SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
Организатор:

3 – 6 апреля 2014

Приглашаем Вас принять участие в Форуме «Флагманы HR бизнеса»
Это яркое событие российского HR рынка, которое объединяет ведущих игроков отрасли управления персоналом.
Цель Форума:
•  оиск принципиально новых HR подходов
п
и технологий;
•  овышение эффективности HR и стратегии Вашего
п
бизнеса в долгосрочной перспективе;
•  пределение общего вектора развития HR рынка и
о
конкретных инициатив для его поддержания.
Форум проводится ежегодно.
Каждый год – на новой необычной площадке.

Место встречи 2014:
Ереван, отель Marriott Tsakhkadzor.
Тема форума 2014:
«Голубые океаны» на HR и TD рынке.
Участники путешествуют по «голубым
океанам», используют свои креативные
способности и открывают новые
горизонты для своих компаний.
Ведущие: Марк Кукушкин и Наталья Толстая

Организатор – компания «Амплуа».
Мы занимаемся созданием информационных
пространств на тему «Развитие / управление
персоналом» и «Здоровый образ жизни».
Основные активы: HRTrainings EXPO,
HEY! – здоровье, энергия, молодость,
ежегодная программа «Эффективные
бизнес-практики Азии», портал Trainings.ru

По вопросам регистрации обращайтесь к Наталье Шубкиной +7 (968) 917-10-48, shubkina@amplua.ru
Организатор:

Приглашаем принять участие:

Армения:

• руководителей HR и Корпоративных Университетов;
• первых лиц и собственников компаний-провайдеров.

Первое упоминание Армении как Армины находится
в Бехистунской надписи около 520 г. до н. э.

Если Вы:
• играете стратегическую роль в бизнесе своей организации;
•  остоянно ищете новые возможности и идеи для повышения
п
эффективности HR/КУ;
•  ктивно делитесь своим опытом с коллегами и готовы обсуждать
а
острые вопросы;
•  казываете существенное влияние на развитие и рост HR рынка в России
о
благодаря высокой личной экспертности и масштабу задач вашей компании;

То:
форум «Флагманы HR бизнеса» – идеальное место для реализации
Ваших профессиональных потребностей. Программа гармонично сочетает
познавательные, прикладные, развивающие и создающие активности.

После распада империи Александра Македонского возникли
армянские царства: Айраратское царство и Софена, впоследствии
завоёванные Селевкидами; после разгрома последних римлянами 
в начале II в. до н. э. возникли три армянских царства: 
Великая Армения, Малая Армения и Софена. При Тигране II Великая
Армения превратилась в крупное государство, простиравшееся
от Палестины до Каспийского моря; однако Тигран был разбит
римлянами и лишился всех завоеваний, кроме собственно Великой
Армении.
Армения была первой страной, которая приняла Христианство
(в 301 году н. э.) и провозгласила его государственной религией.

По вопросам регистрации обращайтесь к Наталье Шубкиной +7 (968) 917-10-48, shubkina@amplua.ru
Программа

Организатор:

3 апреля, четверг

	

• Где вы видите «голубые океаны»?


5 апреля, суббота

14:00  рибытие в аэропорт
П
 Звартноц» рейсом SU 1860.
«

	

• Какие ценности на HR и TD рынке

еще не созданы?

09:00 Завтрак.

15:30  кскурсия на коньячный завод,
Э
дегустация коньяка.

	

• Необходимость и возможность

кардинального пересмотра
существующих подходов к системам
мотивации, развития и в целом к роли
HR в компании и роли провайдеров.

17:30 Выезд на ужин.
18:00 Ужин.
20:00 Выезд в Цахкадзор.

16:00-16:30 Перерыв на кофе.

21:00  аселение в отеле
З
Marriott Tsakhkadzor.

16:30 Продолжение дискуссии.

4 апреля, пятница
09:00 Завтрак.
10.00 Дискуссия «Активизация работы»
	

	
	

•  ак возникают новые идеи? Примеры
К
и анализ возникновения новых идей
в науке, бизнесе, искусстве.
•  то нового возникало на HR рынке
Ч
за последние 15, 10, 5 лет?
•  акие возможности поиска новых ниш
К
предлагает стратегия «голубого океана»?

11:30-12:00  ерерыв на кофе.
П
12:00  родолжение дискуссии.
П
13:30-14:30 Обед.
14.30  искуссия «Анализ и перспективы
Д
текущей ситуации»
	
	

•  акие задачи в компаниях участников
К
требуют новых подходов, идей?
•  акие задачи сложно/ невозможно
К
решить с использованием текущих
возможностей?

18:00 Окончание работы.
18:30 Выезд в выдолбленный в скале

монастырь Гегард (Внесён ЮНЕСКО
в список объектов Всемирного
культурного наследия), где хранился
наконечник копья, которым Римский
воин пронзил ребро Христа.
19:30 Экскурсия по монастырю Гегард.
20:30 Выезд к развалинам крепости Гарни,

летней резиденции королевской семьи
I века, языческий храм Гарни.
21:00 Экскурсия по территории крепости,

посещение храма, вид на ущелье реки
Азат (свободная) со смотровой площадки.
22:00 Национальный ужин в Гарни над

ущельем, шашлык, приготовленный
в печи, вырытой в земле для выпечки
лаваша (тондыр), свежеиспеченный
лаваш, абрикосовая водка. Мастер класс
по выпечке лаваша и приготовлению
шашлыка. По дороге к ужину – флеш моб
совместно с Государственным Камерным
Хором Города Ереван; ослик с тележкой и
бочонком с вином.
00:00 Выезд в Цахкадзор.

10.00  асилитация «Генерация идей»
Ф
	

• Фасилитация генерации максимального

количества новых идей из разряда
«голубой океан».

	

• Обсуждение предложенных идей, выбор

нескольких самых перспективных.

11:30-12:00  ерерыв на кофе.
П

церкви (303 г н.э.). Эчмиадзин – главный
кафедральный собор, резиденция
Католикоса Всех Армян.
11:30  кскурсия к развалинам храма
Э
Звартноц – храм Бдящих Сил. Как и
большинство других древних армянских
храмов, Звартноц дошел до наших дней в
развалинах.
13:30 Обед.
Трансфер в Аэропорт.

12:00 Продолжение фасилитации.
13:30-14:30 Обед.
14:30  искуссия «Углубление и расширение
Д
получившихся идей, планирование
максимально конкретных действий
и методов их реализации»
16:00-16:30 Перерыв на кофе.
16:30 Продолжение дискуссии.
18:00 Окончание работы.
18:30  азвлекательная программа в отеле
Р
(бассейн, стрельба в стрелковом клубе
отеля, теннис, бильярд, и т.д.)
21:00 Прощальный гала ужин.
После ужина – дискотека
в ресторане гала ужина.

6 апреля, воскресенье
09:00 Завтрак
10:00  ыезд в город Эчмиадзин, религиозную
В
столицу Армении и всех Армян,
посещение Церкви «Рипсимэ» и
Эчмиадзинского кафедрального
собора – первой в мире Христианской

Итоги Форума
•  пределение перспектив
О
развития
рынка HR и TD.
•  ачественно новые идеи для
К
бизнеса компаний участников.
•  асса удовольствия от общения
М
друг с другом в неформальной
обстановке без речей и PR.
По итогам Форума
будут запланированы 		
выступления на российских
и международных HR
мероприятиях.

По вопросам регистрации обращайтесь к Наталье Шубкиной +7 (968) 917-10-48, shubkina@amplua.ru
Организатор:

Как принять участие:
• Отправить заявку координатору проекта:
Наталье Шубкиной shubkina@amplua.ru,
тел.: +7 (968) 917-10-48, +7 (495) 699-27-12.

Стоимость участия :
•  олная стоимость 120 000 руб.
П
(НДС не облагается)
•  кидка 20% при оплате в числе первых
с
15 человек и в пакетных предложениях.

Что входит в стоимость:
•  виаперелет: Москва – Ереван – Москва
а
• трансфер;
• проживание в отеле 5*;
• питание;
•  ознавательные экскурсии.
п

По вопросам регистрации обращайтесь к Наталье Шубкиной +7 (968) 917-10-48, shubkina@amplua.ru

More Related Content

More from Amplua

There is no place like space
There is no place like spaceThere is no place like space
There is no place like spaceAmplua
 
Программа обучения для Hr
Программа обучения  для HrПрограмма обучения  для Hr
Программа обучения для HrAmplua
 
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дняДо HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дняAmplua
 
Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"Amplua
 
Инструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGEИнструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGEAmplua
 
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТИнновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТAmplua
 
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"Amplua
 
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Amplua
 
итоги опроса ксо
итоги опроса ксоитоги опроса ксо
итоги опроса ксоAmplua
 
итоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудникиитоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудникиAmplua
 
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"Amplua
 
L&d effectiveness
L&d effectiveness L&d effectiveness
L&d effectiveness Amplua
 
ОН-лайн обучение
ОН-лайн обучениеОН-лайн обучение
ОН-лайн обучениеAmplua
 
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015Amplua
 
Ok'lunch презентация
Ok'lunch презентацияOk'lunch презентация
Ok'lunch презентацияAmplua
 
масткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mailмасткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mailAmplua
 
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015Amplua
 
Доктор рядом
Доктор рядомДоктор рядом
Доктор рядомAmplua
 
Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015Amplua
 
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0T&D фестиваль Перезагрузка 5.0
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0Amplua
 

More from Amplua (20)

There is no place like space
There is no place like spaceThere is no place like space
There is no place like space
 
Программа обучения для Hr
Программа обучения  для HrПрограмма обучения  для Hr
Программа обучения для Hr
 
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дняДо HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
 
Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"
 
Инструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGEИнструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGE
 
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТИнновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
 
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
 
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
 
итоги опроса ксо
итоги опроса ксоитоги опроса ксо
итоги опроса ксо
 
итоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудникиитоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудники
 
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
 
L&d effectiveness
L&d effectiveness L&d effectiveness
L&d effectiveness
 
ОН-лайн обучение
ОН-лайн обучениеОН-лайн обучение
ОН-лайн обучение
 
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
 
Ok'lunch презентация
Ok'lunch презентацияOk'lunch презентация
Ok'lunch презентация
 
масткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mailмасткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mail
 
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
 
Доктор рядом
Доктор рядомДоктор рядом
Доктор рядом
 
Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015
 
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0T&D фестиваль Перезагрузка 5.0
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0
 

Форум "Флагманы HR бизнеса" 2014

  • 1. Организатор: 3 – 6 апреля 2014 Приглашаем Вас принять участие в Форуме «Флагманы HR бизнеса» Это яркое событие российского HR рынка, которое объединяет ведущих игроков отрасли управления персоналом. Цель Форума: • оиск принципиально новых HR подходов п и технологий; • овышение эффективности HR и стратегии Вашего п бизнеса в долгосрочной перспективе; • пределение общего вектора развития HR рынка и о конкретных инициатив для его поддержания. Форум проводится ежегодно. Каждый год – на новой необычной площадке. Место встречи 2014: Ереван, отель Marriott Tsakhkadzor. Тема форума 2014: «Голубые океаны» на HR и TD рынке. Участники путешествуют по «голубым океанам», используют свои креативные способности и открывают новые горизонты для своих компаний. Ведущие: Марк Кукушкин и Наталья Толстая Организатор – компания «Амплуа». Мы занимаемся созданием информационных пространств на тему «Развитие / управление персоналом» и «Здоровый образ жизни». Основные активы: HRTrainings EXPO, HEY! – здоровье, энергия, молодость, ежегодная программа «Эффективные бизнес-практики Азии», портал Trainings.ru По вопросам регистрации обращайтесь к Наталье Шубкиной +7 (968) 917-10-48, shubkina@amplua.ru
  • 2. Организатор: Приглашаем принять участие: Армения: • руководителей HR и Корпоративных Университетов; • первых лиц и собственников компаний-провайдеров. Первое упоминание Армении как Армины находится в Бехистунской надписи около 520 г. до н. э. Если Вы: • играете стратегическую роль в бизнесе своей организации; • остоянно ищете новые возможности и идеи для повышения п эффективности HR/КУ; • ктивно делитесь своим опытом с коллегами и готовы обсуждать а острые вопросы; • казываете существенное влияние на развитие и рост HR рынка в России о благодаря высокой личной экспертности и масштабу задач вашей компании; То: форум «Флагманы HR бизнеса» – идеальное место для реализации Ваших профессиональных потребностей. Программа гармонично сочетает познавательные, прикладные, развивающие и создающие активности. После распада империи Александра Македонского возникли армянские царства: Айраратское царство и Софена, впоследствии завоёванные Селевкидами; после разгрома последних римлянами  в начале II в. до н. э. возникли три армянских царства:  Великая Армения, Малая Армения и Софена. При Тигране II Великая Армения превратилась в крупное государство, простиравшееся от Палестины до Каспийского моря; однако Тигран был разбит римлянами и лишился всех завоеваний, кроме собственно Великой Армении. Армения была первой страной, которая приняла Христианство (в 301 году н. э.) и провозгласила его государственной религией. По вопросам регистрации обращайтесь к Наталье Шубкиной +7 (968) 917-10-48, shubkina@amplua.ru
  • 3. Программа Организатор: 3 апреля, четверг • Где вы видите «голубые океаны»? 5 апреля, суббота 14:00 рибытие в аэропорт П Звартноц» рейсом SU 1860. « • Какие ценности на HR и TD рынке еще не созданы? 09:00 Завтрак. 15:30 кскурсия на коньячный завод, Э дегустация коньяка. • Необходимость и возможность кардинального пересмотра существующих подходов к системам мотивации, развития и в целом к роли HR в компании и роли провайдеров. 17:30 Выезд на ужин. 18:00 Ужин. 20:00 Выезд в Цахкадзор. 16:00-16:30 Перерыв на кофе. 21:00 аселение в отеле З Marriott Tsakhkadzor. 16:30 Продолжение дискуссии. 4 апреля, пятница 09:00 Завтрак. 10.00 Дискуссия «Активизация работы» • ак возникают новые идеи? Примеры К и анализ возникновения новых идей в науке, бизнесе, искусстве. • то нового возникало на HR рынке Ч за последние 15, 10, 5 лет? • акие возможности поиска новых ниш К предлагает стратегия «голубого океана»? 11:30-12:00 ерерыв на кофе. П 12:00 родолжение дискуссии. П 13:30-14:30 Обед. 14.30 искуссия «Анализ и перспективы Д текущей ситуации» • акие задачи в компаниях участников К требуют новых подходов, идей? • акие задачи сложно/ невозможно К решить с использованием текущих возможностей? 18:00 Окончание работы. 18:30 Выезд в выдолбленный в скале монастырь Гегард (Внесён ЮНЕСКО в список объектов Всемирного культурного наследия), где хранился наконечник копья, которым Римский воин пронзил ребро Христа. 19:30 Экскурсия по монастырю Гегард. 20:30 Выезд к развалинам крепости Гарни, летней резиденции королевской семьи I века, языческий храм Гарни. 21:00 Экскурсия по территории крепости, посещение храма, вид на ущелье реки Азат (свободная) со смотровой площадки. 22:00 Национальный ужин в Гарни над ущельем, шашлык, приготовленный в печи, вырытой в земле для выпечки лаваша (тондыр), свежеиспеченный лаваш, абрикосовая водка. Мастер класс по выпечке лаваша и приготовлению шашлыка. По дороге к ужину – флеш моб совместно с Государственным Камерным Хором Города Ереван; ослик с тележкой и бочонком с вином. 00:00 Выезд в Цахкадзор. 10.00 асилитация «Генерация идей» Ф • Фасилитация генерации максимального количества новых идей из разряда «голубой океан». • Обсуждение предложенных идей, выбор нескольких самых перспективных. 11:30-12:00 ерерыв на кофе. П церкви (303 г н.э.). Эчмиадзин – главный кафедральный собор, резиденция Католикоса Всех Армян. 11:30 кскурсия к развалинам храма Э Звартноц – храм Бдящих Сил. Как и большинство других древних армянских храмов, Звартноц дошел до наших дней в развалинах. 13:30 Обед. Трансфер в Аэропорт. 12:00 Продолжение фасилитации. 13:30-14:30 Обед. 14:30 искуссия «Углубление и расширение Д получившихся идей, планирование максимально конкретных действий и методов их реализации» 16:00-16:30 Перерыв на кофе. 16:30 Продолжение дискуссии. 18:00 Окончание работы. 18:30 азвлекательная программа в отеле Р (бассейн, стрельба в стрелковом клубе отеля, теннис, бильярд, и т.д.) 21:00 Прощальный гала ужин. После ужина – дискотека в ресторане гала ужина. 6 апреля, воскресенье 09:00 Завтрак 10:00 ыезд в город Эчмиадзин, религиозную В столицу Армении и всех Армян, посещение Церкви «Рипсимэ» и Эчмиадзинского кафедрального собора – первой в мире Христианской Итоги Форума • пределение перспектив О развития рынка HR и TD. • ачественно новые идеи для К бизнеса компаний участников. • асса удовольствия от общения М друг с другом в неформальной обстановке без речей и PR. По итогам Форума будут запланированы выступления на российских и международных HR мероприятиях. По вопросам регистрации обращайтесь к Наталье Шубкиной +7 (968) 917-10-48, shubkina@amplua.ru
  • 4. Организатор: Как принять участие: • Отправить заявку координатору проекта: Наталье Шубкиной shubkina@amplua.ru, тел.: +7 (968) 917-10-48, +7 (495) 699-27-12. Стоимость участия : • олная стоимость 120 000 руб. П (НДС не облагается) • кидка 20% при оплате в числе первых с 15 человек и в пакетных предложениях. Что входит в стоимость: • виаперелет: Москва – Ереван – Москва а • трансфер; • проживание в отеле 5*; • питание; • ознавательные экскурсии. п По вопросам регистрации обращайтесь к Наталье Шубкиной +7 (968) 917-10-48, shubkina@amplua.ru