SlideShare a Scribd company logo
1
, dear friend!Beste vriend
We staan weer bijna aan de start van een nieuw jaar. Een jaar vol verwachtingen, ideeën, hoop, plannen, voornemens en misschien
wel hoogtepunten die u nu al kunt uittekenen.
We are almost at the start of a new year. A year full of expectations, ideas, hopes, plans, intentions and perhaps highlights you can
already intentionally plan for.
Sta eens stil bij de hoogtepunten van afgelopen jaar. Waren deze toeval? Hoe bewust of juist onbewust zijn ze u overkomen, gebeurd
of gerealiseerd? Wat was het effect daarvan zowel persoonlijk alsook zakelijk? Hoe zijn de hoogtepunten tot stand gekomen? Wat
heeft u geleerd en zit nu in de rugzak voor 2012?
Consider the highlights of last year. Were these a coincidence? How aware or unaware did they happen to you, occurred or realized?
What was the impact both personally as well as businesswise? How did the highlights come about? What did you learn and is now
in your backpack for 2012?
2
Bij de start van 2011 stonden enkele hoogtepunten voor mij al vast! Ook het effect ervan dacht ik te kunnen inschatten. Voor mij
persoonlijk was onder andere een belangrijk hoogtepunt het ‘doormaken’ van een evenement dat het uiterste uit je haalt in fysiek,
mentale en relationele zin en van grote impact. Voor mij was dit de Tour for Life voor Artsen zonder Grenzen. De effecten van de
weg naar dit evenement (voorbereidingen, samenwerking, trainingen, beleven enz) hebben het hele jaar een geweldige impact gehad
op mijn zakelijk professionele activiteiten en in privé.
At the start of 2011 some of the highlights for me were already envisioned! Also I thought I could estimate the impact. For me
personally an important highlight was to ' go through ' an event that gets the most out of your physical, mental and relational
capacities of great impact. For me this was the Tour for Life for Doctors without Frontiers. The effects of the road to this event
(preparations, cooperation, training, experience, etc) have stimulated the whole year with great impact every day on my business,
professional activities and in private.
Bergen doen veel met mij. Ik bewonder ze, ze dagen me uit, ze zijn fantastisch mooi en tegelijkertijd heel gevaarlijk, of je nu wandelt,
klimt, skiet of ze met de racefiets beklimt.
Mountains do a lot with me. I admire them, they challenge me, they are of incredible beauty and at the same time very dangerous,
whether you walk, climb, ski or climb them by race bike.
Een ‘echte’ fietser fietst nooit tegen de wind op; hij fietst ‘erdoorheen’. Zo fiets je ook niet tegen een berg op, maar ga je ‘eroverheen’.
Het halen van de top is prachtig, het genieten van de klim en de fysiek/mentale inspanning is ongelofelijk mooi en de afdaling is de
slagroom op de taart. Telkens weer sta je verbaasd over je mogelijkheden en grenzen die er niet blijken te zijn. Het komt niet voor
niets, daar moet je wel wat voor doen!
A ' real ' cyclist never rides against the wind; He rides ' through’ the wind. So you never bike against a mountain, but ' go over it’.
The summit is wonderful, enjoying the climb and the physical/mental effort is incredibly beautiful and the descent is the ‘cream on
top of the pie’. Time and time again you’ll be amazed by your possibilities and limits that do not seem to exist. Not without sweat, you
have to work for that!
3
Komt dit u bekend voor? Geweldig, dan zullen er zeker hoogtepunten zijn in 2012! Voor veel bedrijven en mensen zal het een zwaar
jaar worden en dat was het misschien al in 2011 of al langer. Meer dan ooit kan dat betekenen dat er een beroep wordt gedaan op uw
uiterste capaciteiten en kwaliteiten en die van uw team. Is dat zwaar? Dat ligt eraan hoe u dat zelf ziet en daar dan mee omgaat.
Mijn advies: bepaal uw hoogtepunten (nu), vertaal uw verbeeldingskracht naar concrete werkwijzen en veranderingen, geniet van de
weg naar realisatie en laat u niet van de wijs brengen door tegenslagen. Geniet en vier het succes!
Does this sound familiar? Great, then certainly there will be highlights in 2012! For many companies and people it will be a tough
year and maybe this was already in 2011 the case or for a longer time. More than ever this demands the utmost of your abilities and
qualities and those of your team. Is this hard? It depends on how you look at it and cope with it. My advice: choose your highlights
(now), translate your imagination into concrete practices and changes, enjoy the road to realization and do not be distracted by
setbacks. Enjoy and celebrate success!
4
Ik wens u en uw dierbaren hele mooie feestdagen en een geweldig vooruitzicht naar 2012!
I wish you and your loved ones very happy holidays and great prospects for 2012!
PullensMichael

More Related Content

Viewers also liked

Imaginat
ImaginatImaginat
Imaginat
dalmasesca
 
Indigenous Religions
Indigenous ReligionsIndigenous Religions
Indigenous Religionsguest3dea54
 
Emotions and marketing (for oral presentation)
Emotions and marketing (for oral presentation)Emotions and marketing (for oral presentation)
Emotions and marketing (for oral presentation)
Ministry of Public Administration
 
Norway casestudy
Norway casestudyNorway casestudy
Norway casestudybobcrank
 
Geometry In the Real World Project/ Mrs. Sykes this is the right one! Watch t...
Geometry In the Real World Project/ Mrs. Sykes this is the right one! Watch t...Geometry In the Real World Project/ Mrs. Sykes this is the right one! Watch t...
Geometry In the Real World Project/ Mrs. Sykes this is the right one! Watch t...
Legacy High School
 
110913 ver-tfl2011
110913 ver-tfl2011110913 ver-tfl2011
110913 ver-tfl2011
michaelpullens
 
中国网上零售商城品牌50强
中国网上零售商城品牌50强中国网上零售商城品牌50强
中国网上零售商城品牌50强Mingbao Ying
 

Viewers also liked (8)

Portfolio
PortfolioPortfolio
Portfolio
 
Imaginat
ImaginatImaginat
Imaginat
 
Indigenous Religions
Indigenous ReligionsIndigenous Religions
Indigenous Religions
 
Emotions and marketing (for oral presentation)
Emotions and marketing (for oral presentation)Emotions and marketing (for oral presentation)
Emotions and marketing (for oral presentation)
 
Norway casestudy
Norway casestudyNorway casestudy
Norway casestudy
 
Geometry In the Real World Project/ Mrs. Sykes this is the right one! Watch t...
Geometry In the Real World Project/ Mrs. Sykes this is the right one! Watch t...Geometry In the Real World Project/ Mrs. Sykes this is the right one! Watch t...
Geometry In the Real World Project/ Mrs. Sykes this is the right one! Watch t...
 
110913 ver-tfl2011
110913 ver-tfl2011110913 ver-tfl2011
110913 ver-tfl2011
 
中国网上零售商城品牌50强
中国网上零售商城品牌50强中国网上零售商城品牌50强
中国网上零售商城品牌50强
 

Similar to 111224 kerst-nieuwjaar

Coaching explained, illustrated updated 2013 version, coach
Coaching explained, illustrated updated 2013 version, coachCoaching explained, illustrated updated 2013 version, coach
Coaching explained, illustrated updated 2013 version, coach
Alexander Crépin
 
Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten
Innovation OIC
 
Magazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lrMagazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lrCorina Rossen
 
Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...
Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...
Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...
Alexander Crépin
 
Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)
Richard den Dulk
 
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligersSessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Beroepsprofiel sarien hage_denk&ga
Beroepsprofiel sarien hage_denk&gaBeroepsprofiel sarien hage_denk&ga
Beroepsprofiel sarien hage_denk&ga
Sarien Hage
 
Beroepsprofiel_SarienHage_Denk&Ga
Beroepsprofiel_SarienHage_Denk&GaBeroepsprofiel_SarienHage_Denk&Ga
Beroepsprofiel_SarienHage_Denk&GaSarien Hage
 
Info-magazine Personeel & Werk
Info-magazine Personeel & WerkInfo-magazine Personeel & Werk
Info-magazine Personeel & Werk
DieKeure
 
Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4
Eline Goethals
 
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lodi Planting
 
Omgekeerde leiderschapspsychologie
Omgekeerde leiderschapspsychologieOmgekeerde leiderschapspsychologie
Omgekeerde leiderschapspsychologie
Visie Selectie & Advies B.V.
 
webversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidwebversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidLieke Thijssen
 
Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)
Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)
Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)
Yonego | ROI Driven Internet Marketing
 
Waartoe Leid Ik
Waartoe Leid IkWaartoe Leid Ik
Waartoe Leid Ik
ieperenduyn
 
AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)
AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)
AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)Johan de Veer
 
EChapter Walk your talk Agileleiderschap
EChapter Walk your talk AgileleiderschapEChapter Walk your talk Agileleiderschap
EChapter Walk your talk AgileleiderschapBrigitte Dusseldorp
 

Similar to 111224 kerst-nieuwjaar (20)

Coaching explained, illustrated updated 2013 version, coach
Coaching explained, illustrated updated 2013 version, coachCoaching explained, illustrated updated 2013 version, coach
Coaching explained, illustrated updated 2013 version, coach
 
Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten
 
Magazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lrMagazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lr
 
Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...
Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...
Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...
 
Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)
 
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligersSessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
 
Beroepsprofiel sarien hage_denk&ga
Beroepsprofiel sarien hage_denk&gaBeroepsprofiel sarien hage_denk&ga
Beroepsprofiel sarien hage_denk&ga
 
Beroepsprofiel_SarienHage_Denk&Ga
Beroepsprofiel_SarienHage_Denk&GaBeroepsprofiel_SarienHage_Denk&Ga
Beroepsprofiel_SarienHage_Denk&Ga
 
Info-magazine Personeel & Werk
Info-magazine Personeel & WerkInfo-magazine Personeel & Werk
Info-magazine Personeel & Werk
 
sessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiseren
sessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiserensessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiseren
sessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiseren
 
Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4
 
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
 
Omgekeerde leiderschapspsychologie
Omgekeerde leiderschapspsychologieOmgekeerde leiderschapspsychologie
Omgekeerde leiderschapspsychologie
 
webversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidwebversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheid
 
Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)
Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)
Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)
 
Casusskon v3.0
Casusskon v3.0Casusskon v3.0
Casusskon v3.0
 
Waartoe Leid Ik
Waartoe Leid IkWaartoe Leid Ik
Waartoe Leid Ik
 
AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)
AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)
AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)
 
fluitend-naar-je-werk[1]
fluitend-naar-je-werk[1]fluitend-naar-je-werk[1]
fluitend-naar-je-werk[1]
 
EChapter Walk your talk Agileleiderschap
EChapter Walk your talk AgileleiderschapEChapter Walk your talk Agileleiderschap
EChapter Walk your talk Agileleiderschap
 

111224 kerst-nieuwjaar

  • 1. 1 , dear friend!Beste vriend We staan weer bijna aan de start van een nieuw jaar. Een jaar vol verwachtingen, ideeën, hoop, plannen, voornemens en misschien wel hoogtepunten die u nu al kunt uittekenen. We are almost at the start of a new year. A year full of expectations, ideas, hopes, plans, intentions and perhaps highlights you can already intentionally plan for. Sta eens stil bij de hoogtepunten van afgelopen jaar. Waren deze toeval? Hoe bewust of juist onbewust zijn ze u overkomen, gebeurd of gerealiseerd? Wat was het effect daarvan zowel persoonlijk alsook zakelijk? Hoe zijn de hoogtepunten tot stand gekomen? Wat heeft u geleerd en zit nu in de rugzak voor 2012? Consider the highlights of last year. Were these a coincidence? How aware or unaware did they happen to you, occurred or realized? What was the impact both personally as well as businesswise? How did the highlights come about? What did you learn and is now in your backpack for 2012?
  • 2. 2 Bij de start van 2011 stonden enkele hoogtepunten voor mij al vast! Ook het effect ervan dacht ik te kunnen inschatten. Voor mij persoonlijk was onder andere een belangrijk hoogtepunt het ‘doormaken’ van een evenement dat het uiterste uit je haalt in fysiek, mentale en relationele zin en van grote impact. Voor mij was dit de Tour for Life voor Artsen zonder Grenzen. De effecten van de weg naar dit evenement (voorbereidingen, samenwerking, trainingen, beleven enz) hebben het hele jaar een geweldige impact gehad op mijn zakelijk professionele activiteiten en in privé. At the start of 2011 some of the highlights for me were already envisioned! Also I thought I could estimate the impact. For me personally an important highlight was to ' go through ' an event that gets the most out of your physical, mental and relational capacities of great impact. For me this was the Tour for Life for Doctors without Frontiers. The effects of the road to this event (preparations, cooperation, training, experience, etc) have stimulated the whole year with great impact every day on my business, professional activities and in private. Bergen doen veel met mij. Ik bewonder ze, ze dagen me uit, ze zijn fantastisch mooi en tegelijkertijd heel gevaarlijk, of je nu wandelt, klimt, skiet of ze met de racefiets beklimt. Mountains do a lot with me. I admire them, they challenge me, they are of incredible beauty and at the same time very dangerous, whether you walk, climb, ski or climb them by race bike. Een ‘echte’ fietser fietst nooit tegen de wind op; hij fietst ‘erdoorheen’. Zo fiets je ook niet tegen een berg op, maar ga je ‘eroverheen’. Het halen van de top is prachtig, het genieten van de klim en de fysiek/mentale inspanning is ongelofelijk mooi en de afdaling is de slagroom op de taart. Telkens weer sta je verbaasd over je mogelijkheden en grenzen die er niet blijken te zijn. Het komt niet voor niets, daar moet je wel wat voor doen! A ' real ' cyclist never rides against the wind; He rides ' through’ the wind. So you never bike against a mountain, but ' go over it’. The summit is wonderful, enjoying the climb and the physical/mental effort is incredibly beautiful and the descent is the ‘cream on top of the pie’. Time and time again you’ll be amazed by your possibilities and limits that do not seem to exist. Not without sweat, you have to work for that!
  • 3. 3 Komt dit u bekend voor? Geweldig, dan zullen er zeker hoogtepunten zijn in 2012! Voor veel bedrijven en mensen zal het een zwaar jaar worden en dat was het misschien al in 2011 of al langer. Meer dan ooit kan dat betekenen dat er een beroep wordt gedaan op uw uiterste capaciteiten en kwaliteiten en die van uw team. Is dat zwaar? Dat ligt eraan hoe u dat zelf ziet en daar dan mee omgaat. Mijn advies: bepaal uw hoogtepunten (nu), vertaal uw verbeeldingskracht naar concrete werkwijzen en veranderingen, geniet van de weg naar realisatie en laat u niet van de wijs brengen door tegenslagen. Geniet en vier het succes! Does this sound familiar? Great, then certainly there will be highlights in 2012! For many companies and people it will be a tough year and maybe this was already in 2011 the case or for a longer time. More than ever this demands the utmost of your abilities and qualities and those of your team. Is this hard? It depends on how you look at it and cope with it. My advice: choose your highlights (now), translate your imagination into concrete practices and changes, enjoy the road to realization and do not be distracted by setbacks. Enjoy and celebrate success!
  • 4. 4 Ik wens u en uw dierbaren hele mooie feestdagen en een geweldig vooruitzicht naar 2012! I wish you and your loved ones very happy holidays and great prospects for 2012! PullensMichael