SlideShare a Scribd company logo
1-op-1 gesprekken
Patrick Dossche
Hoe genereren we hier aanbevelingen uit?
Doelstelling workshop:
Het belang van 1-op-1 gesprekken
Hoe voer ik effectieve 1-op-1 gesprekken
Waarom hebben jullie een aanvraag lidmaatschap
ingediend bij je chapter?
Wat is er nodig voor een goede aanbeveling?
• Vertrouwen
• Kennis van elkaars diensten/producten
• Kennis van de problemen/vragen/behoeften die opgelost kunnen
worden door je mede BNI lid
De vertrouwenscurve
Tijd
MatevanVertrouwen
Minimaal benodigd vertrouwen om je reputatie niet op het spel te
zetten.
Intern tussen
de leden
Vertrouwenslijn
Elke week (op tijd) aanwezig
Elke week een positieve bijdrage
Bereid je wekelijkse presentatie voor
Volg de workshops
Volg aanbevelingen op en geef feedback
Help leden met je talenten / expertise
Etc. ……….
1-op-1 gesprekken
Hoe krijg je vertrouwen?
Drie manieren om
aanbevelingen te genereren
• Reageren
1. -
2. -
3. -
4. Actie
• Promoten
1. -
2. -
3. Educatie
4. Actie
• Creëren
1. Motivatie
2. Tijd
3. Educatie
4. Actie
Zichtbaarheid + Vertrouwen = Winstgevendheid
Gestructureerde gesprekken
• Spreek van te voren af over wie het gaat
• Spreek de tijdsduur af
• Plan je 1-op-1 gesprekken voor de komende weken
• Plan de locatie (Bij jou of bij de ander)
• Bereid de werkbladen voor en mail deze
• Werkblad ‘Winst`
• Werkblad Contact Sfeer Planning
• Werkblad laatste 10 klanten
• Biografieblad
• Tien zoekvragen
•Durf te vragen
•Bespreek Acties
•Maak een vervolgafspraak
Werkblad Winst
W
I
N
S
T
ensen
nteresses
etwerken
uccessen
Echnieken/talenten
Drukker
Fotograaf
Cateraar
Bloemist
Relatiegeschenken
Kledingverhuur
Limousineverhuur
Reisbureau
Werkblad Contactsfeer
Laatste 10 klanten
10 bedrijven die je graag als klant wilt
Werkblad klanten
• Plan tenminste één 1-op-1 gesprek per week
• Doe (af en toe) de wekelijkse presentatie van diegene waarmee je het
1-op-1 gesprek hebt gevoerd
• Plan 1-op-1 gesprekken bij voorkeur op de locatie van één van de
gesprekspartners
• Laat werk van elkaar zien en zet indien van toepassing foto’s van werk
op elkaars tablet / laptop
• Durf vragen te stellen
Tips
Korte 1-op-1’s!
• Vragen naar aanleiding van de specifieke zoekvraag
• Feedback op de resultaten van het opvolgen van de aanbeveling
VRAGEN ?
Wat ga jij de komende week (anders) doen?

More Related Content

Similar to 1 op-1-gesprekken 3-2_20

KMKD 14 oktober 2014 wrap up
KMKD 14 oktober 2014 wrap upKMKD 14 oktober 2014 wrap up
KMKD 14 oktober 2014 wrap up
Connection of Minds
 
2012 11-20 kennistafel-netwerken
2012 11-20 kennistafel-netwerken2012 11-20 kennistafel-netwerken
2012 11-20 kennistafel-netwerken
ovpn
 
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?
AeronAdvies
 
Struct2value new
Struct2value newStruct2value new
Struct2value new
Henk van Cann
 
Luistersessie
LuistersessieLuistersessie
Prospecteren images
Prospecteren imagesProspecteren images
Prospecteren imagesLumecore
 
Workshop aquisitie rabobank
Workshop aquisitie rabobankWorkshop aquisitie rabobank
Workshop aquisitie rabobankLeonVaessen
 
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
edevoogd
 
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...PasasLearningChangeMediation
 
Flitsbezoek training PP
Flitsbezoek training PPFlitsbezoek training PP
Flitsbezoek training PP
Pascal Koole (MEd)
 
Leidraad voor maken content workshops
Leidraad voor maken content workshops Leidraad voor maken content workshops
Leidraad voor maken content workshops
Today communicatie - online communicatie & content marketing
 
De vier conversaties voor de beste resultaten
De vier conversaties voor de beste resultaten De vier conversaties voor de beste resultaten
De vier conversaties voor de beste resultaten
Ron Zwaan
 
Sollicitatietraining
SollicitatietrainingSollicitatietraining
Sollicitatietraining
Veldhuizen Coaching
 
IA Scoren met Service. Sessie 1. Remco Lenstra
IA Scoren met Service. Sessie 1. Remco LenstraIA Scoren met Service. Sessie 1. Remco Lenstra
IA Scoren met Service. Sessie 1. Remco LenstraIkinnoveer
 
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1Persoonlijk netwerken miniworkshop 1
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1NIA Academie
 
Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012
Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012
Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012
TOPdesk
 
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nu
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nuPresentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nu
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nu
MKB Servicedesk
 

Similar to 1 op-1-gesprekken 3-2_20 (20)

KMKD 14 oktober 2014 wrap up
KMKD 14 oktober 2014 wrap upKMKD 14 oktober 2014 wrap up
KMKD 14 oktober 2014 wrap up
 
2012 11-20 kennistafel-netwerken
2012 11-20 kennistafel-netwerken2012 11-20 kennistafel-netwerken
2012 11-20 kennistafel-netwerken
 
Webcare MKB21 project studenten
Webcare MKB21 project studentenWebcare MKB21 project studenten
Webcare MKB21 project studenten
 
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?
 
Struct2value new
Struct2value newStruct2value new
Struct2value new
 
Luistersessie
LuistersessieLuistersessie
Luistersessie
 
Prospecteren images
Prospecteren imagesProspecteren images
Prospecteren images
 
Workshop aquisitie rabobank
Workshop aquisitie rabobankWorkshop aquisitie rabobank
Workshop aquisitie rabobank
 
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
 
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
 
Flitsbezoek training PP
Flitsbezoek training PPFlitsbezoek training PP
Flitsbezoek training PP
 
Leidraad voor maken content workshops
Leidraad voor maken content workshops Leidraad voor maken content workshops
Leidraad voor maken content workshops
 
De vier conversaties voor de beste resultaten
De vier conversaties voor de beste resultaten De vier conversaties voor de beste resultaten
De vier conversaties voor de beste resultaten
 
Sollicitatietraining
SollicitatietrainingSollicitatietraining
Sollicitatietraining
 
Overtuigend solliciteren
Overtuigend solliciterenOvertuigend solliciteren
Overtuigend solliciteren
 
IA Scoren met Service. Sessie 1. Remco Lenstra
IA Scoren met Service. Sessie 1. Remco LenstraIA Scoren met Service. Sessie 1. Remco Lenstra
IA Scoren met Service. Sessie 1. Remco Lenstra
 
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1Persoonlijk netwerken miniworkshop 1
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1
 
Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012
Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012
Het is ook nooit goed! - servicemanagerdag 2012
 
Timemanagement
Timemanagement Timemanagement
Timemanagement
 
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nu
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nuPresentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nu
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nu
 

1 op-1-gesprekken 3-2_20