SlideShare a Scribd company logo
End of big?
Smidig 2013
Jon Kåre Stene
PL Digital Transformasjon
Scihbsted Norge

Praktiserer:
 LEAN i Schibsted
 LEAN Parenting
 LEAN Startup

@jonkarestene
#1 fra Smidig 2012
Hva er LEAN?
Hva er LEAN?

3 definisjonsproblem
Epler og pærer
Filosofi, tankesett, verdi

LEAN

Metode
•
•
•
•

ITIL
LEAN Startup
Scrum
Kanban (Metode)

Verktøy og aktiviteter
•
•
•

Kanban
A3
Tavlemøter
Effektivitetsmatrisen
Høy
Den perfekte
tilstand

Ørken

Resurseffektivitet

Effektive
øyer

Effektive hav

Lav
Lav

Høy
Flyteffektivitet
Hvordan LEAN?
Verdiskapende
prosesser

Kontinuerlig
forbedringsevne

Kapable
mennesker
Hvorfor LEAN?

De tre prosesstyper
• Kjerneprosess

• Støtteprosess
• Utviklingsprosess
Støtteprosessen

Fra støyskjerm til megafon!
Utviklingsprosessen

”Batch size of one”
1 min

1 min

1 min

Process 1

Process 2

Process 3

Serie =10

Første: 21 min
Totalt: 30 min

Serie =1

Første: 3 min
Totalt: 12 min
Utviklingsprosessen

Vannfall

Scrum

Ukjent

Problem

Kjent

Nøyaktig utvikling, kort
«time to market»

LEAN
Startup

Kjent
Løsning

Ukjent
End of Big!
2009

2013

2017
Who’s winnnig the battle?

Plattformisering
vs.
The need for speed
Vannfall

Scrum

Ukjent

Problem

Kjent

Endringen må skje i hele
organisasjonen

LEAN
Startup

Kjent
Løsning

Ukjent
At Harvard Business
School, Everyone's
Coding, Everyone's Lean
SMIDIG Key Note


Intro JK





Bilde, tights bilde
Smidig 2012

Hva er LEAN



Mange verktøy - fruktasalat



Flyt vs resurs – THIS IS KEY



Hvordan lykkes man?





Mange meninger kommer fra Toyota

De tre typer prosesser!
Core, Dev, Sup

End of Big




Case og hva så?

Viktigheten av hastighet og nøyaktighet





Ries 2x2 matrix
OMNI

Krever endring I mindsetet til hele organisasjonen




Produktutvikling, korstsiktighet, tilbake til

Harvard Tweet!

More Related Content

Similar to Keynote Smidig2013 Oslo

Beste praksis, i praksis - presentasjon 12. november
Beste praksis, i praksis - presentasjon 12. novemberBeste praksis, i praksis - presentasjon 12. november
Beste praksis, i praksis - presentasjon 12. november
Karabin AS
 
Karl Philip Lund og Robert Isaksen: Hvordan få fart på webprosjekter i organi...
Karl Philip Lund og Robert Isaksen: Hvordan få fart på webprosjekter i organi...Karl Philip Lund og Robert Isaksen: Hvordan få fart på webprosjekter i organi...
Karl Philip Lund og Robert Isaksen: Hvordan få fart på webprosjekter i organi...Wondercode
 
Skalering av smidig hos SpareBank 1
Skalering av smidig hos SpareBank 1Skalering av smidig hos SpareBank 1
Skalering av smidig hos SpareBank 1
Kristoffer Berg
 
Frokostseminaret Kundeopplevelser i hjertet av digital transformasjon
Frokostseminaret Kundeopplevelser i hjertet av digital transformasjonFrokostseminaret Kundeopplevelser i hjertet av digital transformasjon
Frokostseminaret Kundeopplevelser i hjertet av digital transformasjon
Victor Sanchez Barrera
 
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesserEndringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
Bouvet ASA
 
Aftenposten spydspissprosjekt
Aftenposten spydspissprosjektAftenposten spydspissprosjekt
Aftenposten spydspissprosjekt
Netthoder
 
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Bouvet ASA
 
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Åsmund Mæhle
 

Similar to Keynote Smidig2013 Oslo (9)

Beste praksis, i praksis - presentasjon 12. november
Beste praksis, i praksis - presentasjon 12. novemberBeste praksis, i praksis - presentasjon 12. november
Beste praksis, i praksis - presentasjon 12. november
 
Karl Philip Lund og Robert Isaksen: Hvordan få fart på webprosjekter i organi...
Karl Philip Lund og Robert Isaksen: Hvordan få fart på webprosjekter i organi...Karl Philip Lund og Robert Isaksen: Hvordan få fart på webprosjekter i organi...
Karl Philip Lund og Robert Isaksen: Hvordan få fart på webprosjekter i organi...
 
Skalering av smidig hos SpareBank 1
Skalering av smidig hos SpareBank 1Skalering av smidig hos SpareBank 1
Skalering av smidig hos SpareBank 1
 
Frokostseminaret Kundeopplevelser i hjertet av digital transformasjon
Frokostseminaret Kundeopplevelser i hjertet av digital transformasjonFrokostseminaret Kundeopplevelser i hjertet av digital transformasjon
Frokostseminaret Kundeopplevelser i hjertet av digital transformasjon
 
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesserEndringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
 
Suksess med lean i smb
Suksess med lean i smbSuksess med lean i smb
Suksess med lean i smb
 
Aftenposten spydspissprosjekt
Aftenposten spydspissprosjektAftenposten spydspissprosjekt
Aftenposten spydspissprosjekt
 
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
 
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
Jon Kåre Stene - Hvorfor LEAN?
 

Keynote Smidig2013 Oslo