MILCEM Sensibilisation à la création d'activité
2. GROUPEMENT DE CRÉATEURS
Se construire & entreprendre, pour réussir
Donne à tes rêves les moyens d’exister !
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3. SOMMAIRE
I. La création
1) Historique
2) Qui sont les créateurs ?
3) Origine de l’idée
4) Les motivations
II. Le Groupement de
Créateurs
1) Qui sommes nous ?
2) La phase d’émergence
3) La phase de formation
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5. 1) HISTORIQUE
1998
• Création du Groupement de Créateurs par
la Mission Locale de Sénart
2012
• Au niveau national, 550 personnes ont suivi
la phase d’émergence.
2017
• 16 Groupement de Créateurs en France et
dans les DOM TOM ( Guadeloupe/Reunion)
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6. 1) HISTORIQUE
Constats dans le champ de la « création d’activité »
• Le taux d’échecs après trois ans d’activité est important
• Les porteurs de projet ne sont pas toujours suffisamment et
durablement guidés dans la création et le développement de leur
entreprise
• « Seul un entrepreneur sur 2 déclare avoir effectué une étude de
marché »
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7. 2) QUI SONT LES CRÉATEURS ?
• Les représentations…
68%
32%
Répartition Homme/Femme
Hommes
Femmes
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8. 2) QUI SONT LES CRÉATEURS ?
• La plupart des chefs d’entreprises ont été cadres
Cadres Professions
intermédiaire
Agent de
maitrise
Employés Ouvriers
18% 13% 9% 38% 22%
Contrairement aux idées reçues les employés
représentent une grande majorité des entrepreneurs
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9. 2) QUI SONT LES CRÉATEURS ?
• Les chefs d’entreprise sont des personnes qui ont de
l ’argent
– 1 créateur sur 4 démarre son activité avec moins de 2000€
– 60% d’entre eux avec moins de 8000€
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10. 2) QUI SONT LES CRÉATEURS ?
• Les chefs d’entreprise sont des personnes diplômées
Selon l’activité, il peut être demandé :
–soit d’un CAP ou BEP, diplôme ou titre homologué de niveau
égal ou supérieur
–soit justifier d’une expérience professionnelle de 3 années en
tant que travailleur indépendant ou salarié
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11. 3) ORIGINE DE L’IDÉE
• Tout projet de création démarre avec une idée :
–L’idée nouvelle
• Une innovation
• Un besoin non satisfait actuellement
–L’idée liée à notre parcours
• Continuité entre votre expérience professionnelle, vos passions et votre
projet
–L’idée des autres
• S’installer sur un marché existant en proposant une offre s’approchant
de celle des concurrents
Il convient de se différencier des concurrents avec un positionnement original !
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13. Motivation
du porteur
de projet
Pour acquérir
une
indépendance
Pour
exploiter
un savoir-
faire
Créer son
emploi
Pour vivre
d’une
passion
Reprendre
l’entreprise
familiale
4) LES MOTIVATIONS
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14. 4) LES MOTIVATIONS
61%
39%
25%
23%
16%
13%
9%
6%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Etre indépendant
Goût d'entreprendre
Augmenter des revenus
Sans emploi, a choisi de créer
Opportunité
Idée nouvelle de production de marché
Seule possibilité pour exercer sa profession
Sans emploi, a été contraint de créer
Les motivations de la création
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16. 1) QUI SOMMES-NOUS ?
Le Groupement de Créateurs propose :
Un accompagnement personnalisé
Une alternance de temps individuels et collectifs
Une libre participation
Aucun engagement de création
Un service public
Quel que soit votre niveau qualification, votre situation, votre âge, votre idée,
à partir du moment ou vous avez envie de créer vous êtes le bienvenu
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17. 1) QUI SOMMES-NOUS ?
Accompagnement en deux phases
Phase d’Emergence
(4 étapes)
Phase de
Formation (6 mois)
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18. A- LA PHASE D’ÉMERGENCE
Etape 1 : Connaissance de soi
Votre
expérience
Votre savoir
faire
Votre
environnement
Vos
compétences
Votre
potentiel
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19. A- LA PHASE D’ÉMERGENCE
Etape 2 : Définir son idée pour passer du rêve à la réalité
Idée concrète
Passions
Rêves
Envies
20
20. A- LA PHASE D’ÉMERGENCE
Etape 3 : Découvrir l’environnement de son projet
Le marché
La
concurrence
La
réglementation
Le besoin
d’investissementLe secteur
d’activité
Les clients
Le métier
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21. A- LA PHASE D’ÉMERGENCE
Etape 4 : Définir l’adéquation entre soi, son projet et son
environnement
Homme
Projet
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23. HISTOIRE
• 2014, Portage DIECCTE, Association Nationale du GC, avec 3 ML
• Pour la MILCEM,
• 33 jeunes mobilisés sur la phase Emergence
– Phase émergence (8 ateliers à raison de 2 ateliers par phase soit 216 heures
9 jeunes mobilisés sur la phase formation
Focus sur projets de création
24. LA MILCEM ET LA CRÉATION D’ACTIVITÉ
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• L’Association Régionale des Missions Locales Antilles-Guyane (ARMAG ) et la Mission Locale du
Centre de la Martinique (MILCEM) ont organisé en 2010 la 3ème édition des Rencontres
interrégionales des Missions locales Antilles- Guyane sur la création d’activité. Au cours de cette
action intitulée « le Village des Créateurs »,les jeunes des différentes Missions Locales ont
présenté leurs activités, ont animé des stands et témoigné de leur parcours à d’autres jeunes
intéressés par l’entrepreneuriat. Les jeunes ont aussi bénéficié d’informations sur les différentes
structures intervenant dans le domaine de la création d’activité
25. MILCEM CRÉATION D’ACTIVITÉ
• La MILCEM Creacctiv’ 2014 :
Journée dédiée aux jeunes créateurs d’entreprise de la MILCEM
ponctuée par un concours qui a permis de mettre en évidence les
talents des jeunes de la Structure. Les lauréats de ce concours
sont deux jeunes Joséphins dont le projet portait dans le
domaine de la beauté et du bien-être.
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26. 2019, PORTAGE MILCEM
• Adhésion au Groupement de créateurs
• Accompagnement prioritairement ciblé sur la phase d’Emergence en 2019
:
–Partenariats avec acteurs de création d’activite
–Ateliers rénovés sur
–Valorisation des Retours d’experiences de Créateurs
• Calendrier :
• Prescription 1er trimestre 2019
• lancement 2e trimestre 2019
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Le 1er GC a été crée à Sénart en 1998. Ce dispositif est parti d’un constat terrain, à savoir que plus de 60% des sénartais été intéressé par la création mais ne savait pas vers où se diriger, à qui en parler. Et même quand ils allaient voir la CCI ou la chambre des métiers, on leur disait qu’en plus d’avoir une idée, mais il faut revenir avec un business plan avec l’étude de marché, le juridique et le financier.
D’où l’idée du Groupement qui dans un premier temps se focalise sur « l’émergence de projet ».
Aujourd’hui il y en a 14 en France et dom tom.
Dans la création d’activité a 3 ans y’a un moment critique c’est pour ca qu’il y a souvent une cessation a ce moment là.
2 possibilités, les porteurs sont pas durablement guidés (constat enquête) / L’entrepreneur n’a pas fais d’étude de marché (enquête également)
Tout le monde connait le terme d’étude de marché ? Tout le monde voit ce que c’est ? C’est l’étude qu’on fait pour mesurer la faisabilité du projet : On réduit au maxi le risque généré par la création. Le marché existait avant vous, mieux on connait le marché, mieux on peut insérer le projet dedans
A votre avis qui crée plus ? Les H ? Les F ? Pourquoi ? Faire réagir !!
A votre avis ?? Pourquoi ??? Attendre les réactions.
- de 200 euros : Activité ou on veut créer d’abord son propre emploi, qui n’ont pas besoin de locaux et qui diminuent un maximum leur charge : 25 % des créateurs.
Souvent on a d’abord en tête les gros entreprises qu’on voit a la télé, mais la majorité ca reste des petites structures
Changer CAP/BEP
On entame le débat avec la première phrase, au final non 2 choses : On peut créer une activité qui ne nécessite pas de diplôme, on revient donc sur le côté très règlementaire …
Noter « les chefs d’entreprises sont obligatoirement diplômés ». : Légalement, on peut réclamer le CAP/BEP relevant souvent des activités relevant de la CMA (Coiffure, BTP). C’est pas forcément des bac ++ mais savoir faire requis pour exercer. Justifier = Fiche de paie, contrat de travail
Faire un tour de table pour savoir ou se situe chacun
L’idée c’est de dire pourquoi vous voulez travailler pour vous et non pas pour quun d’autre ? Pourquoi ne plus être salarié ? Pourquoi ouvrir son restaurant et ne pas être juste cuisinier ou serveur ?
On va voir les réponses au niveau national :
Exploiter un savoir faire => Un diplôme de menuiserie, don pour la coiffure, on parle de tout
Créer son emploi => difficile d’avoir une place en tant que salarié, marché de l’emploi difficile, donc si on me donne pas l’emploi je vais le créer moi-même
Accompagnement de la personne en entretien individue, atelier avec les partenaires… ou on sera amener à vous revoir, vous avez aucune obligation. Peut importe votre niveau qualification, votre situation, votre age votre idée à partir du moment ou vous avez envie de créer vous êtes le bienvenue. On part de votre idée et aprs c votre décision
Objectif: aider a préciser au max son projet, ex: !!!, passer j’ai envie de créer ça à passer d’un doc de 4 pages. Une formation qui dure 6 mois
Expérience au sens large: pro, centre d’interet (j’aime les voyages donc…), parcours de formation ; savoir-faire: manuel ( informatique, mécanique, coiffure, esthétique); environnement: contraintes et avantages (familial, entourage : mère comptable, conjoint non d’accord, locale à disposition par la grd mère, pa de nounou) ; potentiel : capable de mettre en oeuvre
Définir mieux son projet de création à l’aide du QQCOQP (qui: clients, jeune, quoi: restaurant, comment: ambulant, marché, ou: lieu, quand: date d’ouverture, pourquoi : idée connue ).
On parle plus de soi et de son projet, On prend de recul et on parle du marché qui existait déjà dc de son projet et le marché. Le métier: compétences, concurrence, réglementation: alcool, besoin d’investissement: en moyenne en France dans votre secteur quel est le besoin en investissement, le secteur d’activité: quels sont les tendances des dernières annnées, c paske les entrep ferme qu’il ne faut pas créer dc il faut évaluer ce secteur, clients: entre ou particulier mieux on connait la clientèle mieux on s’adapte à elle (ex: magasins de vêtement qui cible)
Personne, idée, marché ; une bonne personne pour le bon projet et c ou qu’on vas prendre un décision qu’on le veuille ou pas
