contoh tupoksi

1. TUPOKSI KEPALA SEKOLAH
SMAIT GRANADA
TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS KEPALA SEKOLAH
I. Kepala Sekolah mempunyai tugas pokok memimpin, membina, mengawasi,
mengolah, mengkoordinasikan dan mengendalikan seluruh kegiatan
penyelenggaraan tugas dan fungsi sekolah dibidang pendidikan dan pengajaran
sesuai dengan visi dan misi Yayasan
II. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana tersebut pada ayat (1) pasal ini,
Kepala Sekolah mempunyai fungsi :
1. Perumusan kebijakan teknis penyelenggaraan tugas dan fungsi sekolah
2. Penyelenggaraan penyusunan usulan program, Rencana Kerja, dan Anggaran
Tahunan Sekolah
3. Pengkoordinasian dan pengendalian seluruh kegiatan operasional sekolah
4. Penyelenggaraan pelayanan teknis Kepala Sekolah, administrasi, sarana dan
prasarana sekolah
5. Penyelenggaraan pembinaan dan pengembangan kemampuan berprestasi para
pegawai/guru di lingkungan sekolah
6. Penyelenggaraan pengawasan pelaksanaan rencana kerja, Penialaian kerja dan
penggunaan anggaran tahunan sekolah
7. Pelaporan
III. Rincian tugas Kepala Sekolah
a. Tugas Kepala Sekolahistrasi.
1. Membuat program tahunan dan rencana kerja strategis sekolah
berdasarkan visi dan misi Yayasan.
2. Membuat rencana anggaran tahunan sekolah. (setelah Yayasan
mengeluarkan keputusan tentang batas wewenang sekolah dalam
penggunaan dana).
3. Membuat pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan sekolah
4. Membuat laporan pertanggung jawaban terhadap pelaksanaan kegiatan
dalam satu semester.
5. Membuat Laporan bulanan kepada Direktur.
b. Membina, memotivasi dan melaksanakan pengawasan melekat atas
bawahannya dalam rangka peningkatan kinerja dan produktivitas kerja dan
pengembangan karir.
1. Melakukan rapat rutin mingguan (1x/minggu) bersama para guru dan staff.
2. Melakukan supervisi terhadap seluruh bidang pekerjaan dibawahnya
minimal 1 x dalam 3 bulan.

2. 3. Melakukan penilaian kinerja terhadap seluruh TPTK
4. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan kegiatan dalam 3 bulan.
5. Merekomendasi TPTK yang mendapat penilaian kerja yang tinggi kepada
Direktur
c. Melakukan kordinasi dan komunikasi.
1. Memberikan saran serta pertimbangan kepada Direktur dalam hal-hal yang
berkaitan dengan pelaksanaan tugas dan fungsi sekolah.
2. Memaraf dan atau menandatangani surat-surat serta naskah sekolah sesuai
dengan kewenangannya.
3. Mengupayakan terwujudnya tertib Kepala Sekolahistrasi umum dan
kepegawaian di lingkungan sekolah.
6. Menghadiri rapat Yayasan dan Rapat dinas yang berkaitan dengan sekolah
7. Membuat alur komunikasi, internal dan eksternal.
8. Memperjelas batas Wewenang kepala sekolah, Pondok, Direktur dan
Yayasan dalam pengambilan keputusan.
d. Memberikan laporan kepada Direktur Granada tentang hal-hal yang berkenaan
dengan pelaksanaan kegiatan sekolah atau perkembangan dan situasi aktual
yang menyangkut sekolah.
e. Membangun komunikasi dan kerjasama dengan pihak lain dalam mendukung
peningkatan kinerja sekolah dengan persetujuan dan sepengetahuan Direktur
Granada.
f. Setiap kebijakan dan keputusan Kepala Sekolah yang berkaitan dengan tugas
dan fungsi kepala sekolah harus diketahui oleh Direktur Granada.
g. Melaksanakan tugas-tugas lainnya/ tambahan yang diberikan oleh Diektur atau
Yayasan Granada Al Hikmah yang tidak bertentangan dengan tugas dan fungsi
Kepala sekolah.

3. Alur Kegiatan Harian Kepala Sekolah:
1. Kepala Sekolah tiba ke sekolah dengan penuh semangat, ceria, senang yang dihiasi
dengan senyum 1, 1, 3 dan salam.
2. Kepala Sekolah tiba di sekolah sebelum pukul 06.45 Wib.
3. Kepala Sekolah melakukan absensi finger – print di Pos satpam
4. Kepala Sekolah langsung menuju kantor.
5. Kepala Sekolah melakukan pemerikasaan berkas – berkas/ dokumen – dokumen .
6. Kepala Sekolah melakukan Rapat koordinasi dengan Ketua Yayasan/ Direktur/ dan
semua level pimpinan.
7. Kepala Sekolah melakukan kunjungan ke Dinas untuk melaksanakan koordinasi
sekolah dengan kedinasan.
8. Kepala Sekolah melakukan pemanggilan terhadap Guru/ Siswa/ Admin dalam
kaitannya dengan kepegawaian.
9. Kegiatan kerja Kepala Sekolah sampai dengan pukul 16.00
10. Kepala Sekolah kembali melakukan absensi finger – print sebelum meninggalkan
sekolah.
11. Beberapa aturan yang perlu diperhatikan oleh Kepala Sekolah dalam melaksanakan
tugas
a. Tidak diperkenankan keluar sekolah kecuali untuk keperluan yang mendesak
b. Tidak diperkenankan untuk melakukan transaksi jual-beli (bisnis) selama proses
KBM
c. Tidak diperkenankan untuk meminta atau menerima hadiah dari orang tua/ wali
murid
d. Tidak diperkenankan untuk melakukan kegiatan selain kegiatan kerja (tidur,
makan, merokok,dll) selama kegiatan berlangsung