Nex-Gen Next Generation Software Technologies Franco Ferrario Excutive Briefing
201503_CV Flamini lt_light
1. Pagina 1 - Curriculum vitae di
FLAMINI Flavio
Si autorizza il trattamento dei dati ai sensi di legge
FL A V I O FL A M I N I
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome Flavio Flamini
Indirizzo v. Italia 4 – 06024 Gubbio (PG)
Telefono +39 327 5752143
+39 335 1387546
Fax +39 075 9253359
E-mail info@duefconsulting.com
www.duefconsulting.com
Nazionalità Italiana
⇒ Padronanza delle principali tecniche commerciali di vendita e business
development, capacità di implementazione e gestione di reti di agenti e venditori,
diretti ed indiretti, anche in settore complessi (P.A. e Sanità Pubblica);
⇒ Profonda esperienza in Analisi Organizzativa, schemi, modelli e sistemi di
gestione del business, Balance Scorecard, piani strategici, sistemi di
performance appraisal individuale e di struttura;
⇒ Utilizzo della tecnica BPMN per l’analisi di processo e dei principali software
grafici di rappresentazione (BizAgi, Visio, BOS etc.);
⇒ Conoscenza dell’approccio del Lean Thinking, del Lean IT, della metodologia Six
Sigma;
⇒ Padronanza di tecniche di comunicazione e marketing, stesura di business plan,
gestione ed ottimizzazione di processi e di gruppi di lavoro;
⇒ Conoscenza dei principi base ed avanzati di HR Management, gestione del
gruppo, gestione delle situazioni di pressioni e dei conflitti;
⇒ Conoscenza dettagliata delle dinamiche proprie in ambienti complessi ed
articolati (Pubblica Amministrazione, Sanità Pubblica, Aziende Metalmeccaniche
e di Servizi);
⇒ Conoscenza approfondita di
• Applicativi Microsoft ed Apple, CRM (Metodo, Soho, vTiger, SugarCRM,
Metodo);
• Sistemi Informativi in Sanità (RIS, PACS, CVIS, HIS, LIS etc), database sanitari
ed integrazioni tra sistemi informatici clinici, principali attrezzature sanitarie e
diagnostiche;
• Software di virtualizzazione (VMware);
• Processi e Procedure ITIL;
⇒ Padronanza nell’utilizzo del mezzo informatico, capacità approfondita di utilizzo
dei software di office management;
⇒ Conoscenza di alcuni dei principali strumenti di Web 2.0: WordPress, social
networks, discreta conoscenza dei sistemi di web reputation, SEO, SEM
(AdWords) e misurazione degli intangibles;
⇒ Conoscenza delle procedure di gara per la Pubblica Amministrazione, incluse le
piattaforme MEPA (Mercato Elettronico Pubblica Amministrazione), CONSIP,
centrali di acquisto;
⇒ Vasta esperienza di docente e formatore in corsi di perfezionamento su
motivazione, leadership, gestione HR, analisi organizzativa, tecniche di vendita,
tecniche di comunicazione
Data di nascita 29 giugno 1970
CAPACITÀ E COMPETENZE
2. Pagina 2 - Curriculum vitae di
FLAMINI Flavio
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ESPERIENZE LAVORATIVE RILEVANTI
2010 - presente Studio di Ingegneria 2F CONSULTING GUBBIO (PG)
Titolare
• Analisi, mappatura ed ottimizzazione di processo (gestione HR, Mappatura di
Posizione, Analisi del Potenziale, misurazione di performances,) per aziende del
settore privato, della Sanità e della Pubblica Amministrazione locale;
• Business Development ed apertura nuovi mercati e linee di business, soprattutto in
ICT e settore metalmeccanico;
• Analisi Organizzativa e di Redditività, Cost Saving e verifica dei risultati, tramite
approccio Lean e metodologia Six Sigma;
• Consulenza e Formazione in ambito HR: mappatura del potenziale, tecniche di
vendita avanzate, tecniche di leadership e di gestione delle situazioni di stress,
strutturazione dell’organigramma e strumenti di monitoraggio e misurazione del
raggiungimento degli obiettivi;
2006 - 2010 UNIVERSITA’ di FIRENZE – Facoltà di Medicina e Chirurgia EMPOLI
Professore a contratto vincitore di concorso
Master in Scienze Tecniche applicate alla gestione dei sistemi informatici di diagnostica per
immagini in collaborazione con USL 11 di Empoli
Moduli:
• Database e Sistemi Informativi;
• Reti di computer;
• Sicurezza Informatica: attacchi, contromisure, crittografia;
• Imaging digitale: analisi e studio in ambito clinico;
• Integrazione tra sistemi informatici clinici;
2001 - 2009 AGFA GEVAERT S.p.A. MILANO
Sales & Consultant Team Manager – Healthcare Division
§ Da Marzo 2007 Upselling&UpgradesManagerperl’Italia;
§ Da Marzo 2008 TeamLeaderGruppoSales&ConsultantImaging&Informatics, Product
ManagerCardio,ProductManagerIT
o Coordinamento del processo commerciale dalla fase di pre-sales allo svolgimento
delle procedure di gara fino alla firma del contratto:
§ Gestione della rete di vendita diretta ed indiretta (3 K.A.M., 12 agenzie di
rivendita ed agenzia);
§ Gestione della relazione commerciale con i Clienti Direzionali (Aziende
Ospedaliere e Territoriali, ref. Dir. Gen., Dir. San., Economo-Provveditore e
Primari);
§ Coordinamento dell’Ufficio Gare;
§ Gestione del territorio: visite, partecipazioni a congressi, supervisione
all’organizzazione di eventi (Congressi, Assemblee, Fiere di settore);
o Stesura dei budget per divisione, rendicontazione HQ, attribuzione e monitoraggio
di obiettivi individuali e di territorio;
1998 - 2001 VOLVO AUTOBUS ITALIA S.p.A. MODENA
After Sales Assistant
o Riorganizzazione della rete di assistenza (officine e carrozzerie);
o Studio, Sperimentazione ed Introduzione di nuove procedure di gestione
dell’assistenza post-vendita (Customer Satisfaction, Analisi di Clima, Statistiche di
intervento);
o Ideazione ed implementazione di nuove modalità di selezione dei centri autorizzati;
3. Pagina 3 - Curriculum vitae di
FLAMINI Flavio
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1997 - 1998 FABER S.p.A. FABRIANO
Responsabile Tempi e Metodi
o Ottimizzazione dei processi produttivi di linea;
o Definizione di percorsi e processi standard;
o Riassetto e re-ingegnerizzazione delle linee di produzione dello stabilimento madre di
Sassoferrato;
ISTRUZIONE
1984 - 1989 Liceo Classico “G. Mazzatinti” GUBBIO
Maturità Classica
Votazione 56/60
1989 – 1995
CORSI E CERTIFICAZIONI
1998
1999
2010
2011
2012
2014
Politecnico di Torino TORINO
Laurea in Ingegneria Aeronautica ind. Propulsione Aerospaziale
Tesi di Laurea con borsa di studio del Centro Ricerche Fiat di Orbassano presso il
Dipartimento Motori sulla fluidodinamica tridimensionale dei processi di combustione nei motori
alternativi ad accensione comandata.
Votazione 96/110
Formazione pratica analisi tempi e metodi – CEGOS;
Comunicazione e servizio Qualità – EUROSTAFF Italia;
Programmazione ed Organizzazione - EUROSTAFF Italia;
Gestione strategica delle Risorse Umane: Capitale Umano e Project Management – AIDP;
Corso di Arabo Moderno, presso Istituto Comprensivo Volumnio – Perugia. Primo livello
Corso di Arabo Moderno, presso Istituto Comprensivo Volumnio – Perugia. Secondo livell0
Gestione contrattuale delle Risorse Umane: il rapporto di lavoro, dalla sua costituzione alla
risoluzione – MIN. LAVORO & REG. UMBRIA;
Certificazione VSP (Sales Professional) e VTSP (Techical Sales Professional) per soluzioni
VMWARE;
Corso per ENERGY MANAGER ed Esperto delle Gestione Energetica – FIRE;
Corso di Arabo Moderno, presso Istituto Comprensivo Volumnio – Perugia. Terzo livello
Certificazione ITIL Foundation V3
• Registration n°: 9980015960335980,
• Certificate n°: GR750103000FF (PeopleCert Group & Axelos)
Corsi Microsoft Virtual Academy
• 98-364: Database Fundamentals
• 98-366: Network Fundamentals
• 70-461: Querying Microsoft SQL Server 2012
• 70-462: Administering Microsoft SQL Server 2012
• 70-463: Implementing a Data Warehouse with SQL Server (in progress)
Mind Business School - Open Source Management
• Corso di Vendite Avanzate;
• Corso di Leadeship;
• Supervisor di Classe;
4. Pagina 4 - Curriculum vitae di
FLAMINI Flavio
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ISCRIZIONE AD ALBI ED
ASSOCIAZIONI
− Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere in seguito ad esame di
stato (1 marzo 1997)
− Iscrizione ALBO DEGLI INGEGNERI della Provincia di Perugia, n° 1501 nella
sezione “CIVILE e AMBIENTALE, INDUSTRIALE, DELL’INFORMAZIONE” (14
marzo 1997)
− Iscritto all’ALBO COLLABORATORI di FORMEZ;
− Membro del Tavolo Sanità di Matching dal 2009;
− Membro del Direttivo di CDO Umbria, Referente per le Reti di Impresa
MADRELINGUA ITALIANO
ALTRE LINGUE
INGLESE – C1
• Capacità di lettura Eccellente
• Capacità di scrittura Buona
• Capacità di espressione orale Eccellente
ARABO - B1 (sesto modulo, terzo anno)
• Capacità di lettura Buona
• Capacità di scrittura Sufficiente
• Capacità di espressione orale Sufficiente
SPAGNOLO – A2
• Capacità di lettura Buona
• Capacità di scrittura Sufficiente
• Capacità di espressione orale Sufficiente
PUBBLICAZIONI
2007-2011 Tredici Tesi di Laurea su vari argomenti in ambito healthcare, dagli studi di fattibilità per
sistemi complessi interaziendali, all’analisi del rischio, dalla cartella clinica ai sistemi ASP.
Relatore
2011 Rivista TEME, mensile di Tecnica ed economia Sanitaria, organo ufficiale della F.A.R.E.
(Federazione delle Associazioni Regionali degli Economi e Provveditori della Sanità)
Serie di articoli sulla misurazione della performance individuale ed organizzativa
• N° 1/11 - Gennaio 2011: “La misurazione delle Performance in Sanità: non solo un
obbligo di legge”
• N° 2/11 - Febbraio 2011: “Valutare Salute: la sperimentazione della valutazione del
personale nelle aziende sanitarie”
2013 Pubblicazione della collana “Manuali di Informatica in Sanità”
• Volume 1 – “Le basi dell’Informatica in Sanità” – cod. ASIN: B00CCI6OQ2
• Volume 2 – “I sistemi informatici on Radiologia” – in progress
In Fede
• Gestione delle situazioni di Pressione;
• Tecniche di Comunicazione Avanzata;
• Management di Impresa;
• Gestione Avanzata delle Risorse Umane
• Motivazione e Gestione del Potenziale Professionale