SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Visiedocument
    BE 166
Agenda




•   Hernieuwde kennismaking werkgroepen en
    bestuur T.I.
•   Consultatie missie & visie T.I.
•   Consultatie met leden van de werkgroepen
    afzonderlijk
•   Afspraken maken


               Visiedocument BE 166   2
Structuur T.I.




                             Bestuur



       Scholen
                                            Didactisch Team
    zomer & winter


European Bahá’i Conference
        on Justice.
                                       Bahá’i Vrouwen`Forum

                     Visiedocument BE 166        3
Missie




• Het voeden en verheffen van de ziel

• Het verkennen van de werkelijkheid

• Het ontwikkelen van een
  levenspatroon
             Visiedocument BE 166   4
Visie




• Het verder ontwikkelen van de
  Nederlandse bahá’í-scholen

• Het organiseren en mogelijk
  uitbouwen van de Táhíríh-lezing

             Visiedocument BE 166   5
Activiteiten




• Jaarplan                   • Werving & selectie
• Raamwerk                   • Talentscouting &
  zomer/winterscholen          -coaching
• Communicatie               • Programmering
• Opening & sluiting         • Overleg werkgroepen
• Aanwezigheid bestuur

                Visiedocument BE 166       6
Didactisch Team 1




• Bemensing, ontwikkelen van curriculum,
  programmering scholen n.a.v. door T.I. vastgesteld
  thema
• Opleiden en begeleiden van trainers/begeleiders
  van kinderklassen, jeugd en jongeren
• Conceptdraaiboek maken en voorleggen aan T.I.
• Notulen werkgroep > T.I.


                 Visiedocument BE 166   7
Consultatie: Didactisch Team




•   Nieuwe relatie D.T. en T.I.
•   Bezetting D.T.
•   Planning
•   Continuïteit
•   Kwaliteit
•   Vervolg


                    Visiedocument BE 166   8
Consultatie: Leerplan




                                                     Crèche
                                                    0 – 4 jaar




                           Volwassenen                                       Kinderen
          Nieuwe bahá’ís     21 jaar -                                      4 – 12 jaar

                                                   Leerplan


Trainingen:
•Kennis                              Jongeren                       Jeugd
                                    15 – 21 jaar                 12 – 15 jaar
•Geschiedenis


                                   Visiedocument BE 166                                   9
Werkgroep bahá’í-scholen




• Coördineert en faciliteert tijdens
  scholen
• Programma & draaiboek
• Notulen werkgroep > T.I.
• Organiseert de crèches

              Visiedocument BE 166   10

More Related Content

Viewers also liked

Ge 72 c presentation (1)
Ge 72 c   presentation (1)Ge 72 c   presentation (1)
Ge 72 c presentation (1)474022
 
白小姐一码中特 SlideShare
白小姐一码中特 SlideShare白小姐一码中特 SlideShare
白小姐一码中特 SlideSharekoroom
 
Learn To Learn Website Pages
Learn To Learn Website PagesLearn To Learn Website Pages
Learn To Learn Website PagesSteveConlin
 
Cosas Restantes
Cosas RestantesCosas Restantes
Cosas Restantessary77
 
特码 SlideShare
特码 SlideShare特码 SlideShare
特码 SlideSharekoroom
 
Air Quality Data Acquisition and Management Systems
Air Quality Data Acquisition and Management SystemsAir Quality Data Acquisition and Management Systems
Air Quality Data Acquisition and Management SystemsAgilaire LLC
 
Buscadores de internet
Buscadores de internetBuscadores de internet
Buscadores de internetWalter Ortiz
 
SpinArc® Welding Process Technology - Overview
SpinArc® Welding Process Technology - Overview SpinArc® Welding Process Technology - Overview
SpinArc® Welding Process Technology - Overview Scott Funderburk
 
Lviv Outsourcing Forum 2016 Сергій Поволяшко “Паливо для зростаючої компанії”
Lviv Outsourcing Forum 2016 Сергій Поволяшко “Паливо для зростаючої компанії”Lviv Outsourcing Forum 2016 Сергій Поволяшко “Паливо для зростаючої компанії”
Lviv Outsourcing Forum 2016 Сергій Поволяшко “Паливо для зростаючої компанії”Lviv Startup Club
 
Organizational Culture And Change
Organizational Culture And ChangeOrganizational Culture And Change
Organizational Culture And ChangeKali Mittal
 
AP Human Geography: Unit 3 - Cultural Geography: Part 1 Sample
AP Human Geography: Unit 3 - Cultural Geography: Part 1 SampleAP Human Geography: Unit 3 - Cultural Geography: Part 1 Sample
AP Human Geography: Unit 3 - Cultural Geography: Part 1 SampleDaniel Eiland
 

Viewers also liked (14)

Ge 72 c presentation (1)
Ge 72 c   presentation (1)Ge 72 c   presentation (1)
Ge 72 c presentation (1)
 
白小姐一码中特 SlideShare
白小姐一码中特 SlideShare白小姐一码中特 SlideShare
白小姐一码中特 SlideShare
 
Learn To Learn Website Pages
Learn To Learn Website PagesLearn To Learn Website Pages
Learn To Learn Website Pages
 
Personal
PersonalPersonal
Personal
 
Cosas Restantes
Cosas RestantesCosas Restantes
Cosas Restantes
 
特码 SlideShare
特码 SlideShare特码 SlideShare
特码 SlideShare
 
Air Quality Data Acquisition and Management Systems
Air Quality Data Acquisition and Management SystemsAir Quality Data Acquisition and Management Systems
Air Quality Data Acquisition and Management Systems
 
Buscadores de internet
Buscadores de internetBuscadores de internet
Buscadores de internet
 
SpinArc® Welding Process Technology - Overview
SpinArc® Welding Process Technology - Overview SpinArc® Welding Process Technology - Overview
SpinArc® Welding Process Technology - Overview
 
Nervous system
Nervous systemNervous system
Nervous system
 
Lviv Outsourcing Forum 2016 Сергій Поволяшко “Паливо для зростаючої компанії”
Lviv Outsourcing Forum 2016 Сергій Поволяшко “Паливо для зростаючої компанії”Lviv Outsourcing Forum 2016 Сергій Поволяшко “Паливо для зростаючої компанії”
Lviv Outsourcing Forum 2016 Сергій Поволяшко “Паливо для зростаючої компанії”
 
Smart machines
Smart machinesSmart machines
Smart machines
 
Organizational Culture And Change
Organizational Culture And ChangeOrganizational Culture And Change
Organizational Culture And Change
 
AP Human Geography: Unit 3 - Cultural Geography: Part 1 Sample
AP Human Geography: Unit 3 - Cultural Geography: Part 1 SampleAP Human Geography: Unit 3 - Cultural Geography: Part 1 Sample
AP Human Geography: Unit 3 - Cultural Geography: Part 1 Sample
 

Similar to 130204 presentatie visiedocument

Power Point Kwaliteit Kinderopvang & Onderwijs BKK
Power Point Kwaliteit Kinderopvang & Onderwijs BKKPower Point Kwaliteit Kinderopvang & Onderwijs BKK
Power Point Kwaliteit Kinderopvang & Onderwijs BKKMiddle
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Willem Poppe
 
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschap
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschapWorkshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschap
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschapBVECongres
 
Algemene voorstelling wanda op esf
Algemene voorstelling wanda op esfAlgemene voorstelling wanda op esf
Algemene voorstelling wanda op esftimvan
 
Presentatie (in)richten van de organisatie
Presentatie (in)richten van de organisatiePresentatie (in)richten van de organisatie
Presentatie (in)richten van de organisatieTon Kallenberg
 
Lean education bij han
Lean education bij hanLean education bij han
Lean education bij hanvwiegel
 

Similar to 130204 presentatie visiedocument (9)

Power Point Kwaliteit Kinderopvang & Onderwijs BKK
Power Point Kwaliteit Kinderopvang & Onderwijs BKKPower Point Kwaliteit Kinderopvang & Onderwijs BKK
Power Point Kwaliteit Kinderopvang & Onderwijs BKK
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap
 
Fundeon academie
Fundeon academie   Fundeon academie
Fundeon academie
 
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschap
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschapWorkshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschap
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschap
 
2010v3 abc-voorlichting-extern
 2010v3 abc-voorlichting-extern 2010v3 abc-voorlichting-extern
2010v3 abc-voorlichting-extern
 
Algemene voorstelling wanda op esf
Algemene voorstelling wanda op esfAlgemene voorstelling wanda op esf
Algemene voorstelling wanda op esf
 
Presentatie (in)richten van de organisatie
Presentatie (in)richten van de organisatiePresentatie (in)richten van de organisatie
Presentatie (in)richten van de organisatie
 
Onderwijscooperatie
OnderwijscooperatieOnderwijscooperatie
Onderwijscooperatie
 
Lean education bij han
Lean education bij hanLean education bij han
Lean education bij han
 

130204 presentatie visiedocument

  • 1. Visiedocument BE 166
  • 2. Agenda • Hernieuwde kennismaking werkgroepen en bestuur T.I. • Consultatie missie & visie T.I. • Consultatie met leden van de werkgroepen afzonderlijk • Afspraken maken Visiedocument BE 166 2
  • 3. Structuur T.I. Bestuur Scholen Didactisch Team zomer & winter European Bahá’i Conference on Justice. Bahá’i Vrouwen`Forum Visiedocument BE 166 3
  • 4. Missie • Het voeden en verheffen van de ziel • Het verkennen van de werkelijkheid • Het ontwikkelen van een levenspatroon Visiedocument BE 166 4
  • 5. Visie • Het verder ontwikkelen van de Nederlandse bahá’í-scholen • Het organiseren en mogelijk uitbouwen van de Táhíríh-lezing Visiedocument BE 166 5
  • 6. Activiteiten • Jaarplan • Werving & selectie • Raamwerk • Talentscouting & zomer/winterscholen -coaching • Communicatie • Programmering • Opening & sluiting • Overleg werkgroepen • Aanwezigheid bestuur Visiedocument BE 166 6
  • 7. Didactisch Team 1 • Bemensing, ontwikkelen van curriculum, programmering scholen n.a.v. door T.I. vastgesteld thema • Opleiden en begeleiden van trainers/begeleiders van kinderklassen, jeugd en jongeren • Conceptdraaiboek maken en voorleggen aan T.I. • Notulen werkgroep > T.I. Visiedocument BE 166 7
  • 8. Consultatie: Didactisch Team • Nieuwe relatie D.T. en T.I. • Bezetting D.T. • Planning • Continuïteit • Kwaliteit • Vervolg Visiedocument BE 166 8
  • 9. Consultatie: Leerplan Crèche 0 – 4 jaar Volwassenen Kinderen Nieuwe bahá’ís 21 jaar - 4 – 12 jaar Leerplan Trainingen: •Kennis Jongeren Jeugd 15 – 21 jaar 12 – 15 jaar •Geschiedenis Visiedocument BE 166 9
  • 10. Werkgroep bahá’í-scholen • Coördineert en faciliteert tijdens scholen • Programma & draaiboek • Notulen werkgroep > T.I. • Organiseert de crèches Visiedocument BE 166 10