SlideShare a Scribd company logo
1 of 48
Download to read offline
TEHNOLOGIJA VOĆA I POVRĆA
Dr Mile Veljović
Fond časova nedeljno: - predavanja 3 časa
- vežbe 2 časa
PREDISPITNE I ISPITNE AKTIVNOSTI
Poeni na osnovu aktivnosti na predavanjima 5
Poeni na osnovu aktivnosti na vežbama 5
Poeni na testu I i testu II 2x10=20
Poeni na kolokvijumu 10
Poeni na pismenom / usmenom završnom ispitu Min.11-60
40
Osnovni preduslovi
Posedovanje osnovnih fundamentalnih znanja od izuzetnog
značaja za preradu voća i povrća:
Ugljeni hidrati (monosaharidi, disaharidi, skrob, pektin...)
Proračun (zadatak je uslov za polaganje ispita i kolokvijuma)
Enzimi
Antocijani
Itd.
IZGOVORI
Nisam imao/la vremena.....
On-line nastava
Ja to nikada nisam video/la...
Ali to je iz drugog predmeta....
Znam da ispričam, ali ne znam da skiciram....
Potrebno mi je za budžet
I još mnogo drugih
PRE SVEGA.....
PREDRASUDE
ZABLUDE
SUJETA
ZNANJE
ČINJENICE
ARGUMENTI
Samo aktivno učenje može imati
učinkovit rezultat
LITERATURA:
MIHAJLO PUPIN:
MIHAJLO PUPIN:
PITANJA, PITANJA....ZAŠTO, ZAŠTO, ZAŠTO?
Budite oprezni u procenjivanju tuđe pameti.
Ne mora biti glup svako ko je pametniji od vas.
INAT I SUJETA – Najgore i najdestruktivnije osobine
Pametni ljudi uče iz svega i od svakoga,
prosečni ljudi uče iz sopstvenog iskustva, a
glupi ljudi već znaju odgovore na sva pitanja.
Reproduktivno obrazovanje !
KRITIČKO RAZMIŠLJANJE
ZATO ŠTO JA TAKO
KAŽEM!
ILI
SLOBODA !!!
ZNANJE
ROPSTVO
MEDIOKRITET
STUDENTSKE ZABLUDE
Na fakultetu sam da bih dobio diplomu, znanje o poslu koji
treba da obavljam ću steći kada se zaposlim!
OSNOVNI CILJ
Kada će se stvari promeniti?
Jedini pokretač promene mogu biti studenti!
Kada i kako?
KADA NE BUDU TRAŽILI OCENU NEGO ZNANJE!
Kada ne bude bitno koliko je potrebno poena za prolaz, već
koliko smo upotrebljivog znanja poneli nakon ispita!
Trenutna situacija
1. PORODICA
• Uči da ne bi radio.
• Snađi se, prepiši.
• Važno je da imaš
diplomu, naučićeš
kada se zaposliš.
• Državni posao.
2. ŠKOLSKI SISTEM
• Reproduktivno
obrazovanje („ja tebi – ti
meni“).
• Inertan, konzervativan.
• Negativna selekcija.
Rešenje je u zajedničkom planskom delovanju svih aktera!
3. PRIVREDA
• Dugotrajne
obuke
novozaposlenih.
• Nedovoljno
stručan kadar.
• Slabija
konkurentnost.
1. PORODICA
• Uči da bi radio.
• Važno je znanje,
diplomu ćeš steći!
• Radne navike,
odgovornost,
vaspitanje.
• ISKRENOST!
2. ŠKOLSKI SISTEM
• Suštinsko obrazovanje
(suština, a ne forma).
• Stalno usavršavanje.
• Pedagozi i stručnjaci –
stroga selekcija nastavnog
kadra.
• Saradnju sa privredom
podići na institucionalni
nivo.
• Obezbeđena praksa
studentima.
3. PRIVREDA
• Saradnja sa
obrazovnim
institucijama, dualno
obrazovanje, aktivna
praksa đaka i
studenata.
• Stručan kadar i veća
konkurentnost.
• Veći kapacitet za
kreiranje vrednosti.
Utopijska situacija
Razmišljanje jednog običnog srpskog vola ......
„Raznih čuda biva u svetu, a naša je zemlja, kao što mnogi
vele, plodna čudima u tolikoj meri da već više i čuda nisu
čuda.“
Diploma bez znanja ne predstavlja hartiju
od vrednosti!
Prof. dr Miodrag Zec
https://www.youtube.com/watch?v=ZyZd1Cv1aTo&t=26s
STUDENTSKE ZABLUDE
SINDROM SAKUPLJAČA BODOVA
Nakon položenog ispita pritisni dugme
Kada se zaposlim naučiću sve što mi je potrebno!
...... i sigurna plata =
Sigurno
ŽIVOTARENJE
A DA LI ĆU „POSAO“ NAUČITI KADA SE
ZAPOSLIM?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
Zašto je bitan
dobar tehnolog?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
 Receptura je najbitnija
 Konzervativna shvatanja
 Ne menja nasleđene procedure
 Slepo sluša autoritete
 Izražena sujeta
 Malo znanje, veliko
samopouzdanje
 Proces je najvažniji
 Inovacije i stalno usavršavanje
 Konstantno preispitivanje
 Kritičko razmišljanje
 Spreman da sasluša drugo mišljenje
 Veliko znanje i izražen osećaj
odgovornosti
TEHNOLOG „KUVAR“ TEHNOLOG INŽENJER
ZABLUDE TEHNOLOGA
Emajlirna šerpa je bitna za kvalitet slatkog!
Dobar ajvar se isključivo može proizvesti na “smederevcu”!
Domaće i tradicionalno je uvek bolje!
Domaće i tradicionalno je uvek bolje!
DOPRINOS MEDIJA
Preradu voća i povrća treba obavljati na način da se u što je moguće većoj
meri očuvaju biološki i funkcionalno važna jedinjenja.
Proizvod treba da poseduje senzorne karakteristike sirovine od koje je
proizveden!
“Dobro ukrčkano” je dobro samo za sarmu i svadbarski kupus, nikako za
proizvode od voća i povrća!
ŠTA ĆEMO IZUČAVATI IZ OVOG PREDMETA?
 Zakonska regulativa u preradi voća i povrća
 Razvoj proizvoda od recepture do police
 Voće i povrće kao sirovina za preradu
 Osnovne i pomoćne sirovine u preradi
 Tehnološki postupci proizvodnje pojedinih proizvoda
 Kontrola kvaliteta i proizvodna dokumentacija
1. Tehnologija voća i povrća (1994), Gordana Niketić, Branka Bukvić, Naučna knjiga,
Poljoprivredni fakultet, Beograd
2. Tehnologija voća i povrća - praktikum (2010), Predrag Vukosavljević, Mile Veljović,
Poljoprivredni fakultet, Beograd
3. Principi konzervisanja namirnica (2004), Martin Vereš, Poljoprivredni fakultet,
Naučna knjiga, Beograd
4. Processing fruits: science and technology (2004), Barrett, D. M., Somogyi, L., &
Ramaswamy, H. S. (Eds.), CRC press.
LITERATURA:
ECOTROPHELIA Europe
Evropsko studentsko takmičenje za
najbolji ekoinovativni proizvod.
SPONZORI:

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

1 - Uvod u tehnologiju prerade voća i povrća.pdf

  • 1. TEHNOLOGIJA VOĆA I POVRĆA Dr Mile Veljović Fond časova nedeljno: - predavanja 3 časa - vežbe 2 časa
  • 2. PREDISPITNE I ISPITNE AKTIVNOSTI Poeni na osnovu aktivnosti na predavanjima 5 Poeni na osnovu aktivnosti na vežbama 5 Poeni na testu I i testu II 2x10=20 Poeni na kolokvijumu 10 Poeni na pismenom / usmenom završnom ispitu Min.11-60 40
  • 3. Osnovni preduslovi Posedovanje osnovnih fundamentalnih znanja od izuzetnog značaja za preradu voća i povrća: Ugljeni hidrati (monosaharidi, disaharidi, skrob, pektin...) Proračun (zadatak je uslov za polaganje ispita i kolokvijuma) Enzimi Antocijani Itd.
  • 4. IZGOVORI Nisam imao/la vremena..... On-line nastava Ja to nikada nisam video/la... Ali to je iz drugog predmeta.... Znam da ispričam, ali ne znam da skiciram.... Potrebno mi je za budžet I još mnogo drugih
  • 6. Samo aktivno učenje može imati učinkovit rezultat
  • 11. Budite oprezni u procenjivanju tuđe pameti. Ne mora biti glup svako ko je pametniji od vas. INAT I SUJETA – Najgore i najdestruktivnije osobine
  • 12. Pametni ljudi uče iz svega i od svakoga, prosečni ljudi uče iz sopstvenog iskustva, a glupi ljudi već znaju odgovore na sva pitanja.
  • 14. KRITIČKO RAZMIŠLJANJE ZATO ŠTO JA TAKO KAŽEM! ILI
  • 16. STUDENTSKE ZABLUDE Na fakultetu sam da bih dobio diplomu, znanje o poslu koji treba da obavljam ću steći kada se zaposlim! OSNOVNI CILJ
  • 17. Kada će se stvari promeniti? Jedini pokretač promene mogu biti studenti! Kada i kako? KADA NE BUDU TRAŽILI OCENU NEGO ZNANJE! Kada ne bude bitno koliko je potrebno poena za prolaz, već koliko smo upotrebljivog znanja poneli nakon ispita!
  • 18. Trenutna situacija 1. PORODICA • Uči da ne bi radio. • Snađi se, prepiši. • Važno je da imaš diplomu, naučićeš kada se zaposliš. • Državni posao. 2. ŠKOLSKI SISTEM • Reproduktivno obrazovanje („ja tebi – ti meni“). • Inertan, konzervativan. • Negativna selekcija. Rešenje je u zajedničkom planskom delovanju svih aktera! 3. PRIVREDA • Dugotrajne obuke novozaposlenih. • Nedovoljno stručan kadar. • Slabija konkurentnost.
  • 19. 1. PORODICA • Uči da bi radio. • Važno je znanje, diplomu ćeš steći! • Radne navike, odgovornost, vaspitanje. • ISKRENOST! 2. ŠKOLSKI SISTEM • Suštinsko obrazovanje (suština, a ne forma). • Stalno usavršavanje. • Pedagozi i stručnjaci – stroga selekcija nastavnog kadra. • Saradnju sa privredom podići na institucionalni nivo. • Obezbeđena praksa studentima. 3. PRIVREDA • Saradnja sa obrazovnim institucijama, dualno obrazovanje, aktivna praksa đaka i studenata. • Stručan kadar i veća konkurentnost. • Veći kapacitet za kreiranje vrednosti. Utopijska situacija
  • 20. Razmišljanje jednog običnog srpskog vola ...... „Raznih čuda biva u svetu, a naša je zemlja, kao što mnogi vele, plodna čudima u tolikoj meri da već više i čuda nisu čuda.“
  • 21. Diploma bez znanja ne predstavlja hartiju od vrednosti! Prof. dr Miodrag Zec
  • 23. STUDENTSKE ZABLUDE SINDROM SAKUPLJAČA BODOVA Nakon položenog ispita pritisni dugme Kada se zaposlim naučiću sve što mi je potrebno! ...... i sigurna plata = Sigurno ŽIVOTARENJE
  • 24. A DA LI ĆU „POSAO“ NAUČITI KADA SE ZAPOSLIM?
  • 25. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
  • 26. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
  • 27. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
  • 28. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
  • 29. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
  • 30. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
  • 31. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
  • 32. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
  • 33. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
  • 34. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
  • 35. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
  • 37. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?
  • 38. ZAŠTO JE BITAN DOBAR TEHNOLOG?  Receptura je najbitnija  Konzervativna shvatanja  Ne menja nasleđene procedure  Slepo sluša autoritete  Izražena sujeta  Malo znanje, veliko samopouzdanje  Proces je najvažniji  Inovacije i stalno usavršavanje  Konstantno preispitivanje  Kritičko razmišljanje  Spreman da sasluša drugo mišljenje  Veliko znanje i izražen osećaj odgovornosti TEHNOLOG „KUVAR“ TEHNOLOG INŽENJER
  • 40. Emajlirna šerpa je bitna za kvalitet slatkog!
  • 41. Dobar ajvar se isključivo može proizvesti na “smederevcu”!
  • 42. Domaće i tradicionalno je uvek bolje!
  • 43. Domaće i tradicionalno je uvek bolje!
  • 45. Preradu voća i povrća treba obavljati na način da se u što je moguće većoj meri očuvaju biološki i funkcionalno važna jedinjenja. Proizvod treba da poseduje senzorne karakteristike sirovine od koje je proizveden! “Dobro ukrčkano” je dobro samo za sarmu i svadbarski kupus, nikako za proizvode od voća i povrća!
  • 46. ŠTA ĆEMO IZUČAVATI IZ OVOG PREDMETA?  Zakonska regulativa u preradi voća i povrća  Razvoj proizvoda od recepture do police  Voće i povrće kao sirovina za preradu  Osnovne i pomoćne sirovine u preradi  Tehnološki postupci proizvodnje pojedinih proizvoda  Kontrola kvaliteta i proizvodna dokumentacija
  • 47. 1. Tehnologija voća i povrća (1994), Gordana Niketić, Branka Bukvić, Naučna knjiga, Poljoprivredni fakultet, Beograd 2. Tehnologija voća i povrća - praktikum (2010), Predrag Vukosavljević, Mile Veljović, Poljoprivredni fakultet, Beograd 3. Principi konzervisanja namirnica (2004), Martin Vereš, Poljoprivredni fakultet, Naučna knjiga, Beograd 4. Processing fruits: science and technology (2004), Barrett, D. M., Somogyi, L., & Ramaswamy, H. S. (Eds.), CRC press. LITERATURA:
  • 48. ECOTROPHELIA Europe Evropsko studentsko takmičenje za najbolji ekoinovativni proizvod. SPONZORI: