1. ‫تعالي‬ ‫بسمه‬
‫اطلاعات‬‫شخص‬: ‫ی‬
:‫نام‬‫علي‬
:‫خانوادگي‬ ‫نام‬‫مشهدی‬ ‫کامراني‬
:‫تولد‬ ‫تاریخ‬60/11/06
‫تلفن‬‫تماس‬:62163316160-10623660
: ‫سکونت‬ ‫محل‬ ‫آدرس‬‫جنوبي‬ ‫برنامه‬ ‫سازمان‬ ‫خیابان‬ ،‫فردوس‬ ‫بلوار‬
:‫علمی‬ ‫هاي‬ ‫توانايی‬ ‫و‬ ‫تحصيلات‬
‫کارشناسي‬-‫رشته‬ ‫التحصیل‬ ‫فارغ‬‫رياضی‬‫محض‬‫ب‬ ‫دانشگاه‬ ‫از‬‫خمیني‬ ‫امام‬ ‫المللي‬ ‫ین‬
‫ک‬‫ارشد‬ ‫ارشناسي‬-‫رشته‬ ‫التحصیل‬ ‫فارغ‬‫صنایع‬ ‫مهندسي‬-‫مدیریت‬‫سیستت‬‫و‬‫بهتره‬‫وری‬‫از‬‫دانشتگاه‬‫امیتر‬‫کبیتر‬
‫(معدل‬17.06)
‫افزارهای‬ ‫نرم‬ ‫به‬ ‫مسلط‬:
Microsoft word 2010- Microsoft Excel 2010 – Microsoft Power point 2010 –Microsoft
project (MSP) – Visio -SharePoint - AutoCAD
‫به‬ ‫مسلط‬Microsoft Sql Server
‫نویسي‬ ‫برنامه‬ ‫زبان‬ ‫به‬ ‫مسلط‬c++
‫انگلیسي‬ ‫زبان‬ ‫به‬ ‫تسلط‬‫خوب‬ ‫حد‬ ‫در‬
‫سوابق‬‫و‬‫توانا‬‫يی‬‫ها‬‫ي‬‫شغل‬: ‫ی‬
‫شهريور‬ ‫از‬ )‫کالا‬ ‫آوازه(ديجی‬ ‫فن‬ ‫نوآوران‬ ‫شرکت‬ ‫اداري‬ ‫مدير‬59‫تاکنون‬
‫پارسيان‬ ‫بانک‬ ‫تابعه‬ ‫شرکتهاي‬ ‫از‬ ‫کاسپين‬ ‫کاربردي‬ ‫سيستمهاي‬ ‫خدمات‬ ‫تامين‬ ‫شرکت‬ ‫انسانی‬ ‫منابع‬ ‫امور‬ ‫مدير‬
‫مدت‬ ‫به‬‫شش‬‫سال‬
‫ش‬ ‫در‬ ‫انسانی‬ ‫منابع‬ ‫کارشناس‬‫يکسال‬ ‫مدت‬ ‫به‬ ‫برق‬ ‫پويش‬ ‫رکت‬
‫سال‬ ‫سه‬ ‫مدت‬ ‫به‬ ‫پردازش‬ ‫دنياي‬ ‫شرکت‬ ‫در‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫پشتيبان‬ ‫کارشناس‬
‫انسانی‬ ‫منابع‬ ‫مديران‬ ‫انجمن‬ ‫عضو‬

2. : ‫تجربی‬ ‫سوابق‬
‫اجتماعی‬ ‫امور‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫وزارت‬ ‫اختلاف‬ ‫حل‬ ‫تشخيص‬ ‫هياتهاي‬ ‫در‬ ‫مديريت‬ ‫نماينده‬
‫نماينده‬‫کارفرما‬‫در‬‫هياتهاي‬‫حل‬‫اختلاف‬‫تامين‬‫اجتماعی‬
‫تسلط‬‫کامل‬‫به‬‫قوانين‬‫و‬‫مقررات‬‫کار‬‫و‬‫امور‬‫اجتماعی‬
‫آشنايی‬‫با‬‫طرح‬‫طبقه‬‫بندي‬‫مشاغل‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫آئين‬‫نامه‬‫ها‬‫و‬‫دستور‬‫العملهاي‬‫حوزه‬‫م‬‫داخل‬ ‫ماموريت‬ ، ‫دستمزد‬ ‫و‬ ‫حقوق‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫انسانی‬ ‫نابع‬
‫دبيرخانه‬ ، ‫کشور‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫و‬‫کار‬ ‫عملکرد‬ ‫ارزيابی‬ ، ‫اداري‬ ‫مکاتبات‬ ‫گردش‬ ‫و‬‫ارزيابی‬ ،‫کنان‬063‫ساختار‬ ،
... ‫و‬ ‫آن‬ ‫ريزي‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫آموزشی‬ ‫هاي‬ ‫دوره‬ ‫برگزاري‬ ،‫استخدام‬ ،‫سازمانی‬
‫حقوق‬ ‫سيستمهاي‬ ‫ساير‬ ‫و‬ ‫سيستم‬ ‫رايورز،همکاران‬ ‫دستمزد‬ ‫و‬ ‫حقوق‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫به‬ ‫کامل‬ ‫تسلط‬
‫غياب‬ ‫و‬ ‫حضور‬ ‫افزارهاي‬ ‫نرم‬ ‫با‬ ‫کامل‬ ‫تسلط‬pwkara‫افزارها‬ ‫نرم‬ ‫ساير‬ ‫و‬
‫قرارد‬ ‫عقد‬ ‫به‬ ‫تسلط‬‫و‬ ‫پيمانکاري‬ ‫و‬ ‫پرسنلی‬ ‫قراردادهاي‬ ‫عقد‬ ‫،اصول‬ ‫حادثه‬ ‫و‬ ‫عمر‬ ‫و‬ ‫تکميلی‬ ‫بيمه‬ ‫هاي‬ ‫اد‬
‫رايورز‬ ) ‫اداري‬ ‫اتوماسيون‬ ( ‫مکاتبات‬ ‫گردش‬ ‫برنامه‬ ‫به‬ ‫تسلط‬
‫در‬ ‫تسلط‬‫پرسنلی‬ ‫مختلف‬ ‫آمارهاي‬ ‫و‬ ‫آماري‬ ‫هاي‬ ‫داده‬ ‫تحليل‬ ‫و‬ ‫تجزيه‬ ‫و‬ ‫آماري‬ ‫مختلف‬ ‫هاي‬ ‫تکنيک‬ ‫زمينه‬
:‫آموزشی‬ ‫سوابق‬
‫مدي‬ ‫گواهينامه‬ ‫داري‬‫صنعتی‬ ‫مديريت‬ ‫سازمان‬ ‫از‬ ‫کارگزينی‬ ‫و‬ ‫انسانی‬ ‫منابع‬ ‫توسعه‬ ‫ريت‬
‫داراي‬‫گواهينامه‬AutoCAD 2000
‫سا‬‫ي‬‫ر‬‫اطلاعات‬:
،‫انساني‬ ‫منابع‬ ‫های‬ ‫زمینه‬ ‫در‬ ‫مقالاتي‬ ‫تدوین‬‫جرائ‬ ‫از‬ ‫پیشگیری‬ ‫ارتقا‬ ‫هدف‬ ‫به‬ ‫پلیس‬ ‫اطلاعات‬ ‫بندی‬ ‫خوشه‬‫مقطع‬ ‫در‬ (
)‫ارشد‬ ‫کارشناسي‬