SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
ΜΗΝΥΜΑ ΟΠΙΣΘΟΔΡΟΜΗΣΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ
ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥ κ. ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ
ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
Κατά την πρόσφατη Ομιλία του στη ΔΕΘ, ο Πρόεδρος της Ν.Δ. και Αρχηγός της
Αξιωματικής Αντιπολίτευσης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης επιδόθηκε σε μια ισοπεδωτική για
τον θεσμικό του ρόλο επίθεση σε βάρος των κλαδικών ΣΣΕ και της συλλογικής
εκπροσώπησης των εργαζομένων.
Δήλωσε ότι οι επιχειρησιακές ΣΣΕ πρέπει σε κάθε περίπτωση να υπερισχύουν των
κλαδικών (να εκλείψουν, δηλαδή, ακόμα και οι ελάχιστες διασφαλίσεις για τους
εργαζόμενους κάθε κλάδου) και στις επιχειρήσεις να γίνονται ατομικές συμφωνίες
εργοδοτών-εργαζομένων, χωρίς τα συνδικάτα.
 Με τη χώρα παγιδευμένη σε λογικές ακραίας κοινωνικής ανισότητας και
φτωχοποίησης για τη συντριπτική πλειοψηφία των συμπολιτών μας.
 Με κατάρρευση κάθε έννοιας θεμιτού και υγιούς ανταγωνισμού, κοινωνικού
διαλόγου, διασφάλισης αμοιβών και εργασιακών-ασφαλιστικών δικαιωμάτων,
η επίθεση στις Κλαδικές Συμβάσεις είναι θέση οπισθοδρόμησης.
Στην εποχή της ψηφιακής επανάστασης, στην εποχή που η Ελλάδα χρειάζεται σύγχρονες
επενδύσεις με αξιοπρεπείς όρους εργασίας και προτεραιότητα στη Γνώση, δεν νοείται να
εκφράζονται απόψεις για τις Κλαδικές Συμβάσεις που ξεπερνούν και αυτές ακόμα τις
επίμονες θέσεις του ΔΝΤ.
Οι κλαδικές ΣΣΕ, όπως πολλαπλά έχουν υποστηρίξει και αποδείξει το Διεθνές Γραφείο
Εργασίας, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και εκατοντάδες έγκυροι φορείς και μελετητές,
αποτελούν:
 Μοχλό σύγχρονης ανταγωνιστικότητας για την οικονομία, με επένδυση στη
γνώση και την καινοτομία, χωρίς εργασιακή υποβάθμιση από εργοδότες, που
επιδιώκουν μέσω των επιχειρησιακών συμβάσεων τον αθέμιτο ανταγωνισμό.
 Θεσμό δημοκρατικής διαμόρφωσης και διασφάλισης σε κάθε κλάδο των
θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων.
Δελτίο Τύπου
2
 Εργαλείο αποτροπής ανισοτήτων, διακρίσεων και κοινωνικού dumping, μεταξύ
εργαζομένων του ίδιου κλάδου.
 Εμπόδιο στις οπισθοδρομικές και κακόπιστες συμπεριφορές εργοδοτών με
ελεγχόμενα επιχειρησιακά συνδικάτα ή «ενώσεις προσώπων, σε βάρος των
σύγχρονων και συνεπών ανταγωνιστών τους.
 Βήμα επιτελικού και μακρόπνοου κοινωνικού διαλόγου, για την από κοινού
εξεύρεση λύσεων στις προτεραιότητες κάθε κλάδου.
 Μέσο διαφάνειας και αποτελεσματικού ελέγχου για τις αμοιβές και τις
ασφαλιστικές εισφορές.
Η προτεραιότητα ισχύος των επιχειρησιακών ΣΣΕ έναντι των Κλαδικών σε χώρες με
συντριπτική πλειοψηφία μικρομεσαίων επιχειρήσεων, όπως η Ελλάδα, οδηγεί στην
εξάλειψη κάθε συλλογικής κάλυψης, σε εξαφάνιση των συνδικαλιστικών και των
εργοδοτικών οργανώσεων, δηλαδή των κοινωνικών εταίρων, και συνακόλουθα του
κοινωνικού διαλόγου. Και όπου εκλείπει ο διάλογος, οι κοινωνικές εντάσεις και
συγκρούσεις είναι τυφλές, με συνέπειες απρόβλεπτες.
Η ΟΤΟΕ έχει επανειλημμένα προασπίσει και έμπρακτα αποδείξει τον αναντικατάστατο
ρόλο των κλαδικών ΣΣΕ στην επίτευξη πρωτοποριακών και μακρόπνοων συμφωνιών,
που λειτουργούν ομαλά και συμπληρωματικά με τις επιχειρησιακές, προς αμοιβαίο όφελος
του κλάδου, των εργαζόμενων και της κοινωνίας.
Θυμίζουμε στον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης, ότι το Σύνταγμα και το
Ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο αναγνωρίζουν τα εργατικά συνδικάτα ως πυλώνες
Δημοκρατίας και τις κλαδικές ΣΣΕ ως συστατικό στοιχείο κοινωνικού διαλόγου και καλών
ευρωπαϊκών πρακτικών.
Καλούμε τον κ. Μητσοτάκη να επανεξετάσει τις θέσεις, που διατύπωσε, οι οποίες
εμποδίζουν την πραγματική πρόοδο και την ισορροπημένη ανάπτυξη, που χρειάζεται η
χώρα.
Ας γνωρίζει, πάντως, ότι στις θέσεις αυτές η ΟΤΟΕ και ο κλάδος των Τραπεζοϋπαλλήλων
θα είναι δυναμικά και μαχητικά απέναντι.
Αθήνα, 19 Σεπτεμβρίου 2017
ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

More Related Content

More from ΟΤΟΕ

ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021
ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021
ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021ΟΤΟΕ
 
ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΟΤΟΕ
 
Ψηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕ
Ψηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕΨηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕ
Ψηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕΟΤΟΕ
 
Οικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕ
Οικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕΟικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕ
Οικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕΟΤΟΕ
 
Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017
Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017
Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017ΟΤΟΕ
 
Πρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPE
Πρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPEΠρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPE
Πρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPEΟΤΟΕ
 
ESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPE
ESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPEESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPE
ESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPEΟΤΟΕ
 
Report IMF for Greece - 20 july 2017
Report IMF for Greece -  20 july 2017Report IMF for Greece -  20 july 2017
Report IMF for Greece - 20 july 2017ΟΤΟΕ
 
Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017
Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017
Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017ΟΤΟΕ
 
Mήνυμα OTOE σε Tράπεζες και Kυβέρνηση
Mήνυμα OTOE σε Tράπεζες και KυβέρνησηMήνυμα OTOE σε Tράπεζες και Kυβέρνηση
Mήνυμα OTOE σε Tράπεζες και KυβέρνησηΟΤΟΕ
 
Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017
Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017
Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017ΟΤΟΕ
 
ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017
ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017
ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017ΟΤΟΕ
 
Otoe koukos tanea-11032017
Otoe koukos tanea-11032017Otoe koukos tanea-11032017
Otoe koukos tanea-11032017ΟΤΟΕ
 
IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017
IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017
IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017ΟΤΟΕ
 
Challenges for the European Banks
Challenges for the European Banks Challenges for the European Banks
Challenges for the European Banks ΟΤΟΕ
 
Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα
Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα  Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα
Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα ΟΤΟΕ
 
Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018
Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018
Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018ΟΤΟΕ
 
Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλων
Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλωνOι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλων
Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλωνΟΤΟΕ
 
Πλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών
Πλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-ΤραπεζώνΠλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών
Πλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-ΤραπεζώνΟΤΟΕ
 
Otoe plaisio diedkikhsh kladikhs
Otoe plaisio diedkikhsh kladikhs Otoe plaisio diedkikhsh kladikhs
Otoe plaisio diedkikhsh kladikhs ΟΤΟΕ
 

More from ΟΤΟΕ (20)

ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021
ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021
ΟΤΟΕ - ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ 2019-2021
 
ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
 
Ψηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕ
Ψηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕΨηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕ
Ψηφιοποίηση Εργασιών στις Τράπεζες-Αποφάσεις ΓΣ ΟΤΟΕ
 
Οικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕ
Οικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕΟικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕ
Οικονομική και Κοινωνική Σημασία των Κλαδικών ΣΣΕ
 
Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017
Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017
Βασικές εργασιακές ρυθμίσεις του ν. 4472/2017
 
Πρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPE
Πρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPEΠρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPE
Πρόσθετες Οδηγίες για τη διαχείριση NPE
 
ESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPE
ESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPEESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPE
ESRB - RESOLVING NPLS IN EUROPE
 
Report IMF for Greece - 20 july 2017
Report IMF for Greece -  20 july 2017Report IMF for Greece -  20 july 2017
Report IMF for Greece - 20 july 2017
 
Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017
Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017
Eπισκοπηση Eλληνικου Xρηματοπιστωτικου_Συστηματος 07-2017
 
Mήνυμα OTOE σε Tράπεζες και Kυβέρνηση
Mήνυμα OTOE σε Tράπεζες και KυβέρνησηMήνυμα OTOE σε Tράπεζες και Kυβέρνηση
Mήνυμα OTOE σε Tράπεζες και Kυβέρνηση
 
Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017
Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017
Επιχειρησιακοί στόχοι τραπεζών 2016 2019 -εκθεση προοδου απρ2017
 
ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017
ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017
ΙΝΕ ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση 2017
 
Otoe koukos tanea-11032017
Otoe koukos tanea-11032017Otoe koukos tanea-11032017
Otoe koukos tanea-11032017
 
IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017
IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017
IMF STAFF-REPORT GREECE FEB 2017
 
Challenges for the European Banks
Challenges for the European Banks Challenges for the European Banks
Challenges for the European Banks
 
Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα
Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα  Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα
Οι Ιταλοι φορτωνουν τα κοκκινα δανεια στον ατλαντα
 
Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018
Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018
Κλαδικη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2016-2018
 
Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλων
Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλωνOι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλων
Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζουπαλλήλων
 
Πλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών
Πλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-ΤραπεζώνΠλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών
Πλαίσιο Διεκδικησης Κλαδικης Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών
 
Otoe plaisio diedkikhsh kladikhs
Otoe plaisio diedkikhsh kladikhs Otoe plaisio diedkikhsh kladikhs
Otoe plaisio diedkikhsh kladikhs
 

Απάντηση της ΟΤΟΕ για τις δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη στη ΔΕΘ

  • 1. ΜΗΝΥΜΑ ΟΠΙΣΘΟΔΡΟΜΗΣΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥ κ. ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ Κατά την πρόσφατη Ομιλία του στη ΔΕΘ, ο Πρόεδρος της Ν.Δ. και Αρχηγός της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης επιδόθηκε σε μια ισοπεδωτική για τον θεσμικό του ρόλο επίθεση σε βάρος των κλαδικών ΣΣΕ και της συλλογικής εκπροσώπησης των εργαζομένων. Δήλωσε ότι οι επιχειρησιακές ΣΣΕ πρέπει σε κάθε περίπτωση να υπερισχύουν των κλαδικών (να εκλείψουν, δηλαδή, ακόμα και οι ελάχιστες διασφαλίσεις για τους εργαζόμενους κάθε κλάδου) και στις επιχειρήσεις να γίνονται ατομικές συμφωνίες εργοδοτών-εργαζομένων, χωρίς τα συνδικάτα.  Με τη χώρα παγιδευμένη σε λογικές ακραίας κοινωνικής ανισότητας και φτωχοποίησης για τη συντριπτική πλειοψηφία των συμπολιτών μας.  Με κατάρρευση κάθε έννοιας θεμιτού και υγιούς ανταγωνισμού, κοινωνικού διαλόγου, διασφάλισης αμοιβών και εργασιακών-ασφαλιστικών δικαιωμάτων, η επίθεση στις Κλαδικές Συμβάσεις είναι θέση οπισθοδρόμησης. Στην εποχή της ψηφιακής επανάστασης, στην εποχή που η Ελλάδα χρειάζεται σύγχρονες επενδύσεις με αξιοπρεπείς όρους εργασίας και προτεραιότητα στη Γνώση, δεν νοείται να εκφράζονται απόψεις για τις Κλαδικές Συμβάσεις που ξεπερνούν και αυτές ακόμα τις επίμονες θέσεις του ΔΝΤ. Οι κλαδικές ΣΣΕ, όπως πολλαπλά έχουν υποστηρίξει και αποδείξει το Διεθνές Γραφείο Εργασίας, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και εκατοντάδες έγκυροι φορείς και μελετητές, αποτελούν:  Μοχλό σύγχρονης ανταγωνιστικότητας για την οικονομία, με επένδυση στη γνώση και την καινοτομία, χωρίς εργασιακή υποβάθμιση από εργοδότες, που επιδιώκουν μέσω των επιχειρησιακών συμβάσεων τον αθέμιτο ανταγωνισμό.  Θεσμό δημοκρατικής διαμόρφωσης και διασφάλισης σε κάθε κλάδο των θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων. Δελτίο Τύπου
  • 2. 2  Εργαλείο αποτροπής ανισοτήτων, διακρίσεων και κοινωνικού dumping, μεταξύ εργαζομένων του ίδιου κλάδου.  Εμπόδιο στις οπισθοδρομικές και κακόπιστες συμπεριφορές εργοδοτών με ελεγχόμενα επιχειρησιακά συνδικάτα ή «ενώσεις προσώπων, σε βάρος των σύγχρονων και συνεπών ανταγωνιστών τους.  Βήμα επιτελικού και μακρόπνοου κοινωνικού διαλόγου, για την από κοινού εξεύρεση λύσεων στις προτεραιότητες κάθε κλάδου.  Μέσο διαφάνειας και αποτελεσματικού ελέγχου για τις αμοιβές και τις ασφαλιστικές εισφορές. Η προτεραιότητα ισχύος των επιχειρησιακών ΣΣΕ έναντι των Κλαδικών σε χώρες με συντριπτική πλειοψηφία μικρομεσαίων επιχειρήσεων, όπως η Ελλάδα, οδηγεί στην εξάλειψη κάθε συλλογικής κάλυψης, σε εξαφάνιση των συνδικαλιστικών και των εργοδοτικών οργανώσεων, δηλαδή των κοινωνικών εταίρων, και συνακόλουθα του κοινωνικού διαλόγου. Και όπου εκλείπει ο διάλογος, οι κοινωνικές εντάσεις και συγκρούσεις είναι τυφλές, με συνέπειες απρόβλεπτες. Η ΟΤΟΕ έχει επανειλημμένα προασπίσει και έμπρακτα αποδείξει τον αναντικατάστατο ρόλο των κλαδικών ΣΣΕ στην επίτευξη πρωτοποριακών και μακρόπνοων συμφωνιών, που λειτουργούν ομαλά και συμπληρωματικά με τις επιχειρησιακές, προς αμοιβαίο όφελος του κλάδου, των εργαζόμενων και της κοινωνίας. Θυμίζουμε στον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης, ότι το Σύνταγμα και το Ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο αναγνωρίζουν τα εργατικά συνδικάτα ως πυλώνες Δημοκρατίας και τις κλαδικές ΣΣΕ ως συστατικό στοιχείο κοινωνικού διαλόγου και καλών ευρωπαϊκών πρακτικών. Καλούμε τον κ. Μητσοτάκη να επανεξετάσει τις θέσεις, που διατύπωσε, οι οποίες εμποδίζουν την πραγματική πρόοδο και την ισορροπημένη ανάπτυξη, που χρειάζεται η χώρα. Ας γνωρίζει, πάντως, ότι στις θέσεις αυτές η ΟΤΟΕ και ο κλάδος των Τραπεζοϋπαλλήλων θα είναι δυναμικά και μαχητικά απέναντι. Αθήνα, 19 Σεπτεμβρίου 2017 ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ