La península de Santa Elena se basa en el turismo gracias a sus playas, museos, iglesias, comidas típicas y deportes extremos. Ofrece siete balnearios principales, tres museos que incluyen Los Amantes de Sumpa, y varias iglesias destacadas como la Central de Santa Elena y la de Olon.
The document discusses the Sustainable Bioproducts Initiative (SUBI), a team of university and industry partners studying regular biomass production for biofuels using existing infrastructure. SUBI focuses on feedstocks like energycane and sweet sorghum. It engages audiences through field days, a pilot plant, webinars, workshops, and symposiums on topics related to biofuels. SUBI also partners with local media, runs educational camps and programs, and participates in events like National Bioenergy Day to raise awareness of biofuels research.
Este documento ofrece sugerencias para decorar la casa y el árbol de Navidad de forma reciclada y sostenible. Propone hacer adornos para la puerta y el árbol utilizando materiales que ya se tienen en casa para celebrar una Navidad diferente que ayude al planeta mediante el reciclaje, la reutilización y la reducción.
Este documento ofrece sugerencias para decorar la casa y el árbol de Navidad de forma reciclada y ecológica. Propone hacer adornos para la puerta y el árbol utilizando materiales que ya se tienen en casa para celebrar una Navidad diferente que ayude al planeta mediante el reciclaje, la reutilización y la reducción.
Este documento descreve como a Williamson-Dickie, fabricante da marca Dickies, expandiu seu alcance de mercado através da adição de vendas diretas e marketing direto, além de sua distribuição tradicional. A empresa construiu um banco de dados de clientes usando cupons em suas roupas e promoções, e lançou um catálogo que trouxe benefícios adicionais à marca sem custos de marketing. Apesar das reclamações iniciais dos varejistas, a abordagem diversificada aumentou as vendas e posicionou
La península de Santa Elena se basa en el turismo gracias a sus playas, museos, iglesias, comidas típicas y deportes extremos. Ofrece siete balnearios principales, tres museos que incluyen Los Amantes de Sumpa, y varias iglesias destacadas como la Central de Santa Elena y la de Olon.
The document discusses the Sustainable Bioproducts Initiative (SUBI), a team of university and industry partners studying regular biomass production for biofuels using existing infrastructure. SUBI focuses on feedstocks like energycane and sweet sorghum. It engages audiences through field days, a pilot plant, webinars, workshops, and symposiums on topics related to biofuels. SUBI also partners with local media, runs educational camps and programs, and participates in events like National Bioenergy Day to raise awareness of biofuels research.
Este documento ofrece sugerencias para decorar la casa y el árbol de Navidad de forma reciclada y sostenible. Propone hacer adornos para la puerta y el árbol utilizando materiales que ya se tienen en casa para celebrar una Navidad diferente que ayude al planeta mediante el reciclaje, la reutilización y la reducción.
Este documento ofrece sugerencias para decorar la casa y el árbol de Navidad de forma reciclada y ecológica. Propone hacer adornos para la puerta y el árbol utilizando materiales que ya se tienen en casa para celebrar una Navidad diferente que ayude al planeta mediante el reciclaje, la reutilización y la reducción.
Este documento descreve como a Williamson-Dickie, fabricante da marca Dickies, expandiu seu alcance de mercado através da adição de vendas diretas e marketing direto, além de sua distribuição tradicional. A empresa construiu um banco de dados de clientes usando cupons em suas roupas e promoções, e lançou um catálogo que trouxe benefícios adicionais à marca sem custos de marketing. Apesar das reclamações iniciais dos varejistas, a abordagem diversificada aumentou as vendas e posicionou
Toelichting Improvement Academy | Spelregels in de zorgEvelien Verkade
Deze slides maken onderdeel uit van de Improvement Academy van Novire en geven uitleg over de structuur van de wet- en regelgeving in de zorg en de manier waarop je daarmee om kan gaan.
Contracten, visie en inhoud voor een samenwerking per 2015Milco Linssen
Hoe kunnen instelling en medisch specialist een samenwerking aangaan die gericht is op 'Samen meer' in plaats van destructief voor beiden. Er komt een einde aan de fictieve zorgeconomie; het is zaak daar op voor te sorteren. Loondienst is nooit een oplossing voor een beter bestaan!
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Albert Schweitzer Ziekenhuis op Congres Gezonde Zorg 2014.
Het is onze ambitie om samen met eerstelijnsorganisaties, gemeenten en ziekenhuizen vorm en inhoud te geven aan de veranderingen in de zorg. We doen dit in de rol van adviseur, expert, projectleider of programmamanager. Raedelijn gaat daarbij uit van partnerschap bij belangrijke trajecten, die een toegevoegde waarde hebben voor de zorg en betekenisvol zijn voor de eerste lijn. We werken aan gezondheid en betaalbare zorg dichtbij. Het programma bestaat uit drie programmalijnen: Eerste lijn en Gemeente, Eerste lijn en Eerste en Tweede lijn. Binnen de programmalijnen ligt de focus op een aantal speerpunten.
Nicole Kien, met haar advocatenkantoor in Rotterdam gespecialiseerd in juridische ondersteuning van vele partijen in de gezondheidszorg, vertelde dat er geen wettelijke belemmeringen zijn, maar dat het toezicht en de handhaving door de marktmeesters NZa/NMa beter moet.
Inzetbaar vijf transitietips-ggz-organisatiesRob de Munck
Naar aanleiding van de door Inzetbaar georganiseerde "round table" bijeenkomst voor GGZ -organisaties op 21 juni jl, presenteren we in dit document de uitkomsten middels 5 transitietips. Alle deelnemers: bedankt !
Toelichting Improvement Academy | Spelregels in de zorgEvelien Verkade
Deze slides maken onderdeel uit van de Improvement Academy van Novire en geven uitleg over de structuur van de wet- en regelgeving in de zorg en de manier waarop je daarmee om kan gaan.
Contracten, visie en inhoud voor een samenwerking per 2015Milco Linssen
Hoe kunnen instelling en medisch specialist een samenwerking aangaan die gericht is op 'Samen meer' in plaats van destructief voor beiden. Er komt een einde aan de fictieve zorgeconomie; het is zaak daar op voor te sorteren. Loondienst is nooit een oplossing voor een beter bestaan!
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Albert Schweitzer Ziekenhuis op Congres Gezonde Zorg 2014.
Het is onze ambitie om samen met eerstelijnsorganisaties, gemeenten en ziekenhuizen vorm en inhoud te geven aan de veranderingen in de zorg. We doen dit in de rol van adviseur, expert, projectleider of programmamanager. Raedelijn gaat daarbij uit van partnerschap bij belangrijke trajecten, die een toegevoegde waarde hebben voor de zorg en betekenisvol zijn voor de eerste lijn. We werken aan gezondheid en betaalbare zorg dichtbij. Het programma bestaat uit drie programmalijnen: Eerste lijn en Gemeente, Eerste lijn en Eerste en Tweede lijn. Binnen de programmalijnen ligt de focus op een aantal speerpunten.
Nicole Kien, met haar advocatenkantoor in Rotterdam gespecialiseerd in juridische ondersteuning van vele partijen in de gezondheidszorg, vertelde dat er geen wettelijke belemmeringen zijn, maar dat het toezicht en de handhaving door de marktmeesters NZa/NMa beter moet.
Inzetbaar vijf transitietips-ggz-organisatiesRob de Munck
Naar aanleiding van de door Inzetbaar georganiseerde "round table" bijeenkomst voor GGZ -organisaties op 21 juni jl, presenteren we in dit document de uitkomsten middels 5 transitietips. Alle deelnemers: bedankt !
18. 16 huisartsen door één deurBeleidsnotitie Opbouw beleidsnotitie Via aanhalen van onze missie/visie een aantal dilemma’s aan te kaarten Én door in de beleidsnotitie veel ruimte te laten en toch richting te geven zonder teveel te sturen!
19. 16 huisartsen door één deurBeleidsnotitie Missie van het Uithoorns HuisartsenCollectief (UHC):“Optimale vernieuwende huisartsenzorg in Uithoorn e.o. door samenwerking binnen de eerste lijn en met de tweede lijn, met behoud van goede toegankelijkheid en persoonlijk contact”
20.
21. 16 huisartsen door één deurBeleidsnotitie Dilemma 1: Financiën Geld is een voorwaardeen de kosten gaan fors omhoog, maar er zijn ook kansen! financiën gezamenlijk oppakken chef financiën
22. 16 huisartsen door één deurBeleidsnotitie Dilemma 2:Aansprakelijkheid Welk aansprakelijkheidsrisiko maakt aansprakelijkheid aanvaardbaar?
23. 16 huisartsen door één deurBeleidsnotitie Dilemma 3: BTW De BTW komt eraan en hoe kunnen we die ontlopen?
28. 16 huisartsen door één deurBeleidsnotitie Organisatie Eigen praktijkvoering binnen eigen subHOED afspreken
29. 16 huisartsen door één deurBeleidsnotitie Organisatie Gebruik maken van ieders kwaliteiten en deze honoreren?OfIeder zijn eigen boontjes doppen?
30. 16 huisartsen door één deurBeleidsnotitie Organisatie Hoe sturen we de HOEDcoördinator aan?Of stuurt de HOEDcoördinator ons aan?
31. 16 huisartsen door één deurBeleidsnotitie Organisatie We willen geen vergadercultuur en wel invloed op het beleid: hoe ziet de bestuursorganisatie eruit?
32. 16 huisartsen door één deurBeleidsnotitie Organisatie Professionals in het bestuur!Én geen liefdewerk oudpapier!
