С каждым годом увеличивается количество школьников, имеющих различные нарушения состояния здоровья. Среди причин не только влияние экологической среды, рост информатизации общества, но и эмоционально-психологическая нагрузка на учеников. Следствием этого является быстрая утомляемость детей на занятиях. Для решения проблемы нами создана «Школа содействия здоровью», которая является инновационной формой деятельности учебного заведения.
30 мая состоялся итоговый Педсовет. На котором проведен анализ выполнения годового плана работы на 2015-2016 учебный год и определены перспективы работы на следующий учебный год.
2. Профсоюзный комитет:
Колпачева Ольга Вячеславовна – председатель
профсоюзного комитета
Макарова Наталья Михайловна – заместитель
председателя профсоюзного комитета
3. В наших рядах прибыло…
На июнь 2017 года первичная профсоюзная
организация ГБОУ Школа №1210 насчитывает 65
человек (52% всего коллектива школы).
Одной из основных задач, решаемых в ППО ГБОУ
Школа №1210 – укрепление профсоюзного
членства среди сотрудников школы.
Мы продолжаем работу по укреплению
профсоюзного членства и повышаем мотивацию
членов профсоюзной организации.
В течение отчетного периода принято в первичную
профсоюзную организацию ГБОУ Школа №1210 - 12
человек.
4. Профсоюзный урок
19 октября в ГБОУ Школа № 1210 состоялся Профсоюзный урок, в
рамках окружного конкурса "Профсоюзный урок-2016". Учитель
истории и обществознания Евгений Владимирович Кошелев
пригласил девятиклассников на обсуждение очень актуальной
темы «Профессионалы будущего: ключевые компетенции,
необходимые для успешной трудовой деятельности».
5. Профсоюзный урок
21 октября в ГБОУ Школа № 1210 состоялся профсоюзный
урок, на котором ученики обсуждали социальную
необходимость Профсоюзных организаций. Урок состоялся в
рамках окружного конкурса "Профсоюзный урок-2016".
6. Работа с молодыми педагогами
Традиционный зимний
развлекательный вечер
для молодых педагогов
Весенний бал для
молодых педагогов
7. Курсы ЦПК МФП
Выездной семинар «Профессиональный стандарт педагога -
дорожная карта развития мастерства учителя и воспитателя»
23-25 сентября 2016г.;
Выездной семинар председателей ППО СЗАО «Социальная
ответственность управленческих решений» 23-24 марта 2017 г.
Выездной семинар для молодых педагогов «Результативный
ученик, результативный учитель, результативная школа» 25-26
марта 2017г.
8. Социальная поддержка
работников и их детей
В 2016-2017 уч. году осуществлялось оказание следующих
видов материальной помощи и социальной поддержки:
Выплата единовременной материальной помощи – 14
сотрудников;
Выплата средств из профсоюзного фонда на организацию
экскурсии сотрудников школы – 3 экскурсии;
Приобретение билетов для детей членов ППО школы на
Новогодние ёлки – 70 билетов;
Посещение театров и концертов – 4 мероприятия (26
билетов);
Подарок для первоклассника – 1 сотрудник;
Дотации на летний отдых членов ППО и их детей.
12. СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОРАММЫ ТО СЗАО И МГО ПРОФСОЮЗА:
ДМС ОТДЫХ КСУ ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ
ОТДЫХ И ВЫХОДНОГО ДНЯ ПОДДЕРЖКИ
ОЗДОРОВЛЕНИЕ
НОВОГОДНЯЯ
КУЛЬТУРНО - КАМПАНИЯ
НПФ МАССОВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ СПОРТ МОЛОДЕЖНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ И ТУРИЗМ НАПРАВЛЕНИЕ
И НАУКА АКЦИЯ «ПЕРВЫЙ РАЗ – В ПЕРВЫЙ КЛАСС!»
14. Первомайское шествие 2017
А молодому педагогу нашей школы Березиной
Анастасии Сергеевне представилось почетное
право возглавить колонну образования вместе с
другими молодыми педагогами города
15. Мы – за ЗОЖ!
В целях укрепления здоровья работников и создания
условий, побуждающих работников к здоровому образу
жизни, команда нашей школы приняла участие в
III Туристском слёте педагогов образовательных
организаций
16. Актуальные вопросы сегодня
- Система оплаты труда и заработная плата
- Режим рабочего времени и времени отдыха
- Пенсионное обеспечение
- Охрана труда и здоровья работников
«Один в поле не воин» и чтобы отстоять свои
интересы, работники должны объединяться и
сплачиваться.
17. «Кому нужен профсоюз?»
В первую очередь работнику.
Вступив в профсоюз, работник получает право:
- на все социально-экономические нормы и льготы,
предусмотренные в коллективном договоре;
- на бесплатную юридическую помощь по вопросам
приема на работу, переводов по работе и
увольнению, режима рабочего времени и отдыха,
охраны труда, гарантий и компенсаций;
- на рассмотрение индивидуального трудового
спора работника - члена профсоюза с
работодателем или его представителями;
18. Зачем профсоюз работодателю и
работникам?
- 15-30% скидка на путевки в здравницы профсоюза для
членов профсоюза, их семей и детей;
- Льготный отдых с лечением в выходные дни
(корпоративная скидка + дотация);
- Льгота при приобретении полиса добровольного меди-
цинского страхования (корпоративная скидка +
дотация);
- Помощь при рождении ребенка, бытовой травме,
несчастном случае с недвижимостью;
- Поддержка и помощь в становлении и карьерном росте
молодого педагога;
- Обучение профсоюзного актива в области трудового
права, нормативно-правовой базы в образовании,
охраны труда и пр.
19.
20. Профсоюзная организация благодарит
администрацию школы, всех членов
профсоюзного комитета и первичной
профсоюзной организации ГБОУ Школа № 1210!
И ждем дальнейшего пополнения в наших
дружных рядах!