1. 1
‫تعالی‬ ‫بسمه‬
1-‫فردی‬ ‫مشخصات‬
‫تولد‬ ‫تاریخ‬:
41/50/96
‫پدر‬ ‫نام‬:
‫رمضانعلی‬
‫نام‬:‫امین‬
‫خانوادگی‬ ‫نام‬:
‫سپهرنیا‬
‫کد‬‫ملی‬:
1955504660
‫محل‬‫تولد‬:
‫گرمسار‬
:‫تأهل‬ ‫وضعیت‬
‫مجرد‬
:‫جنسیت‬‫مرد‬
‫خدمت‬‫سربازی‬:
‫پایان‬‫خدمت‬
:‫جسمانی‬ ‫وضع‬
‫سالم‬
‫شیعه‬ :‫مذهب‬ ‫ملیت‬:‫ایرانی‬
Email: Amin.sepehrnia@gmail.com
‫ضروری‬ ‫تماس‬:
56400246290
‫همراه‬:
56200006060
2-‫سوابق‬‫و‬ ‫علمی‬‫تحصیلی‬
‫آموزشی‬ ‫واحد‬ ‫نام‬ ‫معدل‬
‫تحصیل‬ ‫مدت‬
)‫(سال‬ ‫گرایش‬
‫رشته‬
‫تحصیلی‬
‫مقطع‬
‫تحصیلی‬
‫تا‬ ‫از‬
‫دولتی‬ ‫دانشگاه‬
‫سمنان‬
87/18
‫شهریو‬
‫ر‬62
‫مهر‬
64
‫مدیریت‬
‫تکنولوژی‬
MBA
‫کارشناسی‬
‫ارشد‬
‫درخشان‬ ‫استعداد‬ ‫دانشجوی‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫ارشد‬ ‫مقطع‬ ‫در‬ ‫پذیرش‬
22/17 64 06 ‫صنعتی‬ ‫مدیریت‬ ‫کارشناسی‬
‫مطهری‬ ‫شهید‬
‫گرمسار‬ 40 09 00 -
‫ریاضی‬
‫فیزیک‬
‫دیپلم‬
‫سفیر‬ ‫موسسه‬-
‫سهروردی‬‫تهران‬
Top Student
‫آموز‬ ‫دانش‬‫در‬ ‫انگلیسی‬ ‫زبان‬‫سطح‬Hybrid Advanced -
501
3-‫کاری‬ ‫سوابق‬
‫حقوق‬ ‫سمت‬ ‫فعالیت‬
‫تمام‬/
‫پاره‬‫وقت‬
‫تاریخ‬
‫پایان‬
‫تاریخ‬
‫شروع‬
‫شرکت‬ / ‫سازمان‬ ‫نام‬
-
‫و‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫کارشناس‬
‫پروژه‬ ‫کنترل‬–‫معاونت‬
‫ناوکان‬
‫تمام‬
‫وقت‬
‫اکنون‬-
‫مشغول‬
‫کار‬ ‫به‬
‫مهرماه‬
61
‫آهن‬ ‫راه‬ ‫شرکت‬
‫اسالمی‬ ‫جمهوری‬
‫ایران‬
‫توافقی‬
‫کارشناس‬
‫کنترل‬
‫مدارک‬
‫پیاده‬ ‫در‬ ‫همکاری‬
‫پروژه‬ ‫سازی‬
ISO 9001-2008
0‫روز‬
‫هفته‬ ‫در‬
‫آبان‬
‫ماه‬64
‫تیرماه‬
64
‫بین‬ ‫شرکت‬
‫محصوالت‬ ‫المللی‬
‫پارس‬‫(محصوالت‬
)‫شوینده‬
2-‫آموزی‬ ‫کار‬ ‫یا‬ ‫تخصصی‬ ،‫آموزشی‬ ‫های‬ ‫دوره‬
‫دوره‬ ‫نام‬‫آموزشی‬ ‫موسسه‬ ‫نام‬
‫نوع‬
‫دوره‬
‫ارائه‬ ‫امکان‬
‫گواهی‬
‫مدت‬
)‫(ساعت‬
‫پایه‬ ‫مفاهیم‬‫و‬ ‫حمل‬ ‫ای‬
‫ریلی‬ ‫نقل‬
‫آلمان‬ ‫زیمنس‬ ‫شرکت‬-‫نمایندگی‬
‫تهران‬
‫تئوری‬‫بله‬11
‫ناوگان‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ ‫دوره‬
‫ریلی‬
‫راه‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫تحقیقات‬ ‫مرکز‬
‫ایران‬ ‫اسالمی‬ ‫جمهوری‬ ‫آهن‬
‫تئوری‬‫بله‬121

2. 2
‫و‬ ‫سیر‬ ‫عمومی‬ ‫ی‬ ‫دوره‬
‫آهن‬ ‫راه‬ ‫حرکت‬
‫راه‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫تحقیقات‬ ‫مرکز‬
‫ایران‬ ‫اسالمی‬ ‫جمهوری‬ ‫آهن‬
‫تئوری‬‫بله‬121
،‫بازاریابی‬‫فروش‬‫و‬
‫تبلیغات‬
‫دانشگاه‬ ‫کارآفرینی‬ ‫مرکز‬
‫سمنان‬
‫تئوری‬‫بله‬12
‫آگاهی‬‫از‬‫الزامات‬ISO
9001-2008
‫آکادمی‬D.A.S‫سمنان‬
(WWW.dasiran.com)
‫تئوری‬‫بله‬11
5-‫خارجی‬ ‫زبان‬ ‫در‬ ‫مهارت‬ ‫و‬ ‫آشنایی‬
‫ارائه‬ ‫امکان‬
‫گواهی‬
‫ترجمه‬ ‫مکالمه‬ ‫خواندن‬ ‫مطلب‬ ‫درک‬
/‫زبان‬ ‫نام‬
‫مهارت‬ ‫نوع‬
‫بله‬ ‫خوب‬ ‫خوب‬ ‫خوب‬ ‫بسیار‬ ‫خوب‬ ‫بسیار‬ ‫انگلیسی‬
6-‫مهارت‬‫ها‬‫فردی‬ ‫های‬ ‫توانایی‬ ‫و‬
:‫عنوان‬
‫و‬ ‫ویندوز‬ ‫عامل‬ ‫سیستم‬ ‫با‬ ‫کار‬ ‫در‬ ‫کافی‬ ‫تسلط‬‫مجموعه‬‫نرم‬‫افزار‬MS Office:(Word,
Excel, power point, Access)
-‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫با‬ ‫کار‬ ‫توانایی‬ ‫و‬ ‫کافی‬ ‫تسلط‬MS Project‫پروژه‬ ‫مدیریت‬ ‫و‬ ‫کنترل‬
-‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬CARL–.‫ریلی‬ ‫ناوگان‬ ‫تعمیرات‬ ‫و‬ ‫نگهداری‬
-‫وب‬ ‫تحت‬ ‫های‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫بار‬ ‫کار‬ ‫توانایی‬Daily Loco.‫ریلی‬ ‫ناوگان‬ ‫حوزه‬
-‫سازی‬ ‫شهر‬ ‫و‬ ‫راه‬ ‫وزارت‬ ‫سجا‬ ‫سامانه‬ ‫بر‬ ‫تسلط‬–.‫ریلی‬ ‫ناوگان‬ ‫حوزه‬
-‫ها‬ ‫داده‬ ‫آماری‬ ‫تحلیل‬ ‫افزارهای‬ ‫نرم‬ ‫با‬ ‫کار‬ ‫در‬ ‫کافی‬ ‫تسلط‬SPSS and LISREL
‫مذاکره‬ ‫فنون‬ ‫و‬ ‫اصول‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬
‫تسلط‬‫گانت‬ ‫نمودار‬ ‫جمله‬ ‫از‬ "‫عملیاتی‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫"ابزارهای‬ ‫بر‬(Gantt Chart)‫و‬
‫شبکه‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫تجزیه‬PERT:( ‫برنامه‬ ‫ارزیابی‬ ‫و‬ ‫بازنگری‬ ‫روش‬Program Evaluation &
Review Technique)
‫آشنایی‬‫و‬‫درک‬‫مفاهیم‬:‫برنامه‬‫ریزی‬‫منابع‬‫سازمان‬(Enterprise Resources Planning)،
‫سیستم‬‫های‬‫اطالعات‬‫مدیریت‬(Management Information Systems)،‫مدیریت‬‫دانش‬‫و‬‫فرآیندهای‬
‫آن‬(Knowledge Management)،‫توسعه‬‫محصول‬‫جدید‬‫و‬‫فرآیندهای‬‫آن‬(New Product
Development)( ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫هوش‬ ،Business Intelligence)
8-‫ها‬ ‫توانمندی‬ ‫و‬ ‫عالیق‬
‫وظایف‬ ‫انجام‬ ‫در‬ ‫باال‬ ‫کار‬ ‫پشت‬ ‫و‬ ‫کوشی‬ ‫سخت‬‫و‬‫ا‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬‫ه‬‫شده‬ ‫تعیین‬ ‫داف‬
‫هدف‬‫کاری‬ ‫و‬ ‫شخصی‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫قانونمندی‬ ‫و‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ،‫گرایی‬
Team Player‫گروهی‬ ‫و‬ ‫تیمی‬ ‫کارهای‬ ‫انجام‬ ‫در‬ ‫باال‬ ‫انگیزه‬ ‫و‬
‫پذیر‬ ‫مسئولیت‬‫وظایف‬ ‫در‬ ‫تعهد‬ ‫و‬ ‫ی‬

3. 3
‫توان‬‫م‬‫ن‬‫باال‬ ‫کارایی‬ ‫و‬ ‫دی‬‫انجام‬ ‫در‬،‫چالشی‬ ‫های‬ ‫فعالیت‬‫نوآورانه‬ ‫و‬ ‫بر‬ ‫دانش‬