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覺旅創新深潛營開場簡報 20121002
- 4. 參與原則
• 接受並尊重多元性
• 完全投入在歷程中學習
• 熱情與責任
• 蜜蜂與蝴蝶
• 準備迎接驚喜
新參與夥伴
- 5. S3
資訊市集
R1 R2 R3
人人都贏的經營遊戲
個人
[概念原型]
能力 得分
資源
S2
協作規則
S8 S4
發展
限制
回報 條件
A4 S7 S1 A1 A2
(產生班表)
開放
社群
經營
需求
執行
目標
(投入創造)
空間 目的 (人時規劃)
(發展計劃)
S6 S5
流程
部落
空間 資源
今天創新深潛營主題:
A3
「定義全新的
顧客看護人協作方式」 協調
- 7. 命題
重新
觀察 洞察 定義 解題 上線 上市
創新的三個空間
- 8. 命題流程 題目
記錄
重新
定義
顛覆假設
觀察 可見 洞察
現況 假設
分析
1 資訊&資源層面痛苦
不可見 2 能力層面痛苦
歸納/浮現
3 權力層面痛苦
現況 = 具備重複模式的語言和行為 假設 = 習以為常的看法、做法、傳統
題目 = 前所未有、難以置信的美好畫面