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第二十二章 宏观经济学在目前的争论与共识

                        习题答案
  一、单项选择题

 1.B    2.A      3.A    4.D    5.C    6.D

 7.A    8.D      9.D    10.B   11.C   12.B

 13.B   14.C     15.C   16.B   17.D   18.B

  二、判断正误并解释原因
  1.
   (×)解释:因为工资和价格的粘性,经济经常会出现失衡状况,这时货币政策不仅
是必要的,而且也是有效的。
  2.(√)解释:合同的长期性是工资粘性的一个理由。
  3.
   (×)解释:虽然存在理性预期,但是价格和产出却可以由于预料之外的原因而发生
波动。
  4.
   (×)解释:新凯恩斯主义者借鉴和吸收了新古典宏观经济学的部分观点,理性预期
就是其中之一。
  三、简答题
  1.简述货币主义的基本观点和政策主张。
  答:根据新货币数量论和自然率假说,货币主义形成了以下几个理论观点:
  第一,货币供给对名义收入变动具有决定性作用。弗里德曼认为,货币供给完全取决于
货币当局的决策和银行制度。而货币需求函数表明,货币供给与影响货币需求的因素完全无
关。在货币供求均衡时,由新货币数量论的方程式可知,由于货币流通速度在短期内一般仅
有轻微变动,而在长期中又是不变的常数,于是货币供给量便成为影响名义收入的决定性因
素,即货币数量是货币收入波动的主要原因。
  第二,在长期中,货币数量的作用主要在于影响价格以及其他用货币表示的量(如货币
工资等)
   ,而不能影响就业量和实际国民收入。根据自然率假说,就业量(从而实际国民收
入)是由技术水平、风俗习惯、资源数量等非货币因素所决定的,因此,在新货币数量论的
方程式中,实际收入与货币数量是无关的。按照弗里德曼的看法,货币流通速度在长期中是
不变的,因此,货币数量能影响的只是价格以及由货币表示的变量。换句话说,通货膨胀归
根到底是一种货币现象。
  第三,在短期中,货币供给量可以影响实际变量,如就业量和实际国民收入。根据新货
币数量论,货币流通速度在短期内可以轻微变动的解释,以及货币主义从自然率假说出发,
对货币政策在短期中的效应的考察都支持货币主义的这一观点。
  第四,私人经济具有自身内在的稳定性,国家的经济政策会使它的稳定性遭到破坏。按
照自然率假说,资本主义经济有趋向于自然率的自行调节机制。因此,市场机制仍然是调节
资源在不同领域和用途之间合理配置的有效工具。虽然各种随机扰动将使经济出现短期波动,
但经济本身仍具有长期均衡的趋势。因此,如果国家干预干扰了市场机制的作用,反而会导
致宏观经济的严重失衡。
  以弗里德曼为代表的货币主义者根据其理论和对经验资料所做的分析,提出了自己的政
策主张,主要包括三点:第一,反对凯恩斯主义的财政政策;第二,反对“斟酌使用”的货币
政策;第三,力主单一政策规则。弗里德曼认为,货币政策能够胜任两项任务:能够防止货
币本身成为经济混乱的一个主要根源;能够给经济提供一个稳定的环境。根据这一认识,货
币主义提出,在没有通货膨胀的情况下,按平均国民收入的增长率再加上人口增长率来规定
并公开宣布一个长期不变的货币增长率,是货币政策唯一的最佳选择。货币主义的这一以货
币供给量作为货币政策的唯一控制指标,而排除利率、信贷流量、准备金等因素的政策建议
被称为单一的政策规则。
  2.简述新古典宏观经济学的假设条件。
  答:(简略)
  新古典宏观经济学的基本假设有四个,即:个体利益最大化、理性预期假说、市场出清
和自然率假说。
  3.理性预期和适应性预期有何区别?
  答:预期是指从事经济活动的私人经济在对当前的行动作出决定之前,对将来的经济形
势或经济变量(主要指价格波动)所作出的预测。预期分为适应性预期和合理预期。
  适应性预期是指根据以前的预期误差来修正以后预期的方式。“适应性预期”这一术语是
由菲利普•卡根于 20 世纪 50 年代在一篇讨论恶性通货膨胀的文章中提出的。由于它比较适
用于当时的经济形势,因而很快在宏观经济学中得到了应用。适应性预期模型中的预期变量
依赖于该变量的历史信息。
  适应性预期在物价较为稳定的时期能较好地反映经济现实,西方国家的经济在 20 世纪
50、60 年代正好如此,因此适应性预期非常广泛地流行起来了。适应性预期后来受到新古
典宏观经济学的批判,认为它缺乏微观经济学基础,适应性预期的权数分布是既定的几何级
数,没有利用与被测变量相关的其他变量,对经济预期方程的确定基本上是随意的,没有合
理的经济解释。因此,新古典宏观经济学派以“理性预期”逐渐取代了“适应性预期”
                                     。
  所谓理性预期是在有效利用一切信息的前提下,对经济变量作出的在长期中平均来说最
为准确的、而又与所使用的经济理论、模型相一致的预期。实际上,这一假设包含三个含义:
第一,作出经济决策的经济主体是有理性的。为了追求最大利益,它总是力求对未来作出正
确的预期。第二,为了作出正确的预期,经济主体在作出预期时会力图得到有关的一切信息,
其中包括对经济变量之间因果关系的系统了解和有关的资料与数据。第三,经济主体在预期
时不会犯系统错误。这就是说,由于正确的预期能使经济主体得到最大的利益,所以经济主
体会随时随地地根据所得到的信息来修正的预期值的偏差,避免作出过高或过低估计的错误,
从而不会犯系统性的错误。由于这一原因,即从整体上看,在长期中,对某一经济变量的未
来预期值与未来的实际值仍然会是一致的。因此,简单而概括地说,理性预期的意思就是:
在长期中,人们会准确地或趋向于预期到经济变量所应有数值。
  4.粘性价格假定有什么重要性?
  答:价格粘性是指价格不能随总需求变动而迅速变化。价格粘性问题的重要性在于:价
格是否有粘性的问题可以转换为市场能否出清的问题,即市场机制是否有效的问题。如果价
格有弹性,当需求减少时,价格会迅速下降。价格下降刺激需求增加,总供给与总需求重新
趋于均衡,市场出清,社会资源得到充分利用。如果价格有粘性,需求减少不会引起价格下
降,于是,市场上愿买者少,愿卖者多,市场不能出清,产品大量积压,厂商只得减少产量,
资源不能得到充分利用。因此,价格有弹性时,市场出清;价格粘性时,市场不能出清,市
场机制失灵,只有政府干预才能纠正市场失效。
  5.效率工资理论与工资粘性有什么关系?
  答:工资粘性认为工资不能随物价水平的变动而及时调整,这是新凯恩斯主义短期总供
给曲线的两个基本假设之一。一般认为,工资具有粘性的原因有:第一,由于在西方国家有
大量的工会存在的情况下,追求利益最大化的厂商和工人都希望通过谈判签订长期劳动合同,
以便预先规定厂商和工人的未来行为,工资因此会在一个合同期内保持不变,有时即使合同
到期也不一定能迅速调整。第二,因为存在风险和不确定性,使企业不敢轻易调整工资,而
宁愿接受生产数量的变动。第三,在不完全竞争市场上,企业面临一条折弯的劳动供给曲线,
降低工资可能会使人才流向其他企业。工资粘性是产生失业的原因之一。
  效率工资理论主张高工资将导致高效率。效率工资理论可分为四种:第一种效率工资理
论认为,高工资有助于保持和提高企业的整体素质。第二种效率工资理论强调,高工资有助
于调动工人的工作积极性。第三种效率工资理论认为,高工资有助于保持企业工人的稳定性,
从而有助于企业节约时间提高效率。最后,在发展中国家高工资有助于改善工人的健康状况,
从而提高劳动生产率。总之,效率工资理论认为,支付高于均衡水平的工资对企业本身有利,
而这又造成劳动力市场工人因等待而失业的 现象。
  效率工资理论认为,劳动生产率依赖于厂商支付给工人的工资,如果工资削减会降低劳
动生产率,引起单位成本的提高。为了保持效率,厂商愿意支付给工人高于均衡工资的工资。
效率工资是指努力对工资的弹性为 1 的时候的工资。在这个工资水平上,能使劳动效率达
到最高。在凯恩斯主义的理论中,效率工资是一种解释工资粘性的重要理论。
  6.说明宏观经济学目前的共识。
  答:目前西方宏观经济学中尽管存在太多的争论,但也达成了一些基本共识,主要有以
下几点:
  第一,在长期中,一国生产物品和劳务的能力决定着该国居民的生活水平。首先,GDP
是衡量一国经济福利的一项重要指标,实际 GDP 衡量了该国满足其居民需要和愿望的能力。
其次,在长期,GDP 依赖于劳动、资本和技术在内的生产要素,当生产要素增加和技术水
平提高时,GDP 增长。
  第二,在短期内,总需求能够影响一国生产的物品和劳务的数量。虽然经济生产的能力
是长期中决定 GDP 的基础,但在短期,GDP 也依赖于经济的总需求,进而所有影响总需
求变化的量也能够引起经济波动。更高的消费者信心、较大的预算赤字和较快的货币增长都
可能在短期内增加产量和就业,从而减少失业。
  第三,预期在决定经济行为方面发挥着重要作用。居民和企业如何对政策的变化做出反
应决定了经济变化的规模,甚至有时还决定着经济变动的方向。
  第四,在长期内,总产出最终会回复到自然率水平上。这一产出水平取决于自然失业率、
资本存量和技术的状态。
  无论是新古典宏观经济学,还是新凯恩斯主义经济学都承认,经济的长期总供给曲线是
一条位于潜在产量水平上的垂直线。
  7.说明新凯恩斯主义对经济波动的解释。
  答:新凯恩斯主义对宏观经济波动的考察使用总需求曲线和总供给曲线并结合长期劳动
合同的交错性质来说明的。如图 22.2 所示。

                                       ASL
                                             ASK0
                 P                                  ASK1

                                                       ASK2
                 P1                                           ASK3

                 P2

                 P3

                 P4                                           AD0

                                               AD1
                 O
                               Y1 Y2 Y3 Y0                     Y


                      图 22.2    长期劳动合同结合总供求曲线图

  假定经济起初位于总需求曲线 AD0 和新凯恩斯主义短期总供给曲线 ASK0 的交点上,
这时,价格水平为 P,实际收入为 Y0。假定经济受到总需求的冲击,如全球经济的萎缩使
净出口减少、增税、政府支出减少等反映在总需求曲线上,导致总需求曲线由 AD0 向左移
动到 AD1。
  现在假定劳动市场的工资合同为期 3 年,且每年都有合同书的 1/3 数量的合同需要重新
签订。按照新凯恩斯主义的理论,当总需求曲线移动到 AD1 后,实际收入下降到 Y1,价格
水平下降到 P1,这种状态一直持续到第一批劳动合同被重新签订时为止。当第一批占总数
1/3 的劳动合同重新签订时,劳动供求双方达成了较低的货币工资协议,较低的货币工资使
短期总供给曲线向右移动到 ASK1,这时价格水平下降到 P2,实际收入增加到 Y2。到了第
二年,当第二批劳动合同重新签订时,劳动供求双方依然达成较低的工资协议,使短期总供
给曲线进一步右移至 ASK2,相应的,价格进一步降至 P3,收入则增至 Y3。到了第三年,
第三批劳动合同重新签订时,总供给曲线移至 ASK3,价格水平降至 P4,收入则又回到了
充分就业水平 Y0。
  按照上述分析,在新凯恩斯主义看来,整个经济经历了 3 年左右的衰退。这就是新凯
恩斯主义对宏观经济波动所作的解释。

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  • 1. 第二十二章 宏观经济学在目前的争论与共识 习题答案 一、单项选择题 1.B 2.A 3.A 4.D 5.C 6.D 7.A 8.D 9.D 10.B 11.C 12.B 13.B 14.C 15.C 16.B 17.D 18.B 二、判断正误并解释原因 1. (×)解释:因为工资和价格的粘性,经济经常会出现失衡状况,这时货币政策不仅 是必要的,而且也是有效的。 2.(√)解释:合同的长期性是工资粘性的一个理由。 3. (×)解释:虽然存在理性预期,但是价格和产出却可以由于预料之外的原因而发生 波动。 4. (×)解释:新凯恩斯主义者借鉴和吸收了新古典宏观经济学的部分观点,理性预期 就是其中之一。 三、简答题 1.简述货币主义的基本观点和政策主张。 答:根据新货币数量论和自然率假说,货币主义形成了以下几个理论观点: 第一,货币供给对名义收入变动具有决定性作用。弗里德曼认为,货币供给完全取决于 货币当局的决策和银行制度。而货币需求函数表明,货币供给与影响货币需求的因素完全无 关。在货币供求均衡时,由新货币数量论的方程式可知,由于货币流通速度在短期内一般仅 有轻微变动,而在长期中又是不变的常数,于是货币供给量便成为影响名义收入的决定性因 素,即货币数量是货币收入波动的主要原因。 第二,在长期中,货币数量的作用主要在于影响价格以及其他用货币表示的量(如货币 工资等) ,而不能影响就业量和实际国民收入。根据自然率假说,就业量(从而实际国民收 入)是由技术水平、风俗习惯、资源数量等非货币因素所决定的,因此,在新货币数量论的 方程式中,实际收入与货币数量是无关的。按照弗里德曼的看法,货币流通速度在长期中是 不变的,因此,货币数量能影响的只是价格以及由货币表示的变量。换句话说,通货膨胀归 根到底是一种货币现象。 第三,在短期中,货币供给量可以影响实际变量,如就业量和实际国民收入。根据新货 币数量论,货币流通速度在短期内可以轻微变动的解释,以及货币主义从自然率假说出发, 对货币政策在短期中的效应的考察都支持货币主义的这一观点。 第四,私人经济具有自身内在的稳定性,国家的经济政策会使它的稳定性遭到破坏。按
  • 2. 照自然率假说,资本主义经济有趋向于自然率的自行调节机制。因此,市场机制仍然是调节 资源在不同领域和用途之间合理配置的有效工具。虽然各种随机扰动将使经济出现短期波动, 但经济本身仍具有长期均衡的趋势。因此,如果国家干预干扰了市场机制的作用,反而会导 致宏观经济的严重失衡。 以弗里德曼为代表的货币主义者根据其理论和对经验资料所做的分析,提出了自己的政 策主张,主要包括三点:第一,反对凯恩斯主义的财政政策;第二,反对“斟酌使用”的货币 政策;第三,力主单一政策规则。弗里德曼认为,货币政策能够胜任两项任务:能够防止货 币本身成为经济混乱的一个主要根源;能够给经济提供一个稳定的环境。根据这一认识,货 币主义提出,在没有通货膨胀的情况下,按平均国民收入的增长率再加上人口增长率来规定 并公开宣布一个长期不变的货币增长率,是货币政策唯一的最佳选择。货币主义的这一以货 币供给量作为货币政策的唯一控制指标,而排除利率、信贷流量、准备金等因素的政策建议 被称为单一的政策规则。 2.简述新古典宏观经济学的假设条件。 答:(简略) 新古典宏观经济学的基本假设有四个,即:个体利益最大化、理性预期假说、市场出清 和自然率假说。 3.理性预期和适应性预期有何区别? 答:预期是指从事经济活动的私人经济在对当前的行动作出决定之前,对将来的经济形 势或经济变量(主要指价格波动)所作出的预测。预期分为适应性预期和合理预期。 适应性预期是指根据以前的预期误差来修正以后预期的方式。“适应性预期”这一术语是 由菲利普•卡根于 20 世纪 50 年代在一篇讨论恶性通货膨胀的文章中提出的。由于它比较适 用于当时的经济形势,因而很快在宏观经济学中得到了应用。适应性预期模型中的预期变量 依赖于该变量的历史信息。 适应性预期在物价较为稳定的时期能较好地反映经济现实,西方国家的经济在 20 世纪 50、60 年代正好如此,因此适应性预期非常广泛地流行起来了。适应性预期后来受到新古 典宏观经济学的批判,认为它缺乏微观经济学基础,适应性预期的权数分布是既定的几何级 数,没有利用与被测变量相关的其他变量,对经济预期方程的确定基本上是随意的,没有合 理的经济解释。因此,新古典宏观经济学派以“理性预期”逐渐取代了“适应性预期” 。 所谓理性预期是在有效利用一切信息的前提下,对经济变量作出的在长期中平均来说最 为准确的、而又与所使用的经济理论、模型相一致的预期。实际上,这一假设包含三个含义: 第一,作出经济决策的经济主体是有理性的。为了追求最大利益,它总是力求对未来作出正 确的预期。第二,为了作出正确的预期,经济主体在作出预期时会力图得到有关的一切信息, 其中包括对经济变量之间因果关系的系统了解和有关的资料与数据。第三,经济主体在预期 时不会犯系统错误。这就是说,由于正确的预期能使经济主体得到最大的利益,所以经济主
  • 3. 体会随时随地地根据所得到的信息来修正的预期值的偏差,避免作出过高或过低估计的错误, 从而不会犯系统性的错误。由于这一原因,即从整体上看,在长期中,对某一经济变量的未 来预期值与未来的实际值仍然会是一致的。因此,简单而概括地说,理性预期的意思就是: 在长期中,人们会准确地或趋向于预期到经济变量所应有数值。 4.粘性价格假定有什么重要性? 答:价格粘性是指价格不能随总需求变动而迅速变化。价格粘性问题的重要性在于:价 格是否有粘性的问题可以转换为市场能否出清的问题,即市场机制是否有效的问题。如果价 格有弹性,当需求减少时,价格会迅速下降。价格下降刺激需求增加,总供给与总需求重新 趋于均衡,市场出清,社会资源得到充分利用。如果价格有粘性,需求减少不会引起价格下 降,于是,市场上愿买者少,愿卖者多,市场不能出清,产品大量积压,厂商只得减少产量, 资源不能得到充分利用。因此,价格有弹性时,市场出清;价格粘性时,市场不能出清,市 场机制失灵,只有政府干预才能纠正市场失效。 5.效率工资理论与工资粘性有什么关系? 答:工资粘性认为工资不能随物价水平的变动而及时调整,这是新凯恩斯主义短期总供 给曲线的两个基本假设之一。一般认为,工资具有粘性的原因有:第一,由于在西方国家有 大量的工会存在的情况下,追求利益最大化的厂商和工人都希望通过谈判签订长期劳动合同, 以便预先规定厂商和工人的未来行为,工资因此会在一个合同期内保持不变,有时即使合同 到期也不一定能迅速调整。第二,因为存在风险和不确定性,使企业不敢轻易调整工资,而 宁愿接受生产数量的变动。第三,在不完全竞争市场上,企业面临一条折弯的劳动供给曲线, 降低工资可能会使人才流向其他企业。工资粘性是产生失业的原因之一。 效率工资理论主张高工资将导致高效率。效率工资理论可分为四种:第一种效率工资理 论认为,高工资有助于保持和提高企业的整体素质。第二种效率工资理论强调,高工资有助 于调动工人的工作积极性。第三种效率工资理论认为,高工资有助于保持企业工人的稳定性, 从而有助于企业节约时间提高效率。最后,在发展中国家高工资有助于改善工人的健康状况, 从而提高劳动生产率。总之,效率工资理论认为,支付高于均衡水平的工资对企业本身有利, 而这又造成劳动力市场工人因等待而失业的 现象。 效率工资理论认为,劳动生产率依赖于厂商支付给工人的工资,如果工资削减会降低劳 动生产率,引起单位成本的提高。为了保持效率,厂商愿意支付给工人高于均衡工资的工资。 效率工资是指努力对工资的弹性为 1 的时候的工资。在这个工资水平上,能使劳动效率达 到最高。在凯恩斯主义的理论中,效率工资是一种解释工资粘性的重要理论。 6.说明宏观经济学目前的共识。 答:目前西方宏观经济学中尽管存在太多的争论,但也达成了一些基本共识,主要有以 下几点: 第一,在长期中,一国生产物品和劳务的能力决定着该国居民的生活水平。首先,GDP
  • 4. 是衡量一国经济福利的一项重要指标,实际 GDP 衡量了该国满足其居民需要和愿望的能力。 其次,在长期,GDP 依赖于劳动、资本和技术在内的生产要素,当生产要素增加和技术水 平提高时,GDP 增长。 第二,在短期内,总需求能够影响一国生产的物品和劳务的数量。虽然经济生产的能力 是长期中决定 GDP 的基础,但在短期,GDP 也依赖于经济的总需求,进而所有影响总需 求变化的量也能够引起经济波动。更高的消费者信心、较大的预算赤字和较快的货币增长都 可能在短期内增加产量和就业,从而减少失业。 第三,预期在决定经济行为方面发挥着重要作用。居民和企业如何对政策的变化做出反 应决定了经济变化的规模,甚至有时还决定着经济变动的方向。 第四,在长期内,总产出最终会回复到自然率水平上。这一产出水平取决于自然失业率、 资本存量和技术的状态。 无论是新古典宏观经济学,还是新凯恩斯主义经济学都承认,经济的长期总供给曲线是 一条位于潜在产量水平上的垂直线。 7.说明新凯恩斯主义对经济波动的解释。 答:新凯恩斯主义对宏观经济波动的考察使用总需求曲线和总供给曲线并结合长期劳动 合同的交错性质来说明的。如图 22.2 所示。 ASL ASK0 P ASK1 ASK2 P1 ASK3 P2 P3 P4 AD0 AD1 O Y1 Y2 Y3 Y0 Y 图 22.2 长期劳动合同结合总供求曲线图 假定经济起初位于总需求曲线 AD0 和新凯恩斯主义短期总供给曲线 ASK0 的交点上, 这时,价格水平为 P,实际收入为 Y0。假定经济受到总需求的冲击,如全球经济的萎缩使 净出口减少、增税、政府支出减少等反映在总需求曲线上,导致总需求曲线由 AD0 向左移 动到 AD1。 现在假定劳动市场的工资合同为期 3 年,且每年都有合同书的 1/3 数量的合同需要重新 签订。按照新凯恩斯主义的理论,当总需求曲线移动到 AD1 后,实际收入下降到 Y1,价格 水平下降到 P1,这种状态一直持续到第一批劳动合同被重新签订时为止。当第一批占总数
  • 5. 1/3 的劳动合同重新签订时,劳动供求双方达成了较低的货币工资协议,较低的货币工资使 短期总供给曲线向右移动到 ASK1,这时价格水平下降到 P2,实际收入增加到 Y2。到了第 二年,当第二批劳动合同重新签订时,劳动供求双方依然达成较低的工资协议,使短期总供 给曲线进一步右移至 ASK2,相应的,价格进一步降至 P3,收入则增至 Y3。到了第三年, 第三批劳动合同重新签订时,总供给曲线移至 ASK3,价格水平降至 P4,收入则又回到了 充分就业水平 Y0。 按照上述分析,在新凯恩斯主义看来,整个经济经历了 3 年左右的衰退。这就是新凯 恩斯主义对宏观经济波动所作的解释。