12 вакансій з динамікою змін пропонованої роботодавцями заробітної плати за останні 3 місяці!
Найбільшу заробітну плату у квітні пропонують перекладачам, а більше за все потребують продавців-консультантів.
El documento describe los 10 pasos para realizar una prueba de normalidad en dos variables (peso y práctica de deporte) y una prueba paramétrica T de Student para verificar la relación entre ellas. La prueba de normalidad muestra que el valor p es mayor que 0.05, por lo que se acepta la hipótesis nula de normalidad. La prueba T de Student muestra que el valor bilateral es menor a 0.05, por lo que se acepta la hipótesis alternativa de que el peso está relacionado con la práctica de deporte.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Соціально політичний моніторинг. Round # 3. Червень 2016MLS group
Серед ключових питань:
(1) порівняльна оцінка патрульної поліції в Запоріжжі;
(2) ставлення містян до проблем у місті, зокрема, до встановленні МАФів та до екологічної ситуації;
(3) оцінка змін у м. Запоріжжя;
(4) ставлення до діяльності мера міста;
(5) електоральний баланс потенційних кандидатів на посаду мера міста;
(6) рівень підтримки запоріжцями політичних сил та інші питання.
Totals for the year: the Zaporizhzhia region in numbersMLS group
The brief statistical overview of the Zaporizhzhia region for 2018.
What is the population structure of the Zaporizhzhia region?
What labor potential do we have?
Has the average salary changed?
How is the local budget of Zaporizhzhia performed: how much is planned and how much is implemented?
Итоги за год: Запорожская область в цифрахMLS group
Краткие статистический обзор Запорожской области за 2018 год.
Какая структура населения Запорожской области?
Какой трудовой потенциал мы имеем?
Изменилась ли средняя заработная плата?
Как выполняется местный бюджет Запорожья: сколько запланировано и сколько реализовано?
El documento describe los 10 pasos para realizar una prueba de normalidad en dos variables (peso y práctica de deporte) y una prueba paramétrica T de Student para verificar la relación entre ellas. La prueba de normalidad muestra que el valor p es mayor que 0.05, por lo que se acepta la hipótesis nula de normalidad. La prueba T de Student muestra que el valor bilateral es menor a 0.05, por lo que se acepta la hipótesis alternativa de que el peso está relacionado con la práctica de deporte.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Соціально політичний моніторинг. Round # 3. Червень 2016MLS group
Серед ключових питань:
(1) порівняльна оцінка патрульної поліції в Запоріжжі;
(2) ставлення містян до проблем у місті, зокрема, до встановленні МАФів та до екологічної ситуації;
(3) оцінка змін у м. Запоріжжя;
(4) ставлення до діяльності мера міста;
(5) електоральний баланс потенційних кандидатів на посаду мера міста;
(6) рівень підтримки запоріжцями політичних сил та інші питання.
Totals for the year: the Zaporizhzhia region in numbersMLS group
The brief statistical overview of the Zaporizhzhia region for 2018.
What is the population structure of the Zaporizhzhia region?
What labor potential do we have?
Has the average salary changed?
How is the local budget of Zaporizhzhia performed: how much is planned and how much is implemented?
Итоги за год: Запорожская область в цифрахMLS group
Краткие статистический обзор Запорожской области за 2018 год.
Какая структура населения Запорожской области?
Какой трудовой потенциал мы имеем?
Изменилась ли средняя заработная плата?
Как выполняется местный бюджет Запорожья: сколько запланировано и сколько реализовано?
Підсумки за рік: Запорізька область у цифрахMLS group
Короткий статистичний огляд Запорізької області за 2018 рік.
Яка структура населення Запорізької області?
Який ми маємо трудовий потенціал?
Чи змінилась середня заробітна плата?
Як виконується місцевий бюджет Запоріжжя: скільки заплановано та скільки реалізовано?
Перші кроки громади після виборів.
Відповіді на актуальні запитання:
1. Як підготуватись до першої сесії ради ОТГ?
2. Який порядок скликання першої сесії ради ОТГ?
3. Які особливості обліку сесій та рад існують у новостворених ОТГ?
4. Який порядок скликання першої сесії ради ОТГ?
5. Які найпоширеніші помилки новообраних рад підчас проведення першої сесії та як їх уникнути?
6. Які нюанси існують у призначенні в.о. старост та створенні старостинських округів?
7. Що потрібно знати про реорганізацію сільських, селищних та міських рад?
8. Що треба знати про звільнення та переведення працівників під час реорганізації?
9. Які існують тонкощі припинення повноважень голів і секретарів?
10. Що необхідно знати про інвентаризацію майна
при реорганізації?
Оцінка та сприйняття змін у міському просторі Запоріжжя, березень 2018MLS group
Соціологічне дослідження «Соціально-політичний моніторинг м. Запоріжжя: актуальні проблеми очима запоріжців. Round #1», проведене з 5 по 16 березня 2018-го року. В опитуванні взяли участь 804 запоріжців віком від 18 років. Збір даних відбувався методом «face-to-face», тобто особисто з респондентами за місцем їх проживання. Отримані результати репрезентативні за районом проживання респондента, віком та статтю.
Evaluation and perception of changes in the urban space of Zaporizhzhia, Marc...MLS group
Sociological research "Socio-political monitoring in Zaporіzhzhia: actual problems. Round #1" was held from March 5 to 16, 2018. The poll involved 804 respondents aged 18 years. Data collection was conducted by the "face-to-face" interview method, that is, personally with the respondents at their place of residence. The results obtained are representative of the respondent's residence area, age and sex.
Безпечність Запоріжжя: оцінка містян, березень 2018MLS group
Соціологічне дослідження «Соціально-політичний моніторинг м. Запоріжжя: актуальні проблеми очима запоріжців. Round #1», проведене з 5 по 16 березня 2018-го року. В опитуванні взяли участь 804 запоріжців віком від 18 років. Збір даних відбувався методом «face-to-face», тобто особисто з респондентами за місцем їх проживання. Отримані результати репрезентативні за районом проживання респондента, віком та статтю.
Отношение запорожцев к медицинской реформе, март 2018MLS group
Социологическое исследование «Социально-политический мониторинг г. Запорожье: актуальные проблемы глазами запорожцев. Round #1» проведено с 5 по 16 марта 2018 года. В опросе приняли участие 804 запорожца в возрасте от 18 лет. Сбор данных осуществлялся методом «face-to-face»,то есть, лично с респондентами по месту их проживания. Полученные результаты репрезентативны по району проживания респондента, возрасту и полу.
The attitude of citizens to medical reform, March 2018MLS group
Sociological research "Socio-political monitoring in Zaporіzhzhia: actual problems. Round #1" was held from March 5 to 16, 2018. The poll involved 804 respondents aged 18 years. Data collection was conducted by the "face-to-face" interview method, that is, personally with the respondents at their place of residence. The results obtained are representative of the respondent's residence area, age and sex.
Соціально-політичне життя міста Запоріжжя: рейтинг ключових гравців політично...MLS group
Соціологічне дослідження «Соціально-політичний моніторинг м. Запоріжжя: актуальні проблеми очима запоріжців. Round # 1», проведене з 5 по 16 березня 2018-го року. В опитуванні взяли участь 804 запоріжців віком від 18 років. Збір даних відбувався методом «face-to-face», тобто особисто з респондентами за місцем їх проживання. Отримані результати репрезентативні за районом проживання респондента, віком та статтю.
Социально-политическая жизнь города Запорожье: рейтинг ключевых игроков полит...MLS group
Социологическое исследование «Социально-политический мониторинг г. Запорожье: актуальные проблемы глазами запорожцев. Round # 1» проведено с 5 по 16 марта 2018 года. В опросе приняли участие 804 запорожца в возрасте от 18 лет. Сбор данных осуществлялся методом «face-to-face»,то есть, лично с респондентами по месту их проживания. Полученные результаты репрезентативны по району проживания респондента, возрасту и полу.
Socio-political life of Zaporizhzhia: the rating of key players in political ...MLS group
Sociological research "Socio-political monitoring in Zaporіzhzhia: actual problems. Round #1" was held from March 5 to 16, 2018. The poll involved 804 respondents aged 18 years. Data collection was conducted by the "face-to-face" interview method, that is, personally with the respondents at their place of residence. The results obtained are representative of the respondent's residence area, age and sex.
Announcement of the sociopolitical Omnibus in the city of Zaporizhzhia, 2018MLS group
Omnibus MLS group is the public opinion monitoring survey of Zaporizhzhia residents regarding current issues of social and political life in the society. The questionnaire for each survey includes a variety of topics (from politics and economics to social problems). In these conditions, each Orderer can supply the questionnaires with the questions connected with her/his needs and she/he pay only for these questions, the sociodemographic part is provided for all Orderers free of charge.
Анонс социально-политического Омнибуса г. Запорожье, 2018MLS group
Омнибус MLS group – мониторинговое исследование общественного мнения жителей г. Запорожье относительно актуальных социально-политических вопросов. Анкета каждого опроса включает в себя различные темы (от политики и экономики до социальных проблем). При этом, каждый Заказчик включает в анкету вопросы, связанные с его потребностями, и оплачивает только их стоимость, а социально-демографической блок предоставляется бесплатно всем Заказчик.
Анонс соціально політичного Омнібусу м. Запоріжжя, 2018MLS group
Соціально-політичний омнібус MLS Group - це найбільш вигідний інструмент вивчення громадської думки запоріжців щодо актуальних питань соціального та політичного життя громади.
Це кількісне періодичне дослідження, яке проводиться одночасно для декількох Замовників за принципом спільного фінансування. При цьому, кожен Замовник включає до анкети питання, пов’язані з його потребами, та сплачує тільки їх вартість, а соціально-демографічний блок надається безкоштовно всім Замовникам.
New Year’s Eve expectations of residents of Zaporizhzhia, december 2016MLS group
New Year: what do they expect and with what kind of emotions do they celebrate it?
New Year: where will they celebrate it and how much will it be cost?
How much money do residents ready to waste on the presents to their close people to the New Year holiday?
Trends on the market of the salaries, seasonal changes 2016MLS group
Location: ZaporIizhzhia city
The source of information: Internet-portals of searching the job
The period of relevance: june-november 2016
21639 vacancies
5659 employers
1102 positions
27 categories
107 subcategories
Sociopolitical life of Zaporizhzhia city: the directions of changes that happened during the year and existing problems. The rating of key players in the sphere of politics.
«Географія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти (авт. Б...ssuser5dd4af
Рекомендовано Міністерством освіти і науки України (Наказ Міністерства освіти і науки України від 05.02.2024 р. №124)
Видано за рахунок державних коштів. Продаж заборонено
«Біологія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти (авт. Ба...ssuser5dd4af
Рекомендовано Міністерством освіти і науки України (Наказ Міністерства освіти і науки України від 05.02.2024 р. №124)
Видано за рахунок державних коштів. Продаж заборонено
Підсумки за рік: Запорізька область у цифрахMLS group
Короткий статистичний огляд Запорізької області за 2018 рік.
Яка структура населення Запорізької області?
Який ми маємо трудовий потенціал?
Чи змінилась середня заробітна плата?
Як виконується місцевий бюджет Запоріжжя: скільки заплановано та скільки реалізовано?
Перші кроки громади після виборів.
Відповіді на актуальні запитання:
1. Як підготуватись до першої сесії ради ОТГ?
2. Який порядок скликання першої сесії ради ОТГ?
3. Які особливості обліку сесій та рад існують у новостворених ОТГ?
4. Який порядок скликання першої сесії ради ОТГ?
5. Які найпоширеніші помилки новообраних рад підчас проведення першої сесії та як їх уникнути?
6. Які нюанси існують у призначенні в.о. старост та створенні старостинських округів?
7. Що потрібно знати про реорганізацію сільських, селищних та міських рад?
8. Що треба знати про звільнення та переведення працівників під час реорганізації?
9. Які існують тонкощі припинення повноважень голів і секретарів?
10. Що необхідно знати про інвентаризацію майна
при реорганізації?
Оцінка та сприйняття змін у міському просторі Запоріжжя, березень 2018MLS group
Соціологічне дослідження «Соціально-політичний моніторинг м. Запоріжжя: актуальні проблеми очима запоріжців. Round #1», проведене з 5 по 16 березня 2018-го року. В опитуванні взяли участь 804 запоріжців віком від 18 років. Збір даних відбувався методом «face-to-face», тобто особисто з респондентами за місцем їх проживання. Отримані результати репрезентативні за районом проживання респондента, віком та статтю.
Evaluation and perception of changes in the urban space of Zaporizhzhia, Marc...MLS group
Sociological research "Socio-political monitoring in Zaporіzhzhia: actual problems. Round #1" was held from March 5 to 16, 2018. The poll involved 804 respondents aged 18 years. Data collection was conducted by the "face-to-face" interview method, that is, personally with the respondents at their place of residence. The results obtained are representative of the respondent's residence area, age and sex.
Безпечність Запоріжжя: оцінка містян, березень 2018MLS group
Соціологічне дослідження «Соціально-політичний моніторинг м. Запоріжжя: актуальні проблеми очима запоріжців. Round #1», проведене з 5 по 16 березня 2018-го року. В опитуванні взяли участь 804 запоріжців віком від 18 років. Збір даних відбувався методом «face-to-face», тобто особисто з респондентами за місцем їх проживання. Отримані результати репрезентативні за районом проживання респондента, віком та статтю.
Отношение запорожцев к медицинской реформе, март 2018MLS group
Социологическое исследование «Социально-политический мониторинг г. Запорожье: актуальные проблемы глазами запорожцев. Round #1» проведено с 5 по 16 марта 2018 года. В опросе приняли участие 804 запорожца в возрасте от 18 лет. Сбор данных осуществлялся методом «face-to-face»,то есть, лично с респондентами по месту их проживания. Полученные результаты репрезентативны по району проживания респондента, возрасту и полу.
The attitude of citizens to medical reform, March 2018MLS group
Sociological research "Socio-political monitoring in Zaporіzhzhia: actual problems. Round #1" was held from March 5 to 16, 2018. The poll involved 804 respondents aged 18 years. Data collection was conducted by the "face-to-face" interview method, that is, personally with the respondents at their place of residence. The results obtained are representative of the respondent's residence area, age and sex.
Соціально-політичне життя міста Запоріжжя: рейтинг ключових гравців політично...MLS group
Соціологічне дослідження «Соціально-політичний моніторинг м. Запоріжжя: актуальні проблеми очима запоріжців. Round # 1», проведене з 5 по 16 березня 2018-го року. В опитуванні взяли участь 804 запоріжців віком від 18 років. Збір даних відбувався методом «face-to-face», тобто особисто з респондентами за місцем їх проживання. Отримані результати репрезентативні за районом проживання респондента, віком та статтю.
Социально-политическая жизнь города Запорожье: рейтинг ключевых игроков полит...MLS group
Социологическое исследование «Социально-политический мониторинг г. Запорожье: актуальные проблемы глазами запорожцев. Round # 1» проведено с 5 по 16 марта 2018 года. В опросе приняли участие 804 запорожца в возрасте от 18 лет. Сбор данных осуществлялся методом «face-to-face»,то есть, лично с респондентами по месту их проживания. Полученные результаты репрезентативны по району проживания респондента, возрасту и полу.
Socio-political life of Zaporizhzhia: the rating of key players in political ...MLS group
Sociological research "Socio-political monitoring in Zaporіzhzhia: actual problems. Round #1" was held from March 5 to 16, 2018. The poll involved 804 respondents aged 18 years. Data collection was conducted by the "face-to-face" interview method, that is, personally with the respondents at their place of residence. The results obtained are representative of the respondent's residence area, age and sex.
Announcement of the sociopolitical Omnibus in the city of Zaporizhzhia, 2018MLS group
Omnibus MLS group is the public opinion monitoring survey of Zaporizhzhia residents regarding current issues of social and political life in the society. The questionnaire for each survey includes a variety of topics (from politics and economics to social problems). In these conditions, each Orderer can supply the questionnaires with the questions connected with her/his needs and she/he pay only for these questions, the sociodemographic part is provided for all Orderers free of charge.
Анонс социально-политического Омнибуса г. Запорожье, 2018MLS group
Омнибус MLS group – мониторинговое исследование общественного мнения жителей г. Запорожье относительно актуальных социально-политических вопросов. Анкета каждого опроса включает в себя различные темы (от политики и экономики до социальных проблем). При этом, каждый Заказчик включает в анкету вопросы, связанные с его потребностями, и оплачивает только их стоимость, а социально-демографической блок предоставляется бесплатно всем Заказчик.
Анонс соціально політичного Омнібусу м. Запоріжжя, 2018MLS group
Соціально-політичний омнібус MLS Group - це найбільш вигідний інструмент вивчення громадської думки запоріжців щодо актуальних питань соціального та політичного життя громади.
Це кількісне періодичне дослідження, яке проводиться одночасно для декількох Замовників за принципом спільного фінансування. При цьому, кожен Замовник включає до анкети питання, пов’язані з його потребами, та сплачує тільки їх вартість, а соціально-демографічний блок надається безкоштовно всім Замовникам.
New Year’s Eve expectations of residents of Zaporizhzhia, december 2016MLS group
New Year: what do they expect and with what kind of emotions do they celebrate it?
New Year: where will they celebrate it and how much will it be cost?
How much money do residents ready to waste on the presents to their close people to the New Year holiday?
Trends on the market of the salaries, seasonal changes 2016MLS group
Location: ZaporIizhzhia city
The source of information: Internet-portals of searching the job
The period of relevance: june-november 2016
21639 vacancies
5659 employers
1102 positions
27 categories
107 subcategories
Sociopolitical life of Zaporizhzhia city: the directions of changes that happened during the year and existing problems. The rating of key players in the sphere of politics.
«Географія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти (авт. Б...ssuser5dd4af
Рекомендовано Міністерством освіти і науки України (Наказ Міністерства освіти і науки України від 05.02.2024 р. №124)
Видано за рахунок державних коштів. Продаж заборонено
«Біологія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти (авт. Ба...ssuser5dd4af
Рекомендовано Міністерством освіти і науки України (Наказ Міністерства освіти і науки України від 05.02.2024 р. №124)
Видано за рахунок державних коштів. Продаж заборонено
«Українська література» підручник для 5 класу закладів загальної середньої ос...ssuser5dd4af
Рекомендовано Міністерством освіти і науки України (Наказ Міністерства освіти і науки України від 08.02.2022 р. №140) Цей Підручник видано за підтримки Уряду Японії. Тлумачення та висновки в цьому Підручнику є позицією авторів і не обов’язково відображають політику чи погляди Уряду Японії.
«Історія України. Всесвітня історія» підручник для 6 класу закладів загальної...ssuser5dd4af
Рекомендовано Міністерством освіти і науки України (Наказ Міністерства освіти і науки України від 08.03.2023 р. №254)
Видано за рахунок державних коштів. Продаж заборонено
«Українська мова» підручник для 6 класу закладів загальної середньої освіти (...ssuser5dd4af
Рекомендовано Міністерством освіти і науки України (Наказ Міністерства освіти і науки України від 08.03.2023 р. №254)
Видано державним коштом. Продаж заборонено
«Всесвітня історія» підручник для 7 класу закладів загальної середньої освіти...ssuser5dd4af
Рекомендовано Міністерством освіти і науки України (Наказ Міністерства освіти і науки України від 05.02.2024 р. №124)
Видано за рахунок державних коштів. Продаж заборонено
«Українська література» підручник для 5 класу закладів загальної середньої ос...ssuser5dd4af
Рекомендовано Міністерством освіти і науки України (Наказ Міністерства освіти і науки України від 08.02.2022 р. №140) Цей Підручник видано за підтримки Уряду Японії. Тлумачення та висновки в цьому Підручнику є позицією авторів і не обов’язково відображають політику чи погляди Уряду Японії
2. 10.05.2016 2
Методологія дослідження
Локація: м. Запоріжжя
Тип зайнятості: повний робочий день
Заробітна плата: вказаний розмір
Джерело даних: Інтернет-портали пошуку роботи
Період актуальності: 01.04.16-30.04.16
397
роботодавців
445
вакансій
ПРОФЕСІЯ
МІНІМАЛЬНА
ЗАРОБІТНА
ПЛАТА
СЕРЕДНЯ
ЗАРОБІТНА
ПЛАТА
МАКСИМАЛЬНА
ЗАРОБІТНА
ПЛАТА
ПЕРЕКЛАДАЧ 2,000 5,652 20,000
ВОДІЙ 2,000 5,347 30,000
ЛІКАР 2,500 5,167 10,000
ЗВАРЮВАЛЬНИК 2,500 5,026 27,000
ВЧИТЕЛЬ 1,700 4,902 10,000
КУХАР 2,000 4,445 10,000
ЮРИСТ 1,000 4,100 8,000
БУХГАЛТЕР-ЕКОНОМІСТ 2,000 4,083 10,000
ЖУРНАЛІСТ 3,000 3,875 4,900
ДИЗАЙНЕР 2,200 3,840 6,000
ОФІЦІАНТ 1,500 3,237 9,200
ПРОДАВЕЦЬ-КОНСУЛЬТАНТ 1,000 3,218 7,000
3. 10.05.2016 3
MIN значення, що відповідає розміру мінімальної заробітної плати
D1
(нижній дециль)
значення, що ділить проранжовану вибірку на дві частини: 10% «нижніх»
одиниць ряду мають значення заробітних плат не більше, ніж нижній
дециль, а «верхні» 90% - значення заробітних плат не менше, ніж нижній
дециль
Q1
(нижній квартиль)
значення, вище якого розташовано 75% практики в області заробітної
плати, а нижче – решта 25%
M
(медіана)
значення, яке поділяє ринок на дві рівні групи: 50% платять більше, а 50%
- менше даної суми
Q3
(верхній квартиль)
значення, вище якого розташовано 25% практики в області заробітної
плати, а нижче – решта 75%
D9
(верхній дециль)
значення, вище якого розташовані верхні 10% практики у області
заробітної плати, а 90% спеціалістів отримують заробітну платню
нижче цього рівня
MAX значення, що відповідає розміру максимальної заробітної плати
Умовні позначення
Умовні позначення
4. 2,000 2,940 3,500 4,250 6,250
8,000
30,000
MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX
10.05.2016 4
Водій
«Ринковий коридор»
заробітна плата відповідає ринку
Середня з/п: 5,347 грн.,
за два місяці ↓ на 6%
Найчастіша з/п: 4,000 грн.,
незмінна останні три місяці
ВОДІЙ Динаміка попиту на водіїв
Відношення
max-min рівнів:
15
Показник Лютий Березень Квітень
Середня з/п 5,661 5,163 5,347
Найчастіша з/п 4,000 4,000 4,000
Вакансії 50 66 66
Роботодавці 50 60 61
5. 2,500 2,650 3,125
5,000
5,750
10,000 10,000
MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX
10.05.2016 5
Лікар
«Ринковий коридор»
заробітна плата відповідає ринку
Середня з/п: 5,167 грн.,
за три місяці ↑ на 32%
Найчастіша з/п: 5,000 грн.,
незмінна останні три місяці
ЛІКАР Динаміка попиту на лікарів
Показник Лютий Березень Квітень
Середня з/п 3,500 5,197 5,167
Найчастіша з/п 5,000 5,000 5,000
Вакансії 17 27 12
Роботодавці 17 23 12
Відношення
max-min рівнів:
4
6. 2,200 2,200
2,600
4,000
5,000
6,000 6,000
MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX
10.05.2016 6
Дизайнер
«Ринковий коридор»
заробітна плата відповідає ринку
Середня з/п: 3,840 грн.,
за два місяці ↓ на 2%
Найчастіша з/п: 4,000 грн.,
незмінна впродовж двох місяців
ДИЗАЙНЕР Динаміка попиту на дизайнерів
Показник Березень Квітень
Середня з/п 3,927 3,840
Найчастіша з/п 4,000 4,000
Вакансії 15 5
Роботодавці 14 5
Відношення
max-min рівнів:
3
7. 1,500 1,800 2,000
3,000
4,000
5,000
9,200
MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX
10.05.2016 7
Офіціант
«Ринковий коридор»
заробітна плата відповідає ринку
Середня з/п: 3,237 грн.,
за три місяці ↑ на 7%
Найчастіша з/п: 3,000 грн.,
збільшилась у 2 рази
протягом трьох місяців
ОФІЦІАНТ Динаміка попиту на офіціантів
Показник Лютий Березень Квітень
Середня з/п 3,025 3,051 3,237
Найчастіша з/п 1,500 2,500 3,000
Вакансії 16 26 31
Роботодавці 16 26 31
Відношення
max-min рівнів:
6
8. 2,000
3,000 3,500 4,000
5,000
6,240
10,000
MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX
10.05.2016 8
Кухар
«Ринковий коридор»
заробітна плата відповідає ринку
Середня з/п: 4,445 грн.,
за два місяці ↑ на 10%
Найчастіша з/п: 4,000 грн.,
за два місяці ↓ на 11%
КУХАР Динаміка попиту на кухарів
Відношення
max-min рівнів:
5
Показник Лютий Березень Квітень
Середня з/п 3,999 3,882 4,445
Найчастіша з/п 4,500 4,500 4,000
Вакансії 34 39 51
Роботодавці 34 33 43
9. 1,000
2,000
2,500
3,000
3,800
5,000
7,000
MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX
10.05.2016 9
Продавець-консультант
«Ринковий коридор»
заробітна плата відповідає ринку
Середня з/п: 3,218 грн.,
за три місяці ↓ на 8%
Найчастіша з/п: 3,000 грн.,
за три місяці ↓ на 25%
ПРОДАВЕЦЬ-
КОНСУЛЬТАНТ Динаміка попиту на продавцов-консультантов
Відношення
max-min рівнів:
6
Показник Лютий Березень Квітень
Середня з/п 3,481 3,396 3,218
Найчастіша з/п 4,000 3,000 3,000
Вакансії 88 128 119
Роботодавці 87 115 115
10. 2,500 2,900 4,000 4,000 5,000 5,200
27,000
MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX
10.05.2016 10
Зварювальник
«Ринковий коридор»
заробітна плата відповідає ринку
Середня з/п: 5,026 грн.,
за два місяці ↑ на 8%
Найчастіша з/п: 4,000 грн.,
незмінна останні три місяці
ЗВАРЮВАЛЬНИК Динаміка попиту на зварювальників
Відношення
max-min рівнів:
11
Показник Лютий Березень Квітень
Середня з/п 4,609 6,362 5,026
Найчастіша з/п 4,000 4,000 4,000
Вакансії 11 21 27
Роботодавці 11 20 25
11. 1,700 1,813
2,750
4,000
8250
10,000 10,000
MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX
10.05.2016 11
Вчитель
«Ринковий коридор»
заробітна плата відповідає ринку
Середня з/п: 4,902 грн.,
за три місяці ↓ на 16%
Найчастіша з/п:
3,000/4,000 грн.
ВЧИТЕЛЬ Динаміка попиту на вчителів
Відношення
max-min рівнів:
6
Показник Лютий Березень Квітень
Середня з/п 5,837 5,492 4,902
Найчастіша з/п 5,000 7,000 3,000/4,000
Вакансії 11 12 14
Роботодавці 9 10 14
12. 1,000 1,000
1,750
4,000
6,500
8,000 8,000
MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX
10.05.2016 12
Юрист
«Ринковий коридор»
заробітна плата відповідає ринку
Середня з/п: 4,100 грн.,
за два місяці ↓ на 10%
Найчастіша з/п:
НЕ ВИЗНАЧЕНА
ЮРИСТ Динаміка попиту на юристів
Показник Березень Квітень
Середня з/п 4,557 4,100
Найчастіша з/п 5,000 не визначена
Вакансії 7 5
Роботодавці 7 5
Відношення
max-min рівнів:
8
13. 2,000 2,500 3,000 4,000 4,500
6,500
10,000
MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX
10.05.2016 13
Нові професії у квітні!
«Ринковий коридор»
заробітна плата відповідає ринку
Середня з/п: 4,083 грн.,
Найчастіша з/п: 4,000 грн.
БУХГАЛТЕР-
ЕКОНОМІСТ
Відношення
max-min рівнів:
5
Вакансії 86
Роботодавці 83
3,000 3,000 3,000
3,925 4,600 4,900
4,900
MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX
Середня з/п: 3,875 грн.,
Найчастіша з/п: 3,000 грн.
ЖУРНАЛІСТ
Відношення
max-min рівнів:
1,5
Вакансії 6
Роботодавці 6
2,000 2,200 3,000
5,000 6,500
11,200
20,000
MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX
Середня з/п: 5,652 грн.,
Найчастіша з/п: 5,000 грн.
ПЕРЕКЛАДАЧ
Відношення
max-min рівнів:
10
Вакансії 23
Роботодавці 21
14. 10.05.2016 14
Контакти
ЗАМОВИТИ ПОВНУ ВЕРСІЮ ЗВІТУ
www.mlsgroup.com.ua
research@mlsgroup.com.ua
+380 97 7213496
+380 50 2826894
м. Запоріжжя
пр. Леніна 158, оф. 245
Керівник напрямку маркетингових
досліджень та консалтингу
Зв’язатись з нами