1. 擁抱不確定
-- 創新 、創意與創業 --

2. 人生充滿不確定
20 歲時，未來 / 專長 / 職
業 ??????????
30 歲時，結婚 / 成長 / 工
作 ????????
40 歲時，家庭 / 事業 / 子女 ??????
50 歲時，健康 / 財富 ????????
60 歲時，退休 ??????????
70 歲時，養老 ????????
80 歲時，安老 ??????

3. 科技發展帶來不確定
每次新的傳播科技出現都是充滿不確定性，
但在不確定性的當中都帶來許多的機會。
廣播出現，報紙會不會消失？
電視發明，廣播會不會消失？
有線電視盛行，無線電視會不會消失？
網路誕生，電視媒體該何去何從？
雲端科技來臨，那些媒體會消失？
MSN 是否會取代 eMail?
FaceBook 是否會取代 Twitter 或 Plurk?

4. 如何面對不確定性
Tina Seelig 告訴我們﹕
「用創意、創新去擁抱不確定 ，因為
不確定性的裡頭總是會有各種機會。」
別把問題侷限在既有的框架裡，要勇於
質疑傳統假設，擁抱問題、打破框架。
應該欣然接受不確定，不確定是激發
創新的火種，也是向前邁進的重要力量
。
最有趣的經驗往往發生在偏離既定道路
、
挑戰傳統假設、從失敗錯誤中看出全新
新科技要用勇於新思維 **
**契機的時候！

5. 發揮創業精神 ，以解決問題為出發點
發揮觀察力，大膽釋放創意，找出問題
（包括親身經歷過或看到別人經歷過的問題
，以及曾經觀察到卻從來不曾想去解決的問
題）
 到處充滿機會！
無論問題規模，通常都可想出創意的方式
，利用既有資源來解決問題！
 別把問題侷限在既定的框架裡！
五美元的種子基金 ＋兩小時的時間 ，
怎麼賺錢 ？幫人排隊 、檢查自行車胎壓 、出售發表時間 …

6. 質疑傳統假設 ，擁抱問題 、打破框架
大多數的人不會把問題看成機會，學到的都是如何
避免問題，很少有人教我們放開心胸、擁抱問題。
找出問題，｢發現需求｣：找到落差，並且填補落差
。
發現｢社會價值｣，創造｢社會價值｣。
挖掘假設和挑戰假設：找出創造性的方案以解決
看似解決不了的問題，把合理性和可能性先擺一邊
。
顛覆所有假設 ，想像完全相反的情況 。
跨出舒適圈自我挑戰。
太陽馬戲團﹕找出傳統馬戲團的種種假設 。大帳篷 、動物表
演 、便宜的票價 、大聲叫賣 、爆米花 、火圈等 ，但日趨式
微 …。
氣球擴張術替代動脈繞道手術 。

7. 點石成金 ，把餿主意變成好點子
各式各樣的社會團體為維持社會秩序，
制定了種種規範，變成｢必須遵循的規則｣
，
逐漸成了我們的一部份，因此畫地自限。
我們為自己打造牢籠，把自己鎖定在特定
角色上，把其它無數的可能性阻絕在外。
｢規則｣其實不過是｢建議｣罷了…
別管不可能：嘗試以各種方式來解決問題
腦力激盪：設法延伸、擴大別人的構想
瘋狂的創意不花錢：打破既定的規則，
再考慮可行性。
實例 ：臭鼬團隊

8. 生活中處處是機會 ，發許可證給自
己
世界上到處都是需要被解決的問題，機會
就像散落地上的金塊，等著有心人把它們
撿起來。
世界有兩種人，一種人等著別人准許他們
做自己想做的事，另一種人則是發許可證
給自己。不要總是坐等別人的邀請，對
身邊的機會視而不見，應該主動掌握機會。
抬起頭，往外看：注意當前趨勢。
重新組合自己的能力：運用自己的能力，
主動出擊，來建立影響力。
工學院與醫學院的合作 **

9. 矽谷的祕密醬汁 ：寫下你的失敗履歷
表
以失敗的眼光重新審視自己的經驗，會迫使
自己面對過程中犯過的錯誤。
避免｢無法放棄症候群｣：相信直覺，檢視
擁有的各種選擇，誠實面對自己。
放棄時，注意｢退場的藝術｣ 。
迎接不可避免的失敗：想要有更多成功，必須
容忍更多的失敗，勇敢跨出去，多方嘗試。
風險承擔：根據所有可能結果發生的機率—
包括最樂觀和最悲觀的情境—來決策，為所有
可能情況做好準備，會願意承擔高風險。
被蘋果開除 ，可能是我這輩子碰到最棒的一件事 。我因
此有充分的自由 ，展開我一生中創造力最豐富的一段時
光。

10. 找到興趣 、能力 、和市場需求的交集
熱情只是起步而已，還需要了解自己有哪方面
的才華，以及這個世界會如何評價你的才能。
｢你長大以後想做什麼？｣ ，迫使小孩在還不了解
各種可能的機會時，就先確立目標…狹隘的參考
周遭其他人在做的事情，想像自己將來會做的
事情…親友期望你決定了自己的方向之後就能
始終如一…
為自己做最想做的事
提高好機會降臨的可能性、經常自我評估
生涯規畫應該像到國外旅遊 ，即使事先做了周全的準備
，
有詳細的行程表 ，但最有趣的經驗往往不是事先規畫
而來的 。印象最深的部分都是旅途中突然迸出的意外 、
偶遇的驚喜 。

11. 幸運的人有哪些特質 ？
愈努力，運氣就愈好。
 幸運的人都有一些共同的特徵：會把握碰到的
機會；比較樂觀；會設法從最壞的處境中得到
最好的結果；觀察力敏銳、心胸開放、個性
友善、態度樂觀的人會吸引幸運之神眷顧。
 仔細觀察，密切注意周遭環境。
 多方嘗試，獲得各式各樣經驗，能在意外情況
發揮作用。
 經驗越多、基本知識越廣博，就掌握更多資源。
 在周遭環境中找靈感，盡情發揮想像力。自然
而然有各種聯想，能以獨特方式發揮聯想價值。
 幸運來自把所知的一切應用到所做的每件事情，
不怕向別人爭取機會來做過去從來沒做過的事，
而每一次成功都帶來更深的領悟和更多的知識。

12. 最有價值的禮物 —改變人生的簡單小
事
 懂得表示感激別人的幫忙時，將會深深
影響別人對你的觀感。
 名聲是最寶貴的資產，所以要好好保護。
要與人為善，不要自絕後路。你不可能
喜歡所有人，也不可能每個人都喜歡你，
但沒必要製造敵人。
 學會如何道歉，每個人都會做錯事，
關鍵在於必須學會如何彌補錯誤。
 談判成功關鍵在於找出每個人利益所在，
試圖找到雙贏的解決方案。
（要做到很困難，因為大多數人都不肯
輕易吐露自己的利益）。

13. 最有價值的禮物 —改變人生的簡單小
事
 放棄：許多人誤以為達成任何交易都比
罷手來得好，並非都如此，永遠要把
放棄當作可能的選擇。
 協議外的最佳替代方案：想知道自己是否
應該放棄，了解還有什麼其他選擇。
 目標：有效談判必須了解自己的目標和
對方的目標。
 學習如何善用他人的長處，讓他們做自己
最擅長的事情。
 要做正確的事情，而不是只作聰明的事情。

14. 老師 ，這個會不會考 ？
 經過多年學校教育不斷強化後，學生都曉得
只需要達到最低要求，就能拿到想要的成績。
 要達到別人的期望並不困難，然而如果能
突破自己的極限，就會發生許多不可思議
的事情。
 人生沒有辦法彩排，只有一次機會端出
最好的表現。
 ｢嘗試去做｣其實是避重就輕的推託之詞。
必須集中意念、至少以百分之百的付出
讓這件事情發生。
 ｢嘗試去做｣不如「放手去做」！

15. 擁抱不確定的未來
 我們選擇了自己看待世界的方式。我們的
周遭環境中有鮮花、也有裂痕，每個人
自己決定要擁抱世界的哪一面。
 人生中大多數的事情，尤其是失敗，往往
都沒有當時想像的那麼嚴重。
 人生原本就充滿各種不確定，由於不確定，
才激發出各種機會…
 不確定正是激發創新的火種，是驅動我們
向前邁進的重要力量 !!

16. 所以 …
• 你 / 妳怎麼想？
• 你 / 妳準備怎麼做？
20? 30? 40? 50? 永不言遲
有夢最美
逐夢踏實
創新創意
擁抱雲端