‬
30
‫دقيقة‬
‫كل‬
‫يوم‬
،
‫ونقلها‬
‫من‬
‫خانة‬
‫التضليل‬
‫أو‬
‫خانة‬
‫الهروب‬
‫اىل‬
‫خانة‬
‫التخطيط‬
‫ي‬
‫ن‬
‫تعب‬
‫عدم‬
‫خسارتك‬
‫ل‬
26
‫يوم‬
،‫عمل‬
‫وهذا‬
‫يعادل‬
‫رصيد‬
‫ي‬
‫ن‬
‫زمب‬
‫مقداره‬
‫شهر‬
‫كامل‬
ً
‫تقريبا‬
‫من‬
‫فرص‬
‫تحقيق‬
‫األرباح‬
‫والعمل‬
ً
‫سنويا‬
...
78
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫الزمنية‬ ‫ونطاقاتنا‬ ‫الزمن‬ ‫عن‬ ‫حقائق‬
:

‫ساعة‬
‫واحدة‬
‫من‬
‫التخطيط‬
‫توفر‬
١٠
‫ساعات‬
‫من‬
‫التنفيذ‬
‫ي‬
‫العشوان‬
.

‫الشخص‬
‫المتوتر‬
‫يحتاج‬
‫ضعف‬
‫الوقت‬
‫إلنجاز‬
‫نفس‬
‫المهمة‬
‫ي‬
‫الب‬
‫يقوم‬
‫بها‬
‫الشخص‬
‫ال‬
‫عادي‬
.

‫اكتساب‬
‫عادة‬
‫جديدة‬
‫يستغرق‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫المتوسط‬
٢١
‫يوما‬
‫من‬
‫المواظبة‬
.

‫إدارة‬
‫الذات‬
‫ال‬
‫ي‬
‫ن‬
‫تعب‬
‫أداء‬
‫األعمال‬
‫بشكل‬
‫ر‬
‫أكب‬
،‫رسعة‬
‫بقدر‬
‫ما‬
‫ي‬
‫ن‬
‫تعب‬
‫أداء‬
‫األعمال‬
‫الصحيحة‬
‫ي‬
‫الب‬
‫تخدم‬
‫أهدافنا‬
‫وبشكل‬
‫ال‬ ّ‫فع‬
.
79
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.
‫ختام‬
‫الدورة‬
‫كتكم‬
‫مشار‬ ‫لحسن‬
ً
‫ا‬‫ر‬‫شك‬
80
‫واألولويات‬ ‫الذات‬ ‫إلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬
.

More Related Content

Similar to المهارات الأساسية لإدارة الذات والأولويات -2021.pptx

دليل المتدdddddddddddddddddddddddرب اادارة الوقت.pdf
دليل المتدdddddddddddddddddddddddرب اادارة الوقت.pdfدليل المتدdddddddddddddddddddddddرب اادارة الوقت.pdf
دليل المتدdddddddddddddddddddddddرب اادارة الوقت.pdf
bshashh070
 
الممارسات التأمُّلية في التدريس
الممارسات التأمُّلية في التدريسالممارسات التأمُّلية في التدريس
الممارسات التأمُّلية في التدريس
رؤية للحقائب التدريبية
 
Mharart1
Mharart1Mharart1
Mharart1
mashhor
 
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
tanmya-eg
 
دورة في مهارت التخطي1
دورة في مهارت التخطي1دورة في مهارت التخطي1
دورة في مهارت التخطي1
ابو حفص
 
دورة في مهارت التخطيط1
دورة في مهارت التخطيط1دورة في مهارت التخطيط1
دورة في مهارت التخطيط1
ابو حفص
 
مهارات التخطيط1
مهارات التخطيط1مهارات التخطيط1
مهارات التخطيط1
hamza60
 
التخطيط الدعوي 1
التخطيط الدعوي 1التخطيط الدعوي 1
التخطيط الدعوي 1
engnajee
 
دورة في مهارت التخطي1
دورة في مهارت التخطي1دورة في مهارت التخطي1
دورة في مهارت التخطي1
ابو حفص
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
Dr. Mahmoud Afara
 

Similar to المهارات الأساسية لإدارة الذات والأولويات -2021.pptx (20)

المعلم المتميز
المعلم المتميزالمعلم المتميز
المعلم المتميز
 
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
 
دليل المتدdddddddddddddddddddddddرب اادارة الوقت.pdf
دليل المتدdddddddddddddddddddddddرب اادارة الوقت.pdfدليل المتدdddddddddddddddddddddddرب اادارة الوقت.pdf
دليل المتدdddddddddddddddddddddddرب اادارة الوقت.pdf
 
الشخصية
الشخصيةالشخصية
الشخصية
 
_lnlm_0.ppt
_lnlm_0.ppt_lnlm_0.ppt
_lnlm_0.ppt
 
الممارسات التأمُّلية في التدريس
الممارسات التأمُّلية في التدريسالممارسات التأمُّلية في التدريس
الممارسات التأمُّلية في التدريس
 
Ten Habbits
Ten HabbitsTen Habbits
Ten Habbits
 
Kitmedia sofia-bab-5
Kitmedia sofia-bab-5Kitmedia sofia-bab-5
Kitmedia sofia-bab-5
 
25
2525
25
 
Mharart1
Mharart1Mharart1
Mharart1
 
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
مهارات التخطيط 1
مهارات التخطيط 1مهارات التخطيط 1
مهارات التخطيط 1
 
Time management
Time managementTime management
Time management
 
25
2525
25
 
دورة في مهارت التخطي1
دورة في مهارت التخطي1دورة في مهارت التخطي1
دورة في مهارت التخطي1
 
دورة في مهارت التخطيط1
دورة في مهارت التخطيط1دورة في مهارت التخطيط1
دورة في مهارت التخطيط1
 
مهارات التخطيط1
مهارات التخطيط1مهارات التخطيط1
مهارات التخطيط1
 
التخطيط الدعوي 1
التخطيط الدعوي 1التخطيط الدعوي 1
التخطيط الدعوي 1
 
دورة في مهارت التخطي1
دورة في مهارت التخطي1دورة في مهارت التخطي1
دورة في مهارت التخطي1
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
 

المهارات الأساسية لإدارة الذات والأولويات -2021.pptx