Submit Search
Upload
07. sns기반의 취업사이트
•
Download as PPTX, PDF
•
3 likes
•
1,645 views
InGuen Hwang
Follow
sns를 이용한 취업 서비스 제공
Read less
Read more
Career
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 18
Download now
Recommended
마케터 6기 1차 팀별 미션 고객 인식 조사 보고서
마케터 6기 1차 팀별 미션 고객 인식 조사 보고서
마케터 6기 1차 팀별 미션 고객 인식 조사 보고서
연준 정
알바천국....
알바천국....
yeahna11
알바천국 마케팅적 분석 과제 SWOT분석 등
알바천국 마케팅적 분석 과제 PPT
알바천국 마케팅적 분석 과제 PPT
Seung-taek Lim
2016 Media Keyword - 2016년 "Mobile Only"의 시대를 경험하다. 2017 Core Trend Keyword - 2017년 디지털 광고업계 종사자들이 뽑은 트렌드 키워드 2017 Mobile All - 2017년 "모든 미디어 중심에는 모바일이 있다" 1. 모바일 영상으로 변모하는 미디어 콘텐츠 - TV 프로그램의 모바일화 : TV 방송사들이 모바일 콘텐츠 전용 제작 채널 보유, 서비스 오픈 - 모바일 최적화 광고 : 기존 TV, 온라인 광고가 모바일 환경에 최적화 된 광고 상품으로 진화함 - V커머스 : TV 홈쇼핑과 온라인 커머스가 모바일 영상화 된 ‘V 커머스’ 탄생 2. 모바일 결제와 O2O 서비스 시너지 창출 - 모바일 결제 현황 : 다양한 간편결제 서비스가 출시되고, 업체 간 경쟁적인 마케팅을 진행하면서 간편결제 이용경험의 비중이 높게 나타남 - 오프라인 시너지 창출 : O2O 사업의 지속적인 오프라인 진출 및 확장으로 인해 모바일 결제의 비중이 점차 증대되는 추세. 앞으로의 시너지가 기대됨 3. 데이터 기반 광고 플랫폼 도입 확산 - 애드테크의 본격화 : 모바일 광고의 성장, 매체의 다변화 등 디지털 환경변화에 따른 애드테크의 본격화 - 페이스북, 구글 광고 약진 : 글로벌 플랫폼 사업자인 페이스북, 구글 등이 모바일 기반의 프로그래매틱 광고 시장을 선도함 - 국내 도입 확산 : 모바일 시장의 지속적인 성장과 글로벌 사업자들의 약진으로 데이터에 기반한 광고 플랫폼 시장이 본격 확산될 것으로 전망 4. Live 영상 플랫폼 활용 증가 - 라이브 영상 현황 : 'Live’ 기능을 강화한 영상 플랫폼이 확산되고, 메신저 및 VR 등의 기능들까지 접목되어 더 적극적인 활용이 예상됨 - 다양한 라이브 영상 : 미디어 및 엔터 분야의 셀럽들이 라이브 영상을 활용한 콘텐츠 제작해 소통을 강화함 - 에이전시 및 마케터 대부분이 실시간 스트리밍 동영상 광고에 투자한다는 글로벌 조사 5. 생활플랫폼으로 확대되는 모바일 메신저 - 이미 메신저는 모바일 시대를 대표하는 주요한 의사소통 수단으로 정착함 - 다양한 영역의 서비스로 확장되며 생활 플랫폼으로 진화 중 6. 콘텐츠 중신 마케팅 확산 - Multi Use Multi Platform : 특정 플랫폼에 종속되지 않는 경쟁력 있는 콘텐츠의 제작 - 콘텐츠 마케팅 믹스 : 콘텐츠의 힘을 활용한 마케팅과 타겟팅이 더욱 활성화 될 것으로 전망 7. TV와 경계가 희미해지는 동영상 소비 - 동영상으로 소비되는 TV : 모바일을 통한 TV 콘텐츠의 시청 및 증가 - TV로 보는 모바일 영상 : IPTV 내 콘텐츠 채널 편성, 앱/OTT 활용한 온라인 콘텐츠의 TV 수신 확대 등...
[메조미디어] 2017년 미디어트렌드리포트
[메조미디어] 2017년 미디어트렌드리포트
MezzoMedia
원티드 오픈 클래스 강의 자료입니다
2020 원티드 오픈클래스 - 스타트업 규모별 채용전략
2020 원티드 오픈클래스 - 스타트업 규모별 채용전략
Soohyun Na
사람인HR 회사소개서입니다. 08.08.18
사람인HR 회사소개서
사람인HR 회사소개서
정환 인
비영리단체에서 활용할 수있는 검색엔진 최적화
검색엔진최적화의 기본 비영리세미나용
검색엔진최적화의 기본 비영리세미나용
choi wi hwan
SAP SuccessFactors Recruiting SF 솔루션 소개-채용
석세스팩터스
석세스팩터스
Juyeon Kim
Recommended
마케터 6기 1차 팀별 미션 고객 인식 조사 보고서
마케터 6기 1차 팀별 미션 고객 인식 조사 보고서
마케터 6기 1차 팀별 미션 고객 인식 조사 보고서
연준 정
알바천국....
알바천국....
yeahna11
알바천국 마케팅적 분석 과제 SWOT분석 등
알바천국 마케팅적 분석 과제 PPT
알바천국 마케팅적 분석 과제 PPT
Seung-taek Lim
2016 Media Keyword - 2016년 "Mobile Only"의 시대를 경험하다. 2017 Core Trend Keyword - 2017년 디지털 광고업계 종사자들이 뽑은 트렌드 키워드 2017 Mobile All - 2017년 "모든 미디어 중심에는 모바일이 있다" 1. 모바일 영상으로 변모하는 미디어 콘텐츠 - TV 프로그램의 모바일화 : TV 방송사들이 모바일 콘텐츠 전용 제작 채널 보유, 서비스 오픈 - 모바일 최적화 광고 : 기존 TV, 온라인 광고가 모바일 환경에 최적화 된 광고 상품으로 진화함 - V커머스 : TV 홈쇼핑과 온라인 커머스가 모바일 영상화 된 ‘V 커머스’ 탄생 2. 모바일 결제와 O2O 서비스 시너지 창출 - 모바일 결제 현황 : 다양한 간편결제 서비스가 출시되고, 업체 간 경쟁적인 마케팅을 진행하면서 간편결제 이용경험의 비중이 높게 나타남 - 오프라인 시너지 창출 : O2O 사업의 지속적인 오프라인 진출 및 확장으로 인해 모바일 결제의 비중이 점차 증대되는 추세. 앞으로의 시너지가 기대됨 3. 데이터 기반 광고 플랫폼 도입 확산 - 애드테크의 본격화 : 모바일 광고의 성장, 매체의 다변화 등 디지털 환경변화에 따른 애드테크의 본격화 - 페이스북, 구글 광고 약진 : 글로벌 플랫폼 사업자인 페이스북, 구글 등이 모바일 기반의 프로그래매틱 광고 시장을 선도함 - 국내 도입 확산 : 모바일 시장의 지속적인 성장과 글로벌 사업자들의 약진으로 데이터에 기반한 광고 플랫폼 시장이 본격 확산될 것으로 전망 4. Live 영상 플랫폼 활용 증가 - 라이브 영상 현황 : 'Live’ 기능을 강화한 영상 플랫폼이 확산되고, 메신저 및 VR 등의 기능들까지 접목되어 더 적극적인 활용이 예상됨 - 다양한 라이브 영상 : 미디어 및 엔터 분야의 셀럽들이 라이브 영상을 활용한 콘텐츠 제작해 소통을 강화함 - 에이전시 및 마케터 대부분이 실시간 스트리밍 동영상 광고에 투자한다는 글로벌 조사 5. 생활플랫폼으로 확대되는 모바일 메신저 - 이미 메신저는 모바일 시대를 대표하는 주요한 의사소통 수단으로 정착함 - 다양한 영역의 서비스로 확장되며 생활 플랫폼으로 진화 중 6. 콘텐츠 중신 마케팅 확산 - Multi Use Multi Platform : 특정 플랫폼에 종속되지 않는 경쟁력 있는 콘텐츠의 제작 - 콘텐츠 마케팅 믹스 : 콘텐츠의 힘을 활용한 마케팅과 타겟팅이 더욱 활성화 될 것으로 전망 7. TV와 경계가 희미해지는 동영상 소비 - 동영상으로 소비되는 TV : 모바일을 통한 TV 콘텐츠의 시청 및 증가 - TV로 보는 모바일 영상 : IPTV 내 콘텐츠 채널 편성, 앱/OTT 활용한 온라인 콘텐츠의 TV 수신 확대 등...
[메조미디어] 2017년 미디어트렌드리포트
[메조미디어] 2017년 미디어트렌드리포트
MezzoMedia
원티드 오픈 클래스 강의 자료입니다
2020 원티드 오픈클래스 - 스타트업 규모별 채용전략
2020 원티드 오픈클래스 - 스타트업 규모별 채용전략
Soohyun Na
사람인HR 회사소개서입니다. 08.08.18
사람인HR 회사소개서
사람인HR 회사소개서
정환 인
비영리단체에서 활용할 수있는 검색엔진 최적화
검색엔진최적화의 기본 비영리세미나용
검색엔진최적화의 기본 비영리세미나용
choi wi hwan
SAP SuccessFactors Recruiting SF 솔루션 소개-채용
석세스팩터스
석세스팩터스
Juyeon Kim
proposal
Pdre start up business(일당 재능마켓) proposal-160702 ver.2
Pdre start up business(일당 재능마켓) proposal-160702 ver.2
선택 이
twitter: @duriansoft blog: http://duriansoft.egloos.com website: http://duriansoft.com
DurianSoft's SNS Target Marketing
DurianSoft's SNS Target Marketing
duriansoft
혹시 기업에서 인사담당자로 근무해보고 싶은데, 무슨 일을 하게 될지 혹은 어떤 능력을 필요로 할지 궁금한 분들이 있으신가요? 지난 9월에 그러한 주제로 요청이 와서 발표했던 내용을 공유해봅니다
인사팀 지망생들을 위해
인사팀 지망생들을 위해
devCAT
asdasd
Diquest 김경선 엔터프라이즈 검색에 적합한
Diquest 김경선 엔터프라이즈 검색에 적합한
s song
2020년은 경기 침체와 경력직 중심 채용으로 예비 직장인의 취업 문턱이 빠르게 좁아지며 채용 병목 현상으로 경쟁이 더욱 심화되는 안타까운 상황입니다. 지난 1년, 국내 채용에는 많은 변화가 있었습니다. 직무 중심 채용이 폭증하며 직무 역량 관리가 취업 준비에 필수가 되고 있으나 개인의 직무 관리를 위한 온라인 플랫폼이 없어 많은 취업준비생들에게 혼란스러운 시기였습니다. 이제 바인더리스트를 통해 능동적인 역량 관리와 적극적인 퍼스널 브랜딩이 가능하며 스펙에 집중하는 것 보다 더욱 빠르게, 비용 걱정 없이 구직 기회를 높일 수 있습니다. 지속성 있는 커리어 관리, 바인이 답입니다. binderist.com
사회초년생의 직무 역량 관리 플랫폼, 바인더리스트
사회초년생의 직무 역량 관리 플랫폼, 바인더리스트
먼데이앤워크
2020년은 경기 침체와 경력직 중심 채용으로 예비 직장인의 취업 문턱이 빠르게 좁아지며 채용 병목 현상으로 경쟁이 더욱 심화되는 안타까운 상황입니다. 지난 1년, 국내 채용에는 많은 변화가 있었습니다. 직무 중심 채용이 폭증하며 직무 역량 관리가 취업 준비에 필수가 되고 있으나 개인의 직무 관리를 위한 온라인 플랫폼이 없어 많은 취업준비생들에게 혼란스러운 시기였습니다. 이제 바인더리스트를 통해 능동적인 역량 관리와 적극적인 퍼스널 브랜딩이 가능하며 스펙에 집중하는 것 보다 더욱 빠르게, 비용 걱정 없이 구직 기회를 높일 수 있습니다. 지속성 있는 커리어 관리, 바인이 답입니다.
사회초년생의 직무 역량 관리 플랫폼, 바인더리스트
사회초년생의 직무 역량 관리 플랫폼, 바인더리스트
먼데이앤워크
기존 채용프로세스의 문제점 1. 운영비용 : 대관료, 운영 인건비, 위탁비, 면접교육관비, 위원급 전문가 인건비, 면접 교통비 -> 하이버프의 솔루션 : 채용 마케팅과 수시 채용 등 다양한 방면에서 비용과 시간 절감 2. 인력 미스매칭 : 최고의 인재를 뽑았다고 생각했는데.. -> 하이버프의 솔루션 : AI 분석과 인재추천 기능을 통해 가장 적합한 인재를 매칭 3. 장애인 채용 : 장애인을 채용이 쉬운 환경을 조성해줬으면 좋겠어요 -> 하이버프의 솔루션 : 이동이 불편한 지원자들을 위해 더 많은 면접 기회 제공 4. 면접평판 : 신경쓰이는 SNS 지원자의 면접 후기 ->하이버프의 솔루션 : 객관성과 공정성을 토대로 채용비리, 또는 불합격과 불만자에 대한 사전방지 하이버프의 장점 1. 하이버프 솔루션을 통해 대면 면접시 드는 불필요한 비용을 약 90% 절감할 수 있습니다. 2. A.I 및 음성인식 기술을 통하여 인터뷰 점수를 책정하여 경쟁우위에 있는 지원자를 선별할 수 있습니다. 3. 인사 담당자가 100명의 지원자의 서류를 검토해서 면접자별 맞춤식 면접 질문을 만드는데 소요되는 시간은 10시간 이상이지만, 하이버프는 단 1분이면 끝납니다. 4. 인재 서칭, 이력서 관리, 면접 및 채용 업무를 획기적으로 줄일 수 있는 AI 기반 인재 매칭 자동화 솔루션
AI기반 비대면 면접 솔루션 하이버프 제안서 v2.3
AI기반 비대면 면접 솔루션 하이버프 제안서 v2.3
ssuser346ced
검색 엔진 상위에 노출을 위한 가장 일반적인 방법은? SEM, Power Blog(SNS) Marketing이지만 비용 대비 효과는 점점 낮아지고 있습니다. SCS(SEO Curation Suite) 서비스는 시중 SEO 솔루션과 서비스와는 달리 SEO 컨설팅 영역 중 자동화 할 수 없었던 키워드 컨설팅 영역과 Off Page SEO의 검색엔진 역 로봇을 이용하여 사용자 행태를 적용하여 검색엔진 랭킹 상위로 진입 / 유지하는 마케팅 솔루션입니다.
검색엔진 랭킹 상위 - scs(seo curation suite) 서비스 넥스트티
검색엔진 랭킹 상위 - scs(seo curation suite) 서비스 넥스트티
eunpyo hong
누구나 평등한 세상을 위한 일용직 경력인증 플랫폼입니다.
경력증명 플랫폼
경력증명 플랫폼
Eunju Kang
소셜커뮤니케이션 전문가 세션 4강. "2014년 현시점의 소셜미디어/SNS ROI 분석방법에 대한 고민들"_ 공개 버젼 소셜미디어, SNS, 온라인 이벤트/프로모션의 ROI와 KPI지표 설정 및 현실적인 분석법에 대해 살펴보았습니다. 본자료는 공개버젼으로 실제 강의와 다소 차이가 있습니다.^^
2014년 현시점의 소셜미디어 ROI 분석방법에 대한 고민들
2014년 현시점의 소셜미디어 ROI 분석방법에 대한 고민들
Jay Cho
Br 1
Br 1
jungjuwan
관리하지 말고 경영하라! 데이터접목활용을 통한 Hr 성과사례 - 원...
관리하지 말고 경영하라! 데이터접목활용을 통한 Hr 성과사례 - 원...
Jinho Jung
2017 국민디자인단 자율과제 최종보고서 추진배경 : 새 정부의 일자리 창출을 지원하고 청년문제 해결을 통한 삶의 질을 개선하기 위해 수요자의 NEEDS을 반영한 정책 개발을 추진 추진내용 : 통계기반으로 수요자 중심 맞춤형 청년 취업을 지원하는 “일자리 매칭(JOB多한*) 웹서비스”를 기획하고 개발・시행함 ·통계정보 기반 37건의 정책 아이디어 개발, 이중 17년 8건 실현(청년마켓 운영, 창업 강좌 개설, 군필자 청년인턴 사업, 청년 결혼지원, “올빼미 버스” 운영, 출산도우미, 출산·육아 가이드북, 공공보육시설 운영) ·일자리매칭 웹서비스기획, 시스템 개발 중(18년 1월 시범서비스 예정) ----------------- 공공데이터를 활용 개발 “순천시 청년통계” 순천시에 거주하는 취업준비생 청년 D씨는 20년 넘게 살아온 순천에서 계속 거주할 것인가 아니면 좀 더 나은 삶을 위해 수도권으로 이사를 가서 그곳에서 생활터전을 잡아야 할까라는 고민에 빠져있다. 이에 대한 판단을 하기 위해 해당지자체의 청년실업률, 이와 관련한 취업/결혼/출산 등에 대한 객관적 자료가 필요로 하나, 어디서/어떻게 찾아야 하는지 막막하였다. B씨는 우연한 기회에 통계청에서 최근 개발하여 서비스중인 청년들의 삶의 질과 만족도가 포함된 순천시 청년통계를 통해서 이 고민을 명쾌하게 해소하게 되었다. ----------------- 국민체감 통계서비스, 국민이 직접 디자인, 국민이 평가. - 통계청 국민디자인단 활동성과 발표대회 가져 - □ 통계청(청장 황수경)은 국민중심의 통계서비스 발굴을 위해 국민디자인단*을 운영하고, 그 활동성과를 공유하는 발표대회를 9.6(수), 대전 통계센터에서 가졌다. *정부정책 공급자인 공무원과 수요자인 국민, 서비스디자이너 등이 함께 참여하여 정책을 수요자 중심으로 재해석하고 개발하는 활동을 하는 팀 ○ 통계청은 그동안 통계가 국민에게 어떻게 서비스 되어야 하는지에 대한 해결책을 찾기 위해 3개 과제 24명의 국민디자인단을 구성하여, 지난 4월부터 7월까지 약 4개월간 서비스디자인 활동을 진행해 왔다. □ 황수경 통계청장은 “단순히 통계수치를 공표하는 것만으로는 국민에게 더 이상 감동을 줄 수 없다. 무엇보다 국민이 필요한 통계를 개발해서 이해하기 쉽고 편리하게 활용할 수 있는 서비스를 제공하여야 비로소 통계가 의미를 갖게 된다. 앞으로도 국민의 수요를 분석하여 대상별로 특화된 국민중심의 맞춤형 서비스를 더욱 확충해 나가겠다”고 밝혔다. ---------- * 자료 제공 : 통계청 (2017.9.6. 통계청 국민디자인단 활동성과 발표대회)
일자리창출을 위한 순천시 청년통계 및 맞춤형 정책개발 - 호남지방통계청
일자리창출을 위한 순천시 청년통계 및 맞춤형 정책개발 - 호남지방통계청
한국디자인진흥원 공공서비스디자인PD
라이트브레인 UX 아카데미 23기 Open Project로 이번에 소개해 드릴 결과물은 ‘링크드인– UX/UI 개선 프로젝트’입니다. LinkedIn은 전문적인 네트워킹과 직업 관련 정보를 공유하는 비즈니스 기반의 소셜 미디어 플랫폼입니다. 매년 사용자수가 꾸준히 증가하고 있는 글로벌 서비스인데 미국, 인도 등을 제외하면 높지 않은 사용자 비율에 그중 압도적으로 한국의 링크드인 사용자 수는 적습니다. 기존 링크드인 서비스의 UX/UI 개선으로 한국을 포함한 다양한 나라 사용자들의 서비스 사용성과 편의성을 개선할 방법을 고민해 보았습니다. 지난 UX 아카데미 23기 교육 기간 동안 링크드인 조가 만들어 낸 신선한 아이디어를 Rightbrain lab을 통해 공개해 드립니다. 라이트브레인 아카데미 수강생들이 어떤 과정을 통해 아이디에이션 하고 또 인사이트와 컨셉을 도출했는지 궁금하시다면 지금 바로 슬라이드쉐어로 내용을 확인하세요.
UX 아카데미 오픈프로젝트 [링크드인 - UX/UI 개선]
UX 아카데미 오픈프로젝트 [링크드인 - UX/UI 개선]
RightBrain inc.
Uxcamp2014 - 소셜경험전략
Uxcamp2014 - 소셜경험전략
YongGeun Song
사업명 : 2011. 글로벌전문기술개발(주력및신산업) 과제명 : 디자인컨설팅프레임워크 고도화 및 서비스디자인 통합 디자인컨설팅 프레임워크 개발 주관기관 : 한국디자인진흥원 총괄책임자 : 강필현 연구 결과물 : '서비스디자인컨설팅 활용가이드북' 본 자료에서는 서비스디자인을 위한 방법론이 어떠한 것들이 있는지 살펴보고자 한다. 서비스디자인 프레임의 단계별 특성에 적합한 서비스디자인 모듈과 예시를 기술하며, 서비스디자인 컨설팅 프로젝트를 수행하는데 있어 기초자료로서의 활용을 목적으로 한다. 디자인컨설팅활용가이드북에서 제시된 서비스디자인 컨설팅 프레임워크는 크게 4단계의 프로세스에 따른 8개의 모듈(Module)과 24개의 모듈별 과제(Task), 그리고 39가지의 실행 도구(Tool)들로 이루어져 있다. ㅇ Abstract 서비스디자인은 넓게는 서비스를 구성하는 사람과 서비스 시스템의 상호작용, 좁게는 서비스를 구성하는 요소들과 서비스 채널간의 상호작용 관계를 분석하고 그로부터 서비스를 계획하고 디자인하는 행위를 말한다. 위와 같은 목적을 달성하기 위해 서비스 디자인 방법론들이 등장하고 있으며, 이는 고객(또는 서비스 참여자)의 요구사항을 이해 하는데 주목적으로 하고 있다. 본 연구자료에서는 최근 관심이 높아지고 있는 서비스디자인의 방법론에 관한 프레임워크와 툴킷을 다루고 있다. 앞서 논의한 바와 같이 서비스디자인은 서비스의 본질적 특성으로 인해 전통적인 산업디자인 방법론과는 차별화된 방법론적 접근이 필요하다. 따라서, 본 자료에서는 서비스디자인을 위한 방법론이 어떠한 것들이 있는지 살펴보고자 한다. 서비스디자인 프레임의 단계별 특성에 적합한 서비스디자인 모듈과 예시를 기술하며, 서비스디자인 컨설팅 프로젝트를 수행하는데 있어 기초자료로서의 활용을 목적으로 한다. ---------------------------------------------------------------------------------------------- ㅇ Contents Step 01. 서비스 이해 단계 Module01. 클라이언트 분석 (Client Audit) Module02. 서비스 대외요소 분석 (Service Providers Audit) Step 02. 서비스 분석 및 원칙 수립 단계 Module03. 서비스 맥락 분석 (Service Context Audit) Module04. 서비스 원칙 수립 (Service Principle Development) Step 03. 서비스 컨셉 및 아이디어 개발 단계 Module05. 서비스 컨셉 개발 (Service Concept Development) Module06. 서비스 아이디어 구체화 (Service Idea Generation) Step 04. 서비스 평가 및 수행 단계 Module07. 서비스 평가 (Service Evaluation Module08. 서비스 실행 (Service Delivery) Appendix ---------------------------------------------------------------------------------------------- * 본 연구는 지식경제부에서 시행한 디자인기술개발사업 중 "디자인컨설팅 프레임워크 개발(2011-2012)" 사업의 일환으로 시행된 연구성과물 입니다. * 출처 : http://www.designdb.com/dtrend/trend.r.asp?menupkid=190&pkid=13501 * 관련 글 : 서비스디자인 툴 레퍼런스북 http://cafe.naver.com/usable/1886
서비스디자인컨설팅 활용가이드북 - 한국디자인진흥원
서비스디자인컨설팅 활용가이드북 - 한국디자인진흥원
한국디자인진흥원 공공서비스디자인PD
사회문제해결사가 되기 위해 생각해보아야 할 것들은 무엇이있을까? 우리는 어떻게 사회문제를 해결할 것인가?
(실습지) 나의사회문제해결노트 김재훈
(실습지) 나의사회문제해결노트 김재훈
JAEHUN KIM
인사채용 네트워크
인사채용 네트워크
인사채용 네트워크
Chansub Song
경력직 구인 시 주변의 네트워크를 통해 인사를 추천 받을 수 있는 네트워크
인사채용 네트워크
인사채용 네트워크
Blackkaa
2016년 4월에 있었던 How We Use Data 행사에서 발표한 자료입니다. 동영상 자료는 아래 YouTube에서 보실 수 있습니다. 발표 영상 보려가기: https://www.youtube.com/watch?v=bci9oWGx17o
온라인 서비스 개선을 데이터 활용법 - 김진영 (How We Use Data)
온라인 서비스 개선을 데이터 활용법 - 김진영 (How We Use Data)
Jin Young Kim
워크샵 자료. 행복과 행복한 아이교육
01. 워크샵 행복과 아이교육 01
01. 워크샵 행복과 아이교육 01
InGuen Hwang
워크샵 자료. 아이 교육 큰 그림
02. 워크샵 아이 교육 big picture 01
02. 워크샵 아이 교육 big picture 01
InGuen Hwang
More Related Content
Similar to 07. sns기반의 취업사이트
proposal
Pdre start up business(일당 재능마켓) proposal-160702 ver.2
Pdre start up business(일당 재능마켓) proposal-160702 ver.2
선택 이
twitter: @duriansoft blog: http://duriansoft.egloos.com website: http://duriansoft.com
DurianSoft's SNS Target Marketing
DurianSoft's SNS Target Marketing
duriansoft
혹시 기업에서 인사담당자로 근무해보고 싶은데, 무슨 일을 하게 될지 혹은 어떤 능력을 필요로 할지 궁금한 분들이 있으신가요? 지난 9월에 그러한 주제로 요청이 와서 발표했던 내용을 공유해봅니다
인사팀 지망생들을 위해
인사팀 지망생들을 위해
devCAT
asdasd
Diquest 김경선 엔터프라이즈 검색에 적합한
Diquest 김경선 엔터프라이즈 검색에 적합한
s song
2020년은 경기 침체와 경력직 중심 채용으로 예비 직장인의 취업 문턱이 빠르게 좁아지며 채용 병목 현상으로 경쟁이 더욱 심화되는 안타까운 상황입니다. 지난 1년, 국내 채용에는 많은 변화가 있었습니다. 직무 중심 채용이 폭증하며 직무 역량 관리가 취업 준비에 필수가 되고 있으나 개인의 직무 관리를 위한 온라인 플랫폼이 없어 많은 취업준비생들에게 혼란스러운 시기였습니다. 이제 바인더리스트를 통해 능동적인 역량 관리와 적극적인 퍼스널 브랜딩이 가능하며 스펙에 집중하는 것 보다 더욱 빠르게, 비용 걱정 없이 구직 기회를 높일 수 있습니다. 지속성 있는 커리어 관리, 바인이 답입니다. binderist.com
사회초년생의 직무 역량 관리 플랫폼, 바인더리스트
사회초년생의 직무 역량 관리 플랫폼, 바인더리스트
먼데이앤워크
2020년은 경기 침체와 경력직 중심 채용으로 예비 직장인의 취업 문턱이 빠르게 좁아지며 채용 병목 현상으로 경쟁이 더욱 심화되는 안타까운 상황입니다. 지난 1년, 국내 채용에는 많은 변화가 있었습니다. 직무 중심 채용이 폭증하며 직무 역량 관리가 취업 준비에 필수가 되고 있으나 개인의 직무 관리를 위한 온라인 플랫폼이 없어 많은 취업준비생들에게 혼란스러운 시기였습니다. 이제 바인더리스트를 통해 능동적인 역량 관리와 적극적인 퍼스널 브랜딩이 가능하며 스펙에 집중하는 것 보다 더욱 빠르게, 비용 걱정 없이 구직 기회를 높일 수 있습니다. 지속성 있는 커리어 관리, 바인이 답입니다.
사회초년생의 직무 역량 관리 플랫폼, 바인더리스트
사회초년생의 직무 역량 관리 플랫폼, 바인더리스트
먼데이앤워크
기존 채용프로세스의 문제점 1. 운영비용 : 대관료, 운영 인건비, 위탁비, 면접교육관비, 위원급 전문가 인건비, 면접 교통비 -> 하이버프의 솔루션 : 채용 마케팅과 수시 채용 등 다양한 방면에서 비용과 시간 절감 2. 인력 미스매칭 : 최고의 인재를 뽑았다고 생각했는데.. -> 하이버프의 솔루션 : AI 분석과 인재추천 기능을 통해 가장 적합한 인재를 매칭 3. 장애인 채용 : 장애인을 채용이 쉬운 환경을 조성해줬으면 좋겠어요 -> 하이버프의 솔루션 : 이동이 불편한 지원자들을 위해 더 많은 면접 기회 제공 4. 면접평판 : 신경쓰이는 SNS 지원자의 면접 후기 ->하이버프의 솔루션 : 객관성과 공정성을 토대로 채용비리, 또는 불합격과 불만자에 대한 사전방지 하이버프의 장점 1. 하이버프 솔루션을 통해 대면 면접시 드는 불필요한 비용을 약 90% 절감할 수 있습니다. 2. A.I 및 음성인식 기술을 통하여 인터뷰 점수를 책정하여 경쟁우위에 있는 지원자를 선별할 수 있습니다. 3. 인사 담당자가 100명의 지원자의 서류를 검토해서 면접자별 맞춤식 면접 질문을 만드는데 소요되는 시간은 10시간 이상이지만, 하이버프는 단 1분이면 끝납니다. 4. 인재 서칭, 이력서 관리, 면접 및 채용 업무를 획기적으로 줄일 수 있는 AI 기반 인재 매칭 자동화 솔루션
AI기반 비대면 면접 솔루션 하이버프 제안서 v2.3
AI기반 비대면 면접 솔루션 하이버프 제안서 v2.3
ssuser346ced
검색 엔진 상위에 노출을 위한 가장 일반적인 방법은? SEM, Power Blog(SNS) Marketing이지만 비용 대비 효과는 점점 낮아지고 있습니다. SCS(SEO Curation Suite) 서비스는 시중 SEO 솔루션과 서비스와는 달리 SEO 컨설팅 영역 중 자동화 할 수 없었던 키워드 컨설팅 영역과 Off Page SEO의 검색엔진 역 로봇을 이용하여 사용자 행태를 적용하여 검색엔진 랭킹 상위로 진입 / 유지하는 마케팅 솔루션입니다.
검색엔진 랭킹 상위 - scs(seo curation suite) 서비스 넥스트티
검색엔진 랭킹 상위 - scs(seo curation suite) 서비스 넥스트티
eunpyo hong
누구나 평등한 세상을 위한 일용직 경력인증 플랫폼입니다.
경력증명 플랫폼
경력증명 플랫폼
Eunju Kang
소셜커뮤니케이션 전문가 세션 4강. "2014년 현시점의 소셜미디어/SNS ROI 분석방법에 대한 고민들"_ 공개 버젼 소셜미디어, SNS, 온라인 이벤트/프로모션의 ROI와 KPI지표 설정 및 현실적인 분석법에 대해 살펴보았습니다. 본자료는 공개버젼으로 실제 강의와 다소 차이가 있습니다.^^
2014년 현시점의 소셜미디어 ROI 분석방법에 대한 고민들
2014년 현시점의 소셜미디어 ROI 분석방법에 대한 고민들
Jay Cho
Br 1
Br 1
jungjuwan
관리하지 말고 경영하라! 데이터접목활용을 통한 Hr 성과사례 - 원...
관리하지 말고 경영하라! 데이터접목활용을 통한 Hr 성과사례 - 원...
Jinho Jung
2017 국민디자인단 자율과제 최종보고서 추진배경 : 새 정부의 일자리 창출을 지원하고 청년문제 해결을 통한 삶의 질을 개선하기 위해 수요자의 NEEDS을 반영한 정책 개발을 추진 추진내용 : 통계기반으로 수요자 중심 맞춤형 청년 취업을 지원하는 “일자리 매칭(JOB多한*) 웹서비스”를 기획하고 개발・시행함 ·통계정보 기반 37건의 정책 아이디어 개발, 이중 17년 8건 실현(청년마켓 운영, 창업 강좌 개설, 군필자 청년인턴 사업, 청년 결혼지원, “올빼미 버스” 운영, 출산도우미, 출산·육아 가이드북, 공공보육시설 운영) ·일자리매칭 웹서비스기획, 시스템 개발 중(18년 1월 시범서비스 예정) ----------------- 공공데이터를 활용 개발 “순천시 청년통계” 순천시에 거주하는 취업준비생 청년 D씨는 20년 넘게 살아온 순천에서 계속 거주할 것인가 아니면 좀 더 나은 삶을 위해 수도권으로 이사를 가서 그곳에서 생활터전을 잡아야 할까라는 고민에 빠져있다. 이에 대한 판단을 하기 위해 해당지자체의 청년실업률, 이와 관련한 취업/결혼/출산 등에 대한 객관적 자료가 필요로 하나, 어디서/어떻게 찾아야 하는지 막막하였다. B씨는 우연한 기회에 통계청에서 최근 개발하여 서비스중인 청년들의 삶의 질과 만족도가 포함된 순천시 청년통계를 통해서 이 고민을 명쾌하게 해소하게 되었다. ----------------- 국민체감 통계서비스, 국민이 직접 디자인, 국민이 평가. - 통계청 국민디자인단 활동성과 발표대회 가져 - □ 통계청(청장 황수경)은 국민중심의 통계서비스 발굴을 위해 국민디자인단*을 운영하고, 그 활동성과를 공유하는 발표대회를 9.6(수), 대전 통계센터에서 가졌다. *정부정책 공급자인 공무원과 수요자인 국민, 서비스디자이너 등이 함께 참여하여 정책을 수요자 중심으로 재해석하고 개발하는 활동을 하는 팀 ○ 통계청은 그동안 통계가 국민에게 어떻게 서비스 되어야 하는지에 대한 해결책을 찾기 위해 3개 과제 24명의 국민디자인단을 구성하여, 지난 4월부터 7월까지 약 4개월간 서비스디자인 활동을 진행해 왔다. □ 황수경 통계청장은 “단순히 통계수치를 공표하는 것만으로는 국민에게 더 이상 감동을 줄 수 없다. 무엇보다 국민이 필요한 통계를 개발해서 이해하기 쉽고 편리하게 활용할 수 있는 서비스를 제공하여야 비로소 통계가 의미를 갖게 된다. 앞으로도 국민의 수요를 분석하여 대상별로 특화된 국민중심의 맞춤형 서비스를 더욱 확충해 나가겠다”고 밝혔다. ---------- * 자료 제공 : 통계청 (2017.9.6. 통계청 국민디자인단 활동성과 발표대회)
일자리창출을 위한 순천시 청년통계 및 맞춤형 정책개발 - 호남지방통계청
일자리창출을 위한 순천시 청년통계 및 맞춤형 정책개발 - 호남지방통계청
한국디자인진흥원 공공서비스디자인PD
라이트브레인 UX 아카데미 23기 Open Project로 이번에 소개해 드릴 결과물은 ‘링크드인– UX/UI 개선 프로젝트’입니다. LinkedIn은 전문적인 네트워킹과 직업 관련 정보를 공유하는 비즈니스 기반의 소셜 미디어 플랫폼입니다. 매년 사용자수가 꾸준히 증가하고 있는 글로벌 서비스인데 미국, 인도 등을 제외하면 높지 않은 사용자 비율에 그중 압도적으로 한국의 링크드인 사용자 수는 적습니다. 기존 링크드인 서비스의 UX/UI 개선으로 한국을 포함한 다양한 나라 사용자들의 서비스 사용성과 편의성을 개선할 방법을 고민해 보았습니다. 지난 UX 아카데미 23기 교육 기간 동안 링크드인 조가 만들어 낸 신선한 아이디어를 Rightbrain lab을 통해 공개해 드립니다. 라이트브레인 아카데미 수강생들이 어떤 과정을 통해 아이디에이션 하고 또 인사이트와 컨셉을 도출했는지 궁금하시다면 지금 바로 슬라이드쉐어로 내용을 확인하세요.
UX 아카데미 오픈프로젝트 [링크드인 - UX/UI 개선]
UX 아카데미 오픈프로젝트 [링크드인 - UX/UI 개선]
RightBrain inc.
Uxcamp2014 - 소셜경험전략
Uxcamp2014 - 소셜경험전략
YongGeun Song
사업명 : 2011. 글로벌전문기술개발(주력및신산업) 과제명 : 디자인컨설팅프레임워크 고도화 및 서비스디자인 통합 디자인컨설팅 프레임워크 개발 주관기관 : 한국디자인진흥원 총괄책임자 : 강필현 연구 결과물 : '서비스디자인컨설팅 활용가이드북' 본 자료에서는 서비스디자인을 위한 방법론이 어떠한 것들이 있는지 살펴보고자 한다. 서비스디자인 프레임의 단계별 특성에 적합한 서비스디자인 모듈과 예시를 기술하며, 서비스디자인 컨설팅 프로젝트를 수행하는데 있어 기초자료로서의 활용을 목적으로 한다. 디자인컨설팅활용가이드북에서 제시된 서비스디자인 컨설팅 프레임워크는 크게 4단계의 프로세스에 따른 8개의 모듈(Module)과 24개의 모듈별 과제(Task), 그리고 39가지의 실행 도구(Tool)들로 이루어져 있다. ㅇ Abstract 서비스디자인은 넓게는 서비스를 구성하는 사람과 서비스 시스템의 상호작용, 좁게는 서비스를 구성하는 요소들과 서비스 채널간의 상호작용 관계를 분석하고 그로부터 서비스를 계획하고 디자인하는 행위를 말한다. 위와 같은 목적을 달성하기 위해 서비스 디자인 방법론들이 등장하고 있으며, 이는 고객(또는 서비스 참여자)의 요구사항을 이해 하는데 주목적으로 하고 있다. 본 연구자료에서는 최근 관심이 높아지고 있는 서비스디자인의 방법론에 관한 프레임워크와 툴킷을 다루고 있다. 앞서 논의한 바와 같이 서비스디자인은 서비스의 본질적 특성으로 인해 전통적인 산업디자인 방법론과는 차별화된 방법론적 접근이 필요하다. 따라서, 본 자료에서는 서비스디자인을 위한 방법론이 어떠한 것들이 있는지 살펴보고자 한다. 서비스디자인 프레임의 단계별 특성에 적합한 서비스디자인 모듈과 예시를 기술하며, 서비스디자인 컨설팅 프로젝트를 수행하는데 있어 기초자료로서의 활용을 목적으로 한다. ---------------------------------------------------------------------------------------------- ㅇ Contents Step 01. 서비스 이해 단계 Module01. 클라이언트 분석 (Client Audit) Module02. 서비스 대외요소 분석 (Service Providers Audit) Step 02. 서비스 분석 및 원칙 수립 단계 Module03. 서비스 맥락 분석 (Service Context Audit) Module04. 서비스 원칙 수립 (Service Principle Development) Step 03. 서비스 컨셉 및 아이디어 개발 단계 Module05. 서비스 컨셉 개발 (Service Concept Development) Module06. 서비스 아이디어 구체화 (Service Idea Generation) Step 04. 서비스 평가 및 수행 단계 Module07. 서비스 평가 (Service Evaluation Module08. 서비스 실행 (Service Delivery) Appendix ---------------------------------------------------------------------------------------------- * 본 연구는 지식경제부에서 시행한 디자인기술개발사업 중 "디자인컨설팅 프레임워크 개발(2011-2012)" 사업의 일환으로 시행된 연구성과물 입니다. * 출처 : http://www.designdb.com/dtrend/trend.r.asp?menupkid=190&pkid=13501 * 관련 글 : 서비스디자인 툴 레퍼런스북 http://cafe.naver.com/usable/1886
서비스디자인컨설팅 활용가이드북 - 한국디자인진흥원
서비스디자인컨설팅 활용가이드북 - 한국디자인진흥원
한국디자인진흥원 공공서비스디자인PD
사회문제해결사가 되기 위해 생각해보아야 할 것들은 무엇이있을까? 우리는 어떻게 사회문제를 해결할 것인가?
(실습지) 나의사회문제해결노트 김재훈
(실습지) 나의사회문제해결노트 김재훈
JAEHUN KIM
인사채용 네트워크
인사채용 네트워크
인사채용 네트워크
Chansub Song
경력직 구인 시 주변의 네트워크를 통해 인사를 추천 받을 수 있는 네트워크
인사채용 네트워크
인사채용 네트워크
Blackkaa
2016년 4월에 있었던 How We Use Data 행사에서 발표한 자료입니다. 동영상 자료는 아래 YouTube에서 보실 수 있습니다. 발표 영상 보려가기: https://www.youtube.com/watch?v=bci9oWGx17o
온라인 서비스 개선을 데이터 활용법 - 김진영 (How We Use Data)
온라인 서비스 개선을 데이터 활용법 - 김진영 (How We Use Data)
Jin Young Kim
Similar to 07. sns기반의 취업사이트
(20)
Pdre start up business(일당 재능마켓) proposal-160702 ver.2
Pdre start up business(일당 재능마켓) proposal-160702 ver.2
DurianSoft's SNS Target Marketing
DurianSoft's SNS Target Marketing
인사팀 지망생들을 위해
인사팀 지망생들을 위해
Diquest 김경선 엔터프라이즈 검색에 적합한
Diquest 김경선 엔터프라이즈 검색에 적합한
사회초년생의 직무 역량 관리 플랫폼, 바인더리스트
사회초년생의 직무 역량 관리 플랫폼, 바인더리스트
사회초년생의 직무 역량 관리 플랫폼, 바인더리스트
사회초년생의 직무 역량 관리 플랫폼, 바인더리스트
AI기반 비대면 면접 솔루션 하이버프 제안서 v2.3
AI기반 비대면 면접 솔루션 하이버프 제안서 v2.3
검색엔진 랭킹 상위 - scs(seo curation suite) 서비스 넥스트티
검색엔진 랭킹 상위 - scs(seo curation suite) 서비스 넥스트티
경력증명 플랫폼
경력증명 플랫폼
2014년 현시점의 소셜미디어 ROI 분석방법에 대한 고민들
2014년 현시점의 소셜미디어 ROI 분석방법에 대한 고민들
Br 1
Br 1
관리하지 말고 경영하라! 데이터접목활용을 통한 Hr 성과사례 - 원...
관리하지 말고 경영하라! 데이터접목활용을 통한 Hr 성과사례 - 원...
일자리창출을 위한 순천시 청년통계 및 맞춤형 정책개발 - 호남지방통계청
일자리창출을 위한 순천시 청년통계 및 맞춤형 정책개발 - 호남지방통계청
UX 아카데미 오픈프로젝트 [링크드인 - UX/UI 개선]
UX 아카데미 오픈프로젝트 [링크드인 - UX/UI 개선]
Uxcamp2014 - 소셜경험전략
Uxcamp2014 - 소셜경험전략
서비스디자인컨설팅 활용가이드북 - 한국디자인진흥원
서비스디자인컨설팅 활용가이드북 - 한국디자인진흥원
(실습지) 나의사회문제해결노트 김재훈
(실습지) 나의사회문제해결노트 김재훈
인사채용 네트워크
인사채용 네트워크
인사채용 네트워크
인사채용 네트워크
온라인 서비스 개선을 데이터 활용법 - 김진영 (How We Use Data)
온라인 서비스 개선을 데이터 활용법 - 김진영 (How We Use Data)
More from InGuen Hwang
워크샵 자료. 행복과 행복한 아이교육
01. 워크샵 행복과 아이교육 01
01. 워크샵 행복과 아이교육 01
InGuen Hwang
워크샵 자료. 아이 교육 큰 그림
02. 워크샵 아이 교육 big picture 01
02. 워크샵 아이 교육 big picture 01
InGuen Hwang
아이의 행복과 교육 ※ 참조 “행복의 기본 정석” - 서울대 최인철 교수 “열렬(10:10) 교육” - 인제대 김창룡 교수
행복과 자녀 교육
행복과 자녀 교육
InGuen Hwang
보안 도메인중에서 암호화를 정리한 부분이다.
암호화
암호화
InGuen Hwang
네트워크 분야의 보안을 정리한 내용이다.
네트워크와 보안
네트워크와 보안
InGuen Hwang
IT 시스템의 성능을 체계적으로 관리해보자 해서 작성했던 문서이다. 아이디어 차원에서 끝났고, 실제 도입되지는 못했다.
01. kpi기반의 정량적 성능 평가 체계 구축
01. kpi기반의 정량적 성능 평가 체계 구축
InGuen Hwang
윈도우 접근 제어를 강화하기 위해서 윈도우의 기본 접근 제어에 대한 모델을 정리했다.
01.windows 보안(접근제어모델 리뷰) 2016.05.25
01.windows 보안(접근제어모델 리뷰) 2016.05.25
InGuen Hwang
노트북에서 윈도우 업데이트 관련 성능 이슈가 발생해서 자동 업데이트가 어떻게 이뤄지고 있는지 검토를 했다.
윈도우 클라이언트 자동 업데이트 설정
윈도우 클라이언트 자동 업데이트 설정
InGuen Hwang
Windows Update로 인한 노트북 응답 속도 문제 확인
노트북 응답 속도 문제 덤프 추출테스트 이력
노트북 응답 속도 문제 덤프 추출테스트 이력
InGuen Hwang
보안상 웹 서버의 정보를 클라이언트에 공개하지 않도록 하고 있다. 이에 대한 .net에서의 처리방법을 정리했다.
.net 웹어플리케이션 예외정보 노출 방지
.net 웹어플리케이션 예외정보 노출 방지
InGuen Hwang
05. it정보화전략-어플리케이션 프레임워크
05. it정보화전략-어플리케이션 프레임워크
05. it정보화전략-어플리케이션 프레임워크
InGuen Hwang
04. it정보화전략-어플리케이션 아키텍처
04. it정보화전략-어플리케이션 아키텍처
04. it정보화전략-어플리케이션 아키텍처
InGuen Hwang
03. it정보화전략-솔루션 도입
03. it정보화전략-솔루션 도입
03. it정보화전략-솔루션 도입
InGuen Hwang
02. it정보화전략-보안 아키텍처 도입
02. it정보화전략-보안 아키텍처 도입
02. it정보화전략-보안 아키텍처 도입
InGuen Hwang
01. it정보화전략-it 기술기반 도입 계획
01. it정보화전략-it 기술기반 도입 계획
01. it정보화전략-it 기술기반 도입 계획
InGuen Hwang
IT정보화 전략 - 들어가기
00. it정보화전략-들어가기
00. it정보화전략-들어가기
InGuen Hwang
SHA1 알고리즘 취약점 발견으로 SHA1기반의 인증서 업그레이드가 권고되고 있다. 이에 필요한 관련 기술 및 작업 절차에 대한 정리이다.
Sha 2 기반 인증서 업그레이드 이해
Sha 2 기반 인증서 업그레이드 이해
InGuen Hwang
04.보안 아키텍처
IT전략계획-04.보안 아키텍처
IT전략계획-04.보안 아키텍처
InGuen Hwang
03.IT 도입계획
IT전략계획- 03.IT 도입계획
IT전략계획- 03.IT 도입계획
InGuen Hwang
정보전략계획,ISP
IT전략계획- 02.정보전략계획(isp)
IT전략계획- 02.정보전략계획(isp)
InGuen Hwang
More from InGuen Hwang
(20)
01. 워크샵 행복과 아이교육 01
01. 워크샵 행복과 아이교육 01
02. 워크샵 아이 교육 big picture 01
02. 워크샵 아이 교육 big picture 01
행복과 자녀 교육
행복과 자녀 교육
암호화
암호화
네트워크와 보안
네트워크와 보안
01. kpi기반의 정량적 성능 평가 체계 구축
01. kpi기반의 정량적 성능 평가 체계 구축
01.windows 보안(접근제어모델 리뷰) 2016.05.25
01.windows 보안(접근제어모델 리뷰) 2016.05.25
윈도우 클라이언트 자동 업데이트 설정
윈도우 클라이언트 자동 업데이트 설정
노트북 응답 속도 문제 덤프 추출테스트 이력
노트북 응답 속도 문제 덤프 추출테스트 이력
.net 웹어플리케이션 예외정보 노출 방지
.net 웹어플리케이션 예외정보 노출 방지
05. it정보화전략-어플리케이션 프레임워크
05. it정보화전략-어플리케이션 프레임워크
04. it정보화전략-어플리케이션 아키텍처
04. it정보화전략-어플리케이션 아키텍처
03. it정보화전략-솔루션 도입
03. it정보화전략-솔루션 도입
02. it정보화전략-보안 아키텍처 도입
02. it정보화전략-보안 아키텍처 도입
01. it정보화전략-it 기술기반 도입 계획
01. it정보화전략-it 기술기반 도입 계획
00. it정보화전략-들어가기
00. it정보화전략-들어가기
Sha 2 기반 인증서 업그레이드 이해
Sha 2 기반 인증서 업그레이드 이해
IT전략계획-04.보안 아키텍처
IT전략계획-04.보안 아키텍처
IT전략계획- 03.IT 도입계획
IT전략계획- 03.IT 도입계획
IT전략계획- 02.정보전략계획(isp)
IT전략계획- 02.정보전략계획(isp)
07. sns기반의 취업사이트
1.
SNS 기반의 취업사이트
황인균 101sys.com
2.
SNS기반 비즈니스 모델(안)
3.
아이디어 배경
4.
SNS기반의 취업사이트 인력활동
관리 및 추천 (NaeyoJob) 취업정보 (취업사이트) 구인/구직 정보 제공 기업/개인 정보 제공 사용자 평가 인력 추천
5.
SNS기반의 취업사이트
6.
프론트레이어
7.
구인자 요구 사항
8.
구직자 요구사항
9.
비기능 요구사항
10.
구인/구직 구조 구인/구직
구조 NaeyoJob 일반기업 / 취업사이트 구인 정보 제공 1. Naeyo회원 추천 2. 비회원에게 메일링 및 회원가입 유도 추천자
11.
커미션/포인트 배분 구조
NaeyoJob 일반기업 / 취업사이트 커미션 누적 구직 능력 포인트 커미션 입금 ( 추천 신뢰 포인트 가산 ) 구직자 추천자
12.
프로젝트 평가 구조
NaeyoJob 구인자(기업) 구직자 평가 요청 평가 포인트 제공 프로젝트 평가 요청 평가 포인트 제공 구직자
13.
포인트 관련
14.
평가제
15.
인증제 구인자 평가
및 구직자 활동 포인트에 근거한 인증제 도입 소프트웨어 기술자 등급 연동( 확인 필요 ) 구인자의 구인 활동시, 인증등급 참조 가능
16.
첨부 - 기능
프로필 관리 블로그및 기타 자료(PPT, DOC 등 ) 관리 기능 참여 프로젝트 관리 기능 프로젝트 개요 역할 사람찾기 그룹관리 멤버에 의한 광고 게재 이벤트관리 채용관리( 잡코리아, 사람인, 인쿠르트메쉬업) 놀이터 (공유)게임
17.
첨부 - 기능
채팅이 필요한 공간 설명이 필요한 부분(페이지 ) 서로 의견 공유가 필요한 부분( 페이지 ) 예 ) 아티클 게재 공간
18.
첨부 - 기능
사이트 소개 방법 http://www.imenu360.com/
Download now