Uniti e contenti - Indipendenti nel lavoro, insieme nei diritti.Toolbox Coworking
Come testimoniano i Freelancers’ Movement nel mondo, la coalizione tra freelance è fondamentale per la promozione di un sistema di regole e di tutele a difesa dei lavoratori autonomi, superando l’immagine stereotipata del freelance solo a tutti i costi. Ne parlano Anna Soru, Presidente di ACTA, Fosca Nomis, consigliera del Comune di Torino, e Daniela Fregosi, che racconta la sua battaglia di lavoratrice autonoma cui è stato diagnosticato un tumore al seno.
The document discusses how to set an intention and effectively influence others through connection. It provides steps such as acknowledging your current state, setting a specific intention, accessing a resourceful mental state, building rapport with others, and choosing tactics like questioning, storytelling or mirroring body language. The overall message is that having an intention, connecting with others, and choosing the right tactics can help you influence them.
Andy Glover - Visual Texting - EuroSTAR 2013TEST Huddle
The document discusses visual testing and provides guidance on using different visual formats to explain concepts. It recommends using portraits to represent people or things, charts to illustrate quantitative data, maps to show relationships and locations, timelines to depict sequences over time, flowcharts for processes, and graphs to analyze multiple variables. Examples are given for each format. The document concludes by encouraging the use of visuals and applying a framework of who, how much, where, when, how, and why.
Carey Brown introduces herself, stating she is originally from one place but currently lives elsewhere for school. While in school, she was involved with an organization called Cougs Kick Cancer and studied and enjoyed various subjects. Her strengths include creativity, leadership, social media experience, multi-tasking, self-motivation, problem-solving positively, and working with sports and helping people. She is looking for a job in a growing communication company where she can help build media relations to benefit both the company and consumers.
Uniti e contenti - Indipendenti nel lavoro, insieme nei diritti.Toolbox Coworking
Come testimoniano i Freelancers’ Movement nel mondo, la coalizione tra freelance è fondamentale per la promozione di un sistema di regole e di tutele a difesa dei lavoratori autonomi, superando l’immagine stereotipata del freelance solo a tutti i costi. Ne parlano Anna Soru, Presidente di ACTA, Fosca Nomis, consigliera del Comune di Torino, e Daniela Fregosi, che racconta la sua battaglia di lavoratrice autonoma cui è stato diagnosticato un tumore al seno.
The document discusses how to set an intention and effectively influence others through connection. It provides steps such as acknowledging your current state, setting a specific intention, accessing a resourceful mental state, building rapport with others, and choosing tactics like questioning, storytelling or mirroring body language. The overall message is that having an intention, connecting with others, and choosing the right tactics can help you influence them.
Andy Glover - Visual Texting - EuroSTAR 2013TEST Huddle
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Carey Brown introduces herself, stating she is originally from one place but currently lives elsewhere for school. While in school, she was involved with an organization called Cougs Kick Cancer and studied and enjoyed various subjects. Her strengths include creativity, leadership, social media experience, multi-tasking, self-motivation, problem-solving positively, and working with sports and helping people. She is looking for a job in a growing communication company where she can help build media relations to benefit both the company and consumers.
Linking Business Cooperativa del Sapere (Romagna Camp 2013)Michael Forni
Intervento di Michael F. Forni al #romagnacamp
(Co-fondatore e Vice Presidente di Linking Business)
Titolo "Cooperative del Sapere: un modo alternativo di organizzarsi per lavorare evitando le criticità della condizione di freelance"
Patti tra founders – Regole in uso tra i soci di una startupGiTItaly
Workshop Girls in Tech - Italy #4
by Camilla Zanetti
Come imposto le regole con i miei amici e/o soci di una startup? Avere delle regole che garantiscano una corretta organizzazione e un corretto funzionamento dei rapporti tra soci è uno dei fattori chiave per garantire la lunga vita di una startup. Nel corso dell’incontro verrà spiegato cos’è un patto parasociale e ne verrà analizzata non solo la struttura ma soprattutto la convenienza per i soci anche con riferimento ad eventi e clausole utili in sede di negoziazione con soggetti finanziatori interessati ad investire nella startup.
Capire un Term Sheet: le regole del gioco per convivere e sopravvivere con un VCjuniorjedi
Capire un Term Sheet: le regole del gioco per convivere e sopravvivere con un VC - 28 Giugno 2012 @ StartMiUp - Pierantonio Luceri e Matteo Panfilo
Alcune riflessioni sulle principali caratteristiche e finalità di un Term Sheet negli investimenti di Venture Capital. Le aspettative del Vc e quelle del Founder.
2022 Giugno 23 revisione ecosistema agricolo e tanti d'intorni.pdfDaniel Rueda H
Documento base per capire come avviare un Business ecosystem, Suggerimenti per una approccio ecosistemico. La formazione manageriale convenzionale non ci prepara bene per il successo negli ecosistemi e l'esperienza con i modelli di business tradizionali può essere del tutto fuorviante.
Obiettivo del nostro Studio è offrire prestazioni specialistiche e soluzioni personalizzate che consentano la migliore assistenza professionale sotto il profilo della qualità e dell’efficienza, ciò anche grazie all’alto grado di specializzazione dei nostri professionisti ed alla costante attività di aggiornamento professionale
RETI D'IMPRESA: L' unione che crea il successo!Viadigitale.it
"RETI D'IMPRESA"
L' unione che crea il successo!
Programma:
Introduzione alla rete d'impresa
Contratto di Rete
Case History
Relatore: Dott. Giorgio Riondato
Dottore Commercialista e Revisore Legale con laurea presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia in Economia e Commercio, indirizzo in consulenza economica-giuridica; Manager di Rete con Corso di Formazione “Le Metodologie di Gestione della Rete di Imprese” organizzato da Fondazione Universitaria Marco Biagi dell’Università di Modena e Reggio Emilia e da ASSORETIPMI
Delegato Regionale per il Veneto di ASSORETIPMI
Partner della serata:
Banca Prealpi
ASSORETIPMI
Viadigitale.it
Media Partner
Oggitreviso.it
Società familiari: spunti per preparare il passaggio di testimoneequityfactory
Intervento di Guidalberto Gagliardi (Equity Factory SA) al convegno "Successione imprenditoriale e protezione del patrimonio" tenuto a Lecco il 29 aprile 2016
Manuela Cavallo, avvocato specializzato in M&A, venture capital e private equity, spiega le dinamiche degli strumenti finanziari di Venture Capital - WEF è Start up (22 marzo 2014)
Freelance oggi - Tutto il bello (ma anche il brutto) del lavoro indipendente-Toolbox Coworking
Cosa significa essere freelance oggi? Competenze, opportunità e aree d’ombra del lavoro indipendente raccontati da Anna Soru, Presidente di ACTA, con il visual storytelling di Fabrizio Furchì.
TEMPORARY MANAGER: il TM è il manager del futuro!
ha competenze e esperienza specifica di cui l’imprenditore ha bisogno
ne ha bisogno adesso! è un acceleratore del cambiamento, individua velocemente i problemi, ha pronte le risposte strategiche e le tecniche manageriali ,analizza con punto di vista esterno la situazione aziendale ed e’ davvero capace di portare l’azienda fuori dal marcato domestico, cioè vera Internazionalizzazione
Linking Business Cooperativa del Sapere (Romagna Camp 2013)Michael Forni
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Come imposto le regole con i miei amici e/o soci di una startup? Avere delle regole che garantiscano una corretta organizzazione e un corretto funzionamento dei rapporti tra soci è uno dei fattori chiave per garantire la lunga vita di una startup. Nel corso dell’incontro verrà spiegato cos’è un patto parasociale e ne verrà analizzata non solo la struttura ma soprattutto la convenienza per i soci anche con riferimento ad eventi e clausole utili in sede di negoziazione con soggetti finanziatori interessati ad investire nella startup.
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Capire un Term Sheet: le regole del gioco per convivere e sopravvivere con un VC - 28 Giugno 2012 @ StartMiUp - Pierantonio Luceri e Matteo Panfilo
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2022 Giugno 23 revisione ecosistema agricolo e tanti d'intorni.pdfDaniel Rueda H
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Relatore: Dott. Giorgio Riondato
Dottore Commercialista e Revisore Legale con laurea presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia in Economia e Commercio, indirizzo in consulenza economica-giuridica; Manager di Rete con Corso di Formazione “Le Metodologie di Gestione della Rete di Imprese” organizzato da Fondazione Universitaria Marco Biagi dell’Università di Modena e Reggio Emilia e da ASSORETIPMI
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Freelance Day 2020 - Personal Futures - Alberto RobiatiToolbox Coworking
This document discusses the importance of futures studies and strategic foresight to address complexity, acceleration, and short-termism. It mentions that the future cannot be predicted as it does not yet exist, and explores alternative futures, long-term views of at least 10 years, potential black swans and surprises. The document also discusses thinking about unthinkable scenarios, personal futures such as how one saw themselves in 2010 and 2020, aspirations for 2030, and backcasting innovative transitions towards 2023 goals. It advertises an online workshop to further explore personal future exploration and self-design models in small groups.
2. Cosa succede quando i/le freelance vogliono dare vita a un gruppo
di lavoro stabile? Quali sono le possibilità offerte dalle norme?
Quanto ci corrispondono? Quali vantaggi e quali criticità di ogni
scelta? A cosa stare attente/i? Un breve viaggio attraverso le
diverse norme attraverso l’esperienza vissuta.
3. erché aggregarsi?
p
• capacità di gestire
commesse complesse
• costanza nei reperimento
delle commesse
• riconoscibilità da parte dei
committenti
•cv più forte
• welfare mutuo
• creatività e aggiornamento
informale
• fabbisogno lavorativo più
elevato
• relazioni interne
potenzialmente conflittuali
• costo della struttura
• scelta societaria
• perdita dello status di
freelance, per la legge sei un
soggetto forte
+ -
5. uali forme per aggregarsi?q
• società semplice
• snc
•srl
•coop
•Ati/reti di imprese
Sas
associazione tra professionisti
• diverse responsabilità dei
soci
• diverse relazioni tra soci
• diverse casse previdenziali
e oneri
•diverse modalità di
pagamento dei compensi
•diversi costi di fondazione
•diversi costi di gestione
6. ocietà semplices
• costi di fondazione e
capitale bassissimi perché
scrittura privata
• gestione amministrativa
ordinaria semplice dunque
economica
• compensi in forma di
prelievi come anticipi sui
ricavi
• adatta solo agli ordinisti
• responsabilità personale
•inps commercianti ovvero
prelievo forfettario annuo di
3.458,52 (poi aliquota
22,29%)
• no assegni famiglia
• errore di iscrizione alla
gestione separata
+ -
7. ncs
• bassi costi di fondazione
• gestione amministrativa
ordinaria semplice dunque
economica
• compensi in forma di
prelievi come anticipi sui
ricavi
• responsabilità personale
• comunicare ogni variazione
mediante atto notarile
• inps commercianti ovvero
prelievo forfettario annuo di
3.458,52 (poi aliquota
22,29%)
• no assegni di famiglia
•ma soprattutto … attenzione
al bilancio si dichiara il
fatturato non il prelevato
+ -
8. rls
• meno responsabilità
personale (teorica)
• compensi in forma di Cud
con buste paga ma senza
“contratto”
• o redistribuzione utili a fine
anno
• costi di fondazione più
elevati
•gestione amministrativa più
complessa e dunque più cara
•comunicare ogni variazione
mediante atto notarile
•inps commercianti e inps
gestione separata ovvero
molti costi pochi benefici
• no assegni di famiglia
+ -
9. oopC
• spese di fondazione medie
• spese di gestione analoghe
alla srl
•si presenta bene
•meno responsabilità
personale
• si entra e si esce senza
andare dal notaio
• Inquadramento contrattuale
dei soci
•Inps come da contratto
prescelto
(p. iva, cocopro, dipendenti)
+ -
11. er concludereP
• La forma sociale perfetta non esiste
• Voi siete sempre gli stessi, guadagnate sempre la
stessa cifra, ma le condizioni a cui accedete
soprattutto sul fronte Inps sono molto diverse
• Anche su questo fronte, come su molte altre cose,
la tendenza a confonderci con l’impresa è forte e
poco vantaggioso.
