2019 체인지온@미디토리 <관심에서 관계로> 첫째날: 부산공공크리에이터를 위한 생존 스킬업 둘째날: 새로운 나를 발견하는, 커뮤니티 플랫폼 일시: 2019년 10월 31일(목) - 11월 1일(금), 양일간 14:00-18:00 장소: 부산시민운동지원센터(10/31), 리크로스(11/1) 주최/주관: 미디토리협동조합 공동주최: 부산시민운동지원센터, 협동조합리워크 후원: 다음세대재단, 카카오임팩트 협찬: 하이트진로, 와일드웨이브브로잉

1. 일하는 밀레니얼 여성들을 위한 커뮤니티 서비스 빌라선샤인
함께, 더 나은 오늘을
만들기 위해

2. 빌라선샤인 Villa Sunshine
밀레니얼 여성들의
“더 나은 오늘을, 함께”

3. 빌라선샤인의 첫 번째 과제
밀레니얼 여성들의 지속 가능한 일.
지속 가능성을 높이기 위한 자원을
커뮤니티를 통해 공급한다.

4. 빌라선샤인을 시작하게 한 세 가지 계기 #1
와일드블랭크프로젝트(2015.05~)
“Go wild, Speak Loud, Think Hard”

5. 빌라선샤인을 시작하게 한 세 가지 계기 #2
N잡러 홍진아(2017.03~2018.03)
“보편이 되지 않은 경험을 하고 있기 때문에
우리는 서로의 선배가 될 수 있다”

6. 빌라선샤인을 시작하게 한 세 가지 계기 #3
외롭지 않은 기획자학교(2017.10~2018.11)
“Bold Women plan perfect!”

7. 영향력을 더 크게,
연결을 더 단단하게

8. 비혼, 저출생, 새로운 가족의 형태, 120세 시대 등
Problem #1
새로운 생애주기/변화의 시대를
헤쳐나가야 하는 세대
‘결혼이 의무가 아니다’ 응답자 56.7% -2018 통계청 조사 결과
밀레니얼 세대 1인 가구 비중 55.2%(1년새 10.7%↑) -매일 경제(2018)
‘혼인 대비 출산 비율 사상 최저’ -중앙일보(2019)

9. 선배의 부재, 임금 격차, 보이지 않는 네트워크, 정보 비대칭 등
기울어진 운동장을 달리는
밀레니얼 여성들
한국 여성 ‘유리천장’ 최고 두껍다 -주간경향(2017)
“교육 성취가 비슷한 남녀가 노동시장에서의 성취에 차이를 보이고 있
으며 이는 여성들의 역할에 대한 편견과 기회 불균등 때문”
-김영미 교수, ‘일-가족 형성에서 나타나는 청년기 기회 불평등’
여성 대통령도 나왔지만, 여성 '개천용'은 더 힘들어졌다 -중앙일보(2019)
Problem #2

10. “여성중심적 inner circle을 단단하게 구성하고
최대한 다양한 업계/성향의 사람들과 교류하는
여성일수록 커리어 개발에 유리하다”
-Yang Yang 외, ‘A network’s gender composition and communication pattern
predict women’s leadership success’(2019)에서
SOLUTION

11. Why Community?
“현대 사회를 사는 개인이
자신의 문제를 해결할 수 있는
최소한의 단위는 커뮤니티다”

12. 빌라선샤인
: 밀레니얼 여성들을 위한 멤버십 커뮤니티 서비스
일터 밖 동료 네트워크와
멤버십만을 위해 만들어진 온/오프라인 콘텐츠
를 통해 네트워크와 정보를 제공합니다.
SOLUTION

13. MARKET : 해외사례
The Wing
- 2016년 만들어진 여성 전용 코워킹 스페이스
- 여성들을 위한 밋업, 여성 전용 공간, 미디어
플랫폼 운영
- 2018년 12월, 누적 투자 1750억 성사
- 미국 8개점, 런던 및 토론토 등 해외에도
오픈 예정

14. MARKET : 해외사례
이 밖에도,
여성 전용 운동 커뮤니티 Assembly
여성 창업자들을 위한 코워킹 스페이스 Riveter
흑인 여성들을 위한 커뮤니티 서비스 The Well 등
일하는 여성들의 일과 삶을 위한 커뮤니티 서비스가
더욱 세분화 되고, 규모 역시 커지는 추세

15. MARKET : 국내사례
스여일삶, 헤이조이스, FDSC 등 여성 커뮤니티
트레바리, 남의 집 프로젝트, 문토 등 취향 기반 커뮤니티
목적을 가진 유료 커뮤니티 서비스가 낯설지 않은 세대,
가치 소비를 통해 자신을 드러내는 세대의 출현

16. Our Service
빌라선샤인
- 3개월을 한 시즌으로, 22만원의 멤버십비를 내면 등록
- 시즌1 : 82명(5~7월) / 시즌2 : 150명(9월~ )
- 타운홀로 시작해서 타운홀로 끝나는 시즌 구조
- 멤버 등록을 하면 빌라선샤인이 제공하는 다양한 커뮤니티
서비스 이용 가능

17. Our Service
NEWOMEN are here!!!
- 뉴먼 : 빌라선샤인의 멤버이자, 보다 나은 내일을 먼저 사는.
- 다양한 업계의 사람들을 만나는 것을 원하고, 주체적으로 뭔
가 해보고 싶어하고, 자신이 겪고 있는 문제는 혼자가 아니라
함께 해결할 때 해결 가능하다고 믿는 여성. 자신의 영향력을
알고 있으며 이것을 적극적으로 발현하고 싶어하는 여성.

18. Our Service
네트워킹 정보 제공
온라인
다양한 채널이 있는
슬랙
뉴스레터,
온라인 콘텐츠
오프라인
뉴먼 소셜클럽
모닝 뉴먼스 클럽
오피스아워
선샤인 오리지널
밀레니얼 여성들을 위한 온디맨드 커뮤니티
온라인 커뮤니티
- 슬랙기반, 24시간 접속 가능
오프라인 소셜클럽
- 뉴먼들이 직접 만드는 뉴먼 소셜
클럽, 문제해결 밋업 등
오피스 아워
선샤인 오리지널
뉴스레터
온라인 콘텐츠

19. Our Service
온라인 커뮤니티 및 콘텐츠
- 24시간 접속 가능한 온라인 커뮤니티 / 일주일 평균 1400개의 대화량
- 온라인 콘텐츠 및 공식 뉴스레터 <디어뉴먼>
- 뉴먼들만을 위한 뉴스레터 <프롬뉴먼>

20. Our Service
오프라인 커뮤니티 및 콘텐츠
- 오피스아워, 선샤인 오리지널, 뉴먼 소셜클럽, 모닝 뉴먼스 클럽, 기획자학교

21. 오피스 아워
법률/노무/주거 등 밀레니얼 여성들의 일과 삶에 필요한 전문지식을
전담으로 상담해주는 전문가들과의 만남(시즌별 3회/개별 상담 가능)
이 밖에도,
- 정체성을 나타내며 소속감을 주기도 하는 시즌별 한정 제작 굿즈
- 커뮤니티 빌딩을 위한 다양한 가이드라인, 매뉴얼 개발
- 밀레니얼 여성들을 위한 무대 ‘랠리’
- 합숙하며 하고 싶은 일들을 하는 ‘캠프 선샤인 - 투두톤’.
- 연결되고 일터 밖 동료가 되는데 필요한 기회를 콘텐츠로 개발해 제공
Our Service

22. 우리가 부동산이 없지, 감이 없냐! : 거점 운영
공간 유지/관리 비용을 밀레니얼을 위한 콘텐츠를 개발하고,
커뮤니티 안의 멤버들을 더 단단하게 연결하는데 사용합니다.
뉴먼 밋츠 뉴먼, 외롭지 않은 기획자학교 등 빌라선샤인만의 콘텐츠를
개발하여 공간이 있으면 어디든 빌라선샤인이 될 수 있도록 합니다.
빌라선샤인만의 특징 1

23. 우리는 서로의 선배가 될 수 있다 : 콜라보레이터
20년 차 대선배나 홀로 유리천장을 깨트린 위대한 한 명의 여성 대신
지금, 우리의 문제를 직접 풀고 있는 밀레니얼 전문가들을 발굴하고,
커뮤니티 안에서 전문성을 발휘할 수 있도록 합니다.
이들을 ‘콜라보레이터’라는 이름으로 홈페이지에 아카이브하여, 이 페이지가
이들의 포트폴리오가 될 수 있도록 협력하고 있습니다.
밀레니얼 세대는 선배보다 또래그룹에 영향을 더 많이 받는다는 특성을 반영하여
서로의 참조점이 될 수 있도록 커뮤니티를 만들어 갑니다.
빌라선샤인만의 특징 2

24. 빌라선샤인만의 특징 2
“경험이 많아서가 아니라
아직 보편이 되지 않은 경험을
하고 있기 때문에
우리는 서로의 선배가
될 수 있다.”

25. 빌라선샤인만의 특징 3
질문을 던지는 커뮤니티
Top-down이 아니라 Bottom-up의 질문이 유효한 시대.
같은 세대 안에서 공명할 수 있는 질문을 개인에게서 찾고
함께 답을 찾아나가는 과정을 경험하게 한다

26. - 일터 밖 동료 네트워크 형성
- 정보 접근성을 높여 자신감 향상
- 일에 대한 고민을 해소하고 주체적인 커리어를 만들어
나갈 수 있는 기회 제공
- 사이드프로젝트를 시작함으로써 자기 브랜드를 가진
전문가로 성장
기대효과
빌라선샤인의 온/오프라인 커뮤니티 활동, 오피스 아워,
멤버십에게만 제공되는 온라인 콘텐츠를 통해,

27. 전용 어플리케이션
빌라선샤인 커뮤니티 매뉴얼
공간 제휴 등을 통해
전국의 밀레니얼 여성들이 빌라선샤인을 통해
연결되고, 정보와 네트워크를 얻을 수 있도록 확장
자체 온라인 콘텐츠를 통해 밀레니얼 여성들을
임파워링하는 메시지를 전달하고, 브랜드를 강력하게 각인
로드맵

28. 팀선샤인
빌라선샤인은 여성들을 위한 콘텐츠 및 커뮤니티를 만들어 온 전문가들이 만듭니다
기획
- 여성의 날 기념 페스티벌 ‘왜안돼 페
스티벌’ (2018)
- 여성 스탠드업 코미디쇼 ‘래프 라우
더’ (2018)
- 여성들을 위한 기획실무학교 ‘외롭지
않은 기획자학교’
경력
- 아쇼카한국 미디어커뮤니케이션 팀
장(~2017)
저서
- 나는 오늘도 내가 만든 일터로 출근합
니다 / 자비없네 잡이 없어
기획
- 여성 스탠드업 코미디쇼 ‘래프 라우
더’ (2018)
- 여성들을 위한 콘텐츠 플랫폼 ‘헤이메
이트’
- 팟캐스트 ‘시스터후드’
경력
- 웹매거진 ‘ize’ 취재기자(~2017)
- 웹매거진 ‘텐아시아’ 취재기자
저서
- 아무튼, 잡지 / 여자들은 먼저 미래로
간다 / 둘이 같이 프리랜서
기획
- 여성 기획자커뮤니티 ‘획기적인 여자
들’ 대표
- 영화감상 커뮤니티 ‘너비조아’
- 우먼FC서울 팝업 클래스(2018)
경력
- 전주국제영화제 스태프

29. 밀레니얼 여성들을 위한
가장 앞선 커뮤니티 서비스, 빌라선샤인
빌라선샤인은 더 많은 밀레니얼 여성들과 함께
더 나은 오늘을 삽니다.

30. 감사합니다
villasunshine.kr / welcome@villasunshine.kr