SlideShare a Scribd company logo
ТЕМА: СУТНІСНА
ХАРАКТЕРИСТИКА ВИТРАТ
П Л А Н:
1. СУТНІСТЬ ТА АКТУАЛЬНІСТЬ
УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ
2. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ
3. ПРИНЦИПИ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ
1.СУТНІСТЬ ТА АКТУАЛЬНІСТЬ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ
Обсяг використаних факторів виробництва у
грошовому вимірі – це витрати підприємства.
Управління витратами – це процес
цілеспрямованого формування витрат за їх
видами, місцями та носіями з метою постійного
контролю рівня витрачання ресурсів і
стимулювання економії.
Встановлено, що від рівня операційних витрат істотно
залежать ефективність функціонування підприємства та
його конкурентоспроможність. Тому управління витратами є
важливою функцією економічного механізму кожного
підприємства
Суб'єктами управління витратами виступають
керівники та фахівці підприємства і виробничих
підрозділів (виробництв, цехів, відділів, ділянок
тощо). Окремі функції й елементи управління
витратами виконуються службовцями
підприємства за їхньої активної участі.
Об'єктами управління є витрати на розробку,
виробництво, реалізацію, використання
(експлуатацію) й утилізацію продукції (робіт,
послуг).
ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ
 оцінювання ефективності виробництва;
 планування перспективи розвитку підприємства;
 визначення витрат по окремих функціях управління;
 розрахунок витрат за виробничими підрозділами підприємства;
 розрахунок необхідних витрат на одиницю продукції (робіт,
послуг);
 підготовка інформаційної бази, яка дозволила б оцінювати
витрати при виборі і прийнятті господарських рішень;
 пошук резервів зниження витрат на всіх етапах виробничого
процесу і у всіх підрозділах підприємства;
 вибір способів нормування витрат;
 вибір системи управлення витратами відповідно умовам
роботи підприємства.
2. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ
Функції управління витратами реалізуються
за елементами управлінського циклу:
прогнозування і планування, організація,
координація і регулювання, активізація і
стимулювання виконання, облік і аналіз.
1. Прогнозування і планування витрат здійснюють на
стадії розробки (прийняття) управлінського рішення.
Перспективне (довгострокове) планування передбачає
підготовку інформації щодо очікуваних витрат під час
освоєння нових ринків збуту, організації розробки і
випуску нової продукції, збільшенні (нарощуванні)
потужності підприємства.
Поточне (короткострокове) планування витрат
здійснюється з метою визначення необхідного рівня
витрат для забезпечення ефективної роботи
підприємства, а також обчислення прибутку, який буде
отримано за певного рівня і структури витрат.
2. Організація визначає порядок управління
витратами на підприємстві, відповідальних
осіб, строки, види інформації і документів,
способи організації. Визначаються місця
виникнення витрат, центри витрат і центри
відповідальності за їх дотримання.
3. Координація і регулювання (контроль)
витрат передбачає поточне порівняння
фактичних витрат з плановими, виявлення
відхилень і прийняття оперативних заходів,
щодо їх ліквідації.
4. Мотивація полягає у пошуку способів
взаємодії з персоналом та впливу на нього з
метою дотримання планових витрат та
виявлення можливої економії ресурсів.
Мотивування здійснюється як через
матеріальні, так і моральні фактори.
5. Облік витрат полягає у спостереженні,
ідентифікації, вимірювані та реєстрації
фактів витрачання ресурсів у процесі
господарської діяльності підприємства.
6. Аналіз витрат допомагає оцінити ефективність
використання всіх ресурсів підприємства.
Проміжний аналіз спрямований на поточне регулювання
процесу виконання плану витрат. Досягнуті результати
порівнюються з планом, фіксуються відхилення, на які
слід звернути увагу, робляться певні висновки для
забезпечення відповідних заходів.
Підсумковий аналіз пов'язаний з оцінюванням реалізації
планових завдань у цілому. За його результатами
розробляються стратегічні заходи з удосконалення
системи управління витратами на підприємстві.
3. ПРИНЦИПИ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ
Основні принципи управління витратами, що обумовлені практикою
зводяться до наступного:
 системний підхід до управління витратами(оцінка ефективності за
слабкою ланкою);
 єдність методів, що використовуються на різних рівнях управління
витратами;
 управління витратами на всіх стадіях життєвого циклу виробу – від
створення до утилізації;
 органічне поєднання зниження витрат з високою якістю продукції;
 недопущення зайвих витрат;
 широке впровадження ефективних методівзниження
витрат(нормативний метод обліку затрат, оперативний аналіз);
 удосконалювання інформаційного забезпечення про рівень витрат;
 підвищення зацікавленості виробничих підрозділів підприємства у
зниженні витрат.

More Related Content

Similar to лекція 1.pptx

оцінка витрат.ppt
оцінка витрат.pptоцінка витрат.ppt
оцінка витрат.ppt
ssuserfb64c1
 
ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ РЕСУРСІВ підприємства ТА ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ НИМИ
ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ РЕСУРСІВ підприємства ТА ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ НИМИЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ РЕСУРСІВ підприємства ТА ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ НИМИ
ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ РЕСУРСІВ підприємства ТА ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ НИМИ
Department of Economics, Entrepreneurship and Business Administration, SumDU
 
Karnasiuk
KarnasiukKarnasiuk
Karnasiuk
Iryna Kubareva
 
3. обігові кошти
3. обігові кошти3. обігові кошти
3. обігові кошти
Bilovus
 
Собівартість продукції
Собівартість продукціїСобівартість продукції
Собівартість продукціїPavlo Syrvatka
 
організація і методика тема перша
організація і методика тема першаорганізація і методика тема перша
організація і методика тема першаДмитро Резніченко
 
Поняття управлінського, статистичного та податкового видів обліку
Поняття управлінського, статистичного та податкового видів облікуПоняття управлінського, статистичного та податкового видів обліку
Поняття управлінського, статистичного та податкового видів обліку
Hanna Filatova
 
Методи менеджменту.ppt
Методи менеджменту.pptМетоди менеджменту.ppt
Методи менеджменту.ppt
WorldTopsthebestfrom
 
Shulha
ShulhaShulha
ОЦІНКА КОРИСНОГО ЕФЕКТУ ВІД РЕАЛІЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ
ОЦІНКА КОРИСНОГО ЕФЕКТУ ВІД РЕАЛІЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙОЦІНКА КОРИСНОГО ЕФЕКТУ ВІД РЕАЛІЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ
ОЦІНКА КОРИСНОГО ЕФЕКТУ ВІД РЕАЛІЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ
Alex Grebeshkov
 
Zagalna harakteristika
Zagalna harakteristikaZagalna harakteristika
Zagalna harakteristika
metallurg056
 
Основні характеристики механізму забезпечення інвестиційної привабливості під...
Основні характеристики механізму забезпечення інвестиційної привабливості під...Основні характеристики механізму забезпечення інвестиційної привабливості під...
Основні характеристики механізму забезпечення інвестиційної привабливості під...
Alex Grebeshkov
 

Similar to лекція 1.pptx (20)

тема 2
тема 2тема 2
тема 2
 
оцінка витрат.ppt
оцінка витрат.pptоцінка витрат.ppt
оцінка витрат.ppt
 
ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ РЕСУРСІВ підприємства ТА ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ НИМИ
ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ РЕСУРСІВ підприємства ТА ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ НИМИЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ РЕСУРСІВ підприємства ТА ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ НИМИ
ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ РЕСУРСІВ підприємства ТА ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ НИМИ
 
Karnasiuk
KarnasiukKarnasiuk
Karnasiuk
 
тема тема 2
тема тема 2тема тема 2
тема тема 2
 
3. обігові кошти
3. обігові кошти3. обігові кошти
3. обігові кошти
 
Собівартість продукції
Собівартість продукціїСобівартість продукції
Собівартість продукції
 
організація і методика тема перша
організація і методика тема першаорганізація і методика тема перша
організація і методика тема перша
 
Поняття управлінського, статистичного та податкового видів обліку
Поняття управлінського, статистичного та податкового видів облікуПоняття управлінського, статистичного та податкового видів обліку
Поняття управлінського, статистичного та податкового видів обліку
 
тема 1
тема 1тема 1
тема 1
 
тема 1 i
тема 1 iтема 1 i
тема 1 i
 
Методи менеджменту.ppt
Методи менеджменту.pptМетоди менеджменту.ppt
Методи менеджменту.ppt
 
тема 1
тема 1тема 1
тема 1
 
тема 1
тема 1тема 1
тема 1
 
Shulha
ShulhaShulha
Shulha
 
ОЦІНКА КОРИСНОГО ЕФЕКТУ ВІД РЕАЛІЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ
ОЦІНКА КОРИСНОГО ЕФЕКТУ ВІД РЕАЛІЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙОЦІНКА КОРИСНОГО ЕФЕКТУ ВІД РЕАЛІЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ
ОЦІНКА КОРИСНОГО ЕФЕКТУ ВІД РЕАЛІЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ
 
Zagalna harakteristika
Zagalna harakteristikaZagalna harakteristika
Zagalna harakteristika
 
Основні характеристики механізму забезпечення інвестиційної привабливості під...
Основні характеристики механізму забезпечення інвестиційної привабливості під...Основні характеристики механізму забезпечення інвестиційної привабливості під...
Основні характеристики механізму забезпечення інвестиційної привабливості під...
 
аналіз фінансових результатів
аналіз фінансових результатіваналіз фінансових результатів
аналіз фінансових результатів
 
тема 4
тема 4тема 4
тема 4
 

Recently uploaded

Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Lviv Startup Club
 
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Lviv Startup Club
 
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Lviv Startup Club
 
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Lviv Startup Club
 
Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...
Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...
Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...
Lviv Startup Club
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Lviv Startup Club
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Lviv Startup Club
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Lviv Startup Club
 
Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)
Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)
Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)
Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (9)

Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
 
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
 
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
 
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
 
Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...
Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...
Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
 
Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)
Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)
Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)
 

лекція 1.pptx

  • 1. ТЕМА: СУТНІСНА ХАРАКТЕРИСТИКА ВИТРАТ П Л А Н: 1. СУТНІСТЬ ТА АКТУАЛЬНІСТЬ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ 2. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ 3. ПРИНЦИПИ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ
  • 2. 1.СУТНІСТЬ ТА АКТУАЛЬНІСТЬ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ Обсяг використаних факторів виробництва у грошовому вимірі – це витрати підприємства. Управління витратами – це процес цілеспрямованого формування витрат за їх видами, місцями та носіями з метою постійного контролю рівня витрачання ресурсів і стимулювання економії. Встановлено, що від рівня операційних витрат істотно залежать ефективність функціонування підприємства та його конкурентоспроможність. Тому управління витратами є важливою функцією економічного механізму кожного підприємства
  • 3. Суб'єктами управління витратами виступають керівники та фахівці підприємства і виробничих підрозділів (виробництв, цехів, відділів, ділянок тощо). Окремі функції й елементи управління витратами виконуються службовцями підприємства за їхньої активної участі. Об'єктами управління є витрати на розробку, виробництво, реалізацію, використання (експлуатацію) й утилізацію продукції (робіт, послуг).
  • 4. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ  оцінювання ефективності виробництва;  планування перспективи розвитку підприємства;  визначення витрат по окремих функціях управління;  розрахунок витрат за виробничими підрозділами підприємства;  розрахунок необхідних витрат на одиницю продукції (робіт, послуг);  підготовка інформаційної бази, яка дозволила б оцінювати витрати при виборі і прийнятті господарських рішень;  пошук резервів зниження витрат на всіх етапах виробничого процесу і у всіх підрозділах підприємства;  вибір способів нормування витрат;  вибір системи управлення витратами відповідно умовам роботи підприємства.
  • 5. 2. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ Функції управління витратами реалізуються за елементами управлінського циклу: прогнозування і планування, організація, координація і регулювання, активізація і стимулювання виконання, облік і аналіз.
  • 6. 1. Прогнозування і планування витрат здійснюють на стадії розробки (прийняття) управлінського рішення. Перспективне (довгострокове) планування передбачає підготовку інформації щодо очікуваних витрат під час освоєння нових ринків збуту, організації розробки і випуску нової продукції, збільшенні (нарощуванні) потужності підприємства. Поточне (короткострокове) планування витрат здійснюється з метою визначення необхідного рівня витрат для забезпечення ефективної роботи підприємства, а також обчислення прибутку, який буде отримано за певного рівня і структури витрат.
  • 7. 2. Організація визначає порядок управління витратами на підприємстві, відповідальних осіб, строки, види інформації і документів, способи організації. Визначаються місця виникнення витрат, центри витрат і центри відповідальності за їх дотримання.
  • 8. 3. Координація і регулювання (контроль) витрат передбачає поточне порівняння фактичних витрат з плановими, виявлення відхилень і прийняття оперативних заходів, щодо їх ліквідації.
  • 9. 4. Мотивація полягає у пошуку способів взаємодії з персоналом та впливу на нього з метою дотримання планових витрат та виявлення можливої економії ресурсів. Мотивування здійснюється як через матеріальні, так і моральні фактори.
  • 10. 5. Облік витрат полягає у спостереженні, ідентифікації, вимірювані та реєстрації фактів витрачання ресурсів у процесі господарської діяльності підприємства.
  • 11. 6. Аналіз витрат допомагає оцінити ефективність використання всіх ресурсів підприємства. Проміжний аналіз спрямований на поточне регулювання процесу виконання плану витрат. Досягнуті результати порівнюються з планом, фіксуються відхилення, на які слід звернути увагу, робляться певні висновки для забезпечення відповідних заходів. Підсумковий аналіз пов'язаний з оцінюванням реалізації планових завдань у цілому. За його результатами розробляються стратегічні заходи з удосконалення системи управління витратами на підприємстві.
  • 12. 3. ПРИНЦИПИ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ Основні принципи управління витратами, що обумовлені практикою зводяться до наступного:  системний підхід до управління витратами(оцінка ефективності за слабкою ланкою);  єдність методів, що використовуються на різних рівнях управління витратами;  управління витратами на всіх стадіях життєвого циклу виробу – від створення до утилізації;  органічне поєднання зниження витрат з високою якістю продукції;  недопущення зайвих витрат;  широке впровадження ефективних методівзниження витрат(нормативний метод обліку затрат, оперативний аналіз);  удосконалювання інформаційного забезпечення про рівень витрат;  підвищення зацікавленості виробничих підрозділів підприємства у зниженні витрат.