Презентация к фокус-группе Ирины Киркиной на тренинговом фестивале для риэлторов "Риэлт-FEST" 2011, г.Запорожье. Тема - "Стандарты качества риэлторской услуги".
This document discusses considerations for employee benefits in mergers and acquisitions. It identifies key risks including funding status of defined benefit plans, compliance with plan rules, and potential liabilities. It also outlines diligence needed on retirement plans like plan documents, testing and funding information. Diligence is also needed for welfare plans, including health plans, to understand compliance, liabilities and commitments being made. Executive compensation arrangements also require review for severance, equity treatment and compliance with tax rules.
We explore how social media fits – supporting various departments and strategies within your financial institution, including retail banking, branding, commercial and customer service. Presented at the Maine Bankers Association's Emerging Leaders Conference.
This document discusses engaging the next generation in philanthropy. It begins by introducing Emily Davis, a consultant on this topic. The document then covers different generations and their characteristics, how this impacts philanthropy, and challenges in a multigenerational nonprofit. It provides tips for fundraising from different generations and ways to engage younger generations through events, volunteering and other entry points. The document concludes by outlining steps for a next generation fundraising campaign and listing additional resources.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise boosts blood flow, releases endorphins, and promotes changes in the brain which help regulate emotions and stress levels.
Лицензированный учебный центр с 15-ти летним опытом в сфере дополнительного образования. Дистанционные курсы по секретариату, делопроизводству, сервису, управлению персоналом. www.seminarna.ru +7(495)150-18-17
This document discusses considerations for employee benefits in mergers and acquisitions. It identifies key risks including funding status of defined benefit plans, compliance with plan rules, and potential liabilities. It also outlines diligence needed on retirement plans like plan documents, testing and funding information. Diligence is also needed for welfare plans, including health plans, to understand compliance, liabilities and commitments being made. Executive compensation arrangements also require review for severance, equity treatment and compliance with tax rules.
We explore how social media fits – supporting various departments and strategies within your financial institution, including retail banking, branding, commercial and customer service. Presented at the Maine Bankers Association's Emerging Leaders Conference.
This document discusses engaging the next generation in philanthropy. It begins by introducing Emily Davis, a consultant on this topic. The document then covers different generations and their characteristics, how this impacts philanthropy, and challenges in a multigenerational nonprofit. It provides tips for fundraising from different generations and ways to engage younger generations through events, volunteering and other entry points. The document concludes by outlining steps for a next generation fundraising campaign and listing additional resources.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise boosts blood flow, releases endorphins, and promotes changes in the brain which help regulate emotions and stress levels.
Лицензированный учебный центр с 15-ти летним опытом в сфере дополнительного образования. Дистанционные курсы по секретариату, делопроизводству, сервису, управлению персоналом. www.seminarna.ru +7(495)150-18-17
Центр Делового Развития "Профи-Карьера" - одна из ведущих тренинговых компаний г.Москвы с 2002 года. Более 4000 клиентов и 20 000 слушателей за 15 лет работы. Семинары, тренинги, курсы повышения квалификации, вебинары по различным тематикам. Секретари, менеджеры по работе с клиентами, делопроизводители, маркетологи, ген.директора – мы учим разные целевые аудитории. Присоединяйтесь и вы!
Ждем Вас на нашем сайте - www.seminarna.ru
Образовательная программа "Зарядка для бизнеса"MGDecision
Описание первого сейшена в рамках образовательной программы «Зарядка для бизнеса». Дата проведения - февраль 2012 г., регион проведения - г. Гагра, республика Абхазия.
Начиная с 1996 года Русская Кадровая Ассоциация заслуженно пользуется репутацией профессионального и надежного партнера на рынке кадровых услуг. Мы оказываем содействие кадровым службам в решении поставленных перед ними задач в области подбора персонала. Мы гордимся плодотворным сотрудничеством как с крупнейшими российскими компаниями – лидерами рынка, так и с мультинациональными холдингами.
Мы осуществляем подбор персонала среднего и топ-уровней в таких сферах бизнеса как:
- маркетинг, реклама, PR;
- банки, финансы, инвестиции;
- закупки и продажи;
- информационные технологии и телекоммуникации;
- консалтинг;
- высокотехнологичное производство и инжиниринг;
- транспорт и логистика;
- девелопмент и строительство
Сайт: http://www.rpa-consult.ru/employ/request.shtml
E-mail: rpa@rpa-consult.ru
Тел: 8-495-625-39-91, 8-495-625-73-42
HR Days in RUSSIA 2015 – ежегодный форум, который с 2008 года стал знаковым событием в профессиональной
сфере HR директоров крупных и средних компаний практически всех отраслей российского бизнеса
HR-EXPERT: recruitment and headhuntingHR-EXPERT.KZ
Do you want to increase your profit during the crisis time? Do you want to understand what is going wrong inside your company? What is going with your Target Audience? If you say "YES"! Thus you need in a Professinal. We can help you with that!
Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг. Ирина Киркина Address
Риелторский бизнес - это услуга. Услуга, в которой бренд и репутация играют очень важную роль.
Правила и подходы в создании бизнеса, несущего ценность клиентам - на примере своей консалтинговой компании представляет Ирина Киркина.
Start-up проект портала с одной стороны предоставляющей возможность каждому построить свою карту профессионального развития, а с другой сторон подбирать наиболее соответствующий потребностям бизнеса персонал
Профессиональная красота в деятельности HR консультантаKA_Personal
Как консультанту делать свою работу не прсото качественно, профессионально, а так, чтобы эта работа вызывала восхищение! Как выстаивать с клиентом красивые отношения, делать совместные красивые проекты!
More Related Content
Similar to Киркина Ирина. Фокус группа. Стандарты качества риэлторской услуги. 2011
Центр Делового Развития "Профи-Карьера" - одна из ведущих тренинговых компаний г.Москвы с 2002 года. Более 4000 клиентов и 20 000 слушателей за 15 лет работы. Семинары, тренинги, курсы повышения квалификации, вебинары по различным тематикам. Секретари, менеджеры по работе с клиентами, делопроизводители, маркетологи, ген.директора – мы учим разные целевые аудитории. Присоединяйтесь и вы!
Ждем Вас на нашем сайте - www.seminarna.ru
Образовательная программа "Зарядка для бизнеса"MGDecision
Описание первого сейшена в рамках образовательной программы «Зарядка для бизнеса». Дата проведения - февраль 2012 г., регион проведения - г. Гагра, республика Абхазия.
Начиная с 1996 года Русская Кадровая Ассоциация заслуженно пользуется репутацией профессионального и надежного партнера на рынке кадровых услуг. Мы оказываем содействие кадровым службам в решении поставленных перед ними задач в области подбора персонала. Мы гордимся плодотворным сотрудничеством как с крупнейшими российскими компаниями – лидерами рынка, так и с мультинациональными холдингами.
Мы осуществляем подбор персонала среднего и топ-уровней в таких сферах бизнеса как:
- маркетинг, реклама, PR;
- банки, финансы, инвестиции;
- закупки и продажи;
- информационные технологии и телекоммуникации;
- консалтинг;
- высокотехнологичное производство и инжиниринг;
- транспорт и логистика;
- девелопмент и строительство
Сайт: http://www.rpa-consult.ru/employ/request.shtml
E-mail: rpa@rpa-consult.ru
Тел: 8-495-625-39-91, 8-495-625-73-42
HR Days in RUSSIA 2015 – ежегодный форум, который с 2008 года стал знаковым событием в профессиональной
сфере HR директоров крупных и средних компаний практически всех отраслей российского бизнеса
HR-EXPERT: recruitment and headhuntingHR-EXPERT.KZ
Do you want to increase your profit during the crisis time? Do you want to understand what is going wrong inside your company? What is going with your Target Audience? If you say "YES"! Thus you need in a Professinal. We can help you with that!
Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг. Ирина Киркина Address
Риелторский бизнес - это услуга. Услуга, в которой бренд и репутация играют очень важную роль.
Правила и подходы в создании бизнеса, несущего ценность клиентам - на примере своей консалтинговой компании представляет Ирина Киркина.
Start-up проект портала с одной стороны предоставляющей возможность каждому построить свою карту профессионального развития, а с другой сторон подбирать наиболее соответствующий потребностям бизнеса персонал
Similar to Киркина Ирина. Фокус группа. Стандарты качества риэлторской услуги. 2011 (20)
Профессиональная красота в деятельности HR консультантаKA_Personal
Как консультанту делать свою работу не прсото качественно, профессионально, а так, чтобы эта работа вызывала восхищение! Как выстаивать с клиентом красивые отношения, делать совместные красивые проекты!
Киркина Ирина.Создание украинского рынка квалифицированных кадров в сфере нед...KA_Personal
Презентация доклада Ирины Киркиной на научно-практической конференции "Рынок недвижимости как сегмент экономики государства", в рамках Национального Форума "Недвижимость Украины" (г. Киев, 2012г.). Тема доклада - "Создание украинского рынка квалифицированых кадров в сфере недвижимости". Ирина Киркина - HR-консультант, бизнес-тренер, опыт работы консультантом в риэлторском бизнесе - с 2000 года.
Киркина Ирина. Фокус группа. Стандарты качества риэлторской услуги. 2011
1. Аккредитованный консультант Программы деловых консультаций
Европейского Банка Реконструкции и Развития
г. Черкассы, бул. Шевченко, 444
тел.: (0472) 38-24-87, 38-50-57
корп.моб. (050) 464-05-02, (050) 447-55-30
E-mail: personal@personal.ck.ua
http://www.personal.ck.ua
2. Консалтинговое агентство «Персонал» специализированный HR-консалтинг
в риэлторском бизнесе
12 лет
успешной работы!
Специализированный
HR-консалтинг
в риэлторском бизнесе
12-летний опыт работы с риэлторскими компаниями:
Львовское, Киевское, Винницкое, Черкасское, Криворожское, С
умское, Мариупольское, Хмельницкое, Тернопольское, Запорож
ское, Херсонское, Ровенское сообщества риэлторов
www.personal.ck.ua
- тренинговые фестивали для риэлторов
3. Фокус-группа
12 лет
успешной работы!
«Стандарты качества
риэлторской услуги»
Ирина Киркина
Специализированный
HR-консалтинг
в риэлторском бизнесе
www.personal.ck.ua
Директор
Консалтингового Агентства
«Персонал»,
аккредитованный консультант
Программы Деловых консультаций
Европейского Банка Реконструкций
и Развития,
Продюсер «Риэлт-FEST»
4. Стандарты качества риэлторской услуги
12 лет
успешной работы!
Специализированный
HR-консалтинг
в риэлторском бизнесе
www.personal.ck.ua
Знания проходят испытание,
не только на прочность, но и на свежесть.
5. Стандарты качества риэлторской услуги
12 лет
успешной работы!
Мы сами выбираем себе уровень клиентов.
Какие мы, такие и наши клиенты.
Вопросы фокус-группы:
1. Кто является Вашим клиентом?
2. Кто не является Вашим клиентом?
Специализированный
HR-консалтинг
в риэлторском бизнесе
www.personal.ck.ua
www.personal.ck.ua
6. Стандарты качества риэлторской услуги
12 лет
успешной работы!
Пренебрежение мелочами может
создать огромные трудности на пути к большой цели.
Вопросы фокус-группы:
3.Что Ваш клиент считает ценностью?
Специализированный
HR-консалтинг
в риэлторском бизнесе
4. Какие желания и потребности клиента
остаются неудовлетворенными?
www.personal.ck.ua
www.personal.ck.ua
7. Стандарты качества риэлторской услуги
12 лет
успешной работы!
Менеджер счастья – это тот,
кто может помочь клиенту почувствовать счастье жизни.
Вопросы фокус-группы:
5. Какие стрессы испытывает клиент в
работе с риэлтором?
Специализированный
HR-консалтинг
в риэлторском бизнесе
www.personal.ck.ua
www.personal.ck.ua
8. Стандарты качества риэлторской услуги
12 лет
успешной работы!
Сделать работу даже на 99% недостаточно.
Даже если отсутствует всего лишь одна деталь,
изделие дефектно.
Возьмите себе за правило не расслабляться и
не терять бдительность до тех пор,
пока вы не убедитесь, что последняя деталь
поставлена на место и дело завершено.
(«Принципы успеха». Мацусита.)
Вопросы фокус-группы:
6.Что реально Вы делаете для того, чтобы
Специализированный
HR-консалтинг
в риэлторском бизнесе
Ваша услуга была качественной?
www.personal.ck.ua
www.personal.ck.ua
9. 12 лет
успешной работы!
Работа,
с помощью которой Вы просто
зарабатываете себе на хлеб,
может оказаться трудной,
но работа, способная наполнить Вашу
жизнь смыслом,
никогда не бывает в тягость.
Все те же «Принципы успеха». Мацусита.
Специализированный
HR-консалтинг
в риэлторском бизнесе
www.personal.ck.ua
www.personal.ck.ua