201906 1on1実践者・実践予定者 Meetup
- 2. 今日の進行(ざっくり)
• 場づくり
• LT
– 発表時間は特に指定ございません。1〜20分程
度を目安にいい具合に
– 時間に余裕があれば当日の飛び込み談義・資
料ナシのアドリブ談義
• クロージング
※21:30前までに終了予定
その後(希望者のみ)食事しつつ座談会/近場で
- 4. そのまえに。お前誰よ。
• 妻の批判はアドバイスをモットーとす
る 認定スクラムマスター(CSM)。
• 2年後によりよい開発体験を促すひとを
めざして修行中。
• ふりかえり / チームビルディング / いき
なり1on1 / Management3.0 / 実践LeSS
以下、スライド公開後に読めばOKな情報(あとでこの資料公開)
むかしむかし(1991~2001) さる大きなSIer勤務
・機械学習・文字認識の研究、OCR製品開発~技術移転
・データ分析、ソフトウェアメトリックスに関する調査研究
むかし(2001~2006) 関東・関西のさる複合機メーカ子会社勤務
・複合機・オプションプリントコントローラーの試作~製品開発
・共通化プラットフォームアーキテクト・開発リーダー及びマネージャ
いま(2006~) 名古屋のさる複合機メーカ会社勤務
・複合機組み込み系 Network部ソフト開発リーダー、複合機コントローラ ソフトリーダー
・Network部ソフト開発チーム エンジニアリングマネージャー
- 7. 場つくり ラウンドロビンで
• ごあいさつ
• 今日呼んでほしいお名前
ふせん紙にかいて胸にはってくれるとうれしいです
(すみません、名前憶えるの苦手なので)
• Entry Survey
役割(CxO, Manager, Leader, Member)
x 1on1(開催している側、されている側、まだこれから)
• 今日の一言:
「1on1」で思い浮かべたこと、一言
- 10. 本日のお約束事
• 責めない
• disらない
• 行動を非難しない
– 心理的安全性の確保
対話の際は
• ホワイトボードをつかって、全員で共有
• 全員ホワイトボードが見えるように円陣をつくる
– 全員参加の場の形成
• 個別にメモをとらない
ホワイトボード