SlideShare a Scribd company logo
Αθήνα, 2 Ιουλίου 2014 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 
Τουλάχιστον 22 Ευρωπαϊκές τράπεζες αναμένεται να προχωρήσουν 
σε αυξήσεις κεφαλαίου μετά την ποιοτική αξιολόγηση του 
ενεργητικού τους 
► Οι Γερμανικές τράπεζες χαρακτηρίζονται από αυτοπεποίθηση, ενώ οι Ισπανικές θα 
χρειασθεί να προχωρήσουν σε αυξήσεις κεφαλαίου 
► Το AQR επιμηκύνει το χρονικό ορίζοντα για σημαντικές συγχωνεύσεις Ευρωπαϊκών 
τραπεζών 
► Ενώ το απασχολούμενο προσωπικό εξακολουθεί να μειώνεται, ο δανεισμός προς την 
πραγματική οικονομία και οι αμοιβές αναμένεται να αυξηθούν 
Η πλειοψηφία των Ευρωπαϊκών τραπεζών έχει αυξήσει τα κεφάλαιά της, σε ικανοποιητικό 
βαθμό, προκειμένου να αντιμετωπίσουν την ποιοτική αξιολόγηση του ενεργητικού τους (AQR) 
και τα stress tests. Ωστόσο, στελέχη 22 τραπεζών, μεταξύ 294 σε όλη την Ευρώπη, 
υποστηρίζουν ότι θα χρειασθεί να αντλήσουν κεφάλαια μετά την αξιολόγηση, ενώ 43 ανέφεραν 
το ενδεχόμενο να χρειασθεί να προχωρήσουν σε αναζήτηση κεφαλαίων. Παράλληλα, στελέχη 
Ευρωπαϊκών τραπεζών, εμφανίζονται αισιόδοξα για την ανάπτυξή και τις οικονομικές τους 
επιδόσεις φέτος και αναμένουν να αυξήσουν τόσο τις χορηγήσεις προς την πραγματική 
οικονομία όσο και τις αμοιβές των υπαλλήλων τους. 
Τα παραπάνω προκύπτουν από την έκθεση European Banking Barometer της ΕY για το 
πρώτο εξάμηνο του 2014. 
Ο Steven Lewis, επικεφαλής αναλυτής της Διεθνούς Τραπεζικής της ΕΥ, παρατηρεί: «Εκ 
πρώτης όψεως, η αισιοδοξία των τραπεζών για την ανάπτυξή τους δεν είναι συμβατή με τις 
προσδοκίες τους σχετικά με την ανάγκη να αυξήσουν περαιτέρω τα κεφάλαιά τους. Ωστόσο, αν
2 
εξετάσουμε πιο προσεκτικά τα αποτελέσματα των τραπεζών, είναι σαφές ότι υπάρχει 
αυξανόμενη απόκλιση μεταξύ των ισχυρών και των αδυνάτων. Οι ισχυρότερες τράπεζες 
αναμένουν να βελτιώσουν τις οικονομικές τους επιδόσεις φέτος και, ως αποτέλεσμα αυτού, θα 
έχουν τη δυνατότητα να αυξήσουν το δανεισμό και τις αμοιβές, ενώ οι πιο αδύναμες τράπεζες 
θα συνεχίσουν να ανησυχούν για την κεφαλαιακή τους επάρκεια. Έχουμε ήδη δει σημαντική 
προληπτική άντληση κεφαλαίων στην αγορά. Με δεδομένο τον αριθμό των τραπεζών που θα 
αναζητήσουν κεφάλαια από την αγορά κατά το 2ο και 4ο τρίμηνο, αυτή είναι μια σοφή κίνηση.» 
Το 30% των τραπεζών της Ευρωζώνης ενδέχεται να χρειασθούν αυξημένα κεφάλαια 
Η έρευνα σε όλες τις αγορές της Ευρωζώνης που συμμετείχαν, έδειξε ότι κατά μέσο όρο 
περίπου 30% των τραπεζών δεν μπορεί να αποκλείσει περαιτέρω αυξήσεις κεφαλαίου μετά το 
AQR. Μια σημαντική μειοψηφία ολόκληρου τους δείγματος των ευρωπαϊκών τραπεζών (8%), 
θεωρούν βέβαιο ότι θα χρειαστεί να αντλήσει περαιτέρω κεφάλαια μετά το AQR, ενώ ένα 
επιπλέον 20% πιστεύουν ότι ενδέχεται να χρειασθεί να αντλήσουν κεφάλαια. 
Οι τράπεζες στη Γερμανία ήταν πιο αισιόδοξες, καθώς μόλις το 4% εκτιμά ότι θα πρέπει να 
συγκεντρώσει κεφάλαια, ενώ το 2% δεν μπορεί να το αποκλείσει. Τουναντίον οι τράπεζες στην 
Ισπανία ήταν οι λιγότερο αισιόδοξες με το 35% να θεωρεί ότι θα πρέπει να αντλήσουν 
περισσότερα κεφάλαια, ενώ το 25% δεν μπορεί να το αποκλείσει. 
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Μάρτιο του 2014 και, μέχρι να ολοκληρωθεί στις 4 Απριλίου, 
έξι τράπεζες της Ευρωζώνης είχαν ήδη προχωρήσει σε αύξηση κεφαλαίου. Μέχρι τις 4 
Απριλίου οι τράπεζες της Ευρωζώνης είχαν αντλήσει 11 δισ.$, σε σύγκριση με 2 δισ.$ το ίδιο 
διάστημα το 2013. Έκτοτε, άλλες 10 τράπεζες έχουν ανακοινώσει σχέδια για αυξήσεις 
κεφαλαίου πριν από την άσκηση. Συνολικά στη διάρκεια του τρέχοντος έτους, οι ευρωπαϊκές 
τράπεζες έχουν ήδη αντλήσει θέσει 35 δισ.$ μετοχικού κεφαλαίου, 70% περισσότερο από την 
ίδια περίοδο το 2013. 
Η αγορά είναι διχασμένη ως προς τις προβλέψεις για τα επισφαλή δάνεια 
Το 30% των τραπεζών εξακολουθεί να προβλέπει ότι θα χρειασθεί να αυξήσει τις προβλέψεις 
φέτος. Τις μεγαλύτερες πιθανότητες συγκεντρώνουν οι τράπεζες στην Ισπανία και την Αυστρία. 
Οι τράπεζες στην Ισπανία έχουν ανησυχίες σχετικά με τα προβλήματα δημόσιου χρέους, ενώ 
υποχρεώθηκαν να αναπροσαρμόσουν την αξία των χαρτοφυλακίων των ακινήτων τους. Οι
3 
τράπεζες στην Αυστρία είναι λιγότερο αισιόδοξες για την οικονομία και είναι περισσότερο 
εκτεθειμένες στην Ανατολική Ευρώπη. 
Ωστόσο, λόγω της βελτίωσης των οικονομικών συνθηκών, το 23% των τραπεζών θεωρεί ότι θα 
είναι σε θέση να μειώσει τις προβλέψεις κατά το επόμενο εξάμηνο, έναντι 14% κατά το δεύτερο 
εξάμηνο του 2013. 
Αυτός ο διχασμός της αγοράς ανάγεται, εν μέρει, σε τοπικές ανησυχίες για την οικονομία και τις 
συνεχιζόμενες ανησυχίες για το δημόσιο χρέος, συσχετίζεται όμως και με τις πιέσεις προς τις 
τράπεζες από το AQR. Μόνο οι τράπεζες στο Ηνωμένο Βασίλειο και τις Σκανδιναβικές χώρες 
πιστεύουν ότι οι συνολικές προβλέψεις για επισφαλή δάνεια θα μειωθούν φέτος. 
Το AQR επιμηκύνει το χρονικό ορίζοντα σημαντικών ενοποιήσεων / συγχωνεύσεων στο 
Ευρωπαϊκό τραπεζικό σύστημα 
Όταν ρωτήθηκαν το 2012 αν αναμένουν σημαντικές ενοποιήσεις στον κλάδο, το 50% των 
τραπεζών είχαν δηλώσει ότι αναμένει ενοποιήσεις μεσοπρόθεσμα έως και μακροπρόθεσμα. 
Ωστόσο, σημαντικές συγχωνεύσεις δεν έχουν ακόμη υλοποιηθεί και στις περισσότερες αγορές 
τα τραπεζικά στελέχη πιστεύουν ότι σημαντικές συγχωνεύσεις θα πραγματοποιηθούν σε 
ορίζοντα τριετίας. Μόλις το 7% των ερωτηθέντων προβλέπει μεγάλης κλίμακας ενοποιήσεις 
μέσα στους επόμενους 12 μήνες, ωστόσο το 63% αναμένει μεσαίας έως μεγάλης κλίμακας 
ενοποιήσεις μέσα στα επόμενα τρία χρόνια. 
Στη διάρκεια της τελευταίας πενταετίας, πολλές τράπεζες έχουν πουλήσει περιουσιακά 
στοιχεία, καθώς συγκέντρωναν κεφάλαια και αναδιάρθρωναν τις επιχειρήσεις τους. Ωστόσο, 
καθώς το μεγαλύτερο μέρος της συρρίκνωσης των ισολογισμών και των τακτικών 
αναδιαρθρώσεων έχει ολοκληρωθεί, έχει μειωθεί ο αριθμός των τραπεζιτών που προβλέπει 
πωλήσεις περιουσιακών στοιχείων, ακόμη και σε μικρή κλίμακα. Το 45% δεν αναμένει 
παρόμοια δραστηριότητα κατά τους επόμενους έξι μήνες. Για τις τράπεζες που εξετάζουν το 
ενδεχόμενο επέκτασης στο εξωτερικό (εκτός Ευρώπης), οι συμμαχίες αποτελούν την πιο 
ελκυστική επιλογή. 
Το απασχολούμενο προσωπικό εξακολουθεί να μειώνεται, ωστόσο αναμένονται 
αυξήσεις των αμοιβών 
Το απασχολούμενο προσωπικό εξακολουθεί να μειώνεται, ωστόσο ο ρυθμός των περικοπών 
στις περισσότερες χώρες επιβραδύνεται. Αρκετές τράπεζες προβλέπουν περαιτέρω απώλειες
4 
θέσεων εργασίας στην Αυστρία (53% των τραπεζών), τη Γαλλία (40%) και την Ελβετία (35%), 
όπου η μείωση του κόστους παραμένει μια βασική ανησυχία. Ωστόσο, στις Σκανδιναβικές 
χώρες και το Ηνωμένο Βασίλειο, όπου τα τραπεζικά ιδρύματα έχουν αρχίσει να 
επικεντρώνονται στην ανάπτυξη, σχεδόν το ήμισυ των ερωτηθέντων προβλέπει ότι θα αυξήσει 
το προσωπικό. Οι μεγαλύτερες περικοπές εξακολουθούν να λαμβάνουν χώρα στα κεντρικά 
γραφεία, τη λειτουργία (operations) και την πληροφορική, ενώ οι προσλήψεις γίνονται στη 
συμμόρφωση και στους τομείς ανάπτυξης όπως το private banking. 
Ενώ η πλειοψηφία των τραπεζιτών εκτιμά ότι, οι αμοιβές τους θα παραμείνουν σχετικά 
σταθερές, το 28% προβλέπει αυξήσεις των αμοιβών. Το 25% των ερωτηθέντων προβλέπουν 
μισθολογικές αυξήσεις της τάξεως του 2% ή περισσότερο το 2014, ποσοστό που υπερβαίνει το 
τρέχον ποσοστό του πληθωρισμού στη ζώνη του ευρώ και το μέσο πληθωρισμό των μισθών 
στην Ευρώπη (σήμερα 1,5%). Στο άνω άκρο της κλίμακας, το 4% των ερωτηθέντων αναμένει 
διψήφιες αυξήσεις αποδοχών. 
Ελάχιστοι τραπεζίτες αναμένουν μισθολογικές αυξήσεις άνω του 5%, ωστόσο μια σημαντική 
μειοψηφία αναμένει αυξήσεις της τάξεως του 2% έως 5%. Αυτό αντανακλά εν μέρει τις 
ανησυχίες για τις επιπτώσεις της CRD IV. Βάσει του νέου κανονισμού οι τράπεζες βρίσκονται 
αντιμέτωπες με αυξανόμενα σταθερά κόστη εν όψει της καταβολής χαμηλότερων bonus, αυτό 
όμως δεν εξασφαλίζει ότι θα μειωθούν στην πραγματικότητα τα συνολικά πακέτα αποδοχών. 
Καθώς θα αρχίσουν να εφαρμόζονται στην αγορά τα νέα συστήματα αμοιβών, δημιουργείται 
για τα κορυφαία στελέχη η δυνατότητα επαναδιαπραγμάτευσης η οποία στην πραγματικότητα 
θα μπορούσε να οδηγήσει σε αύξηση του κόστους μισθοδοσίας. 
«Οι προσδοκίες για τις αμοιβές στα υψηλότερα μισθολογικά κλιμάκια πλησιάζουν τις 
μισθολογικές αυξήσεις που έχουμε δει στις ΗΠΑ, συνεπώς οι επενδυτικές τράπεζες, ιδιαίτερα 
προβληματίζονται για την ανάγκη να παραμείνουν ανταγωνιστικές σε παγκόσμιο επίπεδο», 
καταλήγει ο Steven Lewis. 
-τέλος- 
Για περισσότερες πληροφορίες: 
κ. Ευάγγελο-Μάξιμο Α. Σκοπελίτη, Υπεύθυνο Επικοινωνίας 
(Evangelos-Maximos.Scopelitis@gr.ey.com) 
τηλ. 210-2886035 
website: http://www.ey.com 
twitter: @EY_Greece
5 
Η ΕΥ κατέχει ηγετική θέση παγκοσμίως στον χώρο των ελεγκτικών, φορολογικών, χρηματοοικονομικών και συμβουλευτικών 
υπηρεσιών. Η βαθιά γνώση και η ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουμε συμβάλουν στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης στις 
κεφαλαιαγορές και τις οικονομίες σε ολόκληρο τον κόσμο. Δημιουργούμε ηγετικά στελέχη που συνεργάζονται για να τηρήσουν τις 
υποσχέσεις μας προς όλους τους εταίρους μας. Mε τον τρόπο αυτό συμβάλλουμε σημαντικά στη δημιουργία ενός καλύτερου 
κόσμου για τους ανθρώπους μας, για τους πελάτες μας και για τις κοινωνίες μας. 
Το λογότυπο EY αφορά μία ή περισσότερες από τις εταιρείες μέλη της Ernst & Young Global Limited, καθεμία από τις οποίες 
αποτελεί ξεχωριστή νομική οντότητα. Η Ernst & Young Global Limited είναι μια βρετανική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης, δεν 
παρέχει υπηρεσίες σε πελάτες. 
Για περισσότερες πληροφορίες για τον οργανισμό μας, παρακαλούμε επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας www.ey.com. 
Αυτό το δελτίο τύπου έχει εκδοθεί από EYGM Limited, η οποία είναι μέλος της παγκόσμιας οργάνωσης EY που επίσης δεν 
παρέχει υπηρεσίες σε πελάτες. 
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την ιστοσελίδα www.ey.com

More Related Content

What's hot

Συμμετοχή ιδιωτών, κυβερνήσεων στις διασώσεις τραπεζών σύμφωνα με έγγραφο της ΕΕ
Συμμετοχή ιδιωτών, κυβερνήσεων στις διασώσεις τραπεζών σύμφωνα με έγγραφο της ΕΕΣυμμετοχή ιδιωτών, κυβερνήσεων στις διασώσεις τραπεζών σύμφωνα με έγγραφο της ΕΕ
Συμμετοχή ιδιωτών, κυβερνήσεων στις διασώσεις τραπεζών σύμφωνα με έγγραφο της ΕΕHellasFin Global Wealth Management
 
Eurobank services report_mar-2011
Eurobank services report_mar-2011Eurobank services report_mar-2011
Eurobank services report_mar-2011dimitris katsaros
 
Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017
Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017
Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017
ΟΤΟΕ
 
Μνημόνιο 3 (μερος 2) - Δεκεμβριος 2012
Μνημόνιο 3 (μερος 2) - Δεκεμβριος 2012Μνημόνιο 3 (μερος 2) - Δεκεμβριος 2012
Μνημόνιο 3 (μερος 2) - Δεκεμβριος 2012ΟΤΟΕ
 
OTOE Εθνικο Report 2011
OTOE Εθνικο Report 2011OTOE Εθνικο Report 2011
OTOE Εθνικο Report 2011ΟΤΟΕ
 
Η Κεντρική Τράπεζα της Μεγάλης Βρετανίας παίρνει τη σκυτάλη της πολιτικής νομ...
Η Κεντρική Τράπεζα της Μεγάλης Βρετανίας παίρνει τη σκυτάλη της πολιτικής νομ...Η Κεντρική Τράπεζα της Μεγάλης Βρετανίας παίρνει τη σκυτάλη της πολιτικής νομ...
Η Κεντρική Τράπεζα της Μεγάλης Βρετανίας παίρνει τη σκυτάλη της πολιτικής νομ...HellasFin Global Wealth Management
 
Παρουσίαση και μελέτη μακροοικονομικών μεγεθών κρατών της Ε.Ε., ΗΠΑ και Ιαπων...
Παρουσίαση και μελέτη μακροοικονομικών μεγεθών κρατών της Ε.Ε., ΗΠΑ και Ιαπων...Παρουσίαση και μελέτη μακροοικονομικών μεγεθών κρατών της Ε.Ε., ΗΠΑ και Ιαπων...
Παρουσίαση και μελέτη μακροοικονομικών μεγεθών κρατών της Ε.Ε., ΗΠΑ και Ιαπων...
stratos goumas
 
Εξέλιξη ελληνικών τραπεζικών καταθέσεων κατά τη διάρκεια των ετών 2001-2010.
Εξέλιξη ελληνικών τραπεζικών καταθέσεων κατά τη διάρκεια των ετών 2001-2010.Εξέλιξη ελληνικών τραπεζικών καταθέσεων κατά τη διάρκεια των ετών 2001-2010.
Εξέλιξη ελληνικών τραπεζικών καταθέσεων κατά τη διάρκεια των ετών 2001-2010.
stratos goumas
 

What's hot (8)

Συμμετοχή ιδιωτών, κυβερνήσεων στις διασώσεις τραπεζών σύμφωνα με έγγραφο της ΕΕ
Συμμετοχή ιδιωτών, κυβερνήσεων στις διασώσεις τραπεζών σύμφωνα με έγγραφο της ΕΕΣυμμετοχή ιδιωτών, κυβερνήσεων στις διασώσεις τραπεζών σύμφωνα με έγγραφο της ΕΕ
Συμμετοχή ιδιωτών, κυβερνήσεων στις διασώσεις τραπεζών σύμφωνα με έγγραφο της ΕΕ
 
Eurobank services report_mar-2011
Eurobank services report_mar-2011Eurobank services report_mar-2011
Eurobank services report_mar-2011
 
Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017
Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017
Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017
 
Μνημόνιο 3 (μερος 2) - Δεκεμβριος 2012
Μνημόνιο 3 (μερος 2) - Δεκεμβριος 2012Μνημόνιο 3 (μερος 2) - Δεκεμβριος 2012
Μνημόνιο 3 (μερος 2) - Δεκεμβριος 2012
 
OTOE Εθνικο Report 2011
OTOE Εθνικο Report 2011OTOE Εθνικο Report 2011
OTOE Εθνικο Report 2011
 
Η Κεντρική Τράπεζα της Μεγάλης Βρετανίας παίρνει τη σκυτάλη της πολιτικής νομ...
Η Κεντρική Τράπεζα της Μεγάλης Βρετανίας παίρνει τη σκυτάλη της πολιτικής νομ...Η Κεντρική Τράπεζα της Μεγάλης Βρετανίας παίρνει τη σκυτάλη της πολιτικής νομ...
Η Κεντρική Τράπεζα της Μεγάλης Βρετανίας παίρνει τη σκυτάλη της πολιτικής νομ...
 
Παρουσίαση και μελέτη μακροοικονομικών μεγεθών κρατών της Ε.Ε., ΗΠΑ και Ιαπων...
Παρουσίαση και μελέτη μακροοικονομικών μεγεθών κρατών της Ε.Ε., ΗΠΑ και Ιαπων...Παρουσίαση και μελέτη μακροοικονομικών μεγεθών κρατών της Ε.Ε., ΗΠΑ και Ιαπων...
Παρουσίαση και μελέτη μακροοικονομικών μεγεθών κρατών της Ε.Ε., ΗΠΑ και Ιαπων...
 
Εξέλιξη ελληνικών τραπεζικών καταθέσεων κατά τη διάρκεια των ετών 2001-2010.
Εξέλιξη ελληνικών τραπεζικών καταθέσεων κατά τη διάρκεια των ετών 2001-2010.Εξέλιξη ελληνικών τραπεζικών καταθέσεων κατά τη διάρκεια των ετών 2001-2010.
Εξέλιξη ελληνικών τραπεζικών καταθέσεων κατά τη διάρκεια των ετών 2001-2010.
 

Similar to Αποτελέσματα έρευνας για τις επιπτώσεις της Τραπεζικής Ενωσης

ΣΕΒ - εβδομ. Δελτίο 08-12-16
ΣΕΒ - εβδομ. Δελτίο 08-12-16ΣΕΒ - εβδομ. Δελτίο 08-12-16
ΣΕΒ - εβδομ. Δελτίο 08-12-16
Panayotis Sofianopoulos
 
11.6.2018, Παρουσίαση Μ. Ξαφά στο συνέδριο Ελλάδα Μετά ΙΙ
11.6.2018, Παρουσίαση Μ. Ξαφά στο συνέδριο Ελλάδα Μετά ΙΙ11.6.2018, Παρουσίαση Μ. Ξαφά στο συνέδριο Ελλάδα Μετά ΙΙ
11.6.2018, Παρουσίαση Μ. Ξαφά στο συνέδριο Ελλάδα Μετά ΙΙ
ekyklos Κύκλος Ιδεών για τη Εθνική Ανασυγκρότηση
 
Company profile 2016
Company profile 2016Company profile 2016
Company profile 2016
Ethos Media S.A.
 
ΟΤΟΕ-Παρουσιαση προτασεων για το τραπεζικό σύστημα
ΟΤΟΕ-Παρουσιαση προτασεων για το τραπεζικό σύστημαΟΤΟΕ-Παρουσιαση προτασεων για το τραπεζικό σύστημα
ΟΤΟΕ-Παρουσιαση προτασεων για το τραπεζικό σύστημα
ΟΤΟΕ
 
Jeroen Dijsselbloem: "Το κούρεμα στην Κύπρο δεν θα είναι το τελευταίο"
Jeroen Dijsselbloem: "Το κούρεμα στην Κύπρο δεν θα είναι το τελευταίο"Jeroen Dijsselbloem: "Το κούρεμα στην Κύπρο δεν θα είναι το τελευταίο"
Jeroen Dijsselbloem: "Το κούρεμα στην Κύπρο δεν θα είναι το τελευταίο"HellasFin Global Wealth Management
 
Lindo_trapezes_protaseis
Lindo_trapezes_protaseisLindo_trapezes_protaseis
Lindo_trapezes_protaseis
allagiporeias
 
Tolios_trapezes_paragwgiki_anasygkrothsh
Tolios_trapezes_paragwgiki_anasygkrothshTolios_trapezes_paragwgiki_anasygkrothsh
Tolios_trapezes_paragwgiki_anasygkrothsh
allagiporeias
 
Weekly 28 06_2018
Weekly 28 06_2018Weekly 28 06_2018
Weekly 28 06_2018
Panayotis Sofianopoulos
 
Γιώργος Κουτούζος, Insurance Intermediaries Forum
Γιώργος Κουτούζος, Insurance Intermediaries ForumΓιώργος Κουτούζος, Insurance Intermediaries Forum
Γιώργος Κουτούζος, Insurance Intermediaries Forum
Starttech Ventures
 
Υπόμνημα ΕΣΕΕ προς ΔΝΤ
Υπόμνημα ΕΣΕΕ προς ΔΝΤΥπόμνημα ΕΣΕΕ προς ΔΝΤ
Υπόμνημα ΕΣΕΕ προς ΔΝΤ
Panayotis Sofianopoulos
 
Η Μεταρρύθμιση του Ευρωπαϊκού Τραπεζικού Συστήματος
Η Μεταρρύθμιση του Ευρωπαϊκού Τραπεζικού ΣυστήματοςΗ Μεταρρύθμιση του Ευρωπαϊκού Τραπεζικού Συστήματος
Η Μεταρρύθμιση του Ευρωπαϊκού Τραπεζικού Συστήματος
akargas
 
Συναγερμός στις αγορές από τη διαφαινόμενη αλλαγή πολιτικής της FED και την π...
Συναγερμός στις αγορές από τη διαφαινόμενη αλλαγή πολιτικής της FED και την π...Συναγερμός στις αγορές από τη διαφαινόμενη αλλαγή πολιτικής της FED και την π...
Συναγερμός στις αγορές από τη διαφαινόμενη αλλαγή πολιτικής της FED και την π...HellasFin Global Wealth Management
 
Συνεταιριστικές Τράπεζες & Περιφερειακή Ανάπτυξη
Συνεταιριστικές Τράπεζες & Περιφερειακή ΑνάπτυξηΣυνεταιριστικές Τράπεζες & Περιφερειακή Ανάπτυξη
Συνεταιριστικές Τράπεζες & Περιφερειακή Ανάπτυξη
ΟΤΟΕ
 
συγκεντρωση ανταγωνιστικότητα τραπεζες(εετ)
συγκεντρωση ανταγωνιστικότητα τραπεζες(εετ)συγκεντρωση ανταγωνιστικότητα τραπεζες(εετ)
συγκεντρωση ανταγωνιστικότητα τραπεζες(εετ)ΟΤΟΕ
 
Weekly 30 08_2018
Weekly 30 08_2018Weekly 30 08_2018
Weekly 30 08_2018
Panayotis Sofianopoulos
 
ΕΡΕΥΝΑ ΙΟΒΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ - ΤΙ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΟΥΝ
ΕΡΕΥΝΑ ΙΟΒΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ - ΤΙ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΟΥΝΕΡΕΥΝΑ ΙΟΒΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ - ΤΙ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΟΥΝ
ΕΡΕΥΝΑ ΙΟΒΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ - ΤΙ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΟΥΝ
paskoron
 
ΣΕΒ, εβδ. 27-07-2017
ΣΕΒ, εβδ. 27-07-2017ΣΕΒ, εβδ. 27-07-2017
ΣΕΒ, εβδ. 27-07-2017
Panayotis Sofianopoulos
 

Similar to Αποτελέσματα έρευνας για τις επιπτώσεις της Τραπεζικής Ενωσης (20)

ΣΕΒ - εβδομ. Δελτίο 08-12-16
ΣΕΒ - εβδομ. Δελτίο 08-12-16ΣΕΒ - εβδομ. Δελτίο 08-12-16
ΣΕΒ - εβδομ. Δελτίο 08-12-16
 
11.6.2018, Παρουσίαση Μ. Ξαφά στο συνέδριο Ελλάδα Μετά ΙΙ
11.6.2018, Παρουσίαση Μ. Ξαφά στο συνέδριο Ελλάδα Μετά ΙΙ11.6.2018, Παρουσίαση Μ. Ξαφά στο συνέδριο Ελλάδα Μετά ΙΙ
11.6.2018, Παρουσίαση Μ. Ξαφά στο συνέδριο Ελλάδα Μετά ΙΙ
 
Company profile 2016
Company profile 2016Company profile 2016
Company profile 2016
 
ΟΤΟΕ-Παρουσιαση προτασεων για το τραπεζικό σύστημα
ΟΤΟΕ-Παρουσιαση προτασεων για το τραπεζικό σύστημαΟΤΟΕ-Παρουσιαση προτασεων για το τραπεζικό σύστημα
ΟΤΟΕ-Παρουσιαση προτασεων για το τραπεζικό σύστημα
 
Jeroen Dijsselbloem: "Το κούρεμα στην Κύπρο δεν θα είναι το τελευταίο"
Jeroen Dijsselbloem: "Το κούρεμα στην Κύπρο δεν θα είναι το τελευταίο"Jeroen Dijsselbloem: "Το κούρεμα στην Κύπρο δεν θα είναι το τελευταίο"
Jeroen Dijsselbloem: "Το κούρεμα στην Κύπρο δεν θα είναι το τελευταίο"
 
Lindo_trapezes_protaseis
Lindo_trapezes_protaseisLindo_trapezes_protaseis
Lindo_trapezes_protaseis
 
Tolios_trapezes_paragwgiki_anasygkrothsh
Tolios_trapezes_paragwgiki_anasygkrothshTolios_trapezes_paragwgiki_anasygkrothsh
Tolios_trapezes_paragwgiki_anasygkrothsh
 
Weekly 28 06_2018
Weekly 28 06_2018Weekly 28 06_2018
Weekly 28 06_2018
 
Γιώργος Κουτούζος, Insurance Intermediaries Forum
Γιώργος Κουτούζος, Insurance Intermediaries ForumΓιώργος Κουτούζος, Insurance Intermediaries Forum
Γιώργος Κουτούζος, Insurance Intermediaries Forum
 
Υπόμνημα ΕΣΕΕ προς ΔΝΤ
Υπόμνημα ΕΣΕΕ προς ΔΝΤΥπόμνημα ΕΣΕΕ προς ΔΝΤ
Υπόμνημα ΕΣΕΕ προς ΔΝΤ
 
Η Μεταρρύθμιση του Ευρωπαϊκού Τραπεζικού Συστήματος
Η Μεταρρύθμιση του Ευρωπαϊκού Τραπεζικού ΣυστήματοςΗ Μεταρρύθμιση του Ευρωπαϊκού Τραπεζικού Συστήματος
Η Μεταρρύθμιση του Ευρωπαϊκού Τραπεζικού Συστήματος
 
Συναγερμός στις αγορές από τη διαφαινόμενη αλλαγή πολιτικής της FED και την π...
Συναγερμός στις αγορές από τη διαφαινόμενη αλλαγή πολιτικής της FED και την π...Συναγερμός στις αγορές από τη διαφαινόμενη αλλαγή πολιτικής της FED και την π...
Συναγερμός στις αγορές από τη διαφαινόμενη αλλαγή πολιτικής της FED και την π...
 
Tolios
ToliosTolios
Tolios
 
Συνεταιριστικές Τράπεζες & Περιφερειακή Ανάπτυξη
Συνεταιριστικές Τράπεζες & Περιφερειακή ΑνάπτυξηΣυνεταιριστικές Τράπεζες & Περιφερειακή Ανάπτυξη
Συνεταιριστικές Τράπεζες & Περιφερειακή Ανάπτυξη
 
συγκεντρωση ανταγωνιστικότητα τραπεζες(εετ)
συγκεντρωση ανταγωνιστικότητα τραπεζες(εετ)συγκεντρωση ανταγωνιστικότητα τραπεζες(εετ)
συγκεντρωση ανταγωνιστικότητα τραπεζες(εετ)
 
Weekly 30 08_2018
Weekly 30 08_2018Weekly 30 08_2018
Weekly 30 08_2018
 
Μετά την κρίση τι; Το όραμα για μία νέα αρχή, Μιράντα Ξαφά
Μετά την κρίση τι; Το όραμα για μία νέα αρχή, Μιράντα ΞαφάΜετά την κρίση τι; Το όραμα για μία νέα αρχή, Μιράντα Ξαφά
Μετά την κρίση τι; Το όραμα για μία νέα αρχή, Μιράντα Ξαφά
 
Case study 2012
Case study 2012Case study 2012
Case study 2012
 
ΕΡΕΥΝΑ ΙΟΒΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ - ΤΙ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΟΥΝ
ΕΡΕΥΝΑ ΙΟΒΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ - ΤΙ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΟΥΝΕΡΕΥΝΑ ΙΟΒΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ - ΤΙ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΟΥΝ
ΕΡΕΥΝΑ ΙΟΒΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ - ΤΙ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΟΥΝ
 
ΣΕΒ, εβδ. 27-07-2017
ΣΕΒ, εβδ. 27-07-2017ΣΕΒ, εβδ. 27-07-2017
ΣΕΒ, εβδ. 27-07-2017
 

More from ΟΤΟΕ

ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021
ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021
ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021
ΟΤΟΕ
 
ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΟΤΟΕ
 
Ψηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕ
Ψηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕΨηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕ
Ψηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕ
ΟΤΟΕ
 
Οικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕ
Οικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕΟικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕ
Οικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕ
ΟΤΟΕ
 
Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017
Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017
Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017
ΟΤΟΕ
 
Πρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPE
Πρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPEΠρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPE
Πρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPE
ΟΤΟΕ
 
Απάντηση της ΟΤΟΕ για τις δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη στη ΔΕΘ
Απάντηση της ΟΤΟΕ για τις δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη στη ΔΕΘΑπάντηση της ΟΤΟΕ για τις δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη στη ΔΕΘ
Απάντηση της ΟΤΟΕ για τις δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη στη ΔΕΘ
ΟΤΟΕ
 
ESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPE
ESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPEESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPE
ESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPE
ΟΤΟΕ
 
Report IMF for Greece - 20 july 2017
Report IMF for Greece -  20 july 2017Report IMF for Greece -  20 july 2017
Report IMF for Greece - 20 july 2017
ΟΤΟΕ
 
Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017
Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017
Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017
ΟΤΟΕ
 
Mήνυμα OTOE σε Tράπεζες και Kυβέρνηση
Mήνυμα OTOE σε Tράπεζες και KυβέρνησηMήνυμα OTOE σε Tράπεζες και Kυβέρνηση
Mήνυμα OTOE σε Tράπεζες και Kυβέρνηση
ΟΤΟΕ
 
ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017
ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017
ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017
ΟΤΟΕ
 
Otoe koukos tanea-11032017
Otoe koukos tanea-11032017Otoe koukos tanea-11032017
Otoe koukos tanea-11032017
ΟΤΟΕ
 
IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017
IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017
IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017
ΟΤΟΕ
 
ΙΝΕ-ΟΤΟΕ-Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
ΙΝΕ-ΟΤΟΕ-Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις ΕργασίαςΙΝΕ-ΟΤΟΕ-Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
ΙΝΕ-ΟΤΟΕ-Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
ΟΤΟΕ
 
Challenges for the European Banks
Challenges for the European Banks Challenges for the European Banks
Challenges for the European Banks
ΟΤΟΕ
 
Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα
Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα  Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα
Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα
ΟΤΟΕ
 
Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018
Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018
Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018
ΟΤΟΕ
 
Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλων
Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλωνOι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλων
Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλων
ΟΤΟΕ
 
Πλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών
Πλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-ΤραπεζώνΠλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών
Πλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών
ΟΤΟΕ
 

More from ΟΤΟΕ (20)

ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021
ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021
ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021
 
ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
 
Ψηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕ
Ψηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕΨηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕ
Ψηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕ
 
Οικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕ
Οικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕΟικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕ
Οικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕ
 
Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017
Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017
Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017
 
Πρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPE
Πρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPEΠρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPE
Πρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPE
 
Απάντηση της ΟΤΟΕ για τις δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη στη ΔΕΘ
Απάντηση της ΟΤΟΕ για τις δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη στη ΔΕΘΑπάντηση της ΟΤΟΕ για τις δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη στη ΔΕΘ
Απάντηση της ΟΤΟΕ για τις δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη στη ΔΕΘ
 
ESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPE
ESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPEESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPE
ESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPE
 
Report IMF for Greece - 20 july 2017
Report IMF for Greece -  20 july 2017Report IMF for Greece -  20 july 2017
Report IMF for Greece - 20 july 2017
 
Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017
Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017
Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017
 
Mήνυμα OTOE σε Tράπεζες και Kυβέρνηση
Mήνυμα OTOE σε Tράπεζες και KυβέρνησηMήνυμα OTOE σε Tράπεζες και Kυβέρνηση
Mήνυμα OTOE σε Tράπεζες και Kυβέρνηση
 
ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017
ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017
ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017
 
Otoe koukos tanea-11032017
Otoe koukos tanea-11032017Otoe koukos tanea-11032017
Otoe koukos tanea-11032017
 
IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017
IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017
IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017
 
ΙΝΕ-ΟΤΟΕ-Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
ΙΝΕ-ΟΤΟΕ-Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις ΕργασίαςΙΝΕ-ΟΤΟΕ-Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
ΙΝΕ-ΟΤΟΕ-Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
 
Challenges for the European Banks
Challenges for the European Banks Challenges for the European Banks
Challenges for the European Banks
 
Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα
Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα  Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα
Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα
 
Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018
Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018
Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018
 
Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλων
Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλωνOι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλων
Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλων
 
Πλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών
Πλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-ΤραπεζώνΠλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών
Πλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών
 

Αποτελέσματα έρευνας για τις επιπτώσεις της Τραπεζικής Ενωσης

  • 1. Αθήνα, 2 Ιουλίου 2014 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Τουλάχιστον 22 Ευρωπαϊκές τράπεζες αναμένεται να προχωρήσουν σε αυξήσεις κεφαλαίου μετά την ποιοτική αξιολόγηση του ενεργητικού τους ► Οι Γερμανικές τράπεζες χαρακτηρίζονται από αυτοπεποίθηση, ενώ οι Ισπανικές θα χρειασθεί να προχωρήσουν σε αυξήσεις κεφαλαίου ► Το AQR επιμηκύνει το χρονικό ορίζοντα για σημαντικές συγχωνεύσεις Ευρωπαϊκών τραπεζών ► Ενώ το απασχολούμενο προσωπικό εξακολουθεί να μειώνεται, ο δανεισμός προς την πραγματική οικονομία και οι αμοιβές αναμένεται να αυξηθούν Η πλειοψηφία των Ευρωπαϊκών τραπεζών έχει αυξήσει τα κεφάλαιά της, σε ικανοποιητικό βαθμό, προκειμένου να αντιμετωπίσουν την ποιοτική αξιολόγηση του ενεργητικού τους (AQR) και τα stress tests. Ωστόσο, στελέχη 22 τραπεζών, μεταξύ 294 σε όλη την Ευρώπη, υποστηρίζουν ότι θα χρειασθεί να αντλήσουν κεφάλαια μετά την αξιολόγηση, ενώ 43 ανέφεραν το ενδεχόμενο να χρειασθεί να προχωρήσουν σε αναζήτηση κεφαλαίων. Παράλληλα, στελέχη Ευρωπαϊκών τραπεζών, εμφανίζονται αισιόδοξα για την ανάπτυξή και τις οικονομικές τους επιδόσεις φέτος και αναμένουν να αυξήσουν τόσο τις χορηγήσεις προς την πραγματική οικονομία όσο και τις αμοιβές των υπαλλήλων τους. Τα παραπάνω προκύπτουν από την έκθεση European Banking Barometer της ΕY για το πρώτο εξάμηνο του 2014. Ο Steven Lewis, επικεφαλής αναλυτής της Διεθνούς Τραπεζικής της ΕΥ, παρατηρεί: «Εκ πρώτης όψεως, η αισιοδοξία των τραπεζών για την ανάπτυξή τους δεν είναι συμβατή με τις προσδοκίες τους σχετικά με την ανάγκη να αυξήσουν περαιτέρω τα κεφάλαιά τους. Ωστόσο, αν
  • 2. 2 εξετάσουμε πιο προσεκτικά τα αποτελέσματα των τραπεζών, είναι σαφές ότι υπάρχει αυξανόμενη απόκλιση μεταξύ των ισχυρών και των αδυνάτων. Οι ισχυρότερες τράπεζες αναμένουν να βελτιώσουν τις οικονομικές τους επιδόσεις φέτος και, ως αποτέλεσμα αυτού, θα έχουν τη δυνατότητα να αυξήσουν το δανεισμό και τις αμοιβές, ενώ οι πιο αδύναμες τράπεζες θα συνεχίσουν να ανησυχούν για την κεφαλαιακή τους επάρκεια. Έχουμε ήδη δει σημαντική προληπτική άντληση κεφαλαίων στην αγορά. Με δεδομένο τον αριθμό των τραπεζών που θα αναζητήσουν κεφάλαια από την αγορά κατά το 2ο και 4ο τρίμηνο, αυτή είναι μια σοφή κίνηση.» Το 30% των τραπεζών της Ευρωζώνης ενδέχεται να χρειασθούν αυξημένα κεφάλαια Η έρευνα σε όλες τις αγορές της Ευρωζώνης που συμμετείχαν, έδειξε ότι κατά μέσο όρο περίπου 30% των τραπεζών δεν μπορεί να αποκλείσει περαιτέρω αυξήσεις κεφαλαίου μετά το AQR. Μια σημαντική μειοψηφία ολόκληρου τους δείγματος των ευρωπαϊκών τραπεζών (8%), θεωρούν βέβαιο ότι θα χρειαστεί να αντλήσει περαιτέρω κεφάλαια μετά το AQR, ενώ ένα επιπλέον 20% πιστεύουν ότι ενδέχεται να χρειασθεί να αντλήσουν κεφάλαια. Οι τράπεζες στη Γερμανία ήταν πιο αισιόδοξες, καθώς μόλις το 4% εκτιμά ότι θα πρέπει να συγκεντρώσει κεφάλαια, ενώ το 2% δεν μπορεί να το αποκλείσει. Τουναντίον οι τράπεζες στην Ισπανία ήταν οι λιγότερο αισιόδοξες με το 35% να θεωρεί ότι θα πρέπει να αντλήσουν περισσότερα κεφάλαια, ενώ το 25% δεν μπορεί να το αποκλείσει. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Μάρτιο του 2014 και, μέχρι να ολοκληρωθεί στις 4 Απριλίου, έξι τράπεζες της Ευρωζώνης είχαν ήδη προχωρήσει σε αύξηση κεφαλαίου. Μέχρι τις 4 Απριλίου οι τράπεζες της Ευρωζώνης είχαν αντλήσει 11 δισ.$, σε σύγκριση με 2 δισ.$ το ίδιο διάστημα το 2013. Έκτοτε, άλλες 10 τράπεζες έχουν ανακοινώσει σχέδια για αυξήσεις κεφαλαίου πριν από την άσκηση. Συνολικά στη διάρκεια του τρέχοντος έτους, οι ευρωπαϊκές τράπεζες έχουν ήδη αντλήσει θέσει 35 δισ.$ μετοχικού κεφαλαίου, 70% περισσότερο από την ίδια περίοδο το 2013. Η αγορά είναι διχασμένη ως προς τις προβλέψεις για τα επισφαλή δάνεια Το 30% των τραπεζών εξακολουθεί να προβλέπει ότι θα χρειασθεί να αυξήσει τις προβλέψεις φέτος. Τις μεγαλύτερες πιθανότητες συγκεντρώνουν οι τράπεζες στην Ισπανία και την Αυστρία. Οι τράπεζες στην Ισπανία έχουν ανησυχίες σχετικά με τα προβλήματα δημόσιου χρέους, ενώ υποχρεώθηκαν να αναπροσαρμόσουν την αξία των χαρτοφυλακίων των ακινήτων τους. Οι
  • 3. 3 τράπεζες στην Αυστρία είναι λιγότερο αισιόδοξες για την οικονομία και είναι περισσότερο εκτεθειμένες στην Ανατολική Ευρώπη. Ωστόσο, λόγω της βελτίωσης των οικονομικών συνθηκών, το 23% των τραπεζών θεωρεί ότι θα είναι σε θέση να μειώσει τις προβλέψεις κατά το επόμενο εξάμηνο, έναντι 14% κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2013. Αυτός ο διχασμός της αγοράς ανάγεται, εν μέρει, σε τοπικές ανησυχίες για την οικονομία και τις συνεχιζόμενες ανησυχίες για το δημόσιο χρέος, συσχετίζεται όμως και με τις πιέσεις προς τις τράπεζες από το AQR. Μόνο οι τράπεζες στο Ηνωμένο Βασίλειο και τις Σκανδιναβικές χώρες πιστεύουν ότι οι συνολικές προβλέψεις για επισφαλή δάνεια θα μειωθούν φέτος. Το AQR επιμηκύνει το χρονικό ορίζοντα σημαντικών ενοποιήσεων / συγχωνεύσεων στο Ευρωπαϊκό τραπεζικό σύστημα Όταν ρωτήθηκαν το 2012 αν αναμένουν σημαντικές ενοποιήσεις στον κλάδο, το 50% των τραπεζών είχαν δηλώσει ότι αναμένει ενοποιήσεις μεσοπρόθεσμα έως και μακροπρόθεσμα. Ωστόσο, σημαντικές συγχωνεύσεις δεν έχουν ακόμη υλοποιηθεί και στις περισσότερες αγορές τα τραπεζικά στελέχη πιστεύουν ότι σημαντικές συγχωνεύσεις θα πραγματοποιηθούν σε ορίζοντα τριετίας. Μόλις το 7% των ερωτηθέντων προβλέπει μεγάλης κλίμακας ενοποιήσεις μέσα στους επόμενους 12 μήνες, ωστόσο το 63% αναμένει μεσαίας έως μεγάλης κλίμακας ενοποιήσεις μέσα στα επόμενα τρία χρόνια. Στη διάρκεια της τελευταίας πενταετίας, πολλές τράπεζες έχουν πουλήσει περιουσιακά στοιχεία, καθώς συγκέντρωναν κεφάλαια και αναδιάρθρωναν τις επιχειρήσεις τους. Ωστόσο, καθώς το μεγαλύτερο μέρος της συρρίκνωσης των ισολογισμών και των τακτικών αναδιαρθρώσεων έχει ολοκληρωθεί, έχει μειωθεί ο αριθμός των τραπεζιτών που προβλέπει πωλήσεις περιουσιακών στοιχείων, ακόμη και σε μικρή κλίμακα. Το 45% δεν αναμένει παρόμοια δραστηριότητα κατά τους επόμενους έξι μήνες. Για τις τράπεζες που εξετάζουν το ενδεχόμενο επέκτασης στο εξωτερικό (εκτός Ευρώπης), οι συμμαχίες αποτελούν την πιο ελκυστική επιλογή. Το απασχολούμενο προσωπικό εξακολουθεί να μειώνεται, ωστόσο αναμένονται αυξήσεις των αμοιβών Το απασχολούμενο προσωπικό εξακολουθεί να μειώνεται, ωστόσο ο ρυθμός των περικοπών στις περισσότερες χώρες επιβραδύνεται. Αρκετές τράπεζες προβλέπουν περαιτέρω απώλειες
  • 4. 4 θέσεων εργασίας στην Αυστρία (53% των τραπεζών), τη Γαλλία (40%) και την Ελβετία (35%), όπου η μείωση του κόστους παραμένει μια βασική ανησυχία. Ωστόσο, στις Σκανδιναβικές χώρες και το Ηνωμένο Βασίλειο, όπου τα τραπεζικά ιδρύματα έχουν αρχίσει να επικεντρώνονται στην ανάπτυξη, σχεδόν το ήμισυ των ερωτηθέντων προβλέπει ότι θα αυξήσει το προσωπικό. Οι μεγαλύτερες περικοπές εξακολουθούν να λαμβάνουν χώρα στα κεντρικά γραφεία, τη λειτουργία (operations) και την πληροφορική, ενώ οι προσλήψεις γίνονται στη συμμόρφωση και στους τομείς ανάπτυξης όπως το private banking. Ενώ η πλειοψηφία των τραπεζιτών εκτιμά ότι, οι αμοιβές τους θα παραμείνουν σχετικά σταθερές, το 28% προβλέπει αυξήσεις των αμοιβών. Το 25% των ερωτηθέντων προβλέπουν μισθολογικές αυξήσεις της τάξεως του 2% ή περισσότερο το 2014, ποσοστό που υπερβαίνει το τρέχον ποσοστό του πληθωρισμού στη ζώνη του ευρώ και το μέσο πληθωρισμό των μισθών στην Ευρώπη (σήμερα 1,5%). Στο άνω άκρο της κλίμακας, το 4% των ερωτηθέντων αναμένει διψήφιες αυξήσεις αποδοχών. Ελάχιστοι τραπεζίτες αναμένουν μισθολογικές αυξήσεις άνω του 5%, ωστόσο μια σημαντική μειοψηφία αναμένει αυξήσεις της τάξεως του 2% έως 5%. Αυτό αντανακλά εν μέρει τις ανησυχίες για τις επιπτώσεις της CRD IV. Βάσει του νέου κανονισμού οι τράπεζες βρίσκονται αντιμέτωπες με αυξανόμενα σταθερά κόστη εν όψει της καταβολής χαμηλότερων bonus, αυτό όμως δεν εξασφαλίζει ότι θα μειωθούν στην πραγματικότητα τα συνολικά πακέτα αποδοχών. Καθώς θα αρχίσουν να εφαρμόζονται στην αγορά τα νέα συστήματα αμοιβών, δημιουργείται για τα κορυφαία στελέχη η δυνατότητα επαναδιαπραγμάτευσης η οποία στην πραγματικότητα θα μπορούσε να οδηγήσει σε αύξηση του κόστους μισθοδοσίας. «Οι προσδοκίες για τις αμοιβές στα υψηλότερα μισθολογικά κλιμάκια πλησιάζουν τις μισθολογικές αυξήσεις που έχουμε δει στις ΗΠΑ, συνεπώς οι επενδυτικές τράπεζες, ιδιαίτερα προβληματίζονται για την ανάγκη να παραμείνουν ανταγωνιστικές σε παγκόσμιο επίπεδο», καταλήγει ο Steven Lewis. -τέλος- Για περισσότερες πληροφορίες: κ. Ευάγγελο-Μάξιμο Α. Σκοπελίτη, Υπεύθυνο Επικοινωνίας (Evangelos-Maximos.Scopelitis@gr.ey.com) τηλ. 210-2886035 website: http://www.ey.com twitter: @EY_Greece
  • 5. 5 Η ΕΥ κατέχει ηγετική θέση παγκοσμίως στον χώρο των ελεγκτικών, φορολογικών, χρηματοοικονομικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών. Η βαθιά γνώση και η ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουμε συμβάλουν στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης στις κεφαλαιαγορές και τις οικονομίες σε ολόκληρο τον κόσμο. Δημιουργούμε ηγετικά στελέχη που συνεργάζονται για να τηρήσουν τις υποσχέσεις μας προς όλους τους εταίρους μας. Mε τον τρόπο αυτό συμβάλλουμε σημαντικά στη δημιουργία ενός καλύτερου κόσμου για τους ανθρώπους μας, για τους πελάτες μας και για τις κοινωνίες μας. Το λογότυπο EY αφορά μία ή περισσότερες από τις εταιρείες μέλη της Ernst & Young Global Limited, καθεμία από τις οποίες αποτελεί ξεχωριστή νομική οντότητα. Η Ernst & Young Global Limited είναι μια βρετανική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης, δεν παρέχει υπηρεσίες σε πελάτες. Για περισσότερες πληροφορίες για τον οργανισμό μας, παρακαλούμε επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας www.ey.com. Αυτό το δελτίο τύπου έχει εκδοθεί από EYGM Limited, η οποία είναι μέλος της παγκόσμιας οργάνωσης EY που επίσης δεν παρέχει υπηρεσίες σε πελάτες. Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την ιστοσελίδα www.ey.com