1. פוליטיקה, תרבות וחברה מול המבנה הארגוני
מבנים ארגוניים אמנם נועדו לתת מענה
לשיקולי יעילות ותכליתיות בארגון, אולם הם
מושפעים במידה לא מועטה גם משיקולים
פוליטיים, תרבותיים, חברתיים ואישיים.
2. ארגון עובדים
ארגון עובדים צריך שיהיה גוף המאורגן כך, שהבחירה וההיבחרות לדרגיו
הנבחרים של הארגון בכל הרמות תהיה תוך זיקה ברורה למקום עבודתו ואו
הענף הכלכלי שבו עובד החברה.
אחרת אין הוא נבדל מכל ארגון אחר שאינו ארגון למטרות רווח לרבות המדינה.
כמו כן בהעדר מבנה שכזה, אין לארגון העובדים שום יכולת ממשית למלא
תפקיד כלשהו ביצירתה של דמוקרטיה במקומות העבודה ובעולם העבודה.
ואכן כמעט כל ארגוני העובדים בעולם המתועש הן הרדיקליים והן המתונים
בנויים על בסיס עיקרון זה.
השקפת העולם שיצרה את ארגוני העובדים היא השקפת העולם
הסוציאליסטית לגווניה וזרמיה השונים.
3. ההסתדרות החדשה
יו"ר ההסתדרות
הנהגת ההסתדרות
מרבית הנבחרים שכירים
ללא שום קשר ליצוג ועדים
בינ"ה - בית נבחרי ההסתדרות
מבקר ההסתדרות נציבות פניות הציבור רשות השיפוט הוועדה לתיאום וביצוע
ועידת ההסתדרות כל חברי ההסתדרות בוחרים אחת לחמש שנים
5. מען
ההנהלה
האסיפה הכללית ועדת בקורת הועד הארצי
הועד הארצי
, מוסמך מטעם ההנהלה לפעול להקמת ועדי עובדים
סניף סניף סניף , להשתתף בניהול מו"מ על הסכמים קיבוציים
לאשר הכרזה על סכסוך עבודה
.ולאשר החלטה על שביתה ועל הפסקתה
סניף - בנוי מתשתית אזורית
מאגד בתוכו מס' ועדים
6. תפקידים ועקרונות יסוד
היו"ר
קובע את מדיניותה של ההסתדרות בפועל.
מעורב בכל ההחלטות החשובות שמתקבלות בארגון,
מחליט על כל המינויים בדרג הבכיר, מעורב באופן אישי במשא ומתן בכל משבר גדול,
ומקיים גם רשת ענפה של קשרים עם המערכת הפוליטית וצמרת המגזר העסקי כאחד.
הארגון מבוסס על מבנה דמוקרטי שבו הכוח נמצא בידי העובדים. ”כוח לעובדים”
, מאמין בשוויון כלכלי חברתי, בשוויון מלא בין נשים וגברים
.ערבים ויהודים וכל חלקי החברה הישראלית
מען שולל את השיטה קפיטליסטית הניאו ליברלית, ומתנגד למדיניות ההפרטה.
זו פגעה ברשת הבטחון החברתית,העמיקה את הקיטוב המעמדי,
ויצרה שכבה רחבה של עניים חסרי זכויות בישראל. מטרת מען היא לבנות תנועה איגוד מקצועית
רחבה ומשפיעה, שתהווה משקל נגד המדיניות הכלכלית המוטה לטובת בעלי ההון.
מען מחויב למתן העדפה מתקנת לעובדים ועובדות בישובים הערבים, הסובלים מאפליה בישראל,
ומשקיע רבות בעידוד נשים ערביות לצאת לעבודה.
שלילת הסתדרות עובדים בודדת, שלילת מלחמת המעמדות הסוציאליסטית
דחייה של חגים מעמדיים, חיוב לקיים בוררות בין מעבידים לעובדים במקרה של סכסוך.
שירות בריאות ממלכתי, מדינה עברית בכל שטח ארץ ישראל )ובכלל זה עבר הירדן(.
כמו כן יום חג העבודה ויום השבתון לעובדים נקבע ב- כ' בתמוז, יום פטירתו של הרצל.
